客服管理規(guī)章制度
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的客服管理規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
客服管理規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為了對客戶服務工作進行有效控制,明確服務規(guī)范,及時處理客戶的投訴,建立
重要協議客戶服務制度,最大程度地為客戶提供滿意的檢測服務,并廣泛吸取客戶的意見,掌握市場信息,不斷提高本局的檢測水平和開拓客戶市場,特制定本制度。
第二條本制度適用于福建省纖維檢驗局的客戶服務管理工作。第三條本制度所提及的客戶是指:本局直接或間接受理的樣品的客戶。第四條本制度歸口管理部門為客戶服務中心。
第二章職責
第五條職責
1、客戶服務中心職責:負責處理本局所有與檢測有關的投訴及重要協議客戶服務工作,具體表現為
(1)負責客戶服務規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負責對客戶投訴的收集和處理;
(3)負責客戶回訪、收集及更新客戶信息;
(4)重要協議客戶的服務管理;
(5)負責收集、建全產品銷售服務信息及外部質量信息及用戶意見,每月反饋給
客戶服務部部長及相關部門。
第三章服務規(guī)范
第六條電話禮儀規(guī)范
6.1接聽電話禮儀規(guī)范
(1)接聽電話,振鈴聲不應超過三次。
(2)接聽電話第一句語言可以講“您好,福建省纖維檢驗局,請問您有什么需要幫助的”;最后一句,可以講“謝謝您的來電”。
(3)語言文明禮貌,明白易懂,措辭準確,聲音飽滿,語氣親切誠懇。
(4)注意傾聽,保持耐心。
(5)接待客戶咨詢,要及時、完整、準確地解答客戶提出的問題。遇到有一定困難
的問題,及時填寫客戶來電記錄單(見附表1),協同相關部門研究處理后及時給予回復。
(6)接待客戶投訴,以友善同情的態(tài)度傾聽,完整準確地記錄;保證立刻調查或派人解決,落實處理結果,給客戶滿意的答復,相關情況需要填寫客戶投訴處理單(見附表2)。
(7)特殊情況的處理:?
電話故障無法接聽或接聽不正常
a、聯系公司網管及時處理
b、轉接電話?
接聽電話時用戶情緒激動者
a、要克制自己的情緒,溫和地說:“我非常理解您的心情,希望我們心平氣和地交談,將問題盡快解決?!?/p>
b、將話題轉到具體問題上來。?
接聽電話時用戶說方言,您又聽不明
a、委婉地提出讓用戶用普通話講或者盡量講慢點;
b、讓能聽懂方言的人員接聽;
c、記錄用戶的電話讓能聽懂方言的人員復電話。?
接聽電話時用戶提出的問題超出您的解析能力,而當時又沒有人來幫您
a、征求意見:“對不起,您提的問題我馬上給您查一下,請您留下電話號碼,我查清楚后馬上給您復電話,您看行嗎?”
b、禁止盲目解答或承諾用戶;
c、確定方案后給用戶回電話。
6.2電話回訪語言規(guī)范
(1)您好!我是福建省纖維檢驗局客戶服務中心回訪員,我姓x,能否了解一下貴單位服裝檢測情況?
(2)您對我局單位的檢測服務滿意嗎?
(3)有沒有不清楚的地方?您對我們的檢測有什么意見和建議?
(4)如果有問題,請再打電話xxxxxxxxx,我們將及時為您服務。
(5)感謝您對我們的工作提出寶貴意見。謝謝!再見。
(6)電話回訪內容(每兩個月一次?)
