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      中學校長競聘講話稿范文

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        在競聘校長演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。下面是學習啦小編給大家整理的中學校長競聘講話稿范文,僅供參考。

        中學校長競聘講話稿范文篇1

        尊敬的各位領導、同志們:

        大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、推薦自我,參加競職演講的機會。我今天演講的內容分為三個部分:一是我個人的基本情況;二是我個人的競爭優(yōu)勢;三是我的工作設想和目標。

        我叫xxx,今年29歲,中共黨員,本科學歷,中學一級教師,1996年7月至1999年8月在xx學區(qū)xx聯小任教師、教導主任職務。1999年9月,由于工作成績突出,縣主管局把我調到xx中學任教,2002年至今擔任xx中學教導主任職務并兼任初三畢業(yè)班語文教師。幾年來,我多次擔任初三畢業(yè)班班主任職務和語文科教學工作,工作中,我教書育人,努力工作,顧全大局,為學校盡職盡職。因此,我所帶的班級每個學期均獲校級先進班級集體,連續(xù)幾年榮獲縣級先進班級集體,我也被評為優(yōu)秀班主任;我所擔任的語文科教學成績均優(yōu)于我縣同類學校同年級同科目(其中2004年中考,李富連同學語文成績獲全縣第二名),幾次榮獲縣“中考語文科質量優(yōu)秀獎”和“地理科會考質量優(yōu)秀獎”殊榮;2002年、2004年,我所帶的班級共有xxxx考取地高(其中黃舢銘同學摘取2002年xx縣中考狀元),共有3xxxx考上縣高中,在教育教學中取得較好的成績。今天,我競聘的是xx中學校長職位,之所以競聘這個職位,主要基于以下七方面考慮

        二、我有較扎實的專業(yè)基礎知識和取得較顯著的成績。在校學習期間,本人刻苦學習和工作,伴隨青春的激情和求知的欲望,培養(yǎng)了我嚴謹的思維方式和扎實的專業(yè)基礎知識,為畢業(yè)后參加工作奠定了較為扎實的專業(yè)基礎。畢業(yè)參加工作后,我始終堅持讀書學習,認真鉆研,善于思考,勤作研究,繼續(xù)深造,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務管理水平,很快成為學校的骨干教師。從教十年來,我養(yǎng)成了嚴謹踏實的工作作風和團結協作的優(yōu)秀品質,使我校教學質量逐年上升,我共獲得教學成績質量優(yōu)秀獎xxxx;獲優(yōu)秀班主任xxxx;被縣教育局授于優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教導主任榮譽稱號xxxx;獲國家、區(qū)、地(市)、縣級教學指導獎1xxxx,此外,近年來我共有6 篇論文獲地(市)、縣級論文獎。

        三、我具有較高的學校管理能力和水平。一個年富力強,易于接受新事物的我從一名普通老師到學校教導主任,積累了較豐富的管理經驗(我曾到柳州參加過教導主任培訓),雖說年輕不一定是本錢,但年輕本身就是一種活力,年輕加上閱歷本身就是一種希望。知道作為學校領導在管理中的地位和作用,知道學校中層領導、副校長和校長的職責、任務和工作常規(guī);明白了學校領導應具備的素質和要求;悟出了我校工作的管理方法、策略和突破口。在擔任xx中學教導主任以來,我提出了“以德育工作為導向,以教學工作為主線”的工作指導思想,根據我校實際,建立健全了一系列的教育教學工作管理體制(管理制度和管理檔案),完善了教學工作網絡(此項工作得到縣教研室領導的充分肯定)。主張“學校工作以教學為主線,要求每位教職工切實做到“教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人”。在實際工作中,一方面要求“抓早、抓細、抓緊、抓實”,另一方面要求注意教學工作策略和技巧。在日常管理工作中,我堅持深入課堂教學第一線,并和同事們共同研究、探索新課改,從而研究出一條適合于山區(qū)民族教育的教學路子。經過我校全體師生員工的共同努力,xx中學的教學工作走上規(guī)范化、制度化的道路,學生的學習成績有了明顯的提高(期考獲獎人數和考取高中人數連年上升),得到了領導和學生家長的一致好評。

        四、我今年29歲,身體健康,精力充沛,具有開拓意識和敬業(yè)精神,正值人生中最美好的年華。十年的教師生涯,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,這為學校的不斷更新發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。十年來,我不斷總結經驗,探索創(chuàng)新,積累了較豐富的管理經驗。

