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      辦公室安全工作總結(jié)報告(精選15篇)

      時間: 懷健4820 分享

      工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看辦公室安全工作總結(jié)報告(精選15篇),希望能幫助到大家!

      辦公室安全工作總結(jié)報告

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇1

      歷來把安全問題做為日常工作關(guān)注和重視點之一,也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的相關(guān)要求,我們結(jié)合人員情況,重新落實了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真部署了消防工作,明確了工作責(zé)任,重新學(xué)習(xí)了消防安全制度。同時,我們成立了以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為骨干的主要負(fù)責(zé)人組成的“火災(zāi)隱患普查應(yīng)對小組”,為消防安全工作提供了制度保障和組織保障?,F(xiàn)就我部安全自查情況書面報告于下:

      一、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

      組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的消防精神,并且結(jié)合我部的實際講了我們當(dāng)前安全工作要注意的問題和提出了嚴(yán)格安全工作要求,要求大家充分認(rèn)識困難,做到安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中,我們堅持標(biāo)本兼治的原則,在普查、整改治標(biāo)的基礎(chǔ)上,突出治本,充分利用各種有效載體,加大了消防安全宣傳教育力度,邊檢查、邊宣傳、邊教育,使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。

      二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全

      安全工作小組由任組長,負(fù)責(zé)全面工作;任副組長具體負(fù)責(zé)四樓安全工作,負(fù)責(zé)2,3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。

      此外,每周1次的部門例會召開值班、值日負(fù)責(zé)人安全工作會議,工作要點的第一點就是部門安全工作,讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

      三、及時排查,及時預(yù)防:

      根據(jù)寶安分部火災(zāi)普查整治工作實施方案的要求,我們重點普查了:

      1、設(shè)施方面:

      重點普查我分部消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

      2、建筑方面:

      普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設(shè)置是否符合國家建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的`問題。

      3、區(qū)域方面:

      主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

      四、找查問題,狠抓整改

      檢查過程中,我們以預(yù)防和遏制火災(zāi)為中心,認(rèn)真找查問題和隱患,狠抓整改。

      1、作好消防器材的配備和完善。

      2、督促所有人開展自檢自查,落實檢查措施,落實檢查人員,落實檢查期限。按照《安全工作責(zé)任書》的要求,建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,各項管理走上了規(guī)范化道路。

      3、專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修,使其符合消防要求。

      4、組織所有員工進行了防火安全大演習(xí),使每個員工都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識。

      通過檢查,全分部上下的消防安全意識明顯的提高,分部的安全責(zé)任得到了進一步落實,安全隱患,進一步排除。在今后的工作中,我們要以這次檢查為契機,建立健全更加完善的消防安全長效機制,認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié),查清工作疏漏,繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作,使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇2

      根據(jù)《河北唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求,按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,為進一步加強安全生產(chǎn)管理,提高科室人員安全生產(chǎn)意識,確保春節(jié)和“”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,從20__年1月5日開始,辦公室組織人員對所轄區(qū)域開展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      1、召開安全生產(chǎn)會議。

      繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會,學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后,組織科室員工進行了會談,要求大家各司其責(zé),對自己所轄區(qū)域的工作進行嚴(yán)格自查,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進行了逐一檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動時注意人身安全。

      2、完善安全生產(chǎn)資料。

      重點對我處安全生產(chǎn)組織機構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點設(shè)施設(shè)備臺帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進行了仔細檢查、完善,確保各安全生產(chǎn)資料詳實、準(zhǔn)確。并為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。

      3、加強車輛管理。

      針對春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點,召開全體司機會議,要求大家嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,定期進行車輛保養(yǎng)檢修,不開病車,不開賭氣車,嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等,確保行車安全。

      4、加強食堂管理。

      進一步加強食堂管理,派專人負(fù)責(zé)春節(jié)和“”期間的食物采購,切實避免食物中毒事故的發(fā)生。同時針對對在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患,因液化氣罐易燃易爆,故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間,將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來,防止意外發(fā)生。

      5、做好春節(jié)和“”期間值班備勤工作。

      進一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律,強化值班交接班工作,認(rèn)真落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對春節(jié)期間人員少的特點,要求大家做到通訊暢通,做好上情下達,下情上知工作,防火、防盜、防破壞,隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各類突發(fā)事件。

      通過本次安全生產(chǎn)自查,進一步排查了安全生產(chǎn)隱患,提高了科室員工安全生產(chǎn)意識,為春節(jié)和“”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ),有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇3

      按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運航安字[20__]32號文件)要求,落實安全責(zé)任,強化防范措施,切實做好部門安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,對辦公室安全生產(chǎn)工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、安全制度和責(zé)任的落實情況。

      辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度,按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,堅持安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念,切實貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強化安全意識,防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。

      二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進行了自查,主要情況如下:

      1、辦公室內(nèi)部:張貼禁止吸煙標(biāo)識,嚴(yán)禁明火,規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗,要求個人處理資料妥善存放?;咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。

      2、檔案室:安裝了防盜窗及防盜門,張貼禁止吸煙等標(biāo)識,嚴(yán)格禁止明火,()外部滅火器擺放整齊,工作人員下班前檢查門窗。

      3、機要室:安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火,安全防范工作到位。

      4、機房:安裝了防盜門、防盜窗,配備專業(yè)機柜,與集團公司和政府的公文對接相互獨立,下班后關(guān)閉電腦機配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位,保證公文傳輸相對安全。

      5、復(fù)印室:整齊擺放設(shè)備、紙張,做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火,下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。

      三、存在的主要問題。

      1、機房、辦公室門鎖松動。

      2、對機房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。

      四、整改措施

      1、更換機房、辦公室門鎖。

      2、機房、檔案室購買擺放滅火器。

      2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇4

      為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神,區(qū)政協(xié)辦公室積極行動,開展了消防安全大檢查,總體情況良好?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、消防安全自查措施

