海南航空股份有限公司總部設(shè)在海南省?？谑校侵袊谝患褹股和B股同時(shí)上市的航空公司，那么員工守則是什么呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于海南航空員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

　　海南航空員工守則如下

　　二十世紀(jì)八十年代后之中國，自從開放發(fā)展，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)階段，有以儒商相標(biāo)榜者，聞之殊覺新奇。儒而能商，在過去歷史上，見之任職政府，能治理財(cái)計(jì)者，固不乏人，但亦不可多得。純?nèi)宥苌陶?，?dāng)以「子貢」為第一人。但我每當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)者，應(yīng)之易曰：「隨時(shí)之義大矣哉」!若在此時(shí)此地，能辦工廠公司，即同學(xué)校，使學(xué)識修養(yǎng)與工商業(yè)相結(jié)合，則為今時(shí)先進(jìn)，足可為法矣。

　　今讀陳峰為其公司職工之所作，初則恐其草率，繼而衡量目前情勢，以一負(fù)責(zé)主管，既要作領(lǐng)導(dǎo)，又須兼為師友，此心此志，已屬難能可貴，況又自謙而力學(xué)不倦，以進(jìn)德修業(yè)自勵(lì)，更不易為。莊子有言：“知效一鄉(xiāng)，行比一官，德合一君而征一國者，其自視也亦若此矣”。陳峰之有此作，蓋為自勵(lì)而勵(lì)人之說，洵亦可為勉勵(lì)后進(jìn)，俾知來者之當(dāng)勝于今也。敬以此意為祝。

　　南懷瑾 一九九七年丁丑仲秋

　　總裁寄語

　　余逐浪商海有年，深感建立全現(xiàn)代企業(yè)制度之重要。昔者公司初創(chuàng)，余雖事務(wù)繁忙，不遑起居，然于公司制度建健設(shè)，未嘗懈怠。

　　公司發(fā)展愈快，完善制度之要求愈亟。今春以來，余即提出“調(diào)整整頓”方略，欲以此為契機(jī)促進(jìn)各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全與完善。仰同仁之力，未及歲末已初見成效。《海南航空股份有限公司員工守則》即為成果之一，則我司員工有則可守矣!國學(xué)大師南懷瑾先生，以耄耋之年，不辭辛勞，欣然作辭相賀，良有益也，余更覺欣慰。還望海航同仁更精進(jìn)自律，努力修為，使海航明天更美好。

　　值《守則》頒行之際，寥備數(shù)語，與大家共勉。

　　陳峰 丁丑仲秋識于椰城

　　《海航員工守則》

　　團(tuán)體以和睦為興盛,精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;

　　健康以慎食為良藥,爭議以寬恕為宗旨;

　　長幼以慈愛為進(jìn)德,學(xué)問以勤習(xí)為入門;

　　待人以至誠為基礎(chǔ),處眾以謙恭為有理;

　　凡事以預(yù)立而不勞,接物以謹(jǐn)慎為根本。

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