        五、具有青春活力,年富力強,沒有家庭拖累,得到家庭全力支持,自己可把全身心的精力投入到學校的教育教學管理之中。

        六、具有相當的對內、對外、對上、對下,縱橫向的協調能力和指揮、調度能力。

        七、我是法學專業(yè)畢業(yè),具有一定的法律知識,以便在今后的管理工作中發(fā)揮應有的作用。

        如果我能競爭上崗,我的目標是:把xx中學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的山區(qū)特色學校。要實現以上目標,我打算從以下八個方面改進學校工作。

        一、建立一支強有力的領導班子。

        首先,我重視領導班子成員的組成。堅持“任人唯賢、唯才是舉”的原則,所用之人,無論是思想、業(yè)務,還是工作水平等方面都是過硬的。其次,注意班子的結構合理。盡量做到人員組合合理,專業(yè)結構合理,年齡結構合理及個性素質結構合理。以達到經驗互補,做到揚長避短、優(yōu)劣互補、協調前進的作用,保證整個班子年富力強,朝氣蓬勃。再次,在領導班子建設過程中,我主要抓好兩個方面工作:一是在分工中授權,即在行政分工中,應把相應的權力下放到每一個行政領導。每一個行政領導都分線、抓面、定點、享有決策、指揮、檢查的權力。尤其是建立層級負責機制,給每位行政領導“定崗”、“明責”,使他們在所管轄的范圍內各負其責,又相互協調,強調分工不分家。二是實行科學、民主管理。行使校長職責過程中,積極主動接愛群眾的的監(jiān)督,不定期召開民主生活會,讓全體員工積極參與學校管理工作。

        二、依章治校、依德治校。

        在任期內,我要根據教育有關法律、法規(guī),結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規(guī)章制度,使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應,為此我要制訂和實施一系列制度:如《中考獎勵制度》、《教師工作評估標準》、《教師崗位責任制度》、《教師工作量評定制度》、《后勤工作目標管理制度》、《教師評先評優(yōu)制度》、《師德規(guī)范建設》、《教學獎勵制度》等,使工作有章可循,并逐步使學校各項工作納入制度化管理軌道,以實現學校管理的科學化。首先我要十分注意狠抓執(zhí)行規(guī)章制度自覺性的教育,使廣大教職員工真正從思想上認識到這些制度的重要性和必要性,能在思想上承認、接受這些制度,并自覺自愿地遵守和維護這些制度。其次是反復宣傳,造成輿論。立足于堅持經常執(zhí)行,形成習慣。再次是嚴格要求,督促檢查,堅持“規(guī)章制度面前人人平等”的原則,保證規(guī)章制度的落實和貫徹。在此,要做到六到位:“認識到位、領導到位、精力到位、措施到位、監(jiān)督到位、制度到位”。

        三、抓好教師隊伍建設,提高教學質量。

        全面執(zhí)行素質教育,關鍵在于有沒有形成一支德才兼?zhèn)洹槿藥煴淼母咚刭|教師隊伍。

        在教師隊伍建設過程中,我將積極為教師的成長和事業(yè)的成功創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作積極性,尊重教師的個性,尊重教師的人格,更尊重教師的知識與才能,尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神,讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。但對個別業(yè)務水平稍欠(不太成熟)的教師給予幫助,實行“手拉手、結對子”的幫扶制度,使其逐步提高,使其適應新時期教育教學的發(fā)展,請專業(yè)教師對全校的教員進行網絡教育;積極配合上級部門開展繼續(xù)教育(特別是校本培訓),經常下到班級聽課、上示范課,指導開展教研活動和與教師共同研究新課程改革,大力倡導教師撰寫教育教學論文,及時總結和推廣教師的好經驗,使教師感到在山區(qū)學校也有所作為,體會到成功的喜悅,從而大大提高教師的工作積極性,這樣教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力就更強了。在任期內承諾:“狠抓教學質量不放松,牢牢把握住學校這條&lsquo;生命線&rsquo;,教學指數目標在原來的基礎上穩(wěn)中求進,每年中考考上高中線人數在3xxxx左右,市高線1&mdash;xxxx,教學質量高于本縣同類學校,向一類學校邁進”。

