黨委換屆領導講話材料
黨委換屆領導講話材料
黨委換屆，可以說是政治生活中的一件大事，干部和黨員群眾都非常關注。下面是學習啦小編給大家整理的黨委換屆領導講話材料，僅供參考。
黨委換屆領導講話材料(一)
同志們：
今天，中國共產(chǎn)黨XX大學財經(jīng)學院委員會換屆大會隆重召開了，黨委換屆是學院全體黨員政治生活中的大事，在此，我謹代表學校黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向長期以來為學校發(fā)展付出辛勤勞動、做出重要貢獻的財經(jīng)學院廣大黨員和師生員工致以崇高的敬意和誠摯的問候!
近年來，財經(jīng)學院黨總支團結帶領全院廣大黨員干部和師生員工，全面加強學院黨的建設，進一步發(fā)揮了黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，完善黨建工作機制，加強領導班子和干部教師隊伍建設，強化思想政治工作。學院以學科建設為龍頭，搭建多個平臺，打造了一支高水平的教師隊伍，實現(xiàn)了學院學位點建設和國家級科研項目立項零的突破。學院內(nèi)部管理不斷規(guī)范，教育質(zhì)量明顯提升，學生綜合素質(zhì)和就業(yè)率的不斷提高。學院的各項工作成效顯著，獲得了“先進基層黨組織”、“模范教職工小家”等榮譽稱號。
同志們，實現(xiàn)學校向教學研究型大學轉型和構建和諧校園的奮斗目標，對財經(jīng)學院的建設和發(fā)展提出了新的更高要求。借今天會議的機會，我代表校黨委對將當選的財經(jīng)學院新一屆黨委，提三點希望：
一是要勤于學習，學以致用。在中央黨校20xx年春季學期開學典禮上，習重提“本領恐慌”，并強調(diào)學習是治愈本領恐慌的良藥。學習已成為我們每一個人，特別是領導干部最迫切的任務。理論上成熟是干部成熟的重要標志。作為領導干部要切實加強理論學習，系統(tǒng)地掌握中國特色社會主義理論的立場、觀點和方法。要著眼于學校、學院事業(yè)和自身全面發(fā)展的需要，加強教育教學、管理科學和教育理念的學習，從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝。要通過學習，著眼于解決實踐中遇到的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為推進學院快速發(fā)展的能力。
二是集中力量，共謀發(fā)展。財經(jīng)學院新一屆黨委一定要清醒地認識到自己肩負的責任，牢記全院黨員的重托，進一步形成昂揚向上積極進取的精神風貌。要圍繞學校向教學研究型大學轉型這項中心工作，堅持內(nèi)涵式發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量，全面提升服務社會水平，切實加強教師隊伍建設，不斷深化教育教學改革，大力推進學科建設與科研團隊建設。面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，使學院各項工作不斷取得新的突破。
三要進加強黨建，強化保障。學院新一屆黨委班子要深入貫徹落實黨的精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。進一步完善工作機制，營造團結和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍。切實加強領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。大力加強教職工和大學生思想政治工作，充分發(fā)揮全院師生的積極性、創(chuàng)造性，為構建和諧校園貢獻自己的力量。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意!
謝謝大家!
黨委換屆領導講話材料(二)
今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產(chǎn)生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
二、結合實際工作情況談幾點
一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。
三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質(zhì)貫徹落實到具體工作中。
三、工作中存在的問題及原因
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
黨委換屆領導講話材料(三)
尊敬的各位領導、省市新聞媒體的同志：
大家好!我叫***，是**市**鎮(zhèn)的黨委書記，今天很榮幸能有機會與各位記者朋友、各位領導一起座談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。下面，我想圍繞對換屆紀律的認識及如何抓好本鎮(zhèn)黨委換屆工作，跟大家談談心得體會。
首先，談談自己對換屆紀律的認識。
應該說，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作24年，任職黨委書記8年，經(jīng)歷過3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，對于每次的換屆工作，可以說有一些具體的經(jīng)驗。但是對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我的感覺就是兩個字，“高和嚴”，說高是指重視程度高，而且重視程度遠遠超過以往任何一屆。說嚴是指紀律要求嚴，從中紀委、中組部聯(lián)合出臺的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律，我們不難看出，中央對換屆紀律的剛性要求，這對我們每名黨員干部都是一個警示：換屆紀律是條帶電的“高壓線”，碰不得，觸不得，摸不得。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實踐看，我覺得，換屆紀律就是使換屆工作成為方圓的重要前提和保證。我主要有三點認識：
第一點：嚴肅換屆紀律，是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，可以說是農(nóng)村和農(nóng)民政治生活中的一件大事，基層干部和黨員群眾都非常關注。尤其是換屆的風氣問題，直接關系到選人用人的公信度，直接關系到換屆的成效和質(zhì)量，直接關系到黨在農(nóng)村的威信和形象。所以說，匡正換屆風氣，營造良好的換屆環(huán)境對于做好換屆工作至關重要，而嚴肅換屆紀律正是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。
