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      小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想

      時(shí)間: 俊梅871 分享

      小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想

        培訓(xùn),它可以提高我們的職業(yè)技能,能從有經(jīng)驗(yàn)者身上學(xué)到自己目前沒有的東西,從而來(lái)提升自己的能力和水平。那么作為一名小學(xué)英語(yǔ)骨干教師,參加完培訓(xùn)后有什么樣的感想呢?下面是小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想,希望對(duì)大家有幫助。

        小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想篇一

        2015年7月1日至7月20日,我參加了肥城市教育局舉辦的全市小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。來(lái)自美國(guó)亞利桑那州鳳凰城聯(lián)合高中英語(yǔ)教學(xué)專家盧賓斯奇、詹金斯, 雷蒙娜,顧云波給我們授課。外教的到來(lái)給我們的英語(yǔ)教學(xué)注入了生命活力,他們不僅帶來(lái)了純正地道的美國(guó)英語(yǔ),讓我們有機(jī)會(huì)接觸到原汁原味的、活生生的美國(guó)語(yǔ)言,了解豐富多彩的西方文化,領(lǐng)略中西方文化的差異,而且?guī)?lái)了豐富多彩的英語(yǔ)教學(xué)資料和新穎的、富有創(chuàng)造性的教學(xué)方法,開啟了我們的思維、拓寬了我們的視野。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我有機(jī)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)來(lái)自大洋彼岸的語(yǔ)言教學(xué)模式和教學(xué)方式,督促我花大力氣開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高英語(yǔ)教學(xué)水平。在和這些外教的交流和學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深切感受到了英語(yǔ)在教學(xué)和生活中的地位和作用,為全面提高自己的綜合素質(zhì)、促進(jìn)自己專業(yè)化成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件。

        在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我努力學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取,教學(xué)思想也有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。作為一位英語(yǔ)教師,必須具有淵博的英語(yǔ)知識(shí)、熟練的操作技能、良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更要掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在英語(yǔ)的探究學(xué)習(xí)過(guò)程中,我不再把英語(yǔ)知識(shí)的傳授作為主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問題面前和同學(xué)們一起尋找解決問題的答案,在探究英語(yǔ)的學(xué)習(xí)道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。在英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,師生互教互學(xué),共同提高,彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。

        在創(chuàng)新課堂上,外教非常注重語(yǔ)言情景的創(chuàng)設(shè),教學(xué)導(dǎo)入、規(guī)則呈現(xiàn)、語(yǔ)言操練、鞏固練習(xí)、語(yǔ)境的創(chuàng)設(shè)貫穿了教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),如詹金斯的教學(xué)管理策略、思考——結(jié)對(duì)——分享教學(xué)模式、看動(dòng)畫《三只小熊》等教學(xué)。這些策略和游戲不僅使我們能學(xué)到很多東西,還讓我們對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生濃厚的興趣。作為一名優(yōu)秀老師,把這種方法遷移到對(duì)學(xué)生的教學(xué)上,效果肯定會(huì)事半功倍。語(yǔ)境創(chuàng)設(shè)教給我如何喚起學(xué)生的積極情緒,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。外教創(chuàng)設(shè)的情景有很強(qiáng)的實(shí)用性,緊密結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際,具有很強(qiáng)的時(shí)代氣息。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生有了身臨其境的感覺,自然很樂意在真實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境中正確理解、掌握和運(yùn)用語(yǔ)言。

        還有,外教給我們提供的練習(xí),很少有孤立的單句練習(xí),而是基于語(yǔ)篇的對(duì)話練習(xí)或是綜合性的閱讀理解練習(xí)?;谡Z(yǔ)篇的練習(xí)提供了真實(shí)上下文中所產(chǎn)生的信息與信息之間的關(guān)系和中西方的文化差異,突出了語(yǔ)言的開發(fā)和利用功能。例如詹金斯教授的對(duì)于一篇文章有個(gè)別生詞、詞組不懂得什么意思,告誡學(xué)員不要急于查詢字典,而是根據(jù)文章所給信息及英語(yǔ)文化的特點(diǎn),來(lái)判斷單詞及短語(yǔ)的意思。學(xué)以致用,我和大家在共同研究中盡情享受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的快樂和幸福,綜合素質(zhì)也在不斷進(jìn)步和提升。

