校本教研的核心任務(wù)是解決教師在實(shí)施新課程中所面臨的各種自己的、真實(shí)的、具體的、共性的教育教學(xué)問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校領(lǐng)導(dǎo)校本研修活動講話稿，僅供參考。

　　校領(lǐng)導(dǎo)校本研修活動講話稿(一)

　　20xx年，我校全面進(jìn)入新課程改革。四年來，我校領(lǐng)導(dǎo)始終保持高度的歷史責(zé)任感，引領(lǐng)全校教師在新課程的征途上艱苦跋涉。我們從學(xué)習(xí)借鑒到實(shí)踐探索，從反思總結(jié)到超越完善，努力發(fā)揚(yáng)科學(xué)求實(shí)的精神，堅(jiān)持育人為本，把促進(jìn)學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并依托我校 “三個著力”的工作思路有效實(shí)施新課程改革。

　　回顧在新課程背景下校本研修的歷程，我校取得了前所未有的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一、機(jī)構(gòu)健全、目標(biāo)明確，體現(xiàn)了我?？茖W(xué)務(wù)實(shí)的校本研修精神

　　20xx年10月，立足校情，我校迅速建立了新課程校本研修組織機(jī)構(gòu)，確立了“校長——主管副校長——教務(wù)處主任——教研室主任——教研組長——備題組長” 六級管理體系。健全的組織機(jī)構(gòu)形成一張暢通無阻的新課程改革管理網(wǎng)絡(luò)及校本研修執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)。為我校新課程改革系列舉措的實(shí)施提供了保障，為實(shí)現(xiàn)校本研修系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的良好格局創(chuàng)造了必備的條件，從而保證校本研修工作科學(xué)有序、積極有效地展開。

　　我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題，始終堅(jiān)持“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作方向，倡導(dǎo)“與學(xué)生共同學(xué)習(xí)，與學(xué)校共同發(fā)展”的基本理念，提倡校本研究，開展 “行動研究”，樹立“教師即研究者”的工作信念。突出新課改精神，將課改的基本理念貫穿于教育教學(xué)的研究及實(shí)踐中，走上了健康高效的興教強(qiáng)師之路。

　　二、更新觀念、強(qiáng)化培訓(xùn)，體現(xiàn)了我校與時俱進(jìn)的校本研修決心

　　新課程背景下的校本研修需要全新的教育理念支撐，每個教師都要有一個深入學(xué)習(xí)、理解和適應(yīng)的過程。全體教師有必要進(jìn)一步明確“新課程時代”教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)，這也是我校推進(jìn)校本研修的立足點(diǎn)。發(fā)掘校本研修資源，必須回歸生活、崇尚創(chuàng)造、強(qiáng)調(diào)選擇、走向校本、樹立平等、民主、和諧的教育理念。

　　因此我校始終重視強(qiáng)化新型培訓(xùn)，我們到教育發(fā)達(dá)地區(qū)去，到課改前沿城市去，到先進(jìn)樣板學(xué)校去，開展各類“貼身學(xué)習(xí)提升”活動。考察、學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新，我們始終立足于我校教育改革與發(fā)展的需要。每一次取經(jīng)回來，我們一方面組織全體教師進(jìn)行專題培訓(xùn)報告，一方面以教研組為單位進(jìn)行學(xué)科研討，同時積極行動起來，結(jié)合校情大膽改革，比如集體備課、同課異構(gòu)等，比如U型課堂、分類授課等，比如課例研討、模式探究等。

　　三、成果豐碩、資源豐富，體現(xiàn)了我校百花爭艷的校本研修神韻

　　1.校本教材以校為本：

　　20xx年，我?；趯W(xué)情需要，積極組織學(xué)科骨干編寫校本教材《 驪山放歌》《十三朝古都風(fēng)云君主》《 游遍西安》《 夢縈驪山》《數(shù)學(xué)史話》《 幾何畫板教程》《我國古代科學(xué)技術(shù)成就》《生活中的化學(xué)》《物理大師》《 物理知識與前沿》《營養(yǎng)與健康》《 寫字與書法啟蒙》《DV制作》《體育與健康》等，以此作為學(xué)生選修教材，獲得師生一致好評，同時獲得市課改辦高度評價。

　　2、課題研究成績顯著：

　　多年來，我校堅(jiān)持課題研究引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展的研修思路，鼓勵教師積極參與各級各類課題研究，取得了形式多樣的個性化研究成果。僅20xx年，我校立項(xiàng)研究并結(jié)題的課題就有17項(xiàng)，其中國家級課題1項(xiàng)、市級課題10項(xiàng)、區(qū)級課題6項(xiàng)。

