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      貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度實(shí)施方案

      時間: 若木1 分享
      為深入貫徹落實(shí)干部選拔任用四項監(jiān)督制度,根據(jù)平莊煤業(yè)公司黨委《轉(zhuǎn)發(fā)國電集團(tuán)黨組關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》平煤黨發(fā)[2010]6號文件要求,結(jié)合我礦實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
      一、指導(dǎo)思想
      認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)“四項監(jiān)督制度”,提高選人用人公信度,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、大局意識,從源頭上遏制用人不正之風(fēng),促進(jìn)干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。
      二、基本要求
      頒布實(shí)施“四項監(jiān)督制度”,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、 十七屆四中全會精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度的重要舉措。學(xué)習(xí)宣傳好“四項監(jiān)督制度”,是貫徹落實(shí)好“四項監(jiān)督制度”的前提和基礎(chǔ)。全體黨員干部要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”作為當(dāng)前的一項重要任務(wù),認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)抓出成效。
      (一)突出重點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好各單位黨政負(fù)責(zé)人和礦機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)貫徹。同時要把“四項監(jiān)督制度”,列入兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。
      (二)廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。
      1、政工部要在元露動態(tài)開辦兩期學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”專刊,全文刊發(fā)“四項監(jiān)督制度”,為各單位提供學(xué)習(xí)資料。同時,在《元露黨?!?、宣傳櫥窗開辟“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄,在全礦醒目位置懸掛學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”標(biāo)語。各黨支部要充分利用板報、櫥窗等各種宣傳陣地對“四項監(jiān)督制度”進(jìn)行宣傳,在全礦上下積極營造宣傳貫徹“四項監(jiān)督制度”的輿論氛圍。
      2、邀請集團(tuán)公司政工部領(lǐng)導(dǎo)講黨課,把學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”做為重要的黨課內(nèi)容。
      3、組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部做一次學(xué)習(xí)體會交流活動。
      4、組織處級干部和組織人事干部參加集團(tuán)公司“四項監(jiān)督制度”考核測評活動。
      5、在年末干部考核中,全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項監(jiān)督制度”情況納入個人年度述職報之中。
      (三)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。結(jié)合實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部的學(xué)習(xí)宣傳,全面掌握四項制度內(nèi)容和具體要求,確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部熟知“四項監(jiān)督制度”內(nèi)容,熟悉“四項監(jiān)督制度”要求,熟練“四項監(jiān)督制度”方法,努力將“四項監(jiān)督制度”貫徹落實(shí)到工作實(shí)際之中,規(guī)范干部選拔任用工作,構(gòu)成事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)“用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”,為實(shí)現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。
      三、計劃安排和工作步驟
      從6月中旬開始,利用半年的時間,在全礦開展“四項監(jiān)督制度”集中學(xué)習(xí)宣傳活動。共分四個階段進(jìn)行:
      第一階段:集中學(xué)習(xí)階段(6月10日至6月20日)。各支部要制定學(xué)習(xí)計劃,合理安排學(xué)習(xí)時間,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式,抓好“四項監(jiān)督制度”的理論學(xué)習(xí)。
      第二階段:自查階段(6月20日至6月30日)。主要是對照四項制度的具體規(guī)定,對礦機(jī)關(guān)及各單位干部選拔任用工作進(jìn)行認(rèn)真全面的自查自糾,制定切實(shí)可行的整改措施,限期抓好落實(shí)。
      第三階段:整治落實(shí)階段(7月1日至9月31日)。以四項規(guī)定為依據(jù),針對查找出來的突出問題和需要完善的制度,立足實(shí)際,采取切實(shí)措施,明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時限要求,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室,把整改任務(wù)落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人,使干部選拔任用工作做到分開、公平、競爭、擇優(yōu),真正建成“陽光工程”。
      第四階段:考核測評階段(10月1日至12月31日)。主要是抓好“四項監(jiān)督制度”的考核測評和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作。
      四、組織領(lǐng)導(dǎo)
      開展“四項監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹,是礦黨委和各黨支部當(dāng)前迫切的政治任務(wù)。我們一定要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí),不折不扣地執(zhí)行,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。為加強(qiáng)對貫徹落實(shí)四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo),成立總公司學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
      組 長:
      副組長:
      成 員:
      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦黨委政工部,具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的組織協(xié)調(diào)。
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