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      標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同范本2020

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        經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。今天小編就給大家整理了教師聘用合同,希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

        【篇一】教師聘用合同

        甲方(用人單位)名稱:_________________工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號(hào)

        法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________身份證號(hào)碼

        乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____出生年月:___________

        居民身份證號(hào)碼:________戶口所在地址:______________

        常住地址:___________

        用人單位合同編號(hào):年()號(hào)

        用人單位勞動(dòng)總編號(hào):

        為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

        一、合同期限

        本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

        三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

        甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報(bào)酬

        (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

        (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

        五、工作紀(jì)律

        甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

        1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

        2、私下將生源介紹到其他單位的。

        3、故意或者過(guò)失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的。

        4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

        5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

        6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

        六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

        七、教學(xué)合同的解除

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

        3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

        (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

        (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;

        1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

        2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

        (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

        八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

        1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

        乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

        200元以下為1年;2000——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——2000元為5年;10000元以上為12年。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

        十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        甲方:(蓋章)

        法人:(簽字)

        授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):

        年月日

        【篇二】教師聘用合同

        編號(hào):_________

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

        第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

        第二條 乙方的任務(wù):

        課程名稱

        任課班級(jí)

        上課時(shí)數(shù)

        實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

        上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

        教學(xué)時(shí)間

        第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

        2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

        3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

        4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

        5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

        6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

        第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

        2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

        3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

        4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

        5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

        6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

        第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

        1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

        2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

        第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

        第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

        第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

        第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

        甲方(蓋章)_________________

        甲方代表(簽字)_____系(部)

        ___________年_______月_______日

        簽訂地點(diǎn):_____________________

        乙方(簽字)_________________

        ___________年_______月_______日

        簽訂地點(diǎn):_____________________

        【篇三】教師聘用合同

        ________________聘請(qǐng)______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),外教教師聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版。

        一、合同期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止。

        二、受聘方的工作任務(wù)(另附件):

        三、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元,其中_______%可按月兌換外匯。

        四、聘方的義務(wù):

        1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

        2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

        3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

        4、配備合作共事人員。

        5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

        五、受聘方的義務(wù):

        1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

        2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

        3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

        4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

        5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

        六、合同的變更、解除和終止:

        1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

        2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

        3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

        (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

        (2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

        4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

        (1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

        (2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

        七、違約金:

        當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)向另一方支付500~2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

        受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

        八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

        九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

        受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

        十、仲裁

        當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

        本合同于???年??月?????日在???(地點(diǎn))簽定,一式兩份,每份都用中文和????文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

        【篇四】教師聘用合同

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

        一、甲方聘請(qǐng)乙方為 培訓(xùn)班教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

        2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

        3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

        4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

        5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

        6、不得無(wú)故解聘乙方。

        7、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

        8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

        9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

       ?、挪荒茏袷刂行囊?guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

       ?、茖W(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

       ?、浅霈F(xiàn)重大工作失誤或事故的。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。

        2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

        3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

        4、協(xié)作甲方做好招生工作。

        5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

        6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。

        7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

        8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

        9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

        四、報(bào)酬、發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

        1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

        2、發(fā)放辦法:按期結(jié)算,本期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。

        3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

        4、獎(jiǎng)勵(lì):輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家、省、市獲獎(jiǎng)的,分別發(fā)放獎(jiǎng)金100元、80元和 50元。

        五、組織學(xué)生參加各級(jí)比賽,輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

        六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

        甲方:(章) 乙方:(簽字)

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