　　3、課例研討深化高效：

　　自20xx年進(jìn)入新課程改革以來, 我校堅(jiān)持科學(xué)有序地組織新課程公開研討課活動，我們從不同的途徑進(jìn)行了多方位的探索，比如第一期的“同課異構(gòu)”、 第二期“同案異授”， 第三期“資源整合”、 第四期“模式探究” 第五期“模式深化” 第六期“高效課堂”等等。每一次行動研究都真實(shí)地記錄了我校執(zhí)著探索與堅(jiān)定不移的新課改決心，每一次課例研討都生動地展示了我校與時俱進(jìn)、務(wù)真求實(shí)的職業(yè)風(fēng)范。

　　4、科研成果全面開花：

　　聆聽時代召喚，追趕教育快車;讓行動者成為研究者，把科學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行動。我校教師積極思考教學(xué)實(shí)踐，勇于展示自我研修所得，教科研成果推陳出新。僅20xx年度，我校文本類教科研成果有102篇，其中國家級30篇 市級36篇 區(qū)級36篇;媒體類成果23件，包括課件、課堂實(shí)錄、教學(xué)錄像 ，其中國家級19項(xiàng)、省級4項(xiàng)。

　　5、集體成果風(fēng)采無限：

　　進(jìn)入新課程時代，學(xué)校教師始終堅(jiān)持銳意進(jìn)取，勇于開拓，敢于嘗試，創(chuàng)建個性教學(xué)風(fēng)格，構(gòu)建立體和諧課堂，立足校本教材的開發(fā)，致力于教育教學(xué)的研究，促進(jìn)了我校教師新課程素養(yǎng)的全面提高，也收獲了前所未有的集體成果。20xx年，我校創(chuàng)立了“讀 疑 研 導(dǎo) 悟”五環(huán)立體教學(xué)模式,獲得上級主管部門及課改專家的充分肯定，20xx年12月校園電視臺榮獲第七屆中國中小學(xué)“百佳校園電視臺”榮譽(yù)稱號，20xx年我校再次被評為“創(chuàng)新寫作”課題研究先進(jìn)集體，20xx年我校校本教材《驪山放歌》獲得集體成果一等獎，20xx年我校校本研修窗口《臨潼中學(xué)學(xué)刊》獲得集體成果一等獎，20xx年我校獲得臨潼區(qū)臨潼中學(xué)德育工作先進(jìn)集體稱號。

　　總之，我校在立足校情、立足學(xué)情的校本研修中取得了一定的成績，但是這和新課程背景下的校本研修期望目標(biāo)還有一定距離，我們必須始終保持一個清醒的頭腦，對我們的校本研修行為進(jìn)行深度追問與思考，在今后更加嚴(yán)峻的教育形勢下我們規(guī)劃主要從以下幾方面努力改進(jìn)完善。

　　一、堅(jiān)持強(qiáng)化課題引領(lǐng)，促進(jìn)教師走上專業(yè)化成長的道路

　　課題研究是教師在自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上不斷建構(gòu)自身專業(yè)知識與能力的過程，是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。新課程實(shí)施過程中要指導(dǎo)各學(xué)科開展課題研究，立足于教育教學(xué)研究與實(shí)踐，在課題研究過程中要對自己教育教學(xué)工作的實(shí)際進(jìn)行反思，并努力通過課題研究提高教師新課程素養(yǎng)，形成教師個人的教育風(fēng)格和教學(xué)特色，從而實(shí)現(xiàn)我校打造一流教師隊(duì)伍的美好藍(lán)圖。

　　今后我們將努力完善學(xué)校六級課題管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)教育科研課題的管理與指導(dǎo)，建立并完善教科研獎勵宣傳機(jī)制，堅(jiān)持搭建教科研成果展示臺，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對校本研修的資金投入，將在學(xué)校相關(guān)的評價系統(tǒng)中加大教科研的權(quán)重系數(shù)，最大限度地調(diào)動教師教科研的主動性，以更大的熱情投身于教研之中，不斷超越自我，走向?qū)I(yè)化成長道路。

　　二、堅(jiān)持強(qiáng)化課例研討, 促使課堂呈現(xiàn)形神兼?zhèn)涞膽B(tài)勢

　　課堂教學(xué)改革是學(xué)校教學(xué)科研工作的重點(diǎn)，對于教師來說，建立單純的教育教學(xué)理念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有結(jié)合日常的具體課堂教學(xué)實(shí)際才是有效的;只有通過具體的課堂案例做針對性的分析和引領(lǐng)，才能更好地為教師所接受，才能避免“穿新鞋走老路”的尷尬。因此，我們將繼續(xù)推行公開課專題研討制，繼續(xù)推行公開研討全過程跟蹤制. 繼續(xù)推行學(xué)科專家零距離交流指導(dǎo)制，力求通過系列活動組織好公開課、研討課、展示課、匯報課等，并組織力量作好評優(yōu)、評教工作，從根本上提高教學(xué)能力,優(yōu)化課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)課堂有效性乃至高效性。