        為了加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí),增強(qiáng)對(duì)美國(guó)文化的了解,形成更科學(xué)的英語(yǔ)教學(xué)方法,外籍教師給我們講授了一些熱門話題,比如“中美文化的差異” “中美不同的價(jià)值觀”;各種充滿異域風(fēng)情的“風(fēng)俗”、 “食物”、 “運(yùn)動(dòng)” 、“節(jié)日”等等; 就拿英語(yǔ)單詞的教學(xué)為例, 盧賓斯奇教我們用 “單詞表” “動(dòng)畫卡片” “口語(yǔ)填空” “單詞猜想” “單詞魔方”等方法來(lái)激活學(xué)生的詞匯量,利用具體的語(yǔ)境教給我們?nèi)スタ松~難關(guān),還教我們制作卡片記憶單詞。音樂、電影、故事介紹、實(shí)物展示、游戲、競(jìng)賽均被引進(jìn)了英語(yǔ)課堂,真正實(shí)現(xiàn)了“知識(shí)” “能力” “價(jià)值觀”三種認(rèn)知模式有機(jī)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一,充分滿足了屬于不同認(rèn)知模式的學(xué)習(xí)成員的需要。他也讓大家做各種各樣的游戲,比如在做詞組拼接游戲時(shí),我們也深受啟發(fā)。“美國(guó)的教學(xué)策略和教學(xué)方式” 活躍在我們的課堂上,深深印在我們腦海里。這樣,我們不僅了解了許多關(guān)于美國(guó)的歷史文化習(xí)俗,也更深刻的學(xué)到了美國(guó)先進(jìn)的教學(xué)策略。

        這次培訓(xùn)也為我今后的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐提供了有效的理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,外籍老師通過(guò)課件給我們展示具體的教學(xué)案例,和我們一起分析探討其中的奧妙所在,結(jié)合小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)實(shí)際,給我們進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,也讓我能夠取其精華,棄其糟粕,并從中找到自己學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的不足,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),以便在今后的教學(xué)過(guò)程中加以改正。給我印象最深的是雷蒙娜·霍華德老師上的一節(jié)課,她極富感染力的語(yǔ)言和具體生動(dòng)的教學(xué)方法,真正令我折服。她教給我們學(xué)會(huì)分析教學(xué)中英語(yǔ)寫作的問題,如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行速寫訓(xùn)練,并提出了教學(xué)作文設(shè)計(jì)的優(yōu)化,倡導(dǎo)用3—2—1 評(píng)價(jià)辦法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生的注意力,力求取得最好的學(xué)習(xí)效果。她最后為我們總結(jié)了7種教學(xué)策略,為我們今后更好地從事英語(yǔ)教學(xué)創(chuàng)造了良好的條件。

        通過(guò)這次學(xué)習(xí),我更深切的體會(huì)到“英語(yǔ)的工具性”的重要性。語(yǔ)言不僅是一個(gè)載體,更是一種交流工具,語(yǔ)言最重要的功能是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)達(dá)到交流的目的,教師就應(yīng)該實(shí)現(xiàn)聽、說(shuō)、讀、寫四項(xiàng)基本技能的綜合,最后以“說(shuō)”和寫的形式呈現(xiàn)出來(lái)。隨著新課程改革的不斷發(fā)展,教材、試卷對(duì)語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個(gè)目標(biāo)的完全實(shí)現(xiàn)仍然是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的過(guò)程。更重要的是,要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),教師除了要提高自身的口語(yǔ)水平和專業(yè)素質(zhì)外,還要轉(zhuǎn)換在課堂上的角色。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師只是一個(gè)完完全全的傳授知識(shí)的機(jī)器,傳授方法單調(diào)枯燥,只注重單向性,因而難以達(dá)到真正的師生互動(dòng)、生生互動(dòng),教學(xué)效果可想而知。眾所周知,教師只有運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂教學(xué)目標(biāo),向充分互動(dòng)的課堂挺進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)自哪里?來(lái)自教師不斷更新的教育理念,來(lái)自不斷發(fā)展的教育實(shí)踐,來(lái)自孜孜不倦的探索追求和學(xué)習(xí),來(lái)自永不停息、心靈深處的熾熱的愛。

