2016年校長教職工大會(huì)講話稿篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：

　　大家好!

　　今天 , 我們在這里隆重召開一年一度的年度總結(jié)表彰和下學(xué)年教職工大會(huì)，目的就是隆重表彰在上學(xué)年工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，安排部署新學(xué)年的工作。

　　剛才，幾位副校長分別宣讀了學(xué)校的表彰決定和受表彰的名單，并為獲獎(jiǎng)班級、學(xué)科組和優(yōu)秀個(gè)人頒了獎(jiǎng)。在此，我代表學(xué)校黨委和校務(wù)會(huì)向受表彰的同志表示衷心的祝賀!希望你們在新的學(xué)期再接再厲，再創(chuàng)佳績，也希望全體教職工以他們?yōu)榭?，奮起直追，砥礪進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，新的學(xué)年有新的作為。

　　再就是對剛步入棗中的 48 名新教師表示熱烈地歡迎!你們是注入棗中的新鮮血液，你們的到來給學(xué)校帶來新活力，帶來發(fā)展的新動(dòng)能。

　　20xx-20xx學(xué)年是學(xué)校負(fù)重奮進(jìn)、跨越發(fā)展的一年，學(xué)校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，拼搏進(jìn)取，按照 2015 年學(xué)年初制定的 “學(xué)校管理制度化、規(guī)范化，高考成績各項(xiàng)指標(biāo)有突破，群眾信任度明顯提升”的總體目標(biāo)，扎實(shí)進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，積極響應(yīng)“激情干事業(yè)，責(zé)任勇?lián)?dāng)”的棗強(qiáng)精神，努力養(yǎng)成“守紀(jì)律，有擔(dān)當(dāng)，肯進(jìn)取，不懈怠”的棗中習(xí)慣，奪取了2016年高考的歷史最好成績，全面提升了學(xué)校的辦學(xué)水平，概括起來，這一年，我們交出了八張滿意的成績單：

　　第一張成績單，教學(xué)成績?nèi)〉脷v史性突破。 今年的高考理科全省前 100 名占 4 名，居全省第五名，縣級高中第一名;清華北大錄取 4 人，名牌大學(xué)人數(shù)大幅攀升，本一上線1822 人，比去年增加 804 人;本二上線率達(dá) 97% 。全年我們一直堅(jiān)持教學(xué)是全校的中心工作，一是抓住了高三備考的各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)整了實(shí)驗(yàn)班教師的配置模式，組織了物理、政治學(xué)科命題專家與我校教師的面對面交流，全年采用高質(zhì)量考試試卷，多次參加高考研討會(huì)，與全省名校組織聯(lián)考，加強(qiáng)過程性考核，周測每次出成績，加大訓(xùn)練量，加強(qiáng)過程性考核等等一系列措施的實(shí)施，保證了今年的高考成績。二是改每周一教研為每天一教研，加大了教師備課、授課、批改作業(yè)、考試等常規(guī)教學(xué)的檢查力度，推行了放假不放學(xué)，學(xué)生假期作業(yè)網(wǎng)上提交、教師網(wǎng)上批閱活動(dòng)， 開展了優(yōu)秀教師示范課、青年教師匯報(bào)課、青年教師考核評比、成績分析會(huì)、青年教師說課比賽和優(yōu)質(zhì)課評比等系列活動(dòng)。三是 組織 教師到北京、石家莊、衡水等地參加了 次高考分析會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任到衡水二中、正定中學(xué)、石家莊精英中學(xué)等 78 人次參觀學(xué)習(xí)，組織 150 人次教師與獻(xiàn)縣中學(xué)、衡水中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí);四是出臺了《 20xx年青年教師拜師方案》， 100 多名教師結(jié)為師徒，師徒之間互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量都有了很大程度的提高; 20xx年新聘 48 名教師， 11 名春節(jié)后就到我校實(shí)習(xí)，這些教師深入課堂，融入學(xué)生，提前進(jìn)入角色。暑假開展了為期 一個(gè)月的培訓(xùn)，為新教師的教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　第二張成績單，干部教師隊(duì)伍作風(fēng)得到明顯改觀。 校務(wù)會(huì)成員唱響 “從我做起、向我看齊、跟我前行”的堅(jiān)定口號，堅(jiān)決落實(shí)了“五個(gè)承諾”(即值班24 小時(shí)在崗，工作日不飲酒，帶頭執(zhí)行考勤制度，落實(shí)聽課、教研要求，帶頭招生)， 堅(jiān)持了每周五的校務(wù)會(huì)成員例會(huì)制度，積極推行校務(wù)公開， 出臺了《棗強(qiáng)中學(xué)選拔中層干部的規(guī)定》，看成績，比貢獻(xiàn)，公開選拔，多 名同志走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位; 弘揚(yáng) “激情干事業(yè)，責(zé)任勇?lián)?dāng)”的棗中精神，創(chuàng)新工作方法，積極推行“一線工作法、較真工作法、堅(jiān)持工作法”，一線教師全身心投入教學(xué)，前后勤人員全力搞好服務(wù)保障，校務(wù)會(huì)成員一線解決教師們的實(shí)際問題。崇尚實(shí)干、真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)在全校蔚然成風(fēng)，風(fēng)清氣正、勵(lì)志進(jìn)取的局面在棗強(qiáng)中學(xué)正悄然形成。