　　三、強(qiáng)化課堂教學(xué)，推廣并優(yōu)化五環(huán)立體教學(xué)模式

　　20xx年進(jìn)入新課程改革以來，我校就一直關(guān)注收集全國不同學(xué)校關(guān)于新課程改革、教育科研的相關(guān)信息和最新成果,有選擇地引入我們的教學(xué)實(shí)踐，為探索適合我校發(fā)展的教學(xué)模式做好積極地準(zhǔn)備工作。四年來，我校以“公開研討課”“青藍(lán)工程”“名師工程”為主要平臺，不斷探索，不斷改進(jìn)完善我校新課程教學(xué)模式,終于形成了 “讀 疑 研 導(dǎo) 悟”五環(huán)立體教學(xué)模式，從而打造了具有臨潼中學(xué)特色的新課程教學(xué)模式。在今后的教學(xué)過程中我們要全面推廣，使探究課發(fā)展為常態(tài)課，從而實(shí)現(xiàn)新課程要求的高效課堂。

　　四、 強(qiáng)化教研網(wǎng)站建設(shè),豐富校園文化內(nèi)涵.

　　我校“三個著力”工作思路給校本研修創(chuàng)造了新形勢，也帶來了前所未有的新挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作都必須尋求嶄新的生長點(diǎn)，臨潼中學(xué)教研網(wǎng)站正是校園文化建設(shè)走豐富內(nèi)涵道路的一個窗口。 在今后的工作中，我們將充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)作用，完善“臨潼中學(xué)教研網(wǎng)”，完善臨潼中學(xué)教學(xué)資源庫庫，搭建教科研成果展示臺等等，通過網(wǎng)絡(luò)，讓每位學(xué)生在這里都能夠看到老師成就的風(fēng)采,為學(xué)生的健康成長提供身邊的風(fēng)范人物,使學(xué)生從中獲得更多的人生智慧。

　　五、 強(qiáng)化校本教研,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展

　　以校為本的教學(xué)研究、以新課程為導(dǎo)向、以促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展為宗旨。其根本目的在于讓教師有效實(shí)施新課程，即促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展。通過開展教學(xué)教研，教師可以深入理解新課程，結(jié)合校情對國家課程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)適，提高國家課程的適應(yīng)性;可以積極參與地方課程與學(xué)校課程的開發(fā)，建設(shè)適合于本地、本校和每一位學(xué)生的學(xué)校課程，可以在課堂教學(xué)的層面將新的課程理念貫徹下去，使課堂教學(xué)發(fā)生新的變化。

　　校本課程研究過程中，學(xué)校將重建關(guān)于校本研修的課程設(shè)置和課程管理制度，調(diào)動各處室團(tuán)結(jié)協(xié)作，在校本研修這個系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮積極作用,引導(dǎo)每位教師隨時跟進(jìn)進(jìn)程并提供理論依據(jù)和教研資源。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在實(shí)施新課改的過程中，我們有接受新課程新理念洗禮的喜悅，也有探索符合校情的新課程教學(xué)模式的艱辛。我們困惑過、徘徊過，我們探索著、反思著，但我們從未猶豫過。我們始終全力以赴，堅(jiān)定不移。

　　回顧四年多新課程改革的歷程，我們臨潼中學(xué)人更加清楚地認(rèn)識到：“新課程時代”，既要有先進(jìn)的理念，也要有實(shí)干的智慧，更需要堅(jiān)定不移的探索精神。唯有如此，一名教師才能無愧人師!唯有如此，一所學(xué)校才能立于不敗之地!也唯有如此，學(xué)校教育才能走上可持續(xù)發(fā)展的金光大道!

　　校領(lǐng)導(dǎo)校本研修活動講話稿(二)

　　各位老師，早上好!

　　根據(jù)省市區(qū)教育主管部門的要求，每年寒暑假學(xué)校都要布置校本研修活動，從而實(shí)現(xiàn)“素養(yǎng)提升，課堂提效”。校本研修，顧名思義，就是立足校情，研究學(xué)校教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題，探尋更好地解決問題的辦法。校本研修的途徑主要是專家引領(lǐng)、同伴互助、個人研修。(所以今天我們有幸請到了省教科院專家吳儒敏老師來校給我們作指導(dǎo)。)結(jié)合上級的要求和學(xué)校工作實(shí)際教研部門制定了我校的暑期校本研修方案，并編寫了校本研修學(xué)習(xí)材料匯編。