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)為我的英語(yǔ)教學(xué)生涯掀開了新的一頁(yè)。風(fēng)景這邊獨(dú)好,乘著小學(xué)教育教學(xué)改革的東風(fēng),我將會(huì)馳騁在英語(yǔ)教學(xué)的新天地,放飛夢(mèng)想和希望,為國(guó)家培養(yǎng)更多、更好的高素質(zhì)人才。

        小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想篇二

        帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改進(jìn)教育教學(xué)方法的急切心情,參加了廣安市小學(xué)英語(yǔ)骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),即將結(jié)束的培訓(xùn),讓我受益匪淺,收獲頗多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識(shí)上的積淀,也有學(xué)員間的互動(dòng)交流,教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。我對(duì)教師心理健康、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力等方面都有了更新的認(rèn)識(shí)。

        “逆水行舟,不進(jìn)則退”,說(shuō)句實(shí)在話,我曾有過(guò)職業(yè)倦怠,很迷茫。通過(guò)這次培訓(xùn),我找到了自己的方向,明確了自己的目標(biāo),這次培訓(xùn)可以說(shuō)是一次心靈的凈化,使我消除了浮躁,真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,我從專家、學(xué)者身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng),而且學(xué)到了如何為人師。這次培訓(xùn)我得到的是人格的提升,生命的升華。

        一、精細(xì)化的課程安排,讓我耳目一新

        我聆聽了十二個(gè)由公共通識(shí)、學(xué)科專業(yè)、小學(xué)英語(yǔ)專業(yè)課程組成的精彩講座,每一個(gè)講座,我都能感受到他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神和熱情開明、平易近人的態(tài)度,而他們帶給我們的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無(wú)不滋潤(rùn)著我的心田。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,激起了我內(nèi)心的感應(yīng),一些教育教學(xué)實(shí)例讓我產(chǎn)生了共鳴,更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也讓我反思到了自己平時(shí)的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。

        對(duì)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中使用最常見的五步教學(xué)法:Warm-up(leading-in導(dǎo)入或準(zhǔn)備),Presentation(呈現(xiàn)或新授), Practice(練習(xí)),Production(靈活或拓展運(yùn)用),Assessment (檢測(cè)或評(píng)價(jià))有了更清醒的認(rèn)識(shí),今后怎樣設(shè)計(jì)和分析有效的課堂教學(xué)提供了更清晰的思路與方向,課堂教學(xué)方法有了提高。

        二、專家引領(lǐng),促我轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

        要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的環(huán)境,才能營(yíng)造師生平等、其樂融融、共享民主的教學(xué)氛圍。

        王曼怡老師娓娓道來(lái)的細(xì)節(jié)決定成敗,我感觸很深。特別是她講到外教上課風(fēng)格值得我們借鑒我最有同感,自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)時(shí)美國(guó)老師給我們上聽說(shuō)課的情景歷歷在目:他們默默保護(hù)學(xué)生的自尊、培養(yǎng)學(xué)生的自信,上課時(shí)淡化學(xué)生的一些錯(cuò)誤,當(dāng)學(xué)生表述有誤時(shí),她們從不糾錯(cuò),而是親切地說(shuō)出正確的;表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的話語(yǔ)總是掛嘴邊;重視課堂的趣味性,說(shuō)話時(shí)表情非??鋸?但不失嚴(yán)謹(jǐn),給學(xué)生示范讀音非常到位。對(duì)比我自己的教學(xué)總有一些不如人意之處,教師施教之工,貴在引路,妙在使學(xué)生開竅,今后我將適度使用夸大的生動(dòng)活潑的面部表情、肢體語(yǔ)言和孩子交流,甚至把自己融入所講的故事情節(jié)及活動(dòng)角色,爭(zhēng)取在生動(dòng)有趣的課堂中,與孩子一起快樂一起進(jìn)步。

        三、分享交流、便于拓寬學(xué)習(xí)視野

        “他山之石,可以攻玉”,在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里,結(jié)識(shí)了許多新同行,他們都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能與他們探討教育教學(xué)中的問題感悟,我覺得十分榮幸。培訓(xùn)活動(dòng)中,大家在網(wǎng)上研討、交流是那么踴躍、真誠(chéng)、樸實(shí),大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章,它匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號(hào)角,支持、激勵(lì)著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。