      1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關(guān)全體工作人員會議,提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工,辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實施;公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實施。

      2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育,確保各項規(guī)章制度的落實,消除安全隱患,確保監(jiān)管力量到位。

      3、迅速對機關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認(rèn)真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸,尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進行細致檢查。

      二、自查總體情況

      經(jīng)檢查,區(qū)政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視,各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作,將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范,嚴(yán)格落實機關(guān)安全責(zé)任制,抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實,已全面更換了單位的滅火器,并檢查消防栓等設(shè)備,確保消防設(shè)備的正常運作。

      三、下一步打算

      “11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出,要通過開展機關(guān)防火安全自查,深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,采取有力措施,堅決杜絕隱患,預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15”火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時,按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神,立足當(dāng)前、著眼未來,增強安全防范意識,始終保持清醒頭腦,始終繃緊安全這根弦,不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn),嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制,進一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并迅速整改,確保消防安全無漏洞,確保各項消防安全制度和措施落到實處。

      針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況,區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練,全力抓好防火和安全工作,確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇5

      結(jié)合我鎮(zhèn)實際安全情況,由我鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專項安全檢查組于20__年12月11—12日對鎮(zhèn)機關(guān)單位進行安全專項單檢查整治?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:

      一、工作情況

      在這次對鎮(zhèn)機關(guān)單位進行安全生產(chǎn)專項檢查中,我們重點對各科室的消防、安全用電等情況進行了專項檢查,并對每個科室進行挨個排查整治。

      二、檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患情況

      從專項檢查情況發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)機關(guān)各科室存在以下安全問題:

      1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶松動,存在隨時破損砸到來往人員的重大安全隱患,需及時排查并妥善解決。

      2、食堂二樓六會議室內(nèi)無消防栓,會議室人員聚集比較頻繁并且人數(shù)眾多存在較大安全隱患。

      3、鎮(zhèn)機關(guān)前門門衛(wèi)室因自來水管排水造成門衛(wèi)室下沉嚴(yán)重,需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。

      4、鎮(zhèn)機關(guān)一、二、三樓無干粉滅火器,四樓干粉滅火器已失效,需新增滅火器并更換已失效滅火器。

      5、機關(guān)科室工作人員消防安全意識淡薄,不了解、不關(guān)心消防知識,需加強對全體機關(guān)干部職工消防安全知識的宣傳教育。

      三、措施及建議

      針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,檢查組提出整改意見,要求有安全隱患的科室立即進行整改排查安全隱患,為機關(guān)單位各科室正常有序開展各項工作提供保障,現(xiàn)提出以下建議:

      1、盡快對各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門窗、桌椅進行維修加固以及更換。

      2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的宣傳教育。配備并完善消防器材,主管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)廣泛開展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作,使全體機關(guān)干部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進一步提高,形成群防群治的消防、安全和諧的局面。

      3、加強對各科室及機關(guān)干部職工監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對不認(rèn)真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé)的責(zé)任科室及個人追究其責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理,創(chuàng)造和諧安定的工作環(huán)境。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇6

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識

      我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”的思想,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對轄區(qū)安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo),__鄉(xiāng)安辦堅持在鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作;堅持“以人為本,預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實上級工作部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。

      二、精心組織,分階段落實

      為使我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作、管理措施落到實處,我辦分階段進行了具體落實:一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳資料千余份;舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)人員125人次;加大宣傳教育力度,使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標(biāo),明確了范圍及工作責(zé)任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了干部群眾的安全意識。同時,針對安全工作鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過教育,群眾的防范和安全責(zé)任意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強化管理、確保安全的重要性。

      三、加強安全檢查,提高整治力度

      為切實搞好安全生產(chǎn)工作,我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查,每月對紅砂石開采情況進行檢查并下發(fā)停工通知單,對轄區(qū)內(nèi)三家煙花爆竹、非法售賣液化氣等存在安全隱患的商家進行隱患檢查;另一方面,結(jié)合節(jié)假日,抓好專項安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實檢查活動,切實做到不走過場,嚴(yán)密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的問題即時整改,不出紕漏,不出事故。

      1、20__年,__鄉(xiāng)安辦進行安全生產(chǎn)隱患排查20次,排除安全隱患8處,檢查了飲食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶等,對存在安全隱患的企業(yè)、單位、個體商戶要求立即整改。

      2、深化全鄉(xiāng)消防安全整治。一是采取多種形式進行宣傳,使森林防火、消防工作深入人心。二是落實措施,群防群治。各村林地、學(xué)校、醫(yī)院、等重點防火單位,嚴(yán)格按要求配置相應(yīng)的滅火器材,采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責(zé)。健全了鄉(xiāng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組消防監(jiān)督管理責(zé)任;明確中學(xué)、小學(xué)、醫(yī)院等重點防火單位主體職責(zé)。

      3、食品衛(wèi)生安全,重點加大對學(xué)校食堂、農(nóng)村大型家宴及集體用餐、食品經(jīng)營場所等關(guān)鍵領(lǐng)域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;開展了食品安全專項整治10次,以確保食品安全,有效預(yù)防食品安全事件。

      4、道路交通方面。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載行為,清理了學(xué)校門口車輛的亂停亂放,全年共檢查車輛500余輛,糾正、處理違章操作車輛200余輛。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇7

      辦公室根據(jù)《關(guān)于在全段領(lǐng)導(dǎo)及管理干部中開展安全檢查反思改進工作作風(fēng)活動的通知》的文件要求,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和反思重點,結(jié)合科室管理職責(zé)和崗位要求,于20__年3月16日上午11時在3樓會議室召開自查專題反思會,集中查擺分析了本科室和個人存在的問題,對問題原因進行深入分析,并制定了有效的整改推進計劃。通過此次安全反思活動,科室全員在思想認(rèn)識、干部作風(fēng)、現(xiàn)場卡控和安全管理上均得到了一定成效,但我們自知離路局及上級領(lǐng)導(dǎo)要求仍存在不小的差距,我們將在今后工作中繼續(xù)抓好改進?,F(xiàn)將該階段安全大反思小結(jié)如下:

      一、存在問題分析:

      1、在思想認(rèn)識方面。辦公室人員“安全第一,預(yù)防為主”的意識在日常工作管理上沒有貫徹始終,大家總認(rèn)為自已是坐在辦公室的,與現(xiàn)場安全工作沒有直接聯(lián)系,而且現(xiàn)在車型好了,監(jiān)控監(jiān)測裝備現(xiàn)代化了,又有段、車間各級管理人員不停的開展專業(yè)對規(guī)、專業(yè)檢查、突擊檢查,車輛運行安全系數(shù)很高,管內(nèi)又長期平穩(wěn)有序,造成“安全第一,預(yù)防為主”的意識漸漸淡漠,對搞好安全管理工作產(chǎn)生了松勁、麻痹的思想。

      2、在工作作風(fēng)方面。辦公室人員感到自我加壓的力度還很不夠,工作節(jié)奏也不夠快,工作作風(fēng)不夠扎實,對自身的要求還停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)上,難以適應(yīng)形勢發(fā)展和變化的需要。主要是我本人對辦公室人員工作要求不高,自身表率作用做得不夠。

      3、在現(xiàn)場控制方面。一是辦公室人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理知識,特別是安全管理機制方面的知識學(xué)習(xí)緊迫感不強,目的性不強,效果不理想。如車輛新技術(shù)的應(yīng)用,我本人也只是在身邊備了一些資料,有空時才翻看。對安全管理和新技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會有些還停留在概念和表面上,掌握和運用還不夠到位。二是到現(xiàn)場開展調(diào)查研究不夠深入細致,日常檢查不夠,不能堅持查要害、跟作業(yè)。有時雖然查出了安全隱患和問題,對問題整理,規(guī)律性問題分析不夠,導(dǎo)致對車間提出突出問題不能夠準(zhǔn)確及時督辦。

      4、在安全管理方面。對安全質(zhì)量管理抓不實、管理不嚴(yán)、考核不力。對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查不到位,對班組的安全工作提出批評意見多,指導(dǎo)工作少;有時為了完成任務(wù)而檢查,對于存在的一些問題、漏洞未能及時發(fā)現(xiàn),并提出整改措施和指導(dǎo)性意見。在安全檢查過程中,習(xí)慣于看資料,走馬觀花,不深入實際,并沒有把上級有關(guān)要求真正落實下去,也沒有實實在在地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。即使對已經(jīng)暴露出來的問題,也只是滿足于要求提了,想到了辦法就等于做好了工作,不能深入查找發(fā)生問題的原因,更加缺少事后追蹤落實與檢查監(jiān)督。

      二、當(dāng)前和下一階段的重點工作

      為強化安全意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好現(xiàn)場控制,提高安全管理水平,主要通過以下幾個方面進行了整改推進:

      1、加強學(xué)習(xí),不斷提高安全風(fēng)險管理的責(zé)任意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹路局“3.10”安全電視電話會議上的講話精神,提高安全風(fēng)險意識的責(zé)任感、緊迫感,全力以赴搞好安全檢查反思改進干部作風(fēng)活動。要加強對有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高安全檢查的水平。要自己強化自省,提高思想認(rèn)識,并利用多種形式強強對辦公室工作人員學(xué)習(xí)教育。

      2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé)。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)嚴(yán)格要求自己,要按照安全檢查反思改進干部作風(fēng)活動要求,在做好本職崗位工作的同時,要用三分之二的時間深入車間、班組,幫助、指導(dǎo)車間開展好安全檢查活動,確保安全工作取得實效,并針對車間及班組現(xiàn)場反映的問題,要督促辦公室及時做好督辦工作,履行好自己的工作職責(zé)。

      3、嚴(yán)抓嚴(yán)管,提高辦公室整體工作能力。堅持從自身的層面分析工作方式方法等管理的原因,以認(rèn)真求實的態(tài)度,帶好頭,充分發(fā)揮科室人員的管理能力,主動發(fā)現(xiàn)問題,主動落實解決,做到分析問題不過夜,解決問題不拖延,及時幫助解決現(xiàn)場存在的各種問題。同時,要從自我做起,對工作中存在的問題嚴(yán)肅追責(zé),按照“五嚴(yán)”、“五愛”要求,充分體現(xiàn)嚴(yán)管、公平、正義、和諧,充分發(fā)揮辦公室工作的整體戰(zhàn)斗能力。

      4、多下現(xiàn)場,與職工加強溝通。借當(dāng)前開展的安全檢查活動的有利時機,在檢查時,多與職工溝通交流,加強事故案例教育,讓職工深刻認(rèn)識違章違紀(jì)、簡化作業(yè)的嚴(yán)重后果和惡劣影響,增強職工的安全意識和責(zé)任意識,深深打下“違章就是犯罪、違章就是殺人、違章就是自殺”的烙印,讓職工深刻認(rèn)識在安全管理中不抓落實的極大危害,深刻認(rèn)識落實標(biāo)準(zhǔn)對安全工作的重要意義,引導(dǎo)職工,遵章守紀(jì),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確?;顒尤〉脤嵭?。

      5、按照“五標(biāo)工程”要求,全面落實三大標(biāo)準(zhǔn)。要做好“五標(biāo)工程”的推進工作,組織修訂、完善各車間標(biāo)準(zhǔn)化手冊,并按照企業(yè)管理工作要求,做好日常管理中的檢查督促,進一步推進安全風(fēng)險管理工作,全面落實三大標(biāo)準(zhǔn)。