        四、加強校風建設和安全教育。

        校風,是由領導作風、教風和學風構成。它是學校精神文明建設的重要標志。在領導作風方面,我要努力鉆研業(yè)務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規(guī)律辦事;關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。在教風方面,要求對學生全面負責,教書育人,鉆研業(yè)務,互相聽課、互相學習,揚長避短,形成不斷改革教法的風氣,以適應新課標的發(fā)展。在學風方面,要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習,注重學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,通過積極開展各種達標創(chuàng)優(yōu)評比活動,在學校中形成競賽風氣,促進“三風”建設。

        經常對師生進行安全教育,最大限度保障全體師生員工的生命安全和財產安全。

        五、把握時機,把握政策,抓特色教育。在教學中滲透適應我鄉(xiāng)經濟與教育形勢發(fā)展的基礎職業(yè)教育,在此基礎上尊重人的個性,尊重人的自由,尊重人的知識,尊重人的教育,辦好特色班(生)教育,開展課外興趣活動(努力抓好控輟保學工作,力爭輟學率控制在xxxx左右),組建學校文藝隊、籃球隊,抓緊、抓好金中藝術班(體育、音樂、美術)教育,促進“兩條腿走路”的教學方向,努力提高升學率。

        六、改善教學環(huán)境和教學設備。

        好的學校必須要有一個良好的教學環(huán)境,有現代化的教學設備。要把美化校園環(huán)境、改善教學條件,讓學生在富于現代氣息的教育環(huán)境中健康成長,作為一個管理目標,做到有計劃、有步驟地建設校舍、校園。適當改善教學條件。我要用三到五年時間初步實現校園的網絡化,辦公管理自動化及教學多媒體化,抓好場室建設及電化教學設備、教學儀器的配置。以自身的人緣基礎,處理好縱橫向的關系,努力辦好xx中學四十周年周年校慶,并以此為契機,努力向上(教育主管部門、扶貧部門、民族部門等)爭取資金,向校友、鄉(xiāng)友和一切關心和支持xx中學發(fā)展的同仁募捐和劃撥款項,努力改善xx中學的辦學條件,建設和優(yōu)化以下項目:(1)放平東邊兩排平房,建起教職工住宅樓,使全體教職工能在我校安心工作。(2)續(xù)建好學生食堂并在學校食堂再加一層樓,建起多媒體階梯教室和電腦網絡室各一間,以適應現代化教學的要求。(3)硬化、綠化全校地坪,硬化通校公路支線和建起學校圍墻。(4)重建學校大、小便處。(5)鋪建學校環(huán)山跑道。(6)全校各班安裝教室彩色閉路電視和通話音箱,以滿足教學、英語聽力考試、召開學生會和課外活動的需要。(7)優(yōu)化電教室、圖書室、閱覽室,以最大限度利用于教學。(8)給財務室、教師辦公室等配備電腦,使教職工提高工作效率和教學水平。(9)放平校園中部平房,使全校的平房、危房全部消滅。(10)有計劃地綠化校園。(11)繼續(xù)做好勤工儉學工作:a、繼續(xù)擴大養(yǎng)豬業(yè),力爭每年出欄100頭。b、管理好學?,F有的八角林。(12)聘請兩名校警,實行24小時值班制度,加大校園安全管理,保障全體師生員工人身和財產安全。(13)籌集資金,自行在六合沖尾拉引自來飲用水,解決師生生活用水問題,減少學校經費支出。(14)加強校園文化建設、加大宣傳力度:①建設文化長廊,(在通校公路、通校支路、校園中部布置文化長廊)。②以學校廣播室為陣地,每個工作日進行各種廣播宣傳(如:好人好事、文學沙龍、名人佚事、點歌臺等)。(15)成立學生會和學校團總支機構(學生領導成員),實行學生自我管理、自我監(jiān)督,提高學生管理效能,促進學校管理。

        我相信,有各級黨政、教育主管部門、各級友好單位和廣大同仁的重視、關心和大力支持,有全校師生員工的積極配合和努力,目標是一定會實現的。再過幾年,布局合理,環(huán)境優(yōu)美、潔凈,充滿現代氣息的xx中學一定會呈現在同志們的眼前。

        七、加強個人修養(yǎng),努力提高自身素質。

        我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平,堅持正確的辦學思路,明確學校的教育目的和培養(yǎng)目標,保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育方針的落實,全面實現學校的培養(yǎng)任務。接受領導和各位同事的監(jiān)督,聽取不同意見、團結協作,時刻以江澤民的“三個代表”重要思想和胡的“八榮八恥”社會主義榮辱觀來指導自己的工作。還要認真學習教育科學知識,向先進的兄弟學校學習好的管理經驗,積極采納教職工的合理性建議和意見,有效地開展各項工作。

