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      企業(yè)錄用通知書

      時(shí)間: 映卿966 分享

        相信大家都有過找工作的經(jīng)歷,如果企業(yè)認(rèn)可了你的能力,則會(huì)發(fā)錄用通知書給個(gè)人,那么錄用通知書都有哪些模板呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)錄用通知書,歡迎閱讀。

        企業(yè)錄用通知書篇1

        先生/女士:

        根據(jù)我公司對您的各項(xiàng)基本情況的考核,決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù),試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,成為光榮的凱邦人,并請您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,不能按時(shí)報(bào)到,請您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話: ),否則視為自動(dòng)放棄。

        報(bào)到時(shí)請您提交以下材料:供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印,一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。

        此致

        敬禮!

        有限公司綜合部

        年 月 日

        企業(yè)錄用通知書篇2

        (先生/女士):

        感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:

        一、報(bào)到資料

        1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

        2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

        3、彩色同底一寸照片4張;

        4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

        5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

        二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

        請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:0000-00000000。

        三、使用與轉(zhuǎn)正

        所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

        四、其他

        在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

        請?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

        XXXXXXXX有限公司

        行政人事部

        年月日

        企業(yè)錄用通知書篇3

        先生 / 小姐:

        您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于 年 月 日 時(shí)攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到。

        1. 身份證 □

        2. 畢業(yè)證書 □

        3. 學(xué)位證書 □

        4. 職稱資格證書 □

        5. 暫住證 □

        6. 審檢證 □

        7. 務(wù)工證 □

        8. 體檢表 □

        9. 二寸半身照片張 □

        依國家及本公司相關(guān)規(guī)定,新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月,試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

        祝您在本公司工作愉快!

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