      三、下步工作重點

      在下步工作中,本人針對辦公室自查中發(fā)現(xiàn)的問題將按制定措施進行重點整改,同時,做好以下幾方面工作:一是加強安全知識學(xué)習(xí),進一步提高安全認(rèn)識,牢固樹立安全風(fēng)險管理的意識。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),克服好人主義的思想。在安全檢查反思改進干部作風(fēng)活動中,對發(fā)現(xiàn)問題及時指出并落實考核。三是加強規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)的檢查。要按照五標(biāo)工程要求,對三大標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵上。四是認(rèn)真履行職責(zé)。要按照活動要求,確實履行好職責(zé),針對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真跟蹤整改。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇8

      安全辦按照學(xué)期初制定的工作計劃和教育計劃有序推進各項工作,并取得一定的效果。我們把“安全第一,預(yù)防為主”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,在抓落實上下功夫,具體開展情況如下:

      一、強化責(zé)任,落實制度

      根據(jù)上級主管部門的安全工作考核細則要求,同時也為了使全體教師樹立安全工作意識,在思想上建立起安全防線,校安全辦組織與全體教職工簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,完善了安全工作責(zé)任追究制度,明確了各類人員的安全責(zé)任。同時我們還組織了全體教職工的日常安全工作常識培訓(xùn),如9月下旬的消防器材的使用培訓(xùn),并組織全體教師對學(xué)校消防安全情況進行了檢測考試;此外,多次利用班主任會、青年教師例會時間對班主任和青年教師進行專題性安全培訓(xùn);利用初一家長見面會時間,對家長也提出相關(guān)安全工作要求。安全意識的提高,安全素養(yǎng)的提升,是對自我和工作的有效保護。

      二、定期排查,消除隱患

      依據(jù)新修訂的安全工作考核細則要求,本學(xué)期安全辦突出加強了學(xué)校安全防范管理,始終堅持定期和不定期對校園及輔助設(shè)施、校園周邊進行安全排查,確保學(xué)校安全工作萬無一失。首先是開學(xué)初,組織各處室、級部開展校園安全大檢查。在檢查中,明確檢查范圍、重點,對學(xué)校校舍、食堂、教學(xué)設(shè)備、消防設(shè)施等逐一進行檢查,確定無安全隱患,保證學(xué)生安全返校。其次是加強常規(guī)性的安全檢查。學(xué)校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到了時時檢查、處處留心,嚴(yán)加防范。安辦建立并嚴(yán)格執(zhí)行了每月定期檢查制度,并詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,及時上報學(xué)校或溝通相關(guān)部門,采取有效措施,切實整改。每學(xué)期安辦都會對接飲水機供貨商,定期更換濾芯,保正學(xué)生飲水質(zhì)量,并且每學(xué)期都對水質(zhì)進行檢測,保障飲水安全。針對建國70周年的特殊時期,安辦積極加強與派出所、區(qū)辦、掃黑除惡辦對接,落實和掃黑除惡工作開展,落實校園及周邊安全。

      三、落實教育,提升意識

      在抓安全管理的同時,我們時刻將安全教育作為中心任務(wù)推進,注重學(xué)生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成,從根本上防止人為安全事故發(fā)生。主要是利用主題班會時間,對學(xué)生進行《中學(xué)生日常安全行為規(guī)范》、交通安全、消防安全、防踩踏、飲食安全、防溺水、防欺凌、冬季生活安全等安全知識教育外,每個假期前必做專題安全教育、簽訂安全公約等,教育的目的在于提高學(xué)生的安全意識,提高自我保護和安全防范能力。安全教育平臺的使用和管理一如既往,授課、專題、提醒、閱讀等工作均保持100%完成率。

      四、家校共建,落實管理

      加強家校聯(lián)系,共同做好學(xué)生的安全教育與管理。開學(xué)初期我們與家長簽訂《家校安全協(xié)議》、《交通安全協(xié)議》、《家校防火協(xié)議》,對學(xué)生的上下學(xué)出行方式進行全面調(diào)查落實,建立檔案,我們在重大節(jié)假日都印發(fā)《給家長的一封信》及假期安全公約,向家長及監(jiān)護人宣傳了學(xué)生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學(xué)生校外安全的防護措施,增強了學(xué)生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。并及時收回回執(zhí),做到回執(zhí)回收率100%。

      每天早晚上下學(xué)時間,各班家委會都能及時到校幫助學(xué)校老師和巡警一同導(dǎo)護學(xué)生交通安全。遇到惡劣天氣時,部分家長甚至到校導(dǎo)護時間更早,充分發(fā)揚了家校共建,安全同守的安全思想。

      五、保險加餐,管理有序

      完成學(xué)生意外傷害保險(95%以上)和校方責(zé)任險(100%)以及居民醫(yī)療保險的投保工作(99%)。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進一步規(guī)范了加餐工作管理,從加餐的分發(fā)回收、到組織紀(jì)律要求,都有所提升。

      六、安全演練,提升能力

      安辦組織進行了全校范圍的防踩踏應(yīng)急疏散演練;組織進行了全校消防疏散演練,各項活動都取得一定成效。

      通過一學(xué)期的安全工作管理,我深刻的認(rèn)識到安全工作只有起點沒有終點,須時時提高警惕,校園安全隱患及周邊安全隱患排查是我們“預(yù)防為主”的重點工作;安全制度的建設(shè),應(yīng)急預(yù)案的設(shè)置,還要進一步適合學(xué)校特點,而且要科學(xué)合理;應(yīng)急疏散演練還應(yīng)多抓常搞,以增強和提升學(xué)生應(yīng)對挫折和困難的身體和心理承受能力;學(xué)生的安全教育、教職工的安全培訓(xùn)還需再進一步;全校師生安全素養(yǎng)的提升要再接再厲;另外,對安全工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還需努力加強。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇9

      我部認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“明確責(zé)任、強化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心,在接到校方關(guān)于開展消防安全隱患排查整改通知后,在我部范圍內(nèi)開展了消防隱患排查整改工作,為打造平安校園打下了扎實的基礎(chǔ)。

