質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長述職報告范文(2)
今年，由于我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要報現(xiàn)象。在縣糾風辦對家行政執(zhí)法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創(chuàng)建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監(jiān)管，提升服務質(zhì)量，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
今年我局把食品安全責任制、打假責任制、特種設備安全監(jiān)察責任制納入源頭監(jiān)管之中，分別成立了相應的領導小組，制訂了詳細的實施方案，對全縣家企業(yè)建立電子檔案，根據(jù)不同企業(yè)分類進行監(jiān)管，并制訂了定期巡查、監(jiān)督檢查、監(jiān)督抽查等制度，使全縣生產(chǎn)企業(yè)全部處在有效監(jiān)控之下，對食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂了安全承諾書，有效地遏制了不合格產(chǎn)品的出廠銷售。在加強企業(yè)監(jiān)管的同時，服務企業(yè)仍是我們工作的重點，幫助企業(yè)制訂標準項，多次上門服務指導企業(yè)生產(chǎn)。在市局的指導和我局的幫助下，臨化集團已獲國家免檢產(chǎn)品榮譽稱號。在扶優(yōu)的同時，對假冒偽劣行為我們重拳出擊，重點整治無證生產(chǎn)銷售食品、地條鋼等危及人體健康和人身財產(chǎn)安全的產(chǎn)品。年我局已辦理各類行政案件件，有效地規(guī)范了市場行為。特種設備安全監(jiān)察工作也取得了明顯成效，全年零事故發(fā)生，我本人也被市政府表彰為安全生產(chǎn)工作先進個人。
六、深化技術(shù)機構(gòu)改革，提升檢測能力
年初在制訂工作計劃時，深化技術(shù)機構(gòu)改革被列入年重要工作內(nèi)容之一，首先從文秘114版權(quán)所有!規(guī)范入手，全部實施行政許可，其次培訓人員，使全部人員持證上崗，在經(jīng)費十分緊張的情況下，新上了個檢測項目，所有檢測項目順利通過省局專家考核驗收?，F(xiàn)在技術(shù)所無論從班子建設或檢測收入上都呈現(xiàn)良好發(fā)展狀態(tài)，奠定我局技術(shù)機構(gòu)發(fā)展的基礎。
七、存在的問題
?、痹诠ぷ髦校捎诿τ谑聞?，深入一線調(diào)查不夠，對一線職工的關(guān)心不夠;⒉對質(zhì)監(jiān)事業(yè)有一定進取心，但開拓性不強;⒊由于我局經(jīng)濟基礎較差，職工的福利未能達到本人預期的目的;⒋在管理中礙于情面對制度的落實抓的不夠。
一年來，本人在今年內(nèi)在局全體職工的支持下，做了一定的工作，受到了社會和領導的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，我局的工作還有不盡如人意的地方。今后我將以不辱使命的責任感，以時不我待的緊迫感，盡職盡責，依靠班子成員的集體領導和全體職工的支持，采取多種有效措施，最大限度地解決自己和全局存在的問題和面臨的困難，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上述職，敬請審議。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長述職報告范文篇3
20XX年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質(zhì)不斷增強
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學習的實效性;在學習內(nèi)容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結(jié)協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20XX年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視，20XX年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領導小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能，根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質(zhì)量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內(nèi)部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。20XX年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構(gòu)考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結(jié)合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。20XX年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
三、加快發(fā)展，質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。20XX年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質(zhì)量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術(shù)機構(gòu)建設。抓住國家局、省局給予XX支持的大好機遇，切實加強對技術(shù)機構(gòu)的軟硬件建設，增強技術(shù)機構(gòu)服務地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術(shù)機構(gòu)新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術(shù)機構(gòu)檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質(zhì)工程”。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。20XX年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現(xiàn)了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關(guān)管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內(nèi)部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結(jié)合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權(quán)錢掛鉤、以證謀私以及技術(shù)機構(gòu)亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質(zhì)監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構(gòu)建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質(zhì)監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質(zhì)監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對XX的扶持、繼續(xù)把XX作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關(guān)注XX經(jīng)濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質(zhì)還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉(zhuǎn)變，在深入基層調(diào)查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。以上不足之處，我將在20XX年努力彌補和克服。
20XX年是“十一五”的第二年，在新的一年里，XX質(zhì)監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術(shù)機構(gòu)改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數(shù)第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居XX，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結(jié)和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結(jié)帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關(guān)懷XX、國家總局支持XX的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質(zhì)監(jiān)新局面，實現(xiàn)XX質(zhì)監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
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