        八、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作,努力完成各項目標任務。

        也許有人會問,現在的xx中學在李校長的領導下正步入鼎盛時期,在這個時候你競職,會不會不識時務?在這里我可以坦誠地告訴大家:這和我們平時鼓勵學生爭當第一的意思是一樣的,沒有競爭就沒有進步,只有競爭上崗,xx中學才會更上一層樓。我想借此機會,對多年來一貫關心和栽培我的李校長表示感謝。雖說今天我在這里競校長之職,但李校長優(yōu)秀的品質永遠都是我教書育人的楷模,如競職成功,我也將秉承李校長的治校風格,將其優(yōu)秀的作風發(fā)揚光大。

        競職演講不是廣告詞,更不是通行證,但我深深知道一個年富力強的教育者可以不斷學習來完善自己。我希望我的競職觀點能得到在座各位的認同。

        各位領導、同志們,我有信心、更有決心做好學校各項工作,愿與各位同事一道風雨同舟,攜手共進,共創(chuàng)xx中學更輝煌的明天。我相信在局領導的關懷和支持下,xx中學的明天一定會更好。

        中學校長競聘講話稿范文篇2

        尊敬的各位領導、同志們:

        大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、推薦自我,參加競職演講的機會。我今天演講的內容分為三個部分:一是我個人的基本情況;二是我個人的競爭優(yōu)勢;三是我的工作設想和目標。

        我叫***,今年41歲,中共黨員,本科學歷,中學一級教師,1985年7月至1990年8月在汶上鄉(xiāng)小學任過教導主任、校長職務。1990年9月,調到汶上中學任教,1993年至今在沙壩中學任教,從教23年。多年來,承擔過班主任工作、小學語文、數學和初中政治、語文、歷史、地理、音樂等學科的教學工作,工作中,我教書育人,努力工作,顧全大局,為學校盡職盡職。現任沙壩中學辦公室主任職務。

        今天,我競聘的是沙壩中學校長職位,之所以競聘這個職位,主要基于以下五方面的考慮:

        一、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī),能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派,在思想上、政治上能夠同黨中央保持一致。

        二、我有較扎實的專業(yè)基礎知識。在學習和工作實踐的過程中,我刻苦學習、扎實工作,伴隨著學習、工作的激情和求知的欲望,培養(yǎng)了我嚴謹的思維方式和扎實的專業(yè)基礎知識,為進行教育教學工作奠定了較為扎實的專業(yè)基礎。我始終堅持讀書學習,認真鉆研,善于思考,勤作研究,繼續(xù)深造,取得了政教專業(yè)的??茖W歷和中文專業(yè)的本科學歷,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務管理水平。從教二十多年來,我養(yǎng)成了嚴謹踏實的工作作風和團結協作的優(yōu)秀品質。

        三、我具有一定的學校管理能力和水平。一個年富力強,易于接受新生事物的我從一名普通教師到學校的二級領導崗位,積累了較豐富的管理經驗。我深知作為學校領導在管理中的地位和作用,知道學校中層領導、副校長和校長的職責、任務和工作常規(guī);明白了學校領導應具備的素質和要求;悟出了我校工作的管理方法、策略和突破口。學校管理工作應堅持“以德育工作為導向,以教學工作為主線”的工作指導思想,根據學校實際,建立健全一系列的教育教學工作管理體制(管理制度和管理檔案),完善教學工作網絡。學校工作應以教學為主線,每位教職工應切實做到“教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人”。在實際工作中,一方面要“抓早、抓細、抓緊、抓實”,另一方面要求注意教學工作策略和技巧。使學校的教育教學工作走上規(guī)范化、制度化的道路,學生的學習成績逐年提高。

        四、我身體健康,精力充沛,具有開拓意識和敬業(yè)精神,正值人生中最美好的年華。二十多年的教師生涯,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,這為學校的不斷更新發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。二十多年來,我不斷總結經驗,探索創(chuàng)新,積累了較豐富的管理經驗。

        五、具有相當的對內、對外、對上、對下,縱橫向的協調能力和指揮、調度能力。

        如果我能競爭上崗,我的目標是:把沙壩中學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的農村特色學校。要實現以上目標,我打算從以下七個方面改進學校工作。

