優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)三基心得體會

　　“三基”是一個完整的體系，教學(xué)時要體現(xiàn)出理論與實踐相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合的原則。接下來就跟著學(xué)習(xí)啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)三基心得體會吧。

　　優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)三基心得體會篇1

　　近年來，東寶區(qū)充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有利時機，抓關(guān)鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本工作規(guī)范建設(shè)”為主要內(nèi)容的社區(qū)建設(shè)“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一、圍繞提升凝聚力，完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造社區(qū)服務(wù)平臺

　　1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300 m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務(wù)中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務(wù)室，一門式服務(wù)大廳，市民學(xué)校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。

　　2、堅持多途徑建設(shè)。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務(wù)用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等 13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法，通過國有資產(chǎn)劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質(zhì)、資產(chǎn)3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800 m2，12個社區(qū)達到500 m2。

　　3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)管，確保建設(shè)質(zhì)量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結(jié)束的8個月時間，天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!

　　4、堅持多樣化服務(wù)。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓(xùn)和文化娛樂的多功能服務(wù)平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、黨務(wù)咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務(wù)“一冊通”。每個社區(qū)結(jié)合實際制作和發(fā)放黨員服務(wù)手冊，記錄黨員提供服務(wù)和接受服務(wù)事項，并公開服務(wù)政策、服務(wù)項目、服務(wù)程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務(wù)手冊53000余份。三是推行信息利用“一網(wǎng)通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網(wǎng)站。將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網(wǎng)。

　　二、圍繞提升戰(zhàn)斗力，激活基本隊伍，鍛造社區(qū)建設(shè)骨干

　　1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學(xué)歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓(xùn)抓提升。堅持區(qū)級培訓(xùn)主職、街道培訓(xùn)其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓(xùn)社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)。三是強化保障抓投入。財政年投入經(jīng)費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經(jīng)費與區(qū)直機關(guān)干部同等，人均2000元，終結(jié)了以往社區(qū)工作經(jīng)費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務(wù)員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務(wù)員行列。

　　2、從關(guān)愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設(shè)。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內(nèi)關(guān)愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務(wù)”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務(wù)送到黨員家中，把黨的關(guān)愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11.5萬元慰問金和價值6.93萬元的物質(zhì)。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設(shè)社區(qū)。

　　3、從引導(dǎo)帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導(dǎo)帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務(wù)隊，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)志愿者服務(wù)隊員近9000名，壯大社區(qū)建設(shè)力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務(wù)隊，網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務(wù)。

　　三、圍繞提升創(chuàng)造力，健全基本工作規(guī)范，優(yōu)化社區(qū)工作機制

　　1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務(wù)進社區(qū)、社會保障服務(wù)進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)進社區(qū)、文化教育體育服務(wù)進社區(qū)、流動人口管理和服務(wù)進社區(qū)、安全服務(wù)進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務(wù)進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務(wù)，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務(wù)。

　　2、規(guī)范組織設(shè)置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設(shè)置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導(dǎo)員等方式，在符合條件的新經(jīng)濟組織、新社會組織及時指導(dǎo)建立黨組織125個，選派黨建工作指導(dǎo)員64名，基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。

　　3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關(guān)系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關(guān)系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務(wù)居務(wù)公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權(quán)”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構(gòu)建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質(zhì)540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應(yīng)，組織社村聯(lián)建活動，幫助結(jié)對村黨員建產(chǎn)業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉(zhuǎn)化軟弱渙散村級黨組織1個。

　　優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)三基心得體會篇2

　　建設(shè)社會，需要穩(wěn)定、安寧的社會環(huán)境。穩(wěn)定，保障平安，是公安機關(guān)責無旁貸的使命。在社會這宏大歷史命題中，到公安機關(guān)，可以細化為一句話―――既要發(fā)案少，又要秩序好，還要滿意。簡單的一句話，對卻有著的內(nèi)在要求。金秋十月，來自各地公安機關(guān)的300多名代表齊聚沈陽，出席全國公安機關(guān)“三基”工程建設(shè)工作會議，共商“三基”工程建設(shè)大會。會上，羅干同志、周永康同志發(fā)表了講話，白景富同志代表公安部黨委作了工作報告。這是繼“二十公”又一次高規(guī)格的會議，是一次“三基”工程建設(shè)，公安工作和公安隊伍建設(shè)的盛會。會議以和“”思想為，科學(xué)發(fā)展觀，十六屆六中全會精神，總結(jié)了全國公安機關(guān)一年來“三基”工程建設(shè)情況，分析了“三基”工程建設(shè)中的問題，就“三基”工程建設(shè)，公安工作和公安隊伍建設(shè)了部署。

　　這是一次學(xué)習(xí)、思想的會議。與會代表學(xué)習(xí)了十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)了羅干同志、周永康同志的講話精神，了對社會性、緊迫性的認識，了對社會新下“三基”工程建設(shè)性、必要性的認識，了公安工作和隊伍建設(shè)、全力社會穩(wěn)定、社會的政治責任感和歷史使命感，迅速把思想認識到了十六屆六中全會精神，到了公安部黨委的重大決策部署。社會面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率95%。對公安機關(guān)的滿意率越來越高。在破獲的案件中，60%線索來自。我警民關(guān)系的，本身社會中的一。而，取決于公安機關(guān)內(nèi)部與現(xiàn)實斗爭需要相的工作和隊伍管理機制。警務(wù)運行機制不改革，案件高發(fā)、破案率上不來，老百姓能滿意嗎?警力沉不下去，老百姓天天看不見民警，警民又靠來?正是意識到點，全國公安機關(guān)所改革都指向：讓滿意。從“大”、“大練兵”、“大接訪”到“三基”建設(shè),社會治安了性的轉(zhuǎn)變，老百姓滿意度比以前了，黨委和非常滿意，更的是滿意。

