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      2017年計(jì)劃生育工作實(shí)施方案_計(jì)劃生育工作落實(shí)實(shí)施方案

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      計(jì)劃生育是20世紀(jì)中國(guó)進(jìn)行的最偉大的社會(huì)改革試驗(yàn)之一,對(duì)中國(guó)社會(huì),特別是鄉(xiāng)村社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于2017年計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,供您參閱。

      2017年計(jì)劃生育工作實(shí)施方案范文1

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣計(jì)生委關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照夯實(shí)基礎(chǔ)、扎實(shí)開(kāi)展、求真務(wù)實(shí)的工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。

      二、工作目標(biāo):

      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé),親自抓。讓干部職工認(rèn)識(shí)人口與計(jì)劃生育工作的重要性,及時(shí)協(xié)調(diào)解決計(jì)劃生育工作中存在的困難,切實(shí)做到責(zé)任到位,措施到位,投入到位。

      三、工作任務(wù)

      l、切實(shí)做好本單位計(jì)劃生育管理工作,模范執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。

      2、全面落實(shí)上級(jí)下達(dá)的人口計(jì)劃,杜絕錯(cuò)統(tǒng)、漏報(bào)未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象,實(shí)行規(guī)劃管理。

      3、按要求時(shí)間及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育月報(bào)表,鼓勵(lì)晚婚、晚育,杜絕早婚、早育和非法婚育。對(duì)已生育的干部職工必須落實(shí)一項(xiàng)安全有效的避孕節(jié)育措施。

      4、對(duì)于違犯計(jì)劃生育政策的,積極上報(bào),按情節(jié)輕重給予不同的處罰。

      5、按要求組織單位育齡婦女進(jìn)行健康檢查。

      四、工作重點(diǎn)

      1、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定低生育水平。下移重心,進(jìn)一落實(shí)人口計(jì)生責(zé)任,全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實(shí)情況,按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”,通過(guò)采取法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政等措施抓好綜合治理。

      2、強(qiáng)化綜合治理,突破重點(diǎn)難點(diǎn)。著力解除齊抓共管未到位難題。要完善目標(biāo)管理責(zé)任制,加大對(duì)各股室履行職責(zé)的考核權(quán)重,開(kāi)展經(jīng)常性工作督查和情況通報(bào),建立計(jì)生綜治工作預(yù)警機(jī)制和“一票否決”制度。強(qiáng)化全員人口信息采集工作,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

      3、強(qiáng)化服務(wù)陣地建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是認(rèn)真組織干部職工對(duì)中央各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)與研究,明確本單位參與人口與計(jì)劃生育綜合治理的職責(zé)和任務(wù)。二是通過(guò)幫扶,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊幕橛^念,使廣大計(jì)生戶看到計(jì)劃生育的好處,從而促進(jìn)人口計(jì)生工作的開(kāi)展。

      三是將計(jì)劃生育工作列入本部門(mén)工作議事日程,做到有研究、部署、有督促、有檢查。

      4、強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),切實(shí)改變作風(fēng)。在全局營(yíng)造支持計(jì)生、關(guān)愛(ài)計(jì)生的氛圍。

      5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)。把計(jì)生工作納入本單位綜合目標(biāo)管理考核,落實(shí)一把手是計(jì)劃生育綜合治理第一責(zé)任人制度,每季度檢查一次計(jì)生工作,定期聽(tīng)取人口計(jì)生工作匯報(bào),督導(dǎo)人口計(jì)生工作。切實(shí)解決單位計(jì)生工作存在的問(wèn)題和困難,推進(jìn)人口計(jì)生工作上臺(tái)階。

      2017年計(jì)劃生育工作實(shí)施方案范文2

      根據(jù)縣委、縣政府20xx年計(jì)生工作的部署要求,結(jié)合局工作實(shí)際,特制定我局20xx年度計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,具體如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),分類(lèi)指導(dǎo)”的工作原則,堅(jiān)持局一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制,堅(jiān)持宣傳教育為主,避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案,加大計(jì)生工作力度,穩(wěn)定低生育水平。

      二、工作目標(biāo)

