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      關于學生會的總結報告

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      關于學生會的總結報告

        學生會干部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。今天學習啦小編給大家找來了關于學生會的總結報告,希望能夠幫助到大家。

        關于學生會的總結報告篇一

        回顧過去的三個月,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發(fā)生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經(jīng)驗,我感觸良多,為了在未來工作中取得更大的進步,現(xiàn)對本學期學生會工作做以總結。本總結共分四方面:一、部內(nèi)活動;二、部外聯(lián)系與活動;三、學生會的成績與不足;四、下學期工作展望。

        一、部內(nèi)活動

        辦公室:制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。

        生活部:人文社科部“優(yōu)秀宿舍”評比,參加廚藝大賽,參加校學生會食堂檢查。

        學習部:主辦英語角、數(shù)學角,積極組織參加辯論賽。

        文藝部:組織參加理學院與地環(huán)學院舉辦的“化裝舞會”,組織卡拉OK比賽、主持人比賽,組織參加“大合唱”比賽,舉辦“人文社科部元旦晚會”。

        體育部:參加第二十九屆校運動會,開展“晨跑”活動,舉辦“行政杯”籃球賽。

        宣傳部:參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。

        維權部:參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。

        紀檢部:對學生會及班委工作進行監(jiān)督。

        實踐部:負責宣傳板的制做及擺放。

        二、部外聯(lián)系與活動

        1、10月08日參加校學生會主席例會。

        2、10月10--12日參加理學院與地環(huán)學院主辦的“化裝舞會”。

        3、11月04日參加校學生會主席例會。

        4、11月09日受邀擔任理學院主持人比

        賽評委。

        5、11月15日下午受邀做材料學院“愛之

        賽評委。

        6、11月15日晚受邀做外語學院與醫(yī)學院舉辦的迎新晚會嘉賓。

        7、11月15日下午擔任“自強之星”評比活

        動評委。

        8、11月29日受邀做經(jīng)管學院K歌比賽嘉

        賓。

        9、11月29日擔任海報大賽活動評委。

        10、12月04日參加校學生會主席例會。

        11、12月06日受邀做校主持人大賽決賽嘉賓。

        12、12月13日受邀擔任??ɡ璒K比賽復賽評委。

        13、12月24日受邀做外國語學院主辦的圣誕晚會嘉賓

        三、取得的成績與不足

       ?、?、成績

        學生會通過積極組織參加校級的多項活動,以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人,人文社科部在全校的知名度日漸提高,兄弟學院同學對人文社科部同學的態(tài)度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉(zhuǎn)變。

        學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始,各部開展活動更是在摸索中前進,走一步看一步。各部獨立開展活動時,雖然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通過這些活動得到了鍛煉,積累了經(jīng)驗,為未來各項工作的開展提供了良好的基矗

        全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和岳老師所說,我們?nèi)宋纳缈撇康耐瑢W會有與其它學院同學不一樣的大學經(jīng)歷。在學生會各項活動的開展過程中,大家變得更加團結,雖然也遇到了各種各樣的困難,但大家始終沒有放棄,而且是負責任地開展著各項活動?;顒釉陂_展,團結在增強,責任心也在步步提高,不言放棄的信念更在延續(xù)。

        ㈡、不足

        活動流程做的不夠好,導致一些活動虎頭蛇尾,甚至失敗?;顒娱_展前要進行可行性分析,提前進行活動策劃?;顒又袘⒁饧毠?jié)的把握,細節(jié)決定成敗;活動后,及時總結,分析得失,積累經(jīng)驗。

        活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的后勤保障材料,如展板;開展活動時,由所屬部門提供宣傳稿件等材料,減少宣傳部工作量。

        學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,大局觀念仍需加強;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流,部長應積極與副部長進行交流,調(diào)動副部長積極性;各部開展工作時應學會調(diào)動非本部同學的積極性,減少自身的工作量。

        三部門(實踐部、紀檢部、維權部)開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來,減少三部門工作壓力;在必要的情況下,進行部門調(diào)整。

        外聯(lián)工作中與商家合作尚未建立,未能實現(xiàn)學生會活動的多渠道經(jīng)費來源;學生會的信息化建設至今未真正開展。

        四、下學期的工作展望

        本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始,我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。

        1.繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強自身建設,建立一支精干的學生干部隊伍,為以后工作的開展奠定基石;

        2.打造學生的文化活動,積極開展具有我部特色的活動,更多的吸引同學們的目光,得到同學不變的支持,讓這些活動的影響力能達到更長久的效果;

        3.我們要更加注重保存每一次活動的原始資料,為舉辦第二屆、第三屆……做以準備;

        4.對同學們的意見,我們應建立一個保密機制,并對意見進行及時反饋;

        5.積極“走出去,引進來”,主動與兄弟院(部)學生會進行交流,走訪兄弟學院,有選擇的參加兄弟院部組織的活動,邀請他們參加我們的活動,加深與兄弟學院的感情,擴大彼此合作空間,以實際行動支持兄弟學院的工作。

        大學是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就背負了更多的期冀,懷揣著更大的理想,在壓力和動力之下痛苦并快樂著,我們?yōu)榇硕才罚怯幸稽c,既然選擇了遠方,我們只需風雨兼程。

        人文社科部學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某種程度上說是必然的,沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

        三個月來,我們學生會的每一項活動的順利進行,均離不開部黨政領導的正確領導,離不開部團委的具體指導,離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支持和幫助,更離不開全體學生會干部的努力和奉獻。為此,請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。

        關于學生會的總結報告篇二

        新學期開始,至善學生會抓住契機,快速的進行了招新面試工作,為學生會注入了新的活力..這次招新工作主要是由辦公室負責的..但是在工作的過程中,出現(xiàn)了一系列的問題,現(xiàn)將招新工作總結如下,針對出現(xiàn)的問題,我們將深刻反思,吸取教訓,爭取在以后學生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn).