　　這是一次現(xiàn)場觀摩、總結(jié)交流的會議。與會代表實地觀摩考察了遼寧省沈陽、鐵嶺市公安機關(guān)基層“三基”工程建設(shè)的情況，親身感受了遼寧省各級黨委、對公安“三基”工程建設(shè)的程度、支持，親身感受到了遼寧省公安機關(guān)、強力“三基”工程建設(shè)的濃厚，親眼目睹了“三基”工程建設(shè)給遼寧省公安工作和隊伍建設(shè)帶來的新。與會代表緊緊“三基”主題，、、、熱烈地了，了“三基”工程建設(shè)的總體思路、總體、任務(wù)和主要措施，了“三基”工程建設(shè)，公安工作和公安隊伍建設(shè)的發(fā)展方向。俗話說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。某支隊在“三基”工程建設(shè)中以案學(xué)法、體能訓(xùn)練等多種練兵民警崗位練兵活動，苦練功，和深化了大練兵的，了隊伍正規(guī)化建設(shè)。還“以案學(xué)法”的解決民警因單純學(xué)習(xí)法律條款枯燥無味的問題，激發(fā)民警自覺鉆研法律知識的勁頭。是學(xué)習(xí)會，辦案民警講解近期經(jīng)辦個案，細說心得體會，民警展開，查找案件事實清楚、收集證據(jù)、程序合法等之處，最后由支隊長和專家教授點評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。，技能戰(zhàn)術(shù)靠傳統(tǒng)的傳幫帶基層民警難以鍛煉和發(fā)展的現(xiàn)實，該支隊還了兩項交流活動：在當?shù)毓矙C關(guān)支持下，支隊民警到任務(wù)較重的地方派出所警務(wù)交流學(xué)習(xí)，從而實戰(zhàn)經(jīng)驗，綜合素質(zhì)，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)為地公安的職責打下堅實的基礎(chǔ)。為民警的辦案和警務(wù)技能，“干、練、缺、補”的要求，因地制宜，邀請熟悉的民警介紹日常遇到的解決方法以彌補年輕公安民警知識上的空白。 ，民警們還業(yè)余還參加了自學(xué)考試或函授學(xué)習(xí)，在職碩士生學(xué)歷數(shù)名。

　　這是一次振奮精神、加油鼓勁的會議。自去年10月部黨委部署“三基”工程建設(shè)一年來，各級公安機關(guān)周永康同志關(guān)于“在抓認識、抓典型、抓實效上下功夫，以‘三基’工程建設(shè)”等一系列指示精神，緊密本地，調(diào)查，精心制定實施方案，組織，狠抓措施，強力“三基”工程建設(shè)，了。會上，白景富同志代表部黨委對一年來全國公安機關(guān)“三基”工程建設(shè)工作情況了總結(jié)，對明后兩年“三基”工程建設(shè)了部署。與會代表對照部黨委的部署和要求，總結(jié)經(jīng)驗，查找，振奮了精神、鼓舞了斗志、鉚足了干勁?；鶎邮钱a(chǎn)生社會矛盾的“源頭”，疏導(dǎo)矛盾的“茬口”。疏導(dǎo)和化解社會矛盾，更多地有賴于基層。實施“兩大警務(wù)戰(zhàn)略”，，以社區(qū)和外來人口聚集地，社區(qū)、村(屯)基層組織，社區(qū)治安綜合治理的工作合力，以社區(qū)安全社會穩(wěn)定，社會治安的良性循環(huán)。要徹底摒棄“坐等報警，閉門謀劃防范”的工作模式，民警的工作地點由機關(guān)移向社區(qū)和社會面，由靜態(tài)管理向管理的，公安機關(guān)由的被動反應(yīng)、后發(fā)打擊型，變成現(xiàn)在的服務(wù)、出擊型。現(xiàn)在的上班,機關(guān)徹底“消腫”，基層“增肥”，把“倒金字塔”正，囤警于街，囤警于社會;由的公安機關(guān)與犯罪嫌疑人的“貓鼠不同步”，到如今的“貓鼠同步”，甚至是貓還“搶先一步”，讓老鼠無路可走，無步可邁;由的坐等辦案，變成現(xiàn)在的到街頭、社區(qū)辦案;由的上班警察上班，下班警察下班，變成現(xiàn)在的上班警察服務(wù)，下班警察巡邏。警務(wù)機制改革呈現(xiàn)出了多點開花、各具的警務(wù)運行模式。

　　這是一次“三基”工程建設(shè)，公安工作和公安隊伍建設(shè)的歷史性盛會。今后兩年“三基”工程建設(shè)的總體思路、任務(wù)，工作措施、工作要求，下一步的關(guān)鍵要扎實地抓好。全國公安機關(guān)和公安民警要以這次會議為新的起點、新的動力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服，乘勢而上，不懈地抓基層、打基礎(chǔ)、苦練功，“三基”工程建設(shè)向縱深發(fā)展，為公安工作和公安隊伍建設(shè)，社會新的更大的獻 。

　　總之，一名警察,就要努力，轄區(qū)內(nèi)發(fā)案少、治安好、滿意的工作，為經(jīng)濟的發(fā)展的社會環(huán)境。將把“服務(wù)管理中心”的工作步入更正規(guī)化，讓中心更大的能效。為安全最大的努力。