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      關(guān)于學習型黨組織建設(shè)活動的實施方案(2)

      時間: 若木1 分享

      (三)健全學習制度
      1.建立定期集體學習制度。為確保學習活動制度化推進,部機關(guān)確立“周五學習日”制度,由部領(lǐng)導輪流組織干部職工進行集體學習,參學人員無特殊情況不得請假。同時要備好學習專用筆記本,做好學習筆記。每次集體學習完畢,參學人員要將學習筆記交主持學習的領(lǐng)導簽審。
      2.建立定向聯(lián)系幫帶制度。機關(guān)黨員干部學習活動實行三級聯(lián)系幫帶機制,即部領(lǐng)導根據(jù)分工聯(lián)系幫帶分管股室的學習、中層干部聯(lián)系幫帶所在股室職工的學習、支委委員聯(lián)系幫帶機關(guān)黨外干部的學習,全面構(gòu)建橫向到邊縱向到底的三級幫帶機制,有效提高參學率和覆蓋面。
      3.建立述學評學考學制度。黨員干部年度學習情況納入支部民主生活會和干部年度考核重要內(nèi)容,班子成員年度述職必須專題述學。支部民主生活會要對黨員干部年度學習進行討論,提出評鑒意見。同時,根據(jù)學習需要,適時對全體黨員干部進行閉卷考試,以檢驗學習效果。
      三、加強領(lǐng)導,確保實效
      (一)明確領(lǐng)導責任。部機關(guān)成立學習型黨支部建設(shè)活動領(lǐng)導小組,縣委、宣傳部長趙萬國任組長,副部長李枝均、牟陶、王宗才,紀檢組長張平元,新聞中心主任張超為成員,負責學習型組織建設(shè)的工作部署和組織協(xié)調(diào)。機關(guān)領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭學習,以學習型領(lǐng)導班子建設(shè)帶動學習型機關(guān)建設(shè),引領(lǐng)全員學習。
      (二)加強監(jiān)督檢查。機關(guān)全體黨員干部要結(jié)合自身實際,制訂翔實的個人年度學習計劃和階段性學習安排。黨支部要實切加強督促、檢查和指導,定期了解干部職工學習活動的開展情況,及時進行指導。部機關(guān)每季度召開一次學習情況通報會,查找存在的問題,推廣成功經(jīng)驗,打造先進典型,確保學習型支部建設(shè)有序、有力、有效推進。
      (三)逗硬考核評選。黨員干部個人學習情況納入部機關(guān)“文明(黨員)示范崗”評選活動和干部職工年度考核重要內(nèi)容,按月進行評比,年終進行總評,總評名列后三位的,年度考核不得評為“優(yōu)秀”,獲得“黨員(文明)示范崗”的,予以摘牌。
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