      五個(gè)率達(dá)到100%。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放率、重點(diǎn)對(duì)象檢測(cè)率、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到100%,無(wú)漏報(bào)、無(wú)錯(cuò)報(bào)。

      圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),要突出抓好以下工作:

      一、深化對(duì)計(jì)生工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)

      20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動(dòng)年,也是縣委下決心抓好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢(shì)下,全局干部職工更應(yīng)自覺(jué)地遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)生政策、法規(guī)。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等,計(jì)生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。因此,一定要以清醒的頭腦,認(rèn)真地分析當(dāng)前計(jì)生工作的現(xiàn)狀,按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件精神,扎實(shí)抓好計(jì)生工作,堅(jiān)決杜絕早婚早育、計(jì)劃外生育問(wèn)題。為我縣人口計(jì)生工作做好榜樣、帶好頭,在群眾中樹(shù)立良好形象。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全隊(duì)伍建設(shè)

      1、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。單位主要負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,要親自抓好計(jì)劃生育政策和措施的落實(shí),并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計(jì)生工作例會(huì)制度,定期聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào),熟悉并掌握本單位干部職工的計(jì)生情況,對(duì)有計(jì)生違規(guī)問(wèn)題的要堅(jiān)決給予糾正,并采取有效的補(bǔ)救措施。

      2、配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍,提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干實(shí)事的人員充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中去,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的計(jì)生隊(duì)伍,指定一名計(jì)生專(zhuān)(兼)職人員,負(fù)責(zé)本單位干部職工的計(jì)劃生育宣傳教育和臺(tái)帳管理,負(fù)責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實(shí),協(xié)調(diào)計(jì)生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放,并能及時(shí)向本系統(tǒng)反饋計(jì)生管理情況。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)生工作落到實(shí)處。

      三、堅(jiān)持“三為主”方針,扎實(shí)推進(jìn)人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)

      (一)開(kāi)展宣傳活動(dòng)?!吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計(jì)劃生育工作的一個(gè)重要課題。因受封建思想遺留的影響,仍有部分的人存在著“多子多福、無(wú)后為大”的落后生育觀念,這也是制約計(jì)劃生育工作有效開(kāi)展的一個(gè)主要原因。作為單位干部職工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí),使干部職工從全面建設(shè)小康社會(huì)、從對(duì)中華民族未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度,堅(jiān)持不懈地做好人口計(jì)生工作。要組織好計(jì)生工作宣傳,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的計(jì)生宣傳活動(dòng),充分運(yùn)用各種宣傳陣地、媒體,大力宣傳計(jì)生政策、法規(guī),弘揚(yáng)婚育新風(fēng),倡導(dǎo)生育新觀念,使之家喻戶曉,深入人心。

      (二)開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計(jì)劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施,即生育一個(gè)孩子后三個(gè)月內(nèi)要上環(huán);生育兩個(gè)孩子后二個(gè)月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對(duì)未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測(cè),時(shí)間為每年3月、5月、9月、12月,檢測(cè)點(diǎn)為彬縣計(jì)劃生育服務(wù)站,在本縣以外接受檢測(cè)的對(duì)象,要在縣級(jí)以上的計(jì)生服務(wù)站檢測(cè),使用計(jì)生證明時(shí),不能連續(xù)兩期。

      (三)以經(jīng)常性工作抓好人口計(jì)生工作。

      1、規(guī)范計(jì)生臺(tái)帳。臺(tái)帳建設(shè)規(guī)范是計(jì)生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)生知識(shí),精通計(jì)生業(yè)務(wù),對(duì)干部職工的生育情況要建卡歸檔,臺(tái)帳要整潔規(guī)范。

      2、建立計(jì)生通報(bào)制度。局計(jì)生辦將對(duì)一年四次的“雙查”及掃尾情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)地向各股室、各企業(yè)通報(bào)。各股室、各企業(yè)要在每期計(jì)生檢測(cè)后,組織人員對(duì)未接受檢測(cè)的重點(diǎn)管理對(duì)象,逐一跟蹤落實(shí)到位,并將落實(shí)情況通報(bào)局計(jì)生辦。要服從屬地管理原則,局機(jī)關(guān)對(duì)象屬局管理的,屬基層單位的,其檢測(cè)情況由該單位直接向局計(jì)生辦申報(bào)。

