教代會規(guī)章制度準(zhǔn)則范文
教代會是教職員工行使民主權(quán)利的組織，也是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的教代會規(guī)章制度準(zhǔn)則范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
教代會規(guī)章制度準(zhǔn)則
教職工達(dá)標(biāo)大會是學(xué)校教職工行駛民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式，建立實行教代會制度，是貫徹落實黨的全心全力靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強和推進(jìn)民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》《教育法》和《教師法》，為切實做好教代會工作，發(fā)揮學(xué)校教代會作用，特制定本制度。
一、建立健全教代會制度
學(xué)校實施教代會制度
1.建立健全教代會制度，每年至少召開一次教代會。
2.全面落實教代會各項職權(quán)。教代會的主要職權(quán)：(1)聽取和審議校長工作報告、學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊伍建設(shè)方案、財務(wù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等;(2)審議通過學(xué)校提出的教職工績效方工資實施方案、教職工聘任考核辦法、教職工職稱評定和其它教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度;(3)民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(4)重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)教代會通過。
3.著力提高教代會代表素質(zhì)。
4.建立教代會報告制度。
二、教職工代表大會開展工作的民主程序
教職工代表大會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立何健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化，
(一)選舉教職工代表的程序
1.教代會每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。
2.凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選教代會代表。
3.學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行選舉程序。
4.學(xué)校建立教代會制度，教代會代表占學(xué)校教職工比例，一般在30%左右。
5.教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。
6.教職工代表的產(chǎn)生
(1)由學(xué)校工會制定選舉代表方案，根據(jù)學(xué)校各組室構(gòu)成情況，確定代表名額、代表條件、選舉步驟、方法和具體要求。
(2)工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。
(3)各組室召開會議，按照代表名額和條件，商定代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)才能當(dāng)選。
(4)各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查后公布。
代表權(quán)利：
(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(2)有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論;
(3)有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評;
(4)有對教代會決議、提案落實情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利;
(5)有依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復(fù)時，有提出申訴和控告的權(quán)利。
代表義務(wù)：
(1)學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力;
(2)積極配合教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù);
(3)聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實反應(yīng)群眾的意見和要求，做好群眾工作;
(4)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(5)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
教代會規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”的規(guī)定，為加強學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制度。
第二條 根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，制定本實施細(xì)則。
第三條 教職工代表大會 ( 以下簡稱教代會 ) 是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第四條 教代會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第五條 教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第七條 教代會的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
第三章 教代會代表
第八條 代表條件
(一)學(xué)校在職教職工均可以被選為教代會代表;
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，有較強的參政議政能力和政策水平;
(三)熱愛黨的教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，積極支持、參與學(xué)校的各項改革，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，工作積極，顧全大局，不謀私利，成績顯著;
(四)熱愛和支持教代會、工會工作，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，作風(fēng)正派，辦事公道，能如實反映教職工的意見和要求，為大多數(shù)教職工擁護(hù)和信任。
教代會代表占全校教職工的比例為百分之十左右。代表的組成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，注意代表的廣泛性，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)科研為主的特點，其中教師、科研人員代表一般不少于百分之六十，管理人員和工勤人員按不同比例選舉代表，具體比例及名額分配由教代會籌備委員會決定。
教代會代表原則上按照分工會組成代表組，由代表推選出組長。
第九條 教代會代表和代表組組長實施常任制，每屆任期五年，到期改選，可以連選連任。
在下列情況下，選舉單位可以依照規(guī)定程序更換、補選或撤換本單位的教代會代表：
(一)教代會代表在任期內(nèi)調(diào)離本校及退職、退休的，其代表資格自行終止，缺額代表可由選舉單位進(jìn)行補選;代表在校內(nèi)調(diào)動工作，代表資格不變，參加調(diào)入單位代表組活動，原單位不再補選;
(二)教代會代表不履行義務(wù)，經(jīng)勸告無效，可由選舉單位按照規(guī)定程序予以撤換，并另行補選;
