中學制定招鞏生工作實施方案
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青山中學因地域、歷史等原因,每學期初的招鞏生工作形勢十分嚴峻。為了更好地貫徹實施《義務教育法》,全面實施教育方針,提高辦學效益,促進實施“雙高普九”和我校的教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,力爭新生入學率、年輟學率、屆輟學率等爭控制在“雙高普九”規(guī)定責任指標內(nèi),學校在上學年初根據(jù)上級有關文件精神,結合我校招鞏生實際情況,制定招鞏生工作實施方案。方案包括招鞏生工作領導組、招鞏生工作目標、招鞏生工作措施、招鞏生工作獎懲辦法等四個方面的內(nèi)容。
為了實現(xiàn)招鞏生工作的目標,方案認為應做好以下幾個方面的工作:
(一)營造宣傳宣傳氛圍,引起社會家庭共同關注
學校每學期初充分利用板報、標語、廣播、升旗儀式、家長會等渠道,大力宣傳《義務教育法》等法律法規(guī),使學生認識接受義務教育是每個適齡兒童的基本權利,神圣不可侵犯;讓家長明白讓子女完成九年義務教育是自己應盡的職責。
(二)建立控輟學小組,落實管理責任制
建立年段、班級、學生控輟保學小組來強化管理工作,每學年初學校與下年段行政、年段長,年段長與班主任簽訂《鞏生工作責任狀》。每學年至少召開兩次控輟保學工作專題會議,研究控輟保學工作。每學年至少進行四次控輟保學專題通報、落實責任制。
(三)健全流生報告制度,做好動員復學工作
完善在學期間學生課堂考勤制度,若發(fā)現(xiàn)學生在學期間無故曠課,半天內(nèi)由班長報告班主任,班主任當天應與學生家長聯(lián)系,了解原因,一旦有輟學苗頭,班主任與科任教師應及時家訪,做好動員復學工作,并建立《動員流生復學動態(tài)記錄》檔案材料,及時上報教務處。學生在學期間,對經(jīng)動員仍未入學的,三天內(nèi)教務處就統(tǒng)計立即報告鎮(zhèn)和村,由政府協(xié)助組織入學,同時上報縣教育局掛鉤股室。對經(jīng)濟困難而中途輟學的貧困生,結合有關文件規(guī)定,實行“減、免、緩、助”等方法,協(xié)助學生完成作業(yè)。每學期末,各班主任應做好成績與綜合素質評定手冊填寫與分發(fā)工作,注意引導家長與社會樹立正確的“質量觀”、“升學觀”與學生觀。
(四)開展興趣活動,做好幫扶工作
嚴禁所有科任以分數(shù)為唯一標準對學生進行衡量評價,嚴禁在公開場合公布學生的考試成績,給學生排名站隊。對學生在校學習與表現(xiàn)要實行成績等級評價與學生綜合素質評價。學校第個教師要尊重學生個性,注重發(fā)掘、培養(yǎng)學生的興趣與愛好,使之發(fā)展為特長,各學科根據(jù)各學科的特點,認真組織大面積學生參加興趣活動或綜合性實踐活動。同時要做好學困生的幫扶工作,班主任將學困生名單分解給各科任,做好組織管理與落實,在學生中提倡組織愛心式的“一幫一”或“n幫一”的學習模式。
(五)實行招鞏生工作的追責和獎勵制度
對招鞏生工作措施不力,效果不好的相關責任人視情節(jié)給予口頭告誡、例會通報與書面通報,同時對體罰或變相體罰、放任自流不加管教造成學生流失且在社會與家長中產(chǎn)生消極影響的責任人實行一票否決制。對招鞏生工作措施得力效果顯著的老師將給予表彰,并在評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮。
方案實施一年來,我校的招鞏生工作的效果有了明顯改善,學生輟學率有了明顯的下降。
當然我校的招鞏生工作形勢還依然嚴峻,還需要我們?nèi)w教師和社會的共同努力。
為了實現(xiàn)招鞏生工作的目標,方案認為應做好以下幾個方面的工作:
(一)營造宣傳宣傳氛圍,引起社會家庭共同關注
學校每學期初充分利用板報、標語、廣播、升旗儀式、家長會等渠道,大力宣傳《義務教育法》等法律法規(guī),使學生認識接受義務教育是每個適齡兒童的基本權利,神圣不可侵犯;讓家長明白讓子女完成九年義務教育是自己應盡的職責。
(二)建立控輟學小組,落實管理責任制
建立年段、班級、學生控輟保學小組來強化管理工作,每學年初學校與下年段行政、年段長,年段長與班主任簽訂《鞏生工作責任狀》。每學年至少召開兩次控輟保學工作專題會議,研究控輟保學工作。每學年至少進行四次控輟保學專題通報、落實責任制。
(三)健全流生報告制度,做好動員復學工作
完善在學期間學生課堂考勤制度,若發(fā)現(xiàn)學生在學期間無故曠課,半天內(nèi)由班長報告班主任,班主任當天應與學生家長聯(lián)系,了解原因,一旦有輟學苗頭,班主任與科任教師應及時家訪,做好動員復學工作,并建立《動員流生復學動態(tài)記錄》檔案材料,及時上報教務處。學生在學期間,對經(jīng)動員仍未入學的,三天內(nèi)教務處就統(tǒng)計立即報告鎮(zhèn)和村,由政府協(xié)助組織入學,同時上報縣教育局掛鉤股室。對經(jīng)濟困難而中途輟學的貧困生,結合有關文件規(guī)定,實行“減、免、緩、助”等方法,協(xié)助學生完成作業(yè)。每學期末,各班主任應做好成績與綜合素質評定手冊填寫與分發(fā)工作,注意引導家長與社會樹立正確的“質量觀”、“升學觀”與學生觀。
(四)開展興趣活動,做好幫扶工作
嚴禁所有科任以分數(shù)為唯一標準對學生進行衡量評價,嚴禁在公開場合公布學生的考試成績,給學生排名站隊。對學生在校學習與表現(xiàn)要實行成績等級評價與學生綜合素質評價。學校第個教師要尊重學生個性,注重發(fā)掘、培養(yǎng)學生的興趣與愛好,使之發(fā)展為特長,各學科根據(jù)各學科的特點,認真組織大面積學生參加興趣活動或綜合性實踐活動。同時要做好學困生的幫扶工作,班主任將學困生名單分解給各科任,做好組織管理與落實,在學生中提倡組織愛心式的“一幫一”或“n幫一”的學習模式。
(五)實行招鞏生工作的追責和獎勵制度
對招鞏生工作措施不力,效果不好的相關責任人視情節(jié)給予口頭告誡、例會通報與書面通報,同時對體罰或變相體罰、放任自流不加管教造成學生流失且在社會與家長中產(chǎn)生消極影響的責任人實行一票否決制。對招鞏生工作措施得力效果顯著的老師將給予表彰,并在評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮。
方案實施一年來,我校的招鞏生工作的效果有了明顯改善,學生輟學率有了明顯的下降。
當然我校的招鞏生工作形勢還依然嚴峻,還需要我們?nèi)w教師和社會的共同努力。