(a)檢測的準確性。
(b)檢測的及時性
(c)檢測過程中的服務態(tài)度
(d)是否有其它不滿意的地方,對本局的檢驗服務有何意見或建議。
6.3客戶信息的收集
及時收集及更新客戶信息并登錄售后服務信息系統(tǒng),包括聯系人、電話、地址、客戶要求服務情況等(每個月進行一次?)。
6.4客戶來訪制度
(1)客戶服務部收集來訪客戶的信息,提早安排接待工作,并根據來訪人員的職務和
重要程度安排相應的客戶人員接待并做好記錄。
(2)客戶服務部對來訪人員應做號來訪人員的溝通和交流,對于由于檢測導致的問題
及時疏通并做好記錄。
(3)客戶服務部根據來訪人員的重要程度安排餐飲,相關費用報領導批準。
第四章客戶咨詢和投訴處理
第七條客戶咨詢和投訴的分類:
1、咨詢:指客戶查詢了解有關有關本局檢測業(yè)務方面的知識。
2、查詢:指客戶查詢檢測結果和檢測情況。
3、投訴:指客戶對本局的檢測結果不滿意以來人、來電、傳真或其它方式向本局反映意見。
3.1一般投訴:由于客戶對檢測結果存在懷疑或者對本局人員的服務人員態(tài)度不好,而造成客戶的抱怨。
3.2重大投訴
3.2.1危機事件:是指因檢測結果存在嚴重錯誤,或者由于檢測結果造成客戶較大的損失(經濟和聲譽等方面)而造成客戶非常不滿意。
客服管理規(guī)章制度2
一、目的:
以客戶為中心,制定完善的客戶服務體系
二、適用范圍:
企業(yè)客戶服務部
三、客服部人員的管理:
1、客服人員本著對客戶負責,對崗位負責的態(tài)度,應時刻保持和提高良好的服務素養(yǎng)。
2、客服人員應竭誠為公司服務,加強專業(yè)知識,提高溝通技巧,不斷提高客戶服務水平。
3、所有工作人員應牢記公司使命和企業(yè)文化,向客戶傳遞公司服務理念,維護公司良好的形象。
4、所有客服人員應積極參加公司的有關會議,嚴格執(zhí)行上級下達的服務指令,并有責任對客服部門發(fā)展提出合理化建議。
四、客服部門日常行為規(guī)范:
1、時刻保持桌面的干凈、整潔。
2、個人形象代表公司形象,穿著應得體大方,佩戴好工作牌,保持良好的個人形象。
3、接聽電話要及時,態(tài)度熱情、端正、有禮貌。
4、工作時間不得看視頻、聽歌,禁止吃零食等其他與工作不相干事宜。
5、不得利用公司資源做私人事情。
五、客戶服務的崗位職責:
1、準時開會。
時間:8:00-8:30。
內容:解決前一天的問題,制定新一天的工作;工作經驗交流,相互學習共同促進;組織客服人員的培訓。
2、接聽電話是應先說:“您好,這里是xx科技。請問有什么可以幫您?”
3、客戶投訴和問題,應認真填寫客戶投訴處理表。寫好解決方法,如遇解決不了的及時向主管請教。
4、答應客戶的事情,一定要及時做好。要讓客戶感覺到我們的努力。
5、整理客戶訂單,做好每日臺賬明細。
6、客戶有配送要求的,必須跟蹤確認。若因其他不可控因素導致貨品延誤,應及時做好客戶的善后處理。
7、依據業(yè)務員的客戶拜訪跟蹤表建立客戶檔案。有不完善的在維護中將其完善。
8、客服人員依據《客戶分類管理標準》對客戶進行等級劃分,大客戶應重點對待。
9、定期對客戶進行回訪,回訪內容包括:現有合作滿意度評價;合作中出現的問題等。更新和完善客戶檔案。
10、客服人員在內應站在客戶角度上為客戶服務,在外應維護公司的形象。
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一、人員素質
1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務宗旨,維護本企業(yè)形象,全心全意為客戶服務。
2、精通本崗位的業(yè)務及相關業(yè)務流程。熟練掌握本業(yè)務的兌換、投訴、回訪服務等處理程序和方法。
3、了解本企業(yè)已開辦的各項業(yè)務(包括系統(tǒng)功能、使用方法、合作處理流程,回訪流程,服務標準)。
4、普通話標準、流利。
5、計算機操作熟練。
6、客服代表在受理客戶咨詢、投訴時,必須嚴格執(zhí)行規(guī)范的服務用語,態(tài)度和藹、親切,熱情處理客戶的咨詢或投訴;
7、客服代表在工作過程中,應嚴格按照“三要、三不、四個一樣”的要求去做。即:三要:要“請”字當頭,“您”字不離口,“再見”結尾。三不:不使用生硬語言,不說推卸責任的話,不責備、埋怨客戶。四個一樣:生人熟人一個樣、有無檢查一個樣、工作忙閑一個樣、情緒好壞一個樣。
二、辦公場所紀律制度
1、辦公區(qū)內不得大聲喧嘩、大笑、嬉戲,不許串崗,不做與工作無關的事。
2、電腦顯示器位于臺面右側,工作臺面整潔,不隨意放置與工作無關的物品。