        聽專家講座及班級(jí)沙龍踴躍發(fā)言,爭(zhēng)取與他人有更多思維碰撞,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,與其他學(xué)員一同交流和探討教學(xué)教育教學(xué)中感到疑惑的難以解決的問題,使自己能博采眾長(zhǎng)、開闊視野。

        四、課后沉思,同感身心健康才能快樂工作

        做個(gè)身心健康的教師,培養(yǎng)出生理、心理健康的學(xué)生。專家們對(duì)心理健康的剖析,以及對(duì)教師所存在心理問題的揭示和調(diào)節(jié)方法的指導(dǎo),我情不自禁開始審視自己 ,提醒我要調(diào)適職業(yè)認(rèn)知、不斷調(diào)節(jié)自己的心態(tài)、正確對(duì)待職業(yè)升遷,愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學(xué)生,尊重學(xué)生,容忍理解學(xué)生成長(zhǎng)性的錯(cuò)誤,不但關(guān)注他們的成績(jī),還要關(guān)注他們的身心健康,讓孩子健康愉快地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

        通過(guò)本次緊張而短暫的培訓(xùn),我要重新審視自己,現(xiàn)作為一名小學(xué)英語(yǔ)教師,必須不斷的學(xué)習(xí),不斷地提高自己的專業(yè)知識(shí)與技能,不斷地充實(shí)自己,開闊視野,放開思路,開拓出屬于自己的新視角、新領(lǐng)域、新天地,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在今后的教育教學(xué)工作中我更要深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把學(xué)到的知識(shí)盡快消化、吸收,積極將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)及方法運(yùn)用到教育教學(xué)中,變成自己的教學(xué)實(shí)踐、開拓創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實(shí)可行的教學(xué)思路,形成自己的比較成熟的教研教學(xué)風(fēng)格,不斷提高自身教育教學(xué)水平,爭(zhēng)取做一個(gè)有豐富的專業(yè)知識(shí)、精熟的技巧、健康的人格和心理的優(yōu)秀教師。學(xué)海無(wú)涯,我將在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步,在培訓(xùn)中求提高,在探索中求發(fā)展,我始終追尋的原則是:愛拼才會(huì)贏!

        小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)感想篇三

        黑龍江省第十二期英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班自 2015年1月3日開課,于2月2日?qǐng)A滿結(jié)束,歷時(shí)31天。學(xué)員由鶴崗、伊春、綏化和大興安嶺行署等4個(gè)市(地)教育局選拔推薦,共有128名初、高中一線英語(yǔ)教師參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班是在十七大精神指引下,在省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重視下,經(jīng)省教育國(guó)際交流中心領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排、熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理,在中美雙方工作人員密切配合和不懈努力下,歷經(jīng)四周,圓滿的結(jié)束了?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作的基本情況總結(jié)如下:

        一、在新的起點(diǎn)上對(duì)培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)有新提高

        省教育國(guó)際交流中心承擔(dān)的我省中小學(xué)英語(yǔ)骨干教師的培訓(xùn)工作已經(jīng)舉辦了12期,這是我省教育改革、提高師資教育水平和教學(xué)能力的系統(tǒng)工程。這期培訓(xùn)是在全省上下深入貫徹落實(shí)十七大精神的熱潮中開班的。因此,我中心孫成坤主任在開班典禮儀式上重點(diǎn)講了這期培訓(xùn)班一定在貫徹落實(shí)十七大精神上下功夫,把“優(yōu)先發(fā)展教育,建立人力資源強(qiáng)國(guó)”、 “教育是民族振興的基石,教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)”作為學(xué)員加深對(duì)培訓(xùn)工作重要意義的認(rèn)識(shí)和促進(jìn)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。正是由于學(xué)員認(rèn)識(shí)的深化,使全體學(xué)員和工作人員在培訓(xùn)過(guò)程中始終保持旺盛的學(xué)習(xí)精力,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,和諧的學(xué)習(xí)氛圍,使培訓(xùn)工作成績(jī)突出,收獲很大。全體學(xué)員百分之百出勤, 創(chuàng)下了歷史之最, 受到了北美教師的高度贊揚(yáng)。

        二、組織管理工作有新加強(qiáng)

