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      各種職業(yè)的崗位說明書

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        職位說明書是對企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關(guān)系、溝通關(guān)系、職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)程度和考核評價內(nèi)容給予的定義性說明。下面是小編給大家?guī)淼膷徫徽f明書范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        各種職業(yè)的崗位說明書(一)

        ■工作職責(zé)■

        1、店鋪裝修:負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng)、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計;

        2、產(chǎn)品處理:對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等;

        3、品牌推廣:根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃,設(shè)計相關(guān)廣告logo、banner、海報等;

        4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的UI設(shè)計等

        ■職位要求■

        1、學(xué)歷專業(yè):

        大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計或美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

        2、工作經(jīng)驗:

        三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司平面設(shè)計經(jīng)驗。

        3、專業(yè)能力

        1)有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng);對設(shè)計與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情;

        2)精通Photoshop,熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉淘寶店鋪裝修操作流程,能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計。

        3)熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優(yōu)先考慮。

        4、其他能力

        以滿足用戶體驗需求為設(shè)計導(dǎo)向,能吸取客戶和他人建議,張弛有度,認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計作品,只有最適合市場的作品”。

        各種職業(yè)的崗位說明書(二)

        淘寶店長

        一、職務(wù)描述:

        1. 負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

        2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進;

        3. 負(fù)責(zé)淘寶店日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

        4. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌

        5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理

        6.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗

        7、懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化,熟悉淘寶運營原理,有淘寶推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先。

        8、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團隊合作精神。

        二、職位要求:

        1.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有淘寶等購物網(wǎng)站的開店或皇冠店鋪工作經(jīng)驗;

        2.熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源;

        3.懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化,熟悉淘寶運營原理,有淘寶推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉淘寶網(wǎng)站運作情況;

        4.能組建和管理團隊,熟悉淘寶店鋪團隊運作;

        5.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷

        各種職業(yè)的崗位說明書(三)

        崗位名稱:策劃專員

        所屬部門:策劃部

        直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理

        直接下級:無

        崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協(xié)助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務(wù)。

        工作職責(zé)與任務(wù):

        1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結(jié);

        2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;

        3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

        4、有效地與各方面開展溝通,以達到內(nèi)、外方的工作要求;

        5、策劃后續(xù)工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結(jié);

        6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

        7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;

        8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

        2、較強的文字寫作能力;

        3、具備較強的團隊協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

        4、具備獨立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價值提煉經(jīng)驗;

        各種職業(yè)的崗位說明書(四)

        本崗位名稱:專任教師

        崗位類別:副教授

        崗位等級:7級

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),對本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。

        2、組織制定各課程教學(xué)計劃及實施辦法,并報學(xué)校審批后組織實施。

        3、布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,組織各教研室主任檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

        4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

        5、按照分工組織、參與對教學(xué)人員的獎懲等工作并提出具體意見。

        6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。

        7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查,并根據(jù)情況提交書面匯報。

        8、提出教學(xué)改革方案,擬定有關(guān)教學(xué)文件,報主任審批后組織實施。

        9、組織學(xué)生期末考試的命題、評卷、復(fù)查等工作。

        10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

        另外,作為教師,努力完成以下崗位職責(zé):

        1、講授本部門2門及以上課程,主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。

        2、認(rèn)真履行育人職責(zé),在教學(xué)和科研工作中切實加強對學(xué)生的思想政治教育,積極參與本部門、總支(支部)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強對外學(xué)術(shù)交流等活動。

        3、結(jié)合教學(xué)工作,指導(dǎo)青年教師(包括兼職教師)的成長,承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期聽課不能少于4學(xué)時。

        4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排,積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

        5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

        崗位任務(wù):

        1、抓好教學(xué)常規(guī)管理,及時報送教學(xué)周報,做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。

        2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

        3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設(shè)。

        4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

        5、抓好《形勢與政策》課程建設(shè)。

        6、根據(jù)學(xué)校要求,抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

        7、做好人文知識競賽輔導(dǎo)等工作。

        8、更新本部門網(wǎng)站,及時上傳相關(guān)資料信息。

        9、出臺“大思政”實施的初步方案。

        10、做好骨干教師的推薦上報、教學(xué)團隊的申報等工作。

        11、協(xié)助總支,做好相關(guān)工作。

        12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門,做好相關(guān)工作。

        另外,作為教師要努力完成以下工作:

        1、擔(dān)任2門及以上課程的教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量評價良好以上,無教學(xué)事故的發(fā)生。

        2、聘期內(nèi)參加各類社會實踐1-3個月以上,并完成相應(yīng)的實踐總結(jié),必要時要做專題匯報。

        3、聘期內(nèi)完成論文2篇及以上。

        4、聘期內(nèi)完成以下之一:(1)主持校級及以上教改課題1項;(2)主持1項校級及以上科研項目,橫向到帳經(jīng)費0、4萬元以上;(3)擔(dān)任某課程骨干教師或校級及以上教學(xué)團隊、精品課程負(fù)責(zé)人;(4)主編教材、著作1部等。

        5、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位紀(jì)律:

        1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項規(guī)章制度。

        2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范,教書育人。

        3、服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,誠信稱職,努力完成本職工作。

        4、教學(xué)活動不得遲到、早退或曠會,有事需提前請假。

        聘用條件:

        1、具有高等學(xué)校教師資格和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        2、熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。

        3、身體健康。

        4、符合上級教育部門及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。

        各種職業(yè)的崗位說明書(五)

        崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱:法務(wù)部主管

        直接上級:辦公室主任直接下級:

        本職工作:依照法律維護企業(yè)合法權(quán)益。

        直接責(zé)任:

        1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,報批通過后執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

        3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

        4、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

        5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

        6、依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

        7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

        8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

        9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

        10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。

        11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

        12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

        13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

        14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權(quán)。

        15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃,報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

        17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

        領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。


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