　　第三 張 成績單 ，學(xué)生管理提升到了新高度。 在學(xué)生管理方面，一是突出建章立制，探索學(xué)生管理的新機(jī)制。校務(wù)會(huì)重新修訂學(xué)生管理規(guī)章制度 26 章 300 余條，聘請保安公司接管門衛(wèi)和夜間巡邏，保潔、綠化進(jìn)行了重新招標(biāo)，政教處、教科處、各年級部健全了檢查機(jī)制，監(jiān)督檢查做到全天候、無縫隙、全覆蓋;實(shí)行學(xué)生管理年級部評比制度，兩周評價(jià)一次，評價(jià)結(jié)果校務(wù)會(huì)通報(bào);分三期對班主任進(jìn)行了德育專題培訓(xùn)，強(qiáng)化了班主任是學(xué)生管理的第一責(zé)任人意識，明確了全體教師都要參與學(xué)生管理的新要求。發(fā)揮全體學(xué)生積極主動(dòng)性，推行學(xué)生自主管理模式， “小紅帽”上崗檢查常態(tài)化、制度化。二 是保證落實(shí)制度不手軟。在嚴(yán)明各項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上，保證嚴(yán)格落實(shí)，頂住來自各方面的壓力，加強(qiáng)溝通、耐心解釋 。三是扎實(shí)開展德育教育活動(dòng)。 充分利用教室、樓道、臺階、宣傳欄宣傳德育教育內(nèi)容，開展了學(xué)生管理規(guī)范月活動(dòng)，各年級部先后開了家長會(huì)，首次舉辦了高二年級成人禮，高一新生開展了軍訓(xùn)，舉辦了高一、高二年級運(yùn)動(dòng)會(huì)，高三年級舉行了畢業(yè)典禮，在高三備考的關(guān)健時(shí)期，召開了高考百日沖刺大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還深入高三各個(gè)班級，通過各種形式，為每個(gè)班級、每位老師、每名學(xué)生加油鼓勁。

　　第四 張 成績單 ， 招生工作打開新局面。

　　堅(jiān)持把招生工作放在突出位置，集中人力財(cái)力，全力做好招生工作，取得了招生的階段性成功。 在大廣高速增設(shè)了兩塊跨橋廣告和一塊塔式廣告，縣電視臺開設(shè)了每周一期的“卓越棗中”欄目，共播出21 期，所有班主任和本班的學(xué)生家長都建立了微信群，學(xué)校的重要活動(dòng)、學(xué)生的在校表現(xiàn)都能讓家長隨時(shí)知道，高考成績公布后，衡水日報(bào)、燕趙都市報(bào)、同創(chuàng)廣告都進(jìn)行了專版發(fā)送，充分宣傳，擴(kuò)大學(xué)校影響。