      3、做好計(jì)生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號(hào)領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報(bào)和臺(tái)帳還原工作的通知》文件精神,做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的計(jì)生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯(cuò)的更正、漏的補(bǔ)全、真的還原”,徹底甩掉歷史包袱,輕裝上陣,立足當(dāng)前,抓真抓實(shí)。

      4、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制。參照縣計(jì)生工作意見(jiàn)精神:局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。對(duì)夫妻生育一個(gè)子女后,領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證,要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)。一是對(duì)于2002年9月1日以后出生的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不低于500元,由夫妻所在單位各發(fā)一半,一方屬非機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。二是屬晚婚的,婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的,女方產(chǎn)假為135-180天,男方照顧假為7-10天。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

      四、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,力促工作落實(shí)

      根據(jù)相關(guān)文件要求,要對(duì)股室、各企業(yè)計(jì)劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們對(duì)工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè),給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作措施不力,完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。

      (一)對(duì)不按計(jì)劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測(cè)以及違反生育證管理規(guī)定的,給予通報(bào)批評(píng)并處以1000元以下罰款;對(duì)不及時(shí)向單位申報(bào)個(gè)人婚育情況的,給予通報(bào)批評(píng)。

      (二)對(duì)因管理措施不力,導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的,該股室當(dāng)年度不得參與評(píng)優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號(hào);情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)“五率”達(dá)不到要求的,計(jì)劃生育信息通報(bào)不完整的,給予通報(bào)批評(píng),追查責(zé)任。

      2017年計(jì)劃生育工作實(shí)施方案范文3

      為認(rèn)真抓好我中心人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)市委、市政府工作要求,結(jié)合本中心實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹實(shí)行計(jì)劃生育的基本國(guó)策,全面落實(shí)《省計(jì)劃生育工作條例》和市委、市政府對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的要求,提高全系統(tǒng)干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性,明確任務(wù)和職責(zé),確保人口與計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行。

      二、成立機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保取得實(shí)效,決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      三、工作目標(biāo)

      1、廣泛宣傳人口與計(jì)劃生育政策,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計(jì)劃生育工作條例》和市委、市政府對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的具體規(guī)定。

      2、全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作,切實(shí)做好已婚育齡婦女跟蹤管理,并建好有關(guān)帳卡。

      3、抓好春、秋兩季人口與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,及時(shí)組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢,確保參檢人數(shù)達(dá)100%。堅(jiān)決做到所有重點(diǎn)管理對(duì)象一個(gè)不漏地參檢;所有計(jì)劃外懷孕一個(gè)不落地落實(shí)措施;所有一孩婦女一個(gè)不漏地落實(shí)上環(huán)措施,確保無(wú)一例計(jì)劃外懷孕、生育。

      4、督促育齡職工落實(shí)節(jié)育措施,減少計(jì)劃外懷孕,杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育,節(jié)育率達(dá)100%。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行生育申報(bào)準(zhǔn)生證制度,符合生育條件的夫婦必須在申請(qǐng)領(lǐng)取了準(zhǔn)生證后,方可有計(jì)劃的安排生育,持證生育訂達(dá)100%。

      四、具體措施

      1、重點(diǎn)管理對(duì)象拒絕參加環(huán)孕檢,視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,視為計(jì)劃外生育,予以開(kāi)除。

      2、春、秋兩季環(huán)孕檢對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每缺檢1人,給予單位罰款300元。罰款后,單位還要繼續(xù)缺檢對(duì)象環(huán)孕檢,直至完成任務(wù)。

      3、單位干部職工超生一胎,按規(guī)定征收計(jì)劃生育費(fèi),并開(kāi)除,是黨員的同時(shí)予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

      4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計(jì)劃外環(huán)孕生育對(duì)象提供住宿等條件的,一經(jīng)檢實(shí),每例處以300元罰款,并予以黨政紀(jì)處分。

      5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理,年內(nèi)驗(yàn)證兩次(春秋兩季),每缺少一次罰款300元。

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