      一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制,加強防患意識。

      我部成立了火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由老師為組長,生活部部員為組員,組織全體學(xué)生召開了消防安全工作會議。全院師生齊抓共管,共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。我部在加強安全管理的同時,突出加強安全教育和安全防范工作。

      二、廣泛宣傳動員,營造良好氛圍

      為進一步提高員工的消防安全意識,增強防火意識和自我防護能力,我部在整個大排查大整治活動期間,不斷加大消防安全宣傳,以提高安全意識促管理、保安全,做到思想先行,思想前移,構(gòu)牢安全思想防線。一是組織學(xué)生學(xué)習(xí)消防安全法律法規(guī)、消防安全常識及觀看各類典型的消防安全事故視頻案例。二是我部舉行用電、用氣、用油等消防安全知識專題講座。三是我部根據(jù)冬季天氣干燥的特性,舉行了針對靜電碰撞引發(fā)的火災(zāi)及宿舍等重點區(qū)域的發(fā)生火災(zāi)事故的應(yīng)急演練。

      三、嚴(yán)格排查要求,認(rèn)真排查隱患。

      1、把學(xué)校消防安全問題放在突出位置。按照要求嚴(yán)格校園防火管理,開展消防安全專項整治工作,整治期間,我部全面開展了消防安全大檢查,對學(xué)生公寓進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏宿舍、不漏設(shè)施,排患務(wù)盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。

      2、整改內(nèi)容:及時沒收檢查中發(fā)現(xiàn)的問題插座;沒收大功率及易燃易爆等危險品。

      三、建立消防隱患排查整治長效工作機制。

      組織力量對我部學(xué)生公寓消防安全工作進行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),及時按有關(guān)要求加以整改。整改工作落實好整改的責(zé)任、措施、經(jīng)費和時間。整改中做到一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,不留死角。同時,整改工作和預(yù)防工作很好地結(jié)合起來,以改促防。樹立正確的發(fā)展觀,確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作原則。對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,進行整改。

      我們將把消防安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認(rèn)識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)校安全工作的前瞻性和預(yù)見性,堅持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,初步建立起學(xué)校消防安全工作的長效機制。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇10

      我校認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“明確職責(zé)、強化責(zé)任”為核心,在收到教育局關(guān)于做好當(dāng)前及清明期間森林防火的通知后,根據(jù)通知要求我校及時開展了消防隱患排查工作,為創(chuàng)造平安校園打下扎實的基礎(chǔ)。

      一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制,加強防患意識。

      學(xué)校成立了火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長高源同志任組長,所有管理人員和各班班主任為組員。落實責(zé)任,層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)。全校師生齊抓共管,共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。我校教職員工清醒地認(rèn)識到:校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在,舊的隱患消除后,新的安全隱患仍會隨時出現(xiàn),學(xué)校在加強安全管理的同時,突出加強安全教育和安全防范工作。

      二、嚴(yán)格排查要求,認(rèn)真排查隱患。

      為認(rèn)真貫徹落實消防安全隱患的排查工作,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,我校開展了為期三天的消防安全隱患排查活動?;顒映闪H私M,由專人負(fù)責(zé),組長為校綜治辦蔣軻主任?;顒又袑H私M按照國家對學(xué)校消防安全管理的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)。對各年級教室、計算機室、圖書室、實訓(xùn)室、實驗室、學(xué)校食堂、各辦公室、及學(xué)生宿舍和教師宿舍等師生人員密集場所和易燃易爆場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設(shè)施,排患務(wù)盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。

      三、加強值班管理,強化安全教育。

      1、校園實行封閉管理,對外來人員進校聯(lián)系工作實行登記檢查制度。禁止社會閑雜人員進入校園,嚴(yán)禁易燃易爆物品進入校園。

      2、對學(xué)校校舍走廊護欄、疏散通道及上下樓梯處加注警示標(biāo)志,嚴(yán)禁杜絕學(xué)生攀爬和傷亡事件的發(fā)生。

      3、學(xué)校確定每天值班教師作為輪流保安員,進一步加強課間活動督察、強化晚上值班巡查,全面落實安全防范措施。

      4、加強大功率用電設(shè)備的安全管理,嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁私自接線和改裝用電設(shè)備。及時檢查用電、及時整改安全隱患。取暖安全做到火在人在,人走火滅,盡量不燃放煙花、爆竹,取暖和烘衣物要小心謹(jǐn)慎。

      5、學(xué)校要求教師在教學(xué)過程中能根據(jù)本學(xué)科的特點科學(xué)合理、認(rèn)真組織好教學(xué)活動,防止發(fā)生學(xué)生傷害事故。再根據(jù)不同年齡學(xué)生的特點,積極探索有效的消防安全教育形式,努力增強學(xué)生的防范意識和自我保護能力。

      四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。

      本次活動是在校園安全事故易發(fā)階段進行的目的明確的,措施詳細的消防安全隱患排查工作,對提高師生的消防安全意識,保障校園安全環(huán)境建設(shè)平安校園具有重要意義和作用。本次活動中師生積極參與配合,專人組認(rèn)真負(fù)責(zé)排查,師生的安全常識得到一定的提升,同時學(xué)校存在的一些安全隱患得以排除,安全環(huán)境得到了改善。

      我們將把學(xué)校消防安全工作放在突出位置,組織力量對學(xué)校消防安全工作進行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),及

      2時按有關(guān)要求加以整改。加強管理和防范,充分認(rèn)識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)校安全工作的前瞻性和預(yù)見性,堅持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,初步建立起學(xué)校消防安全工作的長效機制。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇11