3、座椅整齊,離座后桌椅、物品應及時歸位。
4、原則上不能將非本公司成員帶來本公司,更不能隨意使用公司的電腦和資料等。如有特殊情況,必須事先匯報同意。
三、衛(wèi)生管理制度
1、辦公區(qū)內電腦、桌椅、文具等物品擺放整齊無塵土;
2、注意保持地面干凈,若有東西掉落地面應及時處理;
3、每天員工檢查衣著、儀容儀表和個人區(qū)域的衛(wèi)生整潔情況。
4、上班應衣著得體、適當修飾。注意個人清潔衛(wèi)生。
5、個人物品妥善保管,嚴防丟失。
6、公共衛(wèi)生區(qū)域打掃根據值日表,由客服人員輪流負責,每天下班做地面清潔工作。
7、個人位置桌面衛(wèi)生每天由個人負責打掃。
四、公司的財產和財物
1、員工應愛護公司的財產和財物,包括電腦、打印機、復印機、手機和電話機等,必須愛惜使用。公司發(fā)的文具等,如計算器、筆、本子等,員工須妥善保管好。
2、電腦的清潔及一般的維護由在座使用的員工負責。每天最后離開辦公室的員工應注意將每臺電腦、復印機的電源關掉。
3、公司的電腦、復印機原則上不能用于私人用途。若有特殊原因,須事先提出。
五、客服部崗位職責
1、按時上下班,不遲到、不早退,著裝整潔;
2、上班期間禁止利用電腦看與工作無關的內容,尤其是看電影、玩游戲等。
3、上班期間接打私人電話、同事間交談時應放低音量,避免影響他人工作;
4、客服部員工請假須提前一天當面向部門主管提出,并填寫《請假申請單》,應載明請假的具體事由、請假時間。請假一天以內(含一天)者,報經部門主管批準;請假二天及二天以上,報經公司總經理批準。交人事行政部備案。
5、公司員工應注意將個人物品、資料,重要文件等置放妥當。具有保密意識,不得以任何方式將保密內容泄露到保密范圍以外(包括公司內部員工);
6、完成每周(每月)工作計劃及相關流程;
7、負責客服部的辦公用品管理工作,各種資料整理,保管,歸檔工作;
8、如違反本制度,視情節(jié)給予批評,或處以罰款;屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。
六、電話應答禮貌用語規(guī)范
1、招呼語:您好,XX兌換中心,XX號為您服務;
2、中途招呼語:對話中必須以“X先生/女士”稱呼對方;
3、禮貌用語:交談中多使用您好、請問、對不起、請稍等、謝謝、不用客氣等敬語
4、結束語:感謝您的來電,再見!
a)(已答復客人)請問還有什么幫您的嗎?(如沒有)X先生/女士,感謝您的來電,再見!
b)(如不能馬上答復)X先生/女士,我們的工作人員會盡快給您回復的,感謝您的來電,再見?。?/p>
5、客戶在掛線前講“謝謝”時,我們應說:不用客氣,感謝您的來電,再見
6、遇到無聲電話:先說:“您好!,XX總換中心為您服務,請問有什么可以幫到您?”無回答再重復兩次:“您好,?!保ㄉ酝#┠茫 痢痢粒ㄉ酝#?,對不起,您的電話沒有聲音,請您換一個電話再打過來,再見!
7、遇到電話雜音較大,聽不清楚時:對不起,先生/女士,您的電話聽不清楚,請您大點聲,好嗎?(堅持10秒,等待電話轉清,若超過10秒仍不清晰)對不起,先生/女士,您的電話聽不清楚,請您換個電話再打過來,再見!
8、接聽內部聯系電話時:您好,兌換中心,我是***,請問有什么幫到您?
9、當客戶找錯電話時:“對不起,這里是×××,請您查正后再撥。再見?!?/p>
10、如客戶說話聲音太小時:“對不起,請您大聲些,好嗎?”
11、客戶信息錄入完成后,您好,與您核對信息,請您確認。
七、回訪規(guī)范及用語
1、回訪規(guī)范:一個避免,三個必保,即:避免在客戶休息時打擾客戶;
2、必須保證會員客戶的100%的回訪;
3、必須保證回訪信息的完整記錄;
4、必須保證在三天之內回訪(如客戶當時不方便,最好再約一個回間進行回訪)。
(1)開始:您好我是綠田園的客服代表,請問您是××先生/小姐嗎?打擾您了。
【滿意】:您對我們的服務有什么建議嗎?
【不滿意/一般】:(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應改進哪方面的工作)
(2)結束:
【滿意】:感謝您的答復,您如果需要什么幫助,可隨時跟我們取得聯系,祝您(開車愉快/工作愉快/節(jié)日快樂),再見!
【不滿意/一般】:非常謝謝您的反應,這一點我們的確做得不夠,我們很快就會有改進的望您監(jiān)督,祝您(開車愉快/工作愉快/節(jié)日快樂),再見!
八、投訴處理準則
1、首先,言行禮儀按服務規(guī)范操作。
2、不與顧客發(fā)生沖突:
(1)不爭論;不惡言;不動怒;
(2)不輕易承諾,不失言;
(3)不推卸責任;