(三)代表受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，經(jīng)所在代表組討論，取消其教代會代表資格，受到刑事處罰的撤銷其教代會代表資格，缺額由其所在單位另行補選。
第十條 教代會根據(jù)需要，可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休老干部、教師和科研人員作為特邀代表或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教代會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十一條 教代會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十二條 教代會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、
黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十三條 教代會每五年為一屆，定期召開換屆會。代表會議每年召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或三分之一以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。每次教代會須有三分之二以上的代表出席。教代會的選舉和表決，須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第十四條 教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表等組成。
第十五條 大會主席團(tuán)的主要任務(wù)是：
(一)聽取大會籌備工作匯報，審議大會議程和日程;
(二)按照大會日程由執(zhí)行主席輪流主持會議，領(lǐng)導(dǎo)大會工作;
(三)組織大會期間的討論，了解掌握各代表組的活動情況;
(四)組織選舉產(chǎn)生新的教代會執(zhí)行委員會。
第十六條 教代會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
第十七條 教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組)，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教代會負(fù)責(zé)。
第**條 教代會設(shè)立執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會在教代會代表中選舉產(chǎn)生。
教代會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教代會報告。
第五章 教代會提案
第十九條 提案的范圍
凡屬于本校職權(quán)范圍內(nèi)處理的內(nèi)容，均可列為提案。
(一)有關(guān)本校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及貫徹上級有關(guān)規(guī)定的建議和提案;
(二)有關(guān)本校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、行政事務(wù)和校園文化建設(shè)等方面的建議和提案;
(三)有關(guān)本校長遠(yuǎn)規(guī)劃和改革發(fā)展方面的建議和提案;
(四)教職工普遍關(guān)心的重大問題的建議和提案。
不屬于本校職權(quán)范圍或不適合在教代會上提出的問題，不列為提案。
(一)不符合黨和國家方針、政策、法律、法規(guī)和《**農(nóng)業(yè)大學(xué)章程》的;
(二)純屬黨、團(tuán)事務(wù)及人民團(tuán)體、民主黨派內(nèi)部問題的;
(三)未經(jīng)過充分的調(diào)查、考證，不符合實際情況的;
(四)純屬個人具體問題的。
第二十條 提案的提出
(一)代表提出的提案，必須在大會提案審查組規(guī)定的截止日期前交大會提案審查組，超過截止日期的不列為大會提案;
(二)代表提出的提案，事前要弄清事實，以一事一案的形式提出;
(三)提案用紙由大會提案審查組統(tǒng)一印發(fā)，書寫提案時需用鋼筆或圓珠筆，字跡要清楚。
第二十一條 提案的審查處理
(一)提案審查組應(yīng)在會議期間完成提案的審查工作，并向大會提出審查報告;
(二)經(jīng)審查同意立案的，按提案的內(nèi)容，分別交有關(guān)部門研究辦理，對重大問題或涉及面廣的問題由校長辦公會議討論后組織有關(guān)部門處理落實;
(三)所有辦理提案的各部門，都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓緊辦理。因條件所限一時不能解決的提案，要列出計劃逐步落實，確實無法解決的提案，要實事求是地說明理由，提案經(jīng)有關(guān)部門處理、答復(fù)后，將提案辦理情況書面報告提案審查組，由提案審查組將處理結(jié)果反饋給提案人，并對提案立卷歸檔。
第六章 工作機構(gòu)
第二十二條 教代會執(zhí)行委員會、校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)。在教代會閉會期間由執(zhí)行委員會、校工會委員會執(zhí)行大會主席團(tuán)的任務(wù)，不另設(shè)常設(shè)主席團(tuán)。
第二十三條 與教代會同時召開的工會會員代表大會選舉產(chǎn)生的工會委員會、經(jīng)費審查委員會，任期與教代會相同。
第二十四條 教代會執(zhí)行委員會、校工會委員會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教代會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，組織各代表組及專門委員會的活動，組織召開代表組長、專門委員會負(fù)責(zé)人會議;
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨委匯報，與學(xué)校溝通;
(五)完成教代會委托的其它任務(wù);
(六)指導(dǎo)二級教代會的相關(guān)工作。
第七章 附 則
第二十五條 學(xué)校在基層單位建立教代會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。
第二十六條 本細(xì)則經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行。
第二十七條 本細(xì)則由學(xué)校教代會執(zhí)委會、工會委員會負(fù)責(zé)解釋。
教代會規(guī)章制度準(zhǔn)則范文
一、總則
第一條根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中關(guān)于“要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的精神，為了充分發(fā)揚民主，保障教職工的主人翁地位，發(fā)揮教職工參與辦學(xué)的積極性，決定在我校建立教職工代表大會制度(以下簡稱教代會)。
第二條教代會是教職工行使民主權(quán)利，當(dāng)家作主，民主管理學(xué)校的基本形式。教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第三條教代會的基本任務(wù)是：
1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位。
2.支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的行政管理權(quán)威。
3.監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)。
4.教育教職工增強主人翁責(zé)任感，不斷加強教職工隊伍的建設(shè)。
二、職權(quán)
第四條教代會行使下列職權(quán)：
1.審議權(quán)。有權(quán)審議學(xué)校的辦學(xué)方針、工作計劃、教改方案、獎罰制度、分房方案、財務(wù)預(yù)決算、年度工作報告及其它重要規(guī)章制度等。