      一、特種設(shè)備

      安全辦公室去年在對特種設(shè)備的檔案建立和整理過程發(fā)現(xiàn)公司的特種設(shè)備(新廠2個壓力罐,老廠3臺天車和一輛叉車)沒有年檢和登記注冊,由于歷史原因以上特種設(shè)備資料丟失,安全辦公室與生產(chǎn)部對現(xiàn)場的特種設(shè)備進行了摸查工作對特種設(shè)備的生產(chǎn)廠家、安裝位置、設(shè)備型號、設(shè)備的完整性等進行了建檔工作,現(xiàn)在正在進行老廠三臺天車和廠內(nèi)叉車資料的完善工作好為下一步的注冊工作做準(zhǔn)備。截止20__年7月新廠的兩個壓力罐和老廠今年新安裝的壓力罐手續(xù)已經(jīng)辦完。安全辦公室已經(jīng)存檔備案。下半年主要對老廠三臺天車和廠內(nèi)叉車進行登記注冊。

      二、三同時、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化

      在今年年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預(yù)評價工作,在安全辦公室、評價公司的努力和在生產(chǎn)各部門的大力支持下已于六月底前提前完成預(yù)評價工作,評價報告已經(jīng)上報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局評審備案。

      安全標(biāo)準(zhǔn)化工作從開始的宣貫培訓(xùn)、到現(xiàn)場調(diào)研、不符合項的提出、不符合項的整改、公司制度的完善和內(nèi)部評審工作、在七月中旬要進行制度的試運行。但在安全標(biāo)準(zhǔn)化中還存在一些問題。不符合項的整改責(zé)任部門,整改工作還處于初始階段,沒有及時有效的進行整改。下半年安全標(biāo)準(zhǔn)化的工作內(nèi)容主要為評價公司根據(jù)公司三級文件制定的制度是否符合公司的要求,根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)進行自評、如符合條件進行第三方的評審,評審?fù)瓿珊笊蠄蟮介_發(fā)區(qū)安監(jiān)局。

      三、公司應(yīng)急預(yù)案編制

      目前公司的安全應(yīng)急預(yù)案制定不符合國家標(biāo)準(zhǔn),在內(nèi)容上也與公司現(xiàn)場實際聯(lián)系不大,不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,安全辦公室在5月-6月倆個月中重新按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則AQ/T9002-20__》進行了編制。初稿已經(jīng)編制完畢,正在內(nèi)部修改評審過程中。準(zhǔn)備七月中旬進行外部評審,評審后報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局備案。

      四、消防演習(xí)和設(shè)備設(shè)施管理

      為保證在緊急情況下員工的生命和財產(chǎn)安全,使員工熟練使用滅火器及消防栓,在緊急情況(如火災(zāi))出現(xiàn)時能有秩序地疏散到安全區(qū)域,增強消防知識和技能,安全辦公室在2月29日和3月14日聯(lián)合生產(chǎn)部進行了消防演習(xí)和疏散演練,齊總、生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)參加了演練。安全辦公室于今年4-5月份對公司的消防設(shè)施進行了年檢(年檢滅火器63具)和更換(消防水帶一條,水帶噴嘴一個),對損壞的消防栓箱體進行了維修。對公司所有滅火器進行了編號。規(guī)范了滅火器的管理,杜絕了各車間滅火器使用混亂的局面。

      五、公司證件的辦理

      安全辦公室在今年上半年代辦證件為天車和壓力容器管理人員證、廠內(nèi)車輛管理人員證、安全管理人員證、壓力容器操作證、高壓進網(wǎng)作業(yè)證等共計11本。進一步規(guī)范了公司特種人員作業(yè)。

      六、新老員工的培訓(xùn)教育

      對于新員工的安全培訓(xùn)工作,安全辦公室根據(jù)__新員工安全培訓(xùn)課件,對入職的新員工進行培訓(xùn),在1-6月份共培訓(xùn)30批463人/次提高了新員工的安全意識。對品管部和PVC車間進行了專門的安全培訓(xùn)教育。對注塑車間制定了專門的安全培訓(xùn)課件。

      七、工傷情況

      今年1-6月份公司共發(fā)生工傷事故4起,地暖車間一起(新員工)、注塑車間2起(重傷一起)、聚烯烴車間一起(重傷)。較去年同期(1-6月份共計8起),新員工工傷(4起)事故率下降75%。老員工工傷事故率(4起)與去年同期持平,但重傷率上升200%,就目前公司發(fā)生的幾起嚴(yán)重的工傷事故來看,公司的安全形勢嚴(yán)峻。還需要各部和安全辦加大安全管理力度,嚴(yán)格控制工傷。降低工傷事故和重傷事故率。八、安全檢查通報

      1-6月安全辦公室共下發(fā)安全檢查通報20份,一次整改率為98%,較去年同期大幅度提高,但現(xiàn)場隱患整改點較多,需要各部門積極的配合,進行自查和自己內(nèi)部安全隱患點得整改。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇12

      轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,20__年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、服務(wù)工作

      行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。

      盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

      二、文件管理工作

      一年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

      三、人事管理工作

      20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程無憂和__招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

      四、日常行政事務(wù)工作

      在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

      辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

      在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

      重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

      20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產(chǎn)學(xué)研基地、__人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系。

      五、不足之處

      在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

      我將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇13

      參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了,作為項目部的綜合職能部門,辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工,我在工作上難免存在很多不足,但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,各項工作目標(biāo)也都得以順利完成。

      現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結(jié)匯報如下:

      一、參加工作的各項具體工作情況:

      1、綜合辦公室的文件整理工作,我自參加項目部綜合辦公室工作以來,認(rèn)真對待公文處理,努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作,按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序,無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。

      2、完成各項會議、接待工作,會前做好會議通知,保證會議按時召開。完善會議簽到,并做好會議記錄。

      3、認(rèn)真做好每一天的考勤,并做好員工的請假銷假事宜,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,按時將考勤表送交財務(wù)。