        一、建立一支強有力的領導班子。

        首先,我重視領導班子成員的組成。堅持“任人唯賢、唯才是舉”的原則,所用之人,無論是思想、業(yè)務,還是工作水平等方面都是過硬的。其次,注意班子的結構合理。盡量做到人員組合合理,專業(yè)結構合理,年齡結構合理及個性素質結構合理。以達到經驗互補,做到揚長避短、優(yōu)劣互補、協調前進的作用,保證整個班子年富力強,朝氣蓬勃。再次,在領導班子建設過程中,我主要抓好兩個方面工作:一是在分工中授權,即在行政分工中,應把相應的權力下放到每一個行政領導。每一個行政領導都分線、抓面、定點、享有決策、指揮、檢查的權力。尤其是建立層級負責機制,給每位行政領導“定崗”、“明責”,使他們在所管轄的范圍內各負其責,又相互協調,強調分工不分家。二是實行科學、民主管理。行使校長職責過程中,積極主動接愛群眾的的監(jiān)督,不定期召開民主生活會,讓全體員工積極參與學校管理工作。

        二、依章治校、依德治校。

        在任期內,我要根據教育有關法律、法規(guī),結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規(guī)章制度,使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應,為此我要制訂和實施一系列制度:如《中考獎勵制度》、《教師工作評估標準》、《教師崗位責任制度》、《教師工作量評定制度》、《后勤工作目標管理制度》、《教師評先評優(yōu)制度》、《師德規(guī)范建設》、《教學獎勵制度》等,使工作有章可循,并逐步使學校各項工作納入制度化管理軌道,以實現學校管理的科學化。首先我要十分注意狠抓執(zhí)行規(guī)章制度自覺性的教育,使廣大教職員工真正從思想上認識到這些制度的重要性和必要性,能在思想上承認、接受這些制度,并自覺自愿地遵守和維護這些制度。其次是反復宣傳,造成輿論。立足于堅持經常執(zhí)行,形成習慣。再次是嚴格要求,督促檢查,堅持“規(guī)章制度面前人人平等”的原則,保證規(guī)章制度的落實和貫徹。在此,要做到六到位:“認識到位、領導到位、精力到位、措施到位、監(jiān)督到位、制度到位”。

        三、抓好教師隊伍建設,提高教學質量。

        全面實施素質教育,關鍵在于有沒有形成一支德才兼?zhèn)洹槿藥煴淼母咚刭|教師隊伍。

        在教師隊伍建設過程中,我將積極為教師的成長和事業(yè)的成功創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作積極性,尊重教師的個性,尊重教師的人格,更尊重教師的知識與才能,尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神,讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。但對個別業(yè)務水平稍欠(不太成熟)的教師給予幫助,實行“手拉手、結對子”的幫扶制度,使其逐步提高,使其適應新時期教育教學的發(fā)展,請專業(yè)教師對全校的教員進行網絡教育;積極配合上級部門開展繼續(xù)教育(特別是校本培訓),經常下到班級聽課、上示范課,指導開展教研活動和與教師共同研究新課程改革,大力倡導教師撰寫教育教學論文,及時總結和推廣教師的好經驗,使教師感到在農村學校也有所作為,體會到成功的喜悅,從而大大提高教師的工作積極性,這樣教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力就更強了。在任期內承諾:“狠抓教學質量不放松,牢牢把握住學校這條&lsquo;生命線&rsquo;,教學指數目標在原來的基礎上穩(wěn)中求進,在三年內確保初中入學率達到100%,鞏固率達到98%,中考參考率達80%,生源合格率(500分以上)達30%,優(yōu)秀率(600分以上)達5%。

        四、加強校風建設和安全教育。

        校風,是由領導作風、教風和學風構成。它是學校精神文明建設的重要標志。在領導作風方面,我要努力鉆研業(yè)務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規(guī)律辦事;關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。在教風方面,要求對學生全面負責,教書育人,鉆研業(yè)務,互相聽課、互相學習,揚長避短,形成不斷改革教法的風氣,以適應新課標的發(fā)展。在學風方面,要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習,注重學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,通過積極開展各種達標創(chuàng)優(yōu)評比活動,在學校中形成競賽風氣,促進“三風”建設。