2.評議權(quán)。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行教育方針、教育法規(guī)情況及工作作風(fēng)等行使定期或不定期的評議權(quán)。
3.建議權(quán)。對學(xué)校教育教學(xué)的管理、校園規(guī)劃、獎罰處分、人事任免、職工福利、教職工隊伍建設(shè)等有建議權(quán)。
第五條校長要支持教代會行使民主權(quán)利，要為教代會開展工作創(chuàng)造良好的條件。
第六條教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，配合校長及行政系統(tǒng)開展工作。
三、組織制度和工作機構(gòu)
第七條教代會每屆任期3-5年，原則上每學(xué)期召開一次會議。教代會開會期間由經(jīng)全體代表選舉產(chǎn)生的大會主席團(tuán)主持會議，教代會閉會期間由工會委員會代行職權(quán)。
第八條教代會受同級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部實行民主集中制。
第九條教代會籌備(領(lǐng)導(dǎo))小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，學(xué)校工會主要負(fù)責(zé)人任副組長。
第十條學(xué)校工會委員會是教代會的日常工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。主要職責(zé)是：
1.制訂召開教代會的方案，提出教代會的議題、議程的建議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。
2.組織教職工選舉教代會代表。建立教代會籌備組，籌備組根據(jù)學(xué)校實際和會議需要，可設(shè)立秘書組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會務(wù)組、民主評議小組、教改工作小組和生活福利小組等。
3.向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。培訓(xùn)教代會代表。
4.組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會決議和提案落實情況，教育動員教職工貫徹落實教代會決議。
5.主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大問題。
6.聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
7.總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。
8.做好教代會資料檔案的整理和管理工作。
9.完成教代會主席團(tuán)交辦的其他工作。
四、教職工代表
第十條選舉教職工代表的程序：
1.教代會一般每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。
2.凡在學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為教代會代表。
3.學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉。
4.教職工代表占學(xué)校教職工比例一般在30%左右。
5.教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不超過代表總數(shù)的百分之二十五，女教工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。
6.以工會小組為選舉單位，民主選舉正副組長。
第十一條教職工代表的產(chǎn)生：
1.由學(xué)校工會制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組或年級組的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。
2.工會應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。
3.選舉小組召開會議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。
4.選舉單位(小組)將選舉結(jié)果報告工會，由工會進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表條件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。
第十二條教職工代表的權(quán)利：
1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2.有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論;
3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評;
4.有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利以及對教代會決議、提案落實情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利;
5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。
第十三條教職工代表的義務(wù)：
1.努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力;
2.積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù);
3.聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實反映群眾意見和要求，做好群眾工作。
4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第十四條教職工代表的素質(zhì)：
1.堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，宣傳和遵守黨和國家方針、政策、法律、法令;
2.模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，自覺地遵守師德規(guī)范，為人師表，在社會主義精神文明建設(shè)中起表率作用;
3.學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校管理知識、民主管理知識和教育、教學(xué)知識，主動參加學(xué)校的民主管理活動，不斷提高管理能力和文化水平;
4.積極宣傳、認(rèn)真貫徹教代會的決議，做好大會交辦的各項工作;遵守勞動紀(jì)律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)行政的指揮權(quán)威，做好本職工作;
5.正確地代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并如實反映群眾的意見、情緒和要求，做群眾的貼心人。
第十五條代表的調(diào)動、退休和罷免、撤換：
1.代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組(團(tuán))活動。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M退(離)休的，其代表資格自行中止。
2.代表對選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會提出罷免或撤換的要求。 罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得全體教職工過半數(shù)的同意。對被罷免或撤換的教職工代表，要及時用書面報告校工會，經(jīng)工會討論通過后，宣布撤消其代表資格。
3.代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會可以根據(jù)情況確定是否需要補選。補選代表的條件和程序與選舉代表相同。
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