      4、嚴(yán)格按管理印章,按程序提供利用并做好登記,妥善保管印鑒安全。

      5、做好后勤保障工作,在辦公用品的管理方面,以滿足工作需要為原則,嚴(yán)格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放,杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設(shè)施的維護管理,按員工劃分打掃公共區(qū)域,保證公共區(qū)域的清潔維護。提供及時用車服務(wù),為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù),盡量一車多用,減少浪費。

      二、工作中存在的問題

      兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù),但距離上級要求還存在一定差距,工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足,需要加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點:

      1、對公司各部門工作了解得不夠深入,造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。

      2、由于綜合辦公室工作較瑣碎,雖然希望能把每項工作完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

      3、對專業(yè)知識了解太少,修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘,日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識儲備。

      4、文件管理尚有不完備之處,造成查閱的一些不便。

      三、下一步工作打算

      在日后的工作中我將努力做好以下幾點:

      1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作,加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。工作中進一步加強記錄及總結(jié),注意觀察積累,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      2、加強與其他部門的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。

      辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜,涉及范圍廣,包括很多零零碎碎的小事,但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰,才能使各項工作有條不紊地順利開展,并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)貫穿于參與的各項工作之中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風(fēng),為完成新的工作目標(biāo)而努力。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇14

      一年來,在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體同事的幫忙下,我緊緊圍繞__黨委、政府的中心工作,充分發(fā)揮職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

      一、強化職能,做好服務(wù)工作

      我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。

      一是圍繞中心工作,服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。

      二是搞好配合,服務(wù)突出主動性。在開展重要工作中,我堅持向領(lǐng)導(dǎo)報告狀況,變個人行為為鄉(xiāng)人民政府整體行為,構(gòu)成合力,提高整體工作水平。

      三是體察民情,為群眾服務(wù)突出用心性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。

      二、強化形象,提高自身素質(zhì)

      為做好秘書工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。

      一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,增強了駕馭全局的工作潛力。

      二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),每一天連續(xù)工作10個小時,白天忙于會議記錄和其它專項工作,晚上草擬文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

      三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得必須的進步。全年共撰寫匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿40余份,報送信息60余條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

      三、強化大局意識,拓展工作思路

      工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進各項工作上臺階。

      一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,嚴(yán)格公文標(biāo)準(zhǔn),我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后,堅持發(fā)文前請同事幫忙,多次校對,確保無誤。一年來,共起草鄉(xiāng)人民政府文件20多件。

      二是嚴(yán)格辦會。一年來,先后籌備會議4次,視察、現(xiàn)場會、大小會議10余次。無論哪次會議我都及時和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),調(diào)動各方面的力量,克服困難,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。

      三是細心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查調(diào)研,我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,根據(jù)接待計劃,注意接待細節(jié),先后成功接待了各種人員檢查等10多次。

      雖然我在一年的工作中取得了必須的成績,但還存在必須的問題和不足。

      一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手;三是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的老秘書比還有必須差距,材料上還在基本格式上徘徊,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后的工作中,我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      一是繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

      二是繼續(xù)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力、從而逐步到達“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

      三是繼續(xù)發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

      辦公室安全工作總結(jié)報告篇15

      今年為實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持和配合下,綜合部全體人員積極努力、扎實工作,任勞任怨,堅持以服務(wù)為宗旨,克服事務(wù)紛雜、工作量大等困難,較好地完成了各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      一、人力資源

      1.1人員配備

      根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求及各部門人力需求,為公司各崗位招聘人才,據(jù)統(tǒng)計,__年全年到公司登記報名的員工達300人,通過錄用的員工達130余人。包括各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員,涉及財務(wù)部、倉儲采購部、綜合部、生產(chǎn)車間、質(zhì)量部等,為公司注入了新鮮血液。

      1.2規(guī)范員工勞動合同

      合法規(guī)范的用工制度是公司用人留人的起碼前提。在__年里,我對所有員工的檔案進行了整理,對新入職的員工簽訂了勞動合同,對勞動合同到期的員工續(xù)簽了勞動合同,規(guī)范了用工制度。截止目前,公司所有正式員工的勞動合同已全部簽訂且歸檔整理,并已對勞動合同期限做了統(tǒng)計記錄。后續(xù)將隨時跟蹤員工勞動合同情況,及時為新入職或轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,對到期合同進行續(xù)簽。

      1.3員工人事手續(xù)辦理

      每月為員工辦理新參、續(xù)保、停保、轉(zhuǎn)移等社保手續(xù),并為符合條件的員工辦理失業(yè)金、工傷報銷等手續(xù)。7月份在公司領(lǐng)導(dǎo)及股份公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下順利通過了社保年審及工資基數(shù)確定;10月份完成了殘疾人就業(yè)保障金的年審工作。在__年期間,對公司所有人員的基本檔案進行了整理,通過每個月的檔案更新及員工的入職、離職手續(xù)辦理,規(guī)避了公司可能存在的用工風(fēng)險。在檔案管理中,員工的基本信息表及勞動合同等及時歸檔,以便于為今后的人員選拔、

      獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。

      1.4新員工培訓(xùn)工作

      根據(jù)__年初制定的員工培訓(xùn)計劃,結(jié)合各部門培訓(xùn)需求,在各生產(chǎn)單位的配合與集團的指導(dǎo)下,組織了新員工入職、上崗培訓(xùn)、TPM精益化管理、合同培訓(xùn)、員工社保勞動合同知識普及等各類培訓(xùn)。

      1.5員工績效考核工作

      __年,績效考核工作緊緊圍繞公司提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾?,突出績效?jīng)營和績效改進”的目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營管理目標(biāo)順利完成了各項績效考核工作。為確??冃гu估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性,我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強對員工工作過程的監(jiān)督與管理,在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件(主要優(yōu)點和主要缺點)。通過記錄,我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題,并責(zé)成改進,及時發(fā)現(xiàn)員工的點滴進步,并給予認(rèn)可,從而充分調(diào)動員工工作的積極性。