　　本次校本研修共7天，分兩段進(jìn)行。第一階段： 7月3日—4日， 第二階段： 8月27日—31日。 由于時間有限，我們不可能面面俱到，只能根據(jù)學(xué)校實(shí)際有重點(diǎn)地進(jìn)行研修。下面就我校暑期要研修的課改實(shí)驗(yàn)、班級管理、教師的專業(yè)化發(fā)展、校園文化建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)五個方面談?wù)勎易约旱目捶?，與大家共勉。

　　從20xx年11月以來，學(xué)校的“幸福課堂”課改實(shí)驗(yàn)從“坐而論道”到“涉水前行”，勇敢地邁出了第一步。在包河教育界引起強(qiáng)烈反響。課改已經(jīng)十年了，但是我們的教學(xué)理念和教學(xué)方式與課改理念相比較還相對落后，教師的角色定位不明顯，學(xué)生的主體性不突出，小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵還不夠豐富;評價體系仍未貫穿課堂教學(xué)的整個過程并藉此促進(jìn)我們的課堂氣氛的調(diào)動和促進(jìn)全體學(xué)生積極參與課堂活動;我們還沒有形成具有合肥46中南校區(qū)特色的課堂風(fēng)格，離我們追求和著力打造的“幸福課堂”還有相當(dāng)距離。 班主任工作非常辛苦，也有起色，但是班級管理發(fā)展還不均衡。在班級管理中有這么一句話給我印象較深“會管的管三個月，不會管的管三年”，一個是事半功倍，另一個則是事倍功半。部分班主任的工作還缺乏規(guī)劃、系統(tǒng);開展活動的目的性也不夠明確;很多時候工作還停留在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的被動的事務(wù)性層面;班級文化、小組合作學(xué)習(xí)文化的建設(shè)仍然滯后;合作、互助、競爭的班級氛圍仍有待營造。學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)、成長方案以及評價體系也亟待建立。 教師的專業(yè)化發(fā)展也有待加強(qiáng)，雖然一年來我們已經(jīng)有30多人次在教育教學(xué)評比中獲獎，但是多數(shù)教師獲獎的層次還不夠高;我們的教師來自五湖四海，對新課程理念的的理解和貫徹力度不盡相同，理念有待交流融合碰撞，專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能也有提升空間;我校創(chuàng)辦“設(shè)施一流、管理一流、師資一流”的區(qū)域名校的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開教師的專業(yè)化發(fā)展，教師的專業(yè)化發(fā)展也是“減負(fù)增效”的要求和實(shí)現(xiàn)捷徑，更是學(xué)生幸福成長的保證和前提。 校園文化建設(shè)在我校是個嶄新的課題。我校建校不到一年，搬入自己的校園則是剛“滿月”。在學(xué)校管理中也流行一種說法“三流的學(xué)?？啃ｉL，二流的學(xué)?？恐贫?，一流的學(xué)?？课幕?。”，可見學(xué)校文化建設(shè)的重要。學(xué)校文化建設(shè)包括物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化四個方面。物質(zhì)文化建設(shè)我們已有了草案，已經(jīng)聘請了專業(yè)的學(xué)校文化建設(shè)公司來輔助，下一步在綠化、文化品位的建設(shè)方面我們將有 “大建設(shè)”，但是仍需要老師們的建言獻(xiàn)策，集思廣益;行為文化還要靠班主任、授課教師堅(jiān)持不懈地去“養(yǎng)成”;制度文化的建設(shè)也將同步完善和健全;以“幸福校園”為主題的精神文化建設(shè)已經(jīng)在靜悄悄的踐行中，隨著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展學(xué)校會對教師、學(xué)生有更大的投入和關(guān)懷，把學(xué)校打造成師生共同成長的幸福家園將是我們不懈的追求。

　　師德師風(fēng)建設(shè)是教育的永恒的主題。江澤民同志曾經(jīng)提出“以德治國”的思想。藝有止境而德無止境，德藝雙馨是對一個人的最高褒獎了，也應(yīng)是每個教師的職業(yè)追求和人生追求。

　　“學(xué)高為師，身正為范”，“捧著一顆心來，不帶半根草去”“沒有愛就沒有教育”; “教師的日常工作既平凡又不平凡, 教師不是雕塑家, 卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品”這些至理名言不時在我耳畔回響，也在拷問著我們的良知，我們做了嗎?我們做到位了嗎?

　　老師們，短短的一周這些目標(biāo)是無法實(shí)現(xiàn)的，也是僅靠培訓(xùn)無法實(shí)現(xiàn)的。我們在此只是想喚醒老師們內(nèi)心深處的“提高素養(yǎng)，課堂提效”職業(yè)追求，只是在此把它作為我們的目標(biāo)來描述，更多的更重要的是要靠老師們在不遠(yuǎn)的未來工作中去“精誠合作，追求卓越”。

　　最后，祝本次校本研修各位老師都有收獲，也祝本次校本研修圓滿成功!

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