第二點：嚴肅換屆紀律，是樹立正確用人導向的有效途徑。方針制定了，干部是決定因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，關鍵在于選好人。那么如何做到選好人，嚴肅換屆紀律是保障。通過嚴肅換屆紀律，才能從根本上杜絕那些拉關系、跑門子和找路子的人有可乘之機，才能使老實人，真正干事的人不吃虧，才能把那些德才好、實績強、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，實現(xiàn)選好干部配強班子的目標。從而進一步激發(fā)農(nóng)村廣大黨員干部群眾的工作熱情，把心思和精力都凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
第三點：嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現(xiàn)實需要。黨員干部作風硬不硬，原則強不強，在關鍵時刻才能看得出來。我覺得，換屆時期就是關鍵時刻，也是考察黨員干部作風好壞的試驗場。而換屆紀律就是一面鏡子，他能清晰地照出黨員干部在關鍵時候的行為作風。通過嚴肅換屆紀律，可以使作風建設不強的干部淘汰，把作風建設硬朗的干部選拔上來。所以，我說，嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現(xiàn)實需要。以上是我對嚴肅換屆紀律的三點認識。
接下來，談談我們**鎮(zhèn)黨委是如何按照換屆紀律要求抓好換屆工作的。
我們**鎮(zhèn)是**“一個中心、四大基地”的第四大基地——中國北方冬季蔬菜生產(chǎn)基地所在地。全鎮(zhèn)人口67000人，基層黨組織36個，黨員1643人。我們是在8月30日召開的黨委換屆選舉大會。由于宣傳到位、準備充分、組織嚴密，推薦的兩委委員候選人均以高票當選。這樣的選舉結果，據(jù)我了解，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是如此。其原因，是“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律的保障，是市委選拔推薦的人選經(jīng)得起考驗，得到了黨員干部的認可。在具體工作中，我們重點抓了換屆紀律的落實和換屆程序的規(guī)范。
首先在換屆紀律的貫徹落實上，堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的“三在先”原則，著力從“講、宣、發(fā)、貼、談、諾”六個方面著手，加大換屆紀律的執(zhí)行力度。一是“講”，即大會、小會講，我是逢會必講，經(jīng)常給鎮(zhèn)村主要領導干部吹“耳邊風”，明確紀律要求，時刻繃緊換屆紀律的神經(jīng);二是“宣”，即利用廣播、宣傳欄和橫幅等多種形式進行宣傳，將換屆工作的有關政策法規(guī)和操作規(guī)程，特別是換屆紀律進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知;三是“發(fā)”，即發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”，確保發(fā)放到每名黨員干部手中，同時發(fā)放換屆違法違紀典型案例手冊，確保發(fā)放到每個基層黨支部，切實做到預防針提前打、警鐘提前敲;四是“貼”，即張貼換屆紀律宣傳畫，將宣傳畫分發(fā)到每個村屯進行張貼宣傳，確保每名農(nóng)村干部和黨員群眾都知曉換屆的紀律要求;五是“談”，即“談心談話”，早在4月末，我就分別與班子成員、鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表、兩代表一委員等談心談話，讓全體黨員干部都認識到換屆工作的嚴肅性、公正性和公開性，為換屆工作營造了良好的輿論導向;六是“諾”，即“公開承諾”，組織黨委班子成員、鎮(zhèn)村干部層層簽訂了“嚴守換屆紀律、杜絕違紀行為”承諾書。換屆中，我鎮(zhèn)共懸掛標語條幅200余條，發(fā)放提醒卡1500余份、典型案例手冊150余份、換屆宣傳資料1500份，張貼宣傳畫300余份，談心談話100余人次，參加承諾的黨員干部230人。通過上述措施，我們實現(xiàn)了宣傳換屆紀律“無盲區(qū)”、貫徹換屆紀律“無漏洞”、執(zhí)行換屆紀律“無折扣”，使每一名黨員干部都熟知“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，自覺筑牢了抵制換屆不正之風的思想防線。
其次是嚴格規(guī)范換屆工作程序，我們除了按照紀律要求做好組織領導、責任落實等常規(guī)工作外，重點把嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督貫穿“兩委”委員提名推薦、公示通知、組織考察和會議選舉等四個關鍵環(huán)節(jié)。在開展民主推薦時，組織參加推薦的人員，對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”的掌握情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律行為;在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項重要舉報內(nèi)容，設立了舉報電話和舉報箱;在進行考察時，在全面考察德能勤績廉的同時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入核查;在換屆選舉階段，給黨代表發(fā)放了換屆風氣測評表，對本鎮(zhèn)換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行了民主測評，同時，針對選舉中可能遇到的問題制定了工作預案，防止出現(xiàn)拉票賄選等違法違紀行為。
通過嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我鎮(zhèn)不僅圓滿地完成了換屆任務，實現(xiàn)了組織滿意、干部滿意、群眾滿意的“三滿意”目標，而且凝聚了人心、鼓舞了士氣，做到了換屆和發(fā)展兩不誤、兩促進。僅僅在年初以來籌備換屆的幾個月的時間里，我們就爭取上級政策資金和吸納民間資金3億元為群眾初步敲定了10件民生實事，為全面實施**鎮(zhèn)“一個中心，四大品牌”發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅實的發(fā)展基礎。
由于時間關系，我就談這些，可能有偏頗和不當之處，敬請在座的各位領導和省市新聞媒體的同志批評指正，謝謝大家!
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