為了加強值班管理制度而制定了相關(guān)的規(guī)定，下面是值班室管理規(guī)定范文，歡迎參閱。

　　值班室管理規(guī)定范文1

　　1：當日值班人員必須在20：00(周六、周日為20:30)之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。

　　2： 無關(guān)人員禁止進入配電室;公司內(nèi)有關(guān)上級部門因檢查工作，必須要進入場 所時，應(yīng)由值班人員陪同，同時在《聯(lián)合站房出入登記表》上做好記錄。 3：值班人員在配電室的一切行為應(yīng)符合要求，如因違反要求而發(fā)生事故后果自負，并給予處罰。(嚴禁酗酒)

　　4、嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規(guī)程，使用絕緣工具、鞋、手套等。

　　5：保持良好的室內(nèi)照明和通風，雨季應(yīng)注意配電室房是否漏雨。

　　6：加強對夜晚商戶裝修的工程質(zhì)量與安全檢查。

　　7：早7:30開啟ABD區(qū)公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。

　　8：打掃值班室衛(wèi)生，保證辦公環(huán)境整潔。

　　9：認真填寫值班日志，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　值班室管理規(guī)定范文2

　　一、目的：為了加強夜間值班管理，保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍：XX公司三個車間

　　三、職責：工公司人事行政部負責監(jiān)督三個車間值班工作的執(zhí)行情況; 車間人事行政部負責每月值班表的制定、下發(fā)，值班情況的監(jiān)督檢查、考核; 車間值班人員負責對值班現(xiàn)場的檢查及反饋。

　　四、管控說明：

　　1、夜間值班人員由XX公司三個車間生產(chǎn)主辦級、經(jīng)理級(含生產(chǎn)主辦及經(jīng)理級)以上人員組成。女性經(jīng)理不實行值班。

　　2、值班室設(shè)在XXXX乳業(yè)動力科平房司機休息室旁，

　　3、值班簽到地點：

　　一車間的值班人員巡查地點A、一車間動力部內(nèi)部及外圍; B、一車間輔料庫內(nèi)部外圍;

　　二車間的值班人員巡查地點A、二車間辦公走廊及外圍;B、二車間供應(yīng)配件庫;

　　三車間的值班人員巡查地點A、研發(fā)樓保安室;B、三車間參觀大廳保安值班處;C、三車間成品庫辦公室及外圍;D、三車間綜合辦公樓一樓;E、三車間收奶磅房及外圍。

　　4、值班時間：晚8：00----次日早8：00，值班人員在值班期間必須到以上各車間簽到點進行簽到，并由當班經(jīng)警進行確認值班時間。在夜間12：00后至少進行一次夜查，夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間的生產(chǎn)狀況、物流運輸情況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等，同時詳細填寫《夜間值班情況記錄表》,注明夜查時間。

　　3、值班人員應(yīng)當對值班期間發(fā)生的各類事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的事件及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)或上報公司經(jīng)理。

　　4、因出差、病假、事假不能值班，需要授權(quán)他人值班，并提前24小時將書面版授權(quán)書報人事行政部備案，無授權(quán)書則授權(quán)值班為無效值班。

　　5、車間人事行政部每月28日前下發(fā)下一個月夜間值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人員排序按照XX公司各車間現(xiàn)有生產(chǎn)主辦、經(jīng)理級人員隨機安排，依次輪換值班。

　　6、值班人員在值班期間必須保證24小時開機，以便隨時取得聯(lián)系。

　　7、值班人員必須遵守值班時間，不得遲到或早退、不得無故授權(quán)或未值班，一年內(nèi)累計達到2次的，將報送公司經(jīng)理從重從嚴處罰。

　　8、值班人員不得補簽值班紀錄，未簽到或簽到時間與實際值班時間不符，視為未值班。

　　五、罰則：

　　1、違反上述各條款，對責任人罰款200元/次，車間助理等額連帶。

　　2、情節(jié)嚴重者將報請公司經(jīng)理實施處罰，并對責任人給予不低于1000元罰款。

　　六、其它

　　1、各經(jīng)理均有檢查監(jiān)督、報告的權(quán)利和義務(wù)，舉報電話：XXXXXXX或XXXXXXX。人事行政部負責對夜間值班情況進行不定期抽查，對未按本規(guī)定執(zhí)行的，依據(jù)本制度給予責任人考核并在XX公司范圍內(nèi)進行通報。

　　2、本制度從20xx年7月26日起執(zhí)行。

　　值班室管理規(guī)定范文3

　　一、目的?

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍?

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責?

　　綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

　　四、管控說明?

　　1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。

　　2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

　　4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的應(yīng)及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)或上報公司經(jīng)理。

　　6、因出差、病假、事假不能值班，需要授權(quán)他人值班的提前24小時告知綜合管理辦公室備案。

　　7、綜合管理辦公室每月28日前在大共享中發(fā)布下一個月夜間值班表，值班人員請自覺查看。

　　8、值班人員在值班期間必須保證24小時開機以便隨時取得聯(lián)系。

　　9、值班人員必須遵守值班時間，不得遲到或早退、不得無故授權(quán)或曠勤，一年內(nèi)累計達到3次的將報送公司經(jīng)理從嚴處罰。

　　五、罰則?

　　1、違反上述各條款的對責任人罰款50元/次。

　　2、情節(jié)嚴重者將報請公司經(jīng)理實施處罰并對責任人給予不低于200元罰款。

　　六、其它

　　綜合管理辦公室負責對夜間值班情況進行不定期抽查，對未按本規(guī)定執(zhí)行的依據(jù)本制度給予責任人考核并在公司范圍內(nèi)進行通報。

　　七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由綜合管理辦公室負責解釋。

　　
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