        我中心在歷次培訓(xùn)工作中特別注意總結(jié)組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)正確的,改正不足的。我們深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)組織管理是保障培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,提高學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此這期培訓(xùn)班我們?cè)诮M織管理工作方面又作了新的嘗試。一是組織培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,中心主任與班子成員共同規(guī)劃培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)、管理與生活計(jì)劃和要求。同時(shí),指派培訓(xùn)科趙敏毅同志全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。二是下設(shè)學(xué)習(xí)、行政管理組和生活管理組,各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理。三是抽調(diào)思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層教師為培訓(xùn)項(xiàng)目助理。這期我們從大慶市借調(diào)張亞民、曾紅兩位教師作培訓(xùn)項(xiàng)目助理,這兩位都是曾參加過(guò)培訓(xùn)的老學(xué)員,當(dāng)過(guò)學(xué)員班長(zhǎng),既是培訓(xùn)學(xué)員中的骨干,也是所在學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)尖子,有一定管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力。事實(shí)證明這兩位教師在這期培訓(xùn)中發(fā)揮了重要作用,學(xué)員反映很好,外教也很滿意。四是堅(jiān)持“以人為本”,實(shí)施人性化管理收到良好效果。學(xué)員來(lái)自四面八方,素不相識(shí),但我們的目的是一致的,在培訓(xùn)過(guò)程中一定要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧,互助友愛的精神,這樣的管理才能凝聚人心,鼓舞學(xué)習(xí)。培訓(xùn)管理組的工作人員處處體貼、時(shí)時(shí)關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)員創(chuàng)造了良好寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)員們經(jīng)常感動(dòng)得流下了熱淚,并深情地說(shuō):“我們培訓(xùn)班就是一個(gè)溫暖的家一樣,是我一生最難忘的時(shí)刻,一定要用最優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的關(guān)愛!”

        三、學(xué)員渴求提高自己知識(shí)的欲望非常強(qiáng)烈

        我們深知這期學(xué)員大部分來(lái)自偏遠(yuǎn)地區(qū),那里教學(xué)條件較差,信息不暢,教學(xué)理念,管理水平較發(fā)達(dá)市(地)相對(duì)落后,因此,我們特別注意向他們講清培訓(xùn)班的重要性,省教育廳和中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的重視,及聘請(qǐng)高水平外教和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,希望大家不要辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。這樣一來(lái)極大的激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。一位大興安嶺的學(xué)員深情地說(shuō):“我們常年在深山老林里工作,很少有機(jī)會(huì)到大都市來(lái)學(xué)習(xí),更聽不到高水平外國(guó)教師授課,這次我們一定努力學(xué)習(xí),不斷提高自己。”這位學(xué)員的表態(tài)是全體學(xué)員的心聲。他們課堂認(rèn)真聽講,課后認(rèn)真復(fù)習(xí),師生間、同學(xué)間完全用英語(yǔ)對(duì)話,創(chuàng)造了良好英語(yǔ)會(huì)話的空間,英語(yǔ)聽、寫、會(huì)話能力不斷提高。同學(xué)間互助友愛,交換學(xué)習(xí)

        ,遇到學(xué)習(xí)難題相互幫助。每個(gè)班級(jí)墻上、門上、甚至在窗戶上都貼滿了英文地圖、圖片、還有照片和英語(yǔ)名言及教學(xué)圖片等等,充滿了異國(guó)風(fēng)情和學(xué)習(xí)氣氛;學(xué)員們聽到的,看到的都是英語(yǔ),讓人倍感溫馨,沒有課堂的壓抑感,只有努力學(xué)習(xí)。這種氛圍相互感染,相互促進(jìn),使培訓(xùn)班的學(xué)員快樂地學(xué)習(xí)、美國(guó)教師高興地講課, 項(xiàng)目工作人員熱情地工作。中心司機(jī)張春生,負(fù)責(zé)外教的安全保衛(wèi)工作。他只是在初中和高中學(xué)過(guò)英語(yǔ),但學(xué)員的勤奮學(xué)習(xí)和外教的熱情和耐心感動(dòng)了他。他一有時(shí)間就學(xué)習(xí)英語(yǔ),也請(qǐng)助理幫助他復(fù)習(xí)英語(yǔ)單詞,僅短短幾天時(shí)間,他就學(xué)會(huì)了不少英語(yǔ)單詞和會(huì)話。在歡送外教的晚宴上,他用精心準(zhǔn)備的英語(yǔ),表達(dá)了對(duì)外教的感激和他的美好祝愿。 他的英語(yǔ)演講,震驚了全體外教。美國(guó)教師起立和他擁抱,表達(dá)他們對(duì)我們工作人員努力工作和努力學(xué)習(xí)的深深敬意。一位外教豎起大拇指:“中國(guó)人真了不起,我愛中國(guó)!” 正是因?yàn)榕嘤?xùn)班有這樣濃濃的學(xué)習(xí)氛圍,使這些來(lái)自偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)員不為繁華大都市所吸引,他們把全部精力都投入到了學(xué)習(xí)中。在學(xué)習(xí)過(guò)程中很少上街逛商店,看冰燈,就連休息日也都忘我的努力學(xué)習(xí)。

