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      聘任合同通用版

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        甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。今天小編就給大家整理了聘任合同通用版,希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

        【篇一】聘任合同通用版

        甲方:

        乙方:

        甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

        二、乙方這職務(wù)或工種為。

        三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

        (一)甲方公司總部;

        (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

        (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

        (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

        四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

        五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

        六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

        七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

        八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

        九、乙方之工作報(bào)酬:

        (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

        (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:

        1、乙方每月工作考核記錄;

        2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

        3、甲方盈利狀況;

        4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

        十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

        十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

        十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

        十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

        十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

        十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

        十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

        訂立合同書人

        甲方:

        簽約代表人:(簽字)

        職稱:

        乙方(姓名):(簽字)

        身份證號(hào)碼:

        戶口所在地地址:

        聯(lián)絡(luò)方式:

        【篇二】聘任合同通用版

        甲方:

        乙方:

        鑒于:

        乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂?014年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職技術(shù)顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

        一、聘用崗位及職責(zé)

        甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

        二、聘用期及工作時(shí)間

        聘用時(shí)間為期_半_年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

        乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天,每天不得少于7個(gè)小時(shí)。

        三、工作方式

        (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。

        (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一月告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方無(wú)特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

        (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

        四、顧問(wèn)工作費(fèi)用

        乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月 1

        15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》,在支付乙方顧問(wèn)工作費(fèi)的同時(shí),預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅;如有其他稅費(fèi)(包括中國(guó)的和加拿大的)由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān)。

        鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方(包括在中國(guó)和在加拿大)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

        五、技術(shù)成果及歸屬

        乙方主要為甲方提供技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

        六、保密責(zé)任

        1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

        (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

        (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

        (3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

        2、乙方離職之后的保密義務(wù)

        乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

        七、違約責(zé)任

        2

        本協(xié)議期限內(nèi),乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失,包括任何直接損失以及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等追索成本。

        甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費(fèi);在甲方招聘到合適的開(kāi)發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

        甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

        八、爭(zhēng)議的解決

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁。

        本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

        九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: (簽章)

        乙方: (簽字)

        簽訂日期: 年 月 日

        【篇三】聘任合同通用版

        甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

        一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

        二、聘用期限:自20××年月日起至年月日止。

        三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

        四、權(quán)利義務(wù)

        (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

        1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

        2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

        3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

        4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

        5、監(jiān)督乙方的工作

        (二)乙方:

        1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

        2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

        3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

        4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

        5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

        6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

        7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

        8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

        9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

        五、費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

        六、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),每月平均預(yù)支元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí),超過(guò)該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。

        七、合同解除:

        在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        八、手續(xù)移交

        合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

        九、違約責(zé)任

        任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

        十、其他事項(xiàng):

        甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

        甲方:乙方:

        簽訂地址:

        簽訂日期:年月日


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