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      公司集體宿舍管理制度

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      沒有完善的管理制度,任何先進的方法和手段都不能充分發(fā)揮作用。為了保障信息管理系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn),必須建立一整套信息管理制度,作為信息工作的章程和準(zhǔn)則,使信息管理規(guī)范化。下面小編給大家?guī)砉炯w宿舍管理制度,希望大家喜歡!

      公司集體宿舍管理制度篇1

      一總則

      1.1 為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境,維護宿舍的正常秩序,特制定本制度。

      1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

      二申請條件及費用說明

      2.1 非滬籍員工且在上海無房產(chǎn),可申請入住員工宿舍。

      2.2 每人每月繳納300元管理費,用于支付宿舍公共費用,當(dāng)月入住不滿15天者,按半月計算繳納150元。管理費從當(dāng)月薪資中扣除。

      三申請入住流程

      3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》,經(jīng)所屬部門、人事部領(lǐng)導(dǎo)審核,行政部同意后獲得住宿資格。

      3.2 由行政部統(tǒng)一分配宿舍,宿舍長協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

      3.3 申請須提前至少3天,搬入宿舍時間以行政部通知為準(zhǔn)

      四退宿流程

      4.1 須提前至少3天報備行政部,結(jié)清當(dāng)月住宿管理費用。宿舍長負責(zé)監(jiān)督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

      4.2 離職人員須在離職后兩天內(nèi)搬離宿舍,不得無故拖延,違者每住一天收取費用100元。

      五管理規(guī)定

      5.1 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持個人內(nèi)務(wù)整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

      5.2 不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

      5.3 制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監(jiān)督執(zhí)行,以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

      5.4 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償。

      5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,應(yīng)立即提醒并制止,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)及時上報行政部。

      5.6 未經(jīng)行政部同意,不得私自調(diào)換宿舍和床位。

      5.7 通行過道禁止堆放雜物,公共區(qū)域物品需堆放整齊。

      5.8 禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

      5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動,保持宿舍安靜。

      5.10 提高安全節(jié)能意識,節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗,做到人走燈關(guān),做好防火、防盜工作。

      5.11 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火,若因此造成火災(zāi)等意外事故,將追究由此造成的損失賠償及相關(guān)刑事法律責(zé)任。

      5.12 員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款200元/次,違規(guī)5次取消住宿資格。

      5.13 訪客須經(jīng)宿舍長同意,由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍,嚴(yán)禁留宿,違者行政部有權(quán)取消其住宿資格。

      5.14 嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

      5.15 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何小動物。

      5.16 宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動用。

      5.17 住宿人員如晚上超過22:00回宿舍,須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

      六考評、獎懲細則

      6.1 員工如有違反宿舍管理規(guī)定,將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴(yán)重者將予取消住宿資格,并承擔(dān)因個人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規(guī)者相同處罰。

      6.2 宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責(zé)宿舍日常管理和監(jiān)督工作,每月參加宿舍長會議,向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除,以示鼓勵。

      七附則

      7.1 本制度由行政部制定并負責(zé)解釋。

      7.2 本制度公司總裁批準(zhǔn)后施行,修改時亦同。

      7.3 本制度自頒布之日起施行。

      公司集體宿舍管理制度篇2

      一、目的:

      為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。

      二、范圍:

      宿舍區(qū):

      人員:隆力奇所屬各住宿人員

      三、具體內(nèi)容:

      3.1所有住宿人員住進或遷出之前,必須辦理相關(guān)手續(xù),并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

      3.2各宿舍選室長一名,負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向室長匯報,后由室長向廠部負責(zé)人或者公司宿舍主管人員反映。

      3.3室長每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改,公司相關(guān)部門每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

      3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留(寄)宿外來人員,對來司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負責(zé)人申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

      3.5公司宿舍的會客時間為17:30-21:00,統(tǒng)一放假日則為8:00-21:00,會客人員及來賓一律在門衛(wèi)處登記,不得隨意進入員工宿舍。

      3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。

      3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。

      3.8自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

      3.9節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

      3.10維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。

      公司集體宿舍管理制度篇3

      為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序,規(guī)范企業(yè)管理,特制定此規(guī)定。

      1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù),自覺服從宿舍管理人員的統(tǒng)一安排。

      2、住宿人員應(yīng)在各舍長的安排下,制定并按照值日表,每天打掃整理一次宿舍,垃圾送指定地點。

      3、床上用品、生活用具擺放有序,地面清潔,無瓜子果殼及雜物;窗明幾凈,定期擦洗;墻壁清潔,不粘貼畫報或亂涂亂畫。

      4、愛護公物,節(jié)約用電用水,離開時關(guān)燈關(guān)水,損壞物品照價賠償。

      5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔,嚴(yán)禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。

      6、遵守作息時間,不得大聲喧嘩,不賭博,不影響他人休息。

      7、團結(jié)友愛,互相幫助,不拉幫結(jié)派,不欺負新來或他鄉(xiāng)人員。

      8、嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡,不得使用大功率電器,晚上歇燈后,不得私點蠟燭,杜絕火災(zāi)隱患。

      9、嚴(yán)禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢,非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處罰,取消住宿資格及解除合同。

      10、私人貴重物品妥善保存,如不小心丟失被盜,公司概不負責(zé)。

      11、主動配合當(dāng)?shù)毓膊块T和公司有關(guān)部門的安全檢查,主動出示個人的身份證件。

      12、對違反上述規(guī)定的人員,公司職能部門有權(quán)對其處罰,嚴(yán)重者取消住宿資格及至解除合同。

      13、因故不再住宿的人員,辦理退宿手續(xù),憑職能部門的出門證方可出門。

      公司集體宿舍管理制度篇4

      為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

      1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

      2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

      3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

      4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

      5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關(guān)處理。

      6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

      7、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素損壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

      8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

      9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

      10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

      11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

      12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

      13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

      14、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

      15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

      16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

      公司集體宿舍管理制度篇5

      1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

      2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人員休息,24:00準(zhǔn)時關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;

      3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

      4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

      5、晚上酒店大門23:00準(zhǔn)時上鎖,如須出入找負責(zé)大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;

      6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;

      7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;

      8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的'環(huán)境;

      9、嚴(yán)禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機關(guān)處理;

      10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;

      11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;

      12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

      13、以上寢室制長由寢室長負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

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