        經常對師生進行安全教育,最大限度保障全體師生員工的生命安全和財產安全。

        五、改善教學環(huán)境和教學設備。

        好的學校必須要有一個良好的教學環(huán)境,有現代化的教學設備。要把美化校園環(huán)境、改善教學條件,讓學生在富于現代氣息的教育環(huán)境中健康成長,作為一個管理目標,做到有計劃、有步驟地建設校舍、校園。適當改善教學條件。我要用三到五年時間初步實現校園的網絡化,辦公管理自動化及教學多媒體化,抓好場室建設及電化教學設備、教學儀器的配置。多方籌措資金,努力改善沙壩中學的辦學條件,建設以下項目:(1)建蓋教職工住宅樓,使全體教職工能在我校安心工作。(2)征地30畝,以滿足學校教育教學的需要。

        我相信,有各級黨政、教育主管部門、各級友好單位和廣大同仁的重視、關心和大力支持,有全校師生員工的積極配合和努力,目標是一定會實現的。再過幾年,布局合理,環(huán)境優(yōu)美、潔凈,充滿現代氣息的沙壩中學一定會呈現在同志們的眼前。

        六、加強個人修養(yǎng),努力提高自身素質。

        我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平,堅持正確的辦學思路,明確學校的教育目的和培養(yǎng)目標,保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育方針的落實,全面實現學校的培養(yǎng)任務。接受領導和各位同事的監(jiān)督,聽取不同意見、團結協作,時刻以江澤民的“三個代表”重要思想和胡錦濤的社會主義科學發(fā)展觀來指導自己的工作。還要認真學習教育科學知識,向先進的兄弟學校學習好的管理經驗,積極采納教職工的合理性建議和意見,有效地開展各項工作。

        七、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作,努力完成各項目標任務。

        也許有人會問,現在的沙壩中學在徐加順校長的領導下正步入鼎盛時期,在這個時候你競職,會不會不識時務?在這里我可以坦誠地告訴大家:這和我們平時鼓勵學生爭當第一的意思是一樣的,沒有競爭就沒有進步,只有競爭上崗,沙壩中學才會更上一層樓。我想借此機會,對多年來一貫關心和栽培我的徐校長表示感謝。雖說今天我在這里競聘校長之職,但徐校長優(yōu)秀的品質永遠都是我教書育人的楷模,如競職成功,我也將秉承徐校長的治校風格,將其優(yōu)秀的作風發(fā)揚光大。

        競職演講不是廣告詞,更不是通行證,但我深深知道一個年富力強的教育者可以不斷學習來完善自己。我希望我的競職觀點能得到在座各位的認同。

        各位領導、同志們,我有信心、更有決心做好學校各項工作,愿與各位同事一道風雨同舟,攜手共進,共創(chuàng)沙壩中學更輝煌的明天。我相信在局領導的關懷和支持下,沙壩中學的明天一定會更好。

        謝謝大家!

        中學校長競聘講話稿范文篇3

        尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        我非常感謝組織上能給我提供這樣一次競職和展現自我的機會。和所有參加這次競聘的同志一樣,我堅信,通過這種公開、公平、公正的競職方式,必定能為實驗中學選拔出一位德才兼?zhèn)?、能夠把學校帶向輝煌明天的好校長。

        首先我向各位領導匯報一下個人的基本情況和思想、工作狀況。 我叫xxx,196 年出生,中共黨員,19 年參加工作。二十多年來,我始終堅持讀書學習,善于思考,勤作研究,不斷豐富自己的文化知識,提高自己的業(yè)務管理水平,得到了領導和學生家長的一致好評。先后榮獲全國優(yōu)秀教師、山東省特級教師、菏澤市專業(yè)技術拔尖人才、菏澤市教學能手等榮譽稱號。二十多年來,我把所有的心血和汗水全部揮灑在教育這塊園地里,潛心教改,推陳出新,因材施教,關注每一個學生的長遠發(fā)展。在領導的關心和老師們的支持下,我一步一個腳印,從一位普通教師成長為一位中學副校長,積累了豐富的教育管理經驗。二十多年的教育教學管理經歷,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,具備了較高的協調能力。

        校長,是一個學校的靈魂!作為校長,只有在成為領導核心的同時,進一步上升到傳承學校優(yōu)良傳統(tǒng)、激發(fā)學校教育活力、鑄造學校團隊意志、支撐學校發(fā)展信念的面向未來的精神統(tǒng)領的位置,才能真正肩負起社會自己的神圣使命.

