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      教師聘任合同模板

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        合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。今天小編就給大家整理了教師聘任合同,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

        【篇一】教師聘任合同

        甲方(雇主):身份證號:乙方(雇員):身份證號:

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        1.看護小孩;

        2.清洗小孩衣物;

        3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

        二、服務(wù)時間

        1.每天時分至?xí)r分。

        2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

        三、服務(wù)費用

        1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月。

        2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

        3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;

        4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

        5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

        6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

        7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字后生效。

        2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字)乙方:(簽字)

        年月日年月日

        【篇二】教師聘任合同

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

        第一條甲方提供場地與品牌資源,并負責(zé)整體運營及市場招生管理工作。

        第二條乙方的任務(wù):乙方負責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。

        課程名稱:

        教學(xué)時間:由甲方統(tǒng)籌安排

        第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):

        1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

        2.根據(jù)工作需要和x藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

        3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

        4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵;

        5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀教師,給予相應(yīng)獎勵。

        6.按照本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。

        第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):

        1.認真如實填寫教師信息表;

        2.嚴格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交中心教務(wù)處審查,合格后備查;

        3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查,并及時參加中心組織的教研活動,參加中心組織的相關(guān)會議;

        4.在乙方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

        5.在甲方進行招生過程中,乙方有義務(wù)配合甲方招生;

        6.在合作期內(nèi),必須服從統(tǒng)一管理,不得擅自解除合作協(xié)議;

        7.根據(jù)本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。

        第五條甲方支付乙方報酬的形式:

        1.課時費的支付:每次課程為180分鐘,90分鐘休息一次,每月按課時計算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配(注:安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)

        2.課時費支付時間:每月15日支付上月課酬。

        3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。

        第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

        第七條在合作期間,乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進行相同教學(xué)活動,并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機構(gòu)或個人,否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

        第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

        第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,交有關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。

        甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

        甲方代表(簽字):_____________身份證號碼:_________________

        __________年____月____日_________年____月___日

        【篇三】教師聘任合同

        編號:

        甲方:

        法定代表人:

        身份證號碼:

        電話:

        電子信箱:

        乙方(輔導(dǎo)教師):

        出生年月:_________

        學(xué)歷:_________

        職務(wù):_________

        任職時間:_________

        身份證號碼:_________

        根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

        第一條工作崗位

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

        第二條聘期

        本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

        第三條工作目標

        乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

        第四條崗位任務(wù)

        乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

        1、教學(xué)任務(wù)

        (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)

        (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

        第五條職業(yè)道德

        2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護中心聲譽。

        3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)

        第六條工資待遇

        在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。

        第七條成果獎勵

        1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

        2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

        第八條中心對合同的解除

        1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

        2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

        (1)不能按時完成工作任務(wù)目標,給中心工作造成嚴重損失的;

        (2)不服從中心工作安排的;

        (3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

        (4)不能認真履行本崗位職責(zé),違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;

        (5)年度考核不合格的;

        (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

        第九條受聘方對合同的解除

        1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

        (1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

        (2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

        2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

        第十條合同解除的處理

        1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

        2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

        3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

        第十一條違約責(zé)任

        1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。

        2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

        第十二條合同的終止

        如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

        第十三條合同的變更

        本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

        第十四條合同的效力

        1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

        2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

        3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        【篇四】教師聘任合同

        甲方:

        法定代表人:

        委托代理人:

        甲方地址:

        乙方:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        戶口所在地地址:

        在甲方工作起始時間:年月日

        根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為固定期限合同。

        本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

        二、工作內(nèi)容與工作量

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

        第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

        三、工作條件與勞動保護

        第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

        第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

        第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

        第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

        四、工作報酬、保險與福利待遇

        第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

        第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行?本科元/月???萍耙韵略?月元。(其中試用期間工資為元/月。)

        除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

        第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

        五、工作紀律、獎勵與懲處

        第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

        第十二條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。

        乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

        乙方違反勞動紀律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

        (4)被撤銷教師資格的;

        (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

        第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

        第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

        (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、經(jīng)濟補償

        第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

        甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

        第二十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:

        (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

        第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

        八、勞動爭議處理

        第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        九、其他

        第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

        1.《海陽教師行為規(guī)范》;

        2.《職工守則》

        3.《班主任工作條例》

        4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀律及獎懲辦法》

        5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

        6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

        第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)

        法定代表人:(簽字蓋章)

        委托代理人:(簽字蓋章)

        年月日


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