        四、外教成為學(xué)員學(xué)習(xí)的榜樣

        我們從多期培訓(xùn)班的實(shí)踐中體會(huì)到,外教水平高與低,品格好與差,直接影響培訓(xùn)工作的成與敗。因此,每期培訓(xùn)班聘請(qǐng)外教,都是經(jīng)過(guò)反復(fù)討論研究和周密思考的。我們始終堅(jiān)持以下標(biāo)準(zhǔn)和原則:一聘請(qǐng)熟悉中國(guó)英語(yǔ)教師培訓(xùn)的教師任教,他們品格高,敬業(yè)精神強(qiáng)。二聘請(qǐng)?jiān)?jīng)多次來(lái)我省培訓(xùn)執(zhí)教的老師,他們了解我省情況和學(xué)員情況,與我中心有深厚友誼,合作愉快,在培訓(xùn)方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)。正是由于我們堅(jiān)持從上標(biāo)準(zhǔn)和原則,這期培訓(xùn)班的外教成為學(xué)員學(xué)習(xí)的榜樣。本期的北美教師,整體素質(zhì)很高,他們中有培訓(xùn)教材的作者,多年從事中美文化的研究工作, 有多年在其他省市擔(dān)任教師培訓(xùn)項(xiàng)目的領(lǐng)隊(duì),絕大多數(shù)人在國(guó)內(nèi)也一直從事教育教學(xué)工作,這為他們教學(xué)的順利進(jìn)行奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

        教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。教材以2位中國(guó)英語(yǔ)教師在美國(guó)和加拿大的生活為主線, 開展聽說(shuō)讀寫訓(xùn)練。 同時(shí)穿插進(jìn)行教學(xué)法,美國(guó)文化的課程。每天下午是極具民族特色的中美主題文化展示,還有英語(yǔ)角、原版英語(yǔ)電影欣賞。在課堂上教師總是采取小組討論活動(dòng),給學(xué)員很多展示自我、此文發(fā)表自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),為學(xué)員營(yíng)造了快樂的、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        北美教師的敬業(yè)精神極大地鼓舞了學(xué)員。雖然教師的年紀(jì)都在60以上,但他們無(wú)論在課上還是在課下都表現(xiàn)出極大的活力和樂觀向上的生活態(tài)度。他們做事認(rèn)真,一絲不茍。個(gè)個(gè)性格開朗,多才多藝,能唱能跳能演,在各種活動(dòng)中真情投入,課堂上活潑、幽默,有激情。他們每天都要帶一書包的教學(xué)用具,回到賓館還要精心備課、批改學(xué)員的日記。他們和學(xué)員一樣早起晚睡,為讓學(xué)員有更多和北美教師交流的機(jī)會(huì),他們還和學(xué)員一起在學(xué)生食堂用中午餐,晚上約學(xué)員到賓館去聊天或者到學(xué)生宿舍活動(dòng),這種敬業(yè)精神給學(xué)員極大的觸動(dòng)和反思。學(xué)員們都立志以他們?yōu)榘駱樱脤?shí)際行動(dòng)報(bào)答和感謝教育廳提供的不用出國(guó)就可獲得的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。北美教師鼓勵(lì)學(xué)員的點(diǎn)滴進(jìn)步,關(guān)注每一名學(xué)員。如果說(shuō)表?yè)P(yáng)對(duì)學(xué)生是一種催化劑,那么我們的美國(guó)老師在這方面就表現(xiàn)的淋漓盡致。每位外教非常賞識(shí)我們每一個(gè)學(xué)員,常用賞識(shí)的眼神、話語(yǔ)、甚至是小禮物鼓勵(lì)學(xué)員,激發(fā)學(xué)員的自信;學(xué)員上交的每一篇日志,他們都非常認(rèn)真地寫出激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)。學(xué)員們深深地感悟到應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、幫助學(xué)生樹立自信。我們的學(xué)員大多數(shù)從事多年的教學(xué)工作,大多數(shù)人在抱怨學(xué)生習(xí)慣不好的同時(shí)并沒有意識(shí)到自己的不足。當(dāng)活動(dòng)課結(jié)束后,窗臺(tái)上、桌子里常有喝光的礦泉水瓶、用過(guò)的廢紙。這在我們看來(lái)好像不算什么事。但是, 美國(guó)教師會(huì)主動(dòng)留下清理這些垃圾。這些細(xì)微的舉動(dòng),對(duì)我們學(xué)員來(lái)說(shuō)是深刻、生動(dòng)的一課。這樣的事情很多,看似小事,但卻能折射出一個(gè)人的行為習(xí)慣和修養(yǎng),培訓(xùn)班學(xué)員看在眼里,記在心上。學(xué)員從開始幾個(gè)人清理公共衛(wèi)生, 到后來(lái)自覺清理并愛護(hù)公共衛(wèi)生,自覺增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí)。