　　第五 張 成績單 ，辦學(xué)條件得到明顯改善。

　　一是實(shí)施了東南院新教學(xué)樓、宿舍樓的附屬工程建設(shè)，在西南院硬化了操場跑道。二是利用省專項(xiàng)資金更新了 210 臺電腦， 19 套多媒體教室、一個(gè)錄播室及監(jiān)控設(shè)備等;購置課桌凳1850 套，床 500 張 。 三是申請縣財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行了一棟教學(xué)樓、三棟宿舍樓的改造。四是為全校 教學(xué)班全部安裝了空調(diào)。五是利用社會(huì)資金，將全校桶裝純凈水全部改為直飲水，學(xué)生宿舍內(nèi)都安裝了電話。六是按照環(huán)保部門要求，把全校六個(gè)燃煤鍋爐全部改為清潔能源，并且實(shí)現(xiàn)了全校燃?xì)饷赓M(fèi)接入，在東南院安裝了太陽能飲水設(shè)備。七是申報(bào)國家十三五規(guī)劃高中學(xué)校投資項(xiàng)目五個(gè)，現(xiàn)第一個(gè)項(xiàng)目教學(xué)樓擴(kuò)建項(xiàng)目已列入 20xx年國家投資計(jì)劃。

　　第六 張 成績單、 推進(jìn)了后勤服務(wù)的深度改革，提高了服務(wù)檔次。

　　1 、近年來，棗強(qiáng)中學(xué)的飯菜質(zhì)量差問題越來越突出，已成為制約學(xué)校快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸，上學(xué)期我們加大檢查和處罰力度，有效控制了飯菜價(jià)格，提升了飯菜質(zhì)量，但仍然不盡如人意，為徹底解決這一問題，經(jīng)過廣泛調(diào)研、科學(xué)謀劃、規(guī)范操作，頂住了種種壓力，暑假期間對 9 個(gè)餐廳全部進(jìn)行了公開招投標(biāo)，全程做到了公開、透明， 9 家證照齊全的餐飲公司進(jìn)駐我校，并且改變了經(jīng)營模式，采購全部由學(xué)校統(tǒng)一定點(diǎn)采購，保證了原材料的質(zhì)量，經(jīng)過暑假開學(xué)以來的試運(yùn)營，初步贏得了學(xué)生和學(xué)生家長的一致肯定。

　　2 、為解決全校教師因工作經(jīng)常耽誤就餐的問題，特別是剛剛參加工作的年輕教師就餐問題，學(xué)校 裝修了教師餐廳，可以容納 80 名教師同時(shí)就餐。

　　3 、為改善教師辦公和值班條件，為教師辦公室、值班室安裝冷暖空調(diào) 96 臺，更換了 412套教師辦公桌椅， 71 張教師用床， 60 個(gè)單職工衣柜。

　　4 、為改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件，暑假對課桌凳、學(xué)生用床、書櫥、宿舍用櫥全部進(jìn)行了維修，清洗了空調(diào)。

　　第七張 成績單 ， 全面提高了校園安全防范水平

　　一是根據(jù)學(xué)校實(shí)際，將學(xué)校安全工作任務(wù)細(xì)化分解，實(shí)施層層負(fù)責(zé)制度，確保安全責(zé)任無死角。二是將門衛(wèi)全部更換為保安，現(xiàn) 10 名保安晝夜值勤，加強(qiáng)了學(xué)校安保力度 。 三是聘請縣教體局和消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門開展校園安全隱患排查活動(dòng)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，確保學(xué)校安全無隱患。四是實(shí)施學(xué)生食堂飯菜留生熟分開、防鼠防蠅，宿舍樓樓管員清除電磁爐、電飯鍋、熱水器等大功率電器，門衛(wèi)、單職工宿舍冬季用取暖煤改電等有效手段，確保師生安全無漏洞;五是開展學(xué)生用電、用水、防火、防震安全教育，組織疏散演練、應(yīng)急避險(xiǎn)等專項(xiàng)行動(dòng)，確保學(xué)校安全零事故。

　　正如現(xiàn)代詩人艾青所說 “光榮的桂冠，從來都是用荊棘編成的。”七張成績單來之不易。七張成績單的取得，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持分不開的，也是棗強(qiáng)中學(xué)全體教職員工夙興夜寐、激情工作創(chuàng)造出來的，凝結(jié)了全體師生的心血和汗水。

　　最后借教師節(jié)和中秋節(jié)來臨之際，我代表學(xué)校班子成員祝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們雙節(jié)快樂，全家幸福!