        如果我能競聘上崗,我的目標是:把實驗中學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的優(yōu)質學校。我的工作思路是:依法治校,以德立校,標準建校,民主理校,科研興校,質量強校。我的措施是:管理上“以人為本”;教育上“人人管理”;教學上“均衡可持續(xù)發(fā)展”;科研上“充分發(fā)揮現代信息技術的作用,建立校園網站,搭建教學研究平臺”;后勤上實行“服務社會化”,安全上“綜合治理”。

        我認為,只要從加強領導班子作風建設、增強教師責任意識、全面提高教師的教育教學水平、加大校園文化建設、科學處理“升學教育”和“素質教育”的關系這五個方面著手進行改革,就能夠實現預期目標。

        第一,認真搞好學校領導班子建設。要不斷強化領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚領導班子的集體智慧。要搞好領導班子的作風建設,強化學習,積極吸收和借鑒先進教學理念和教法,打造學習型、服務型領導班子,形成“用使命去引導、用職責去約束、用崗位去規(guī)范、用成績去說明”的領導班子運行模式。

        第二、增強每一位教師的責任意識。如果我競聘成功,我將大力開展“師德師風教育”,讓全體教師樹立起責任意識、服務意識、競爭意識、大局意識。我將采取激勵措施,充分調動每一位教師教書育人的積極性和主動性;我將狠抓教學常規(guī)落實,加強各個教學環(huán)節(jié)的督導檢查力度,規(guī)范教師的教學行為,督促教師們真正把每一位學生都看作自己的親人,關愛每一位學生,讓孩子們在校園里快樂求知,健康成長。這樣,就能教得好學生,留得住學生。

        第三、全面提高教師的教育教學水平。要始終把教師的素質提高,放在教育工作的突出位置,打造一支高素質的教師隊伍。在社會日益發(fā)展的今天,如果我們在教育教學中還固步自封、墨守成規(guī),必然會導致裹布不前。如果我競聘成功,我將遵循教育教學規(guī)律,大力推進新課程改革,做到以教改促教研,以教研促教學,切實提高課堂教學實效性。努力構建新型的師生關系,探索符合校情的課堂教學模式,以響當當的教育教學質量來提升學校的辦學水平和知名度,去贏得社會和家長的認可和支持。

        第四、加大校園文化建設。如果我競聘成功,我將進一步加大校園文化建設,以校園為陣地,以開展豐富多彩的活動為載體,活躍校園文化生活,增強學校人文底蘊,營造師生精神家園,努力讓每一位學生在學習的過程中體驗到成長的快樂、成功的樂趣。從教師管理,到學生管理,形成用制度去規(guī)范人,用制度去帶領人的管理運行機制。在校園內外形成“尊重每一個教職員工,愛護每一個學生”的氛圍。 第五、科學對待“升學教育”和“素質教育”,處理好追求“升學率”和“全面培養(yǎng)人才”的關系。積極引進和開發(fā)面向未來的素質教育模式。要整合各方面教育資源,注重把“學校教育”和“家庭教育”結合起來,把“校園教育”和“校外教育”結合起來,為社會培養(yǎng)更多的各方面的有用人才。

        當然,“打鐵還得自身硬”,要想實現上述目標,我就必須對自己提出更高的要求。我深知,這是一副沉甸甸的責任。要對父老鄉(xiāng)親負責,更要為孩子們的前途命運負責。

        我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平,堅持正確的辦學思路,全面實現學校的培養(yǎng)任務。接受領導和各位同事的監(jiān)督,積極采納教職工的合理性建議和意見,廉潔自律,克己奉公,真正做到民主管理,實現校務公開、財務公開。做到謙虛謹慎、戒驕戒躁,深入到每一個學校和教師中間,多看、多聽、多學,不斷提高自己的管理策略和經驗。加強個人思想修養(yǎng),扎實工作作風,創(chuàng)新工作思路,緊緊依靠和團結教職員工,認真領會領導的指示要求,開創(chuàng)性地開展工作,實現自己預定的目標。

        尊敬的各位領導、各位評委,如果有幸成為實驗中學的校長,我將不辜負大家的厚望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,把實驗中學辦成優(yōu)秀教師的沃土,優(yōu)秀學生的苗圃,辦成讓全縣人民群眾滿意,環(huán)境、管理、質量全市一流的優(yōu)質學校。

        當然,無論最后結果如何,我都會珍惜這次學習交流的機會,我都會正視自己的優(yōu)點和不足,一如既往地做好自己的本職工作!

        謝謝大家!

       
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