一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)“眼界寬、胸襟寬、思路寬”的領(lǐng)導(dǎo)干部，通過“學(xué)習(xí)教育和實踐鍛煉”為主要途徑，提高干部的政治、業(yè)務(wù)、文化、心里和身體素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)的能力，為應(yīng)對金融危機，轉(zhuǎn)危機為生機、變經(jīng)濟波動期為發(fā)展機遇期，變壓力為動力。
2、工作原則：
一是以人為本，科學(xué)規(guī)劃；
二是歸口管理，分級實施；
三是求真務(wù)實，學(xué)用相長；
四是厲行節(jié)約，務(wù)求實效。
3、目標任務(wù)：
一是提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力；
二是提高依法行政的能力；
三是提高履行職責的能力；
四是提高做好群眾工作的能力。
4、工作方法：
一是加強黨員干部的黨性修養(yǎng)；
二是推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)
三是加強實踐鍛煉
四是鼓勵在職進修；
五是積極開展崗位練兵和知識競賽；
六是大力培育健康向上的機關(guān)文化。
5、幾點要求：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)；
二是明確工作職責；
三是創(chuàng)新方式方法；
四是建立激勵機制；
五是加大經(jīng)費投入；
六是加強督促檢查。