        五、領(lǐng)導(dǎo)重視是培訓(xùn)工作不斷深化的重要保證

        中心舉辦中學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班已經(jīng)12期,每期都有新突破,其根本原因是省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、中心主任對(duì)培訓(xùn)工作的高度重視。每期培訓(xùn)工作開班前,省教育廳師范師資處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、國(guó)際中心主任、副主任都組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作人員認(rèn)真研究工作計(jì)劃,從組織領(lǐng)導(dǎo),外教工作和生活安排,學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活安排,到后勤保障及服務(wù)等等,每個(gè)細(xì)節(jié)都想的十分周到, 逐項(xiàng)落實(shí)。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后,省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、主任親自組織培訓(xùn)工作人員進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),找差距和不足,要求工作人員與時(shí)俱進(jìn),敢于創(chuàng)新。孫主任常說(shuō):“我們做任何工作,都要敢于創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。”所以,我們每一期培訓(xùn)班都有新發(fā)展、新進(jìn)步,這就是領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果。

        我們?cè)趶V泛征求學(xué)員的意見和建議的基礎(chǔ)上,也特別注意反思不足,為第十三期培訓(xùn)創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。第一是要嚴(yán)格按照條件選拔學(xué)員,把好培訓(xùn)學(xué)員年齡這一關(guān),盡量讓有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)參加培訓(xùn),他們的英語(yǔ)基礎(chǔ)較好,并且能夠較好地理解教學(xué)法課。35歲至45歲之間的學(xué)員,正是學(xué)校教學(xué)中最為活躍,同時(shí)也是困惑最多的年齡;也是知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)實(shí)踐進(jìn)一步提高和飛躍的最佳年齡。二是要有針對(duì)性地開展中學(xué)英語(yǔ)教材的示范性教學(xué),結(jié)合美國(guó)教師所傳授的教法和我省的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。第三是對(duì)教學(xué)法課作導(dǎo)向性的簡(jiǎn)短漢語(yǔ)說(shuō)明。這樣能幫助聽力較差的學(xué)員盡快進(jìn)入角色,融入課堂,使他們具有明確的針對(duì)性。第四要調(diào)動(dòng)各地市主管師資培訓(xùn)工作的工作人員及領(lǐng)導(dǎo)的積極性,使他們和國(guó)際中心的目標(biāo)一致,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),能嚴(yán)格的推薦學(xué)員,并且用行政手段保證學(xué)員安心學(xué)習(xí),并且激發(fā)學(xué)員的熱情能結(jié)合新課改和培訓(xùn)班學(xué)的知識(shí)、思想和方法用到教學(xué)之中。第五要認(rèn)真探索英語(yǔ)培訓(xùn)班的規(guī)律,了解各地英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)中的問題和需求,構(gòu)建學(xué)員之間,地市之間,師生之間,中美之間,學(xué)員與中心之間的交流平臺(tái),使參加培訓(xùn)的學(xué)員在不同的基點(diǎn)上都有很大幅度的提升。

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