      20__年,公司績效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容,充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),不斷完善對部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā),進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好員工、中層干部的績效考核工作,及時收集職工的建議和意見,相互溝通,做好解釋、協(xié)調(diào)工作,使公司的績效管理工作更上一層樓。

      二、行政管理

      2.1辦公室秘書工作管理

      從本質(zhì)上講,辦公室秘書工作的基本職能就在于接收信息、處理信息、利用信息和溝通信息,一年來,通過努力基本上發(fā)揮了輔助決策、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦文辦會和管理事務(wù)的職能。

      2.2辦公室接待工作管理

      一年來,我們按照誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節(jié)約的原則,圓滿完成了對來自于上級、平級和其他相關(guān)組織的來賓接待工作,反映出了我們公司的良好的工作作風(fēng)和外在形象。

      2.3辦公室會議會務(wù)工作管理

      __年完善了《會議管理制度》,嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行會議審批工作。綜合部認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織,較為圓滿地完成了由辦公室主持或參與的近百次會議的會前準(zhǔn)備工作、會間組織服務(wù)工作和會后事項處理工作。

      2.4辦公室印信管理、收發(fā)文件管理

      印章是公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)權(quán)限的象征,具有權(quán)威、證明和標(biāo)志的作用。因此,我們嚴(yán)格了印信的管理,健全了《印章使用管理辦法》制度,并嚴(yán)格了審批手續(xù)。收發(fā)文的處理和文件的管理也是辦公室工作的重要組成部分,__年完成了近千份文件的接收、登記、擬辦、批辦、篩選、分送、傳閱、催辦和收集工作,完成了20余份紅頭文件的核稿、擬辦、登記、編號、印制、分裝和發(fā)放工作,并按要求對文件的復(fù)制、借閱和歸檔等進行了嚴(yán)格的管理,達到了科學(xué)化和規(guī)范化要求。

      2.5辦公用品的管理

      我們制定并下發(fā)了嚴(yán)格的管理制度,認(rèn)真抓好了計劃、購置、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作,對辦公易耗品實行定額包干,既節(jié)省了開支,又保證了干部、職工工作之所需。今年還對全公司的辦公設(shè)施進行了一次全面核查,進一步加強了全公司辦公設(shè)施的管理。

      2.6管理制度完善

      綜合管理部工作具有紛繁復(fù)雜、缺少連貫性、隨機性大的特點。以規(guī)范管理

      為突破口,提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo),對綜合管理部工作和制度進行了準(zhǔn)確的定位。做到講程序、樹形象,從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實。今年以來,在原有制度的基礎(chǔ)上,又先后擬訂并出臺了《辦公管理制度》、《考勤、請銷假補充規(guī)定(暫行)》、《辦公車輛管理》、《宿舍管理規(guī)定》、《文明就餐管理規(guī)定》、《公司食堂管理辦法》、《工服發(fā)放使用管理規(guī)定(草案)》等。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設(shè)為要求,提高工作質(zhì)量和效率。

      三、綜合服務(wù)保障

      3.1車輛管理

      嚴(yán)格行使管理職能,強化服務(wù)意識,針對公司業(yè)務(wù)用車的熱點、難點問題,制定了《車輛管理制度》,進行集中管理,完善了車輛的配備、調(diào)度、維修、保養(yǎng)及司機的愛崗、技術(shù)、安全教育管理工作,保證車輛合理規(guī)范使用,杜絕意外事故發(fā)生。

      3.2公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備日常維護

      公司現(xiàn)有電腦和打印設(shè)備共60余臺(其中兩臺服務(wù)器:一臺企業(yè)郵箱服務(wù)器,一臺財務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器),出現(xiàn)日常故障頻頻率一般,有些問題比較常見,容易解決,有些問題也很棘手不能夠及時很好的解決。網(wǎng)絡(luò)管理員秉承“隨叫隨到,及時處理”的原則,及時幫助個辦公室人員解決各種網(wǎng)絡(luò)、電腦、電話、打印機、復(fù)印機、掃描儀等設(shè)備故障,對辦公設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),根據(jù)需要及時更換打印耗材,電腦配件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,對室外的線路及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行不定期檢查,對核心設(shè)備定期進行備份,確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運行,并保障公司所有辦公設(shè)備有效運行。

      公司目前還有一部分比較陳舊的計算機仍舊在使用中,已經(jīng)不能滿足正常辦公需求。技術(shù)部的A3一體機已經(jīng)瀕臨報廢,經(jīng)常出現(xiàn)故障,而且部分部件損壞嚴(yán)重,維修成本太高。

      3.3廠區(qū)監(jiān)控建設(shè)

      公司目前有監(jiān)控35個,覆蓋了辦公樓,2號廠房,3號廠房和廠區(qū)周圍,1號廠房由于之前是倉庫,堆積著許多廢品,因此只有2個探頭。后期會根據(jù)需求增加一部分探頭。

      主要困難是由于之前的線路工程質(zhì)量差,線路老化,導(dǎo)致大部分線路報廢,需要重新規(guī)劃線路,重新布線,從3月份開始斷斷續(xù)續(xù)的實施到12月份。有些原有的攝像頭由于不清晰,部分進行了更換。由于經(jīng)常是一個人施工,進程雖然慢了些,但是也能夠為公司節(jié)省一筆不小的開支,主要是人工費用的節(jié)省,而且工程質(zhì)量也要高于外部人員,不同等級的材料價格也相差較大。下表列出了監(jiān)控設(shè)備由公司內(nèi)部做和外部人員承包價格差異:

      若交由外部人員承建,仍舊會有許多不可預(yù)算的費用產(chǎn)生,而且工程質(zhì)量只有1年的保修期。所以由自己內(nèi)部人員來實施,能夠為公司節(jié)約一筆不小的開支。

      廠區(qū)監(jiān)控后期線路仍舊需要進行定期維護,避免因為某個探頭無法正常工作而失去效果。

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