        首先說一下此次招新工作的組織策劃問題.. 這是此次工作的核心,就我看來,在學生會副部級以上的會議中,各部門并沒有達成一致協(xié)議,會議并沒有下達明確指令.大家都以為招新分部門面試就好,這樣一來各部門做好自己的安排就好,我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總..關于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題,也并沒有深入討論….我當時作為辦公室副部,接到任務,并沒有想到此次我們部門要付全責,這是我的責任,缺少工作經(jīng)驗,我不得不承認..在以后的工作中,我一定會注意這點….

        成為辦公室的主任,這一職務來之突然,周要我打印報名表和各部門負責人聯(lián)系方式送至強化班,我并沒有仔細看清楚,上面的辦公室主人竟然是我的名字,在強化班的教室,把報名表發(fā)給他們,問還有其它問題沒有的時候,才看清楚..當時有點意外,隨后就趕緊給周匯報了工作,想知道看是否還有其他指示..頓感工作責任之大…回去好好整理報名表了…

        第二,此次招新工作,辦公室策劃不夠周密,也沒有具體的活動策劃..只是因為我把一切都想得太簡單了,覺得沒什么事兒,只要到時候各個部門分工合作,面試就可以進行了..有些問題,并沒有考慮清楚…當然,這一項自己也逃脫不了責任,對學生會的大型活動缺少組織認識,把問題簡單化了,考慮不夠周全…

        第三,沒有能夠統(tǒng)籌安排,有效的利用在職干事..當時我們部門的干事,對于招新工作,我并沒有分配具體的工作給他們,報名表是在我這里匯總的,他們做的就只是幫我分一下表,還有面試當天買一些東西之類的..當然這些也都不是他們的責任,主要是我安排不夠得當..沒有充分發(fā)揮集體的力量,這一點我已經(jīng)深刻意識到了,在這學期的工作中,一定會注意,學會統(tǒng)籌安排,分工合作,提高工作的效率和速率.在招新完成后的幾次部門會議活動中,我都很注意這一點,讓大家盡情發(fā)表意見,集集體的智慧于一體…

        第四.招新面試現(xiàn)場過于混亂. 這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當..不過當時有些問題,我向周提出來了的,但是沒有什么實在的解決方案,也就不了了之,我想可能他也是把問題想的太簡單了..沒有想到一些現(xiàn)場問題..我作為活動負責人,沒有堅持自己的意見,拿出切實方案,這也是我的責任…

        第五,面試完的工作做得不夠完善.面試結果太過草率,沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議,時間緊迫哦..另外,之通知了面試通過的同學,對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰..這是我們的工作不周到的地方…

        第六,面試過程有點混亂,比如說主席助理的面試,三大中心的面試,面試地點不定,給參加面試的同學帶來一定的不便..

        第七,面試的形式過于古板,沒有新穎,很老套…

        總的來說,這次招新工作,安排有許多不到之處,我也從中學會了很多…

        1. 對于任何一項工作都要做好充分準備,要考慮周全,盡可能多的想到現(xiàn)場會發(fā)生的事情,做好應對

        2. 工作要學會統(tǒng)籌安排,不要一個人擔,這樣不僅會給自己帶來很多麻煩,而且資源得不到有效的利用

        關于學生會的總結報告篇三

        今年的一二九小合唱是我校新一屆學生會主辦的第一項活動?;顒尤〉昧吮容^成功。

        一、緊張。近來,在組織活動的過程中,最擔心的就是觀眾人數(shù)、活動流程控制和效果。那天晚上觀眾沒有達到預期的效果,但人數(shù)還基本滿意。緊張之二就是活動的創(chuàng)新。今年的一二九活動,我們有了較大的創(chuàng)新,特別是在節(jié)目形式上,進行了大膽嘗試,效果還不錯。

        二、高興。整個活動節(jié)奏還不錯,主持人的主持詞和主持形勢很好,有很深刻的刺激觀眾的效果,特別是結束詞,具有很強的煽情性和鼓動性。各院系的演出效果比彩排的時候好得多,各院系在關鍵時刻作了工作,也充分體現(xiàn)了我校學生的集體榮譽感。

        三、欣慰。我覺得學生會的演唱是歷年來學生會最成功的一次,馬荔同學的辛勤工作為演出的成功奠定了基礎,學生干部的深情演唱是錦上添花。

        四、自信。在清理現(xiàn)場時,我看到了我做學生時代的一幕:所有工作人員都在認真清理現(xiàn)場,有一個穿著禮儀服的同學默默地在撕地上的透明膠,主席團的同學在抬地毯......。這時,張歡過來跟我講,跟同學們講點什么,我沒有猶豫就同意了,講話時的聲音有點低成,很感動。以前總是批評學生干部,現(xiàn)在他們比較成熟,節(jié)奏比較合拍。

        五、感謝。感謝各院系團總支、學生會付出的辛勤勞動,感謝學生會做的工作,感謝所有參賽的學生,感謝出席晚會現(xiàn)場的領導、評委、老師、觀眾和工作人員。成績只是符號,心里收獲,道德震撼,才是我們要的成績。

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