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      2020年公司用工合同范本3篇最新

      時(shí)間: 鄧茵0 分享

      勞動(dòng)合同的訂立,是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致協(xié)議。下面是小編為大家整理的公司用工合同范本,歡迎閱讀。

      公司用工合同范本1

      甲方:

      乙方:

      甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

      一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的。

      二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

      三、乙方的待遇。

      四、乙方的職權(quán)范圍。

      五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

      ㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

      ㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

      ㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

      ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

      六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

      ㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

      ㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      ㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

      ㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

      ㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

      ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

      ㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

      ㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

      七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

      八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。

      九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

      十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

      十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章) 乙方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

      公司用工合同范本2

      甲方:

      乙方(雇請(qǐng)人):

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

      一、合同期

      自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為 元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月 元)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

      甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

      四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

      3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

      4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

      五、社會(huì)福利待遇

      1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20_元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

      2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

      六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、終止解除勞動(dòng)合同條件

      1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      (1)、雙方一致同意的。

      (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

      (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

      (4)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

      (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

      (6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

      甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

      (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

      3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

      4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      甲方(蓋章) 乙方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

      公司用工合同范本3

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

      一、工作時(shí)間:

      每日工作半天(4小時(shí),周末、節(jié)假日除外)。

      二、工作內(nèi)容:

      1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

      2、專用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。

      3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:

      依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律:

      1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

      2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

      3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理。

      4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

      五、合同解除:

      1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。

      2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

      六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      日期: 日期:

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