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      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會

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      獻身教育,精神永銘。下面是為大家整理的弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會,請看!喜歡可以收藏分享喲!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇1】

      各位老師、親愛的同事們:

      大家好!

      今天我很榮幸能夠站在這里,和大家一起分享一些關于教育家精神的話題。作為一名教師,我們肩負著培養(yǎng)未來的責任,我們要不斷地學習和成長,不斷地探索和創(chuàng)新,才能更好地引領學生,讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

      教育家精神,是指那些為教育事業(yè)做出杰出貢獻的人所具有的品質和精神。他們用自己的實際行動,影響和激勵了一代又一代的學生和教師,成為了我們學習的榜樣。他們的精神,是我們教師應該學習和傳承的寶貴財富。

      首先,教育家精神體現在他們對教育事業(yè)的熱愛和奉獻。他們把教育事業(yè)視為一項神圣的事業(yè),全身心地投入其中,不計報酬,不計辛苦,只為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的學生。這種奉獻精神,是我們每一位教師應該具備的。

      其次,教育家精神也體現在他們對學生的關愛和呵護。他們不僅要求學生在學業(yè)上取得優(yōu)異的成績,更注重培養(yǎng)學生的品德和人格。他們用心去關愛每一個學生,讓他們在學校里感受到溫暖和關懷,讓他們在成長過程中不孤單、不迷茫。

      最后,教育家精神還體現在他們對知識的追求和創(chuàng)新。教育家們不斷地學習和探索,不斷地更新自己的知識和教學方法,不斷地創(chuàng)新教育理念和教學模式。他們用自己的實際行動,為教育事業(yè)注入了新的活力和動力。

      在新時代,我們教師更應該弘揚教育家精神,成為學生的引路人和榜樣。我們要用自己的實際行動,影響和激勵學生,讓他們在成長過程中不斷地追求卓越,不斷地創(chuàng)新和進步。

      最后,讓我們一起努力,弘揚教育家精神,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

      謝謝大家!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇2】

      尊敬的各位領導、親愛的老師們:

      大家好!

      我感到非常榮幸能夠站在這里,為大家分享關于教師弘揚教育家精神的演講。教師作為社會的棟梁之一,肩負著培養(yǎng)未來的重任。而教育家精神,則是我們這個偉大職業(yè)的核心。

      教育家精神,是指教育工作者在承擔教學任務的同時,具備一種高尚的情操、追求卓越的品質、關愛每個學生的責任感,以及積極投身教育的精神狀態(tài)。教育家精神的要義在于,不僅注重學生的知識傳授,更要注重學生的人格塑造和全面發(fā)展。

      首先,教育家精神倡導真心關愛。作為教師,我們要真心關心每個學生,尊重他們的個性和需求。每個學生都是獨特的個體,他們有自己的興趣、特長和困惑。我們要學會傾聽,用心感受學生內心的聲音,關注他們的成長和進步。只有真心關愛每個學生,才能夠激發(fā)他們的潛能,幫助他們解決問題,并且在學習道路上給予他們最大的支持。

      其次,教育家精神鼓勵自我超越。作為教師,我們不能僅僅止步于知識傳授,而是要持續(xù)不斷地更新知識觀念和教育方法。我們要積極參加各類教育培訓,與同行交流經驗,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我們還要鼓勵學生不斷追求進步和自我超越。我們要樹立榜樣,引領學生不斷挑戰(zhàn)自我,超越自己的極限。

      再次,教育家精神強調實踐創(chuàng)新。教育是一個活動性很強的事業(yè),需要我們不斷地實踐和創(chuàng)新。我們要善于運用多種教學方法,提供多樣化的學習活動,激發(fā)學生的學習興趣和動力。在實踐中,我們要勇于嘗試新的教育理念和方法,敢于面對挑戰(zhàn)和困難。只有通過實踐和創(chuàng)新,我們才能更好地適應社會發(fā)展的需要,為學生成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。

      最后,教育家精神強調責任擔當。教師是學生的引路人,我們肩負著培養(yǎng)未來的責任。我們要認真負責地完成教學任務,不僅傳授知識,還要傳遞正確的價值觀和道德觀念。我們要有責任心地引導學生,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。同時,我們還要積極關心社會發(fā)展,關注教育改革,為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

      親愛的同仁們,讓我們心懷敬意和感恩之情,用教育家精神激勵自己,在教育崗位上勇往直前,為學生成長和社會發(fā)展貢獻力量。讓我們用愛心和智慧,將每一個學生的夢想培育成為現實。謝謝大家!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇3】

      各位老師,親愛的同仁們:

      大家好!

      今天我非常榮幸能夠站在這里,和大家一起分享關于教育家精神的話題。作為一名教師,我們肩負著培育未來的責任,我們的工作不僅僅是傳授知識,更重要的是要培養(yǎng)學生的品德和思想,引導他們成為有擔當、有責任感的人才。而教育家精神,正是我們應該弘揚和傳承的寶貴財富。

      教育家精神,首先體現在對學生的關愛和呵護上。我們要像父母一樣關心學生的成長,關心他們的身心健康,關心他們的學習和生活。只有真正關心學生,才能建立起師生之間的信任和情感紐帶,才能讓學生在學校里感受到溫暖和安全。

      其次,教育家精神還體現在對教育事業(yè)的熱愛和奉獻上。作為一名教師,我們要不斷提升自己的教育水平,不斷學習新知識,不斷探索教學方法,為了學生的成長,我們要付出更多的努力和汗水。我們要以教育為己任,用心去做教育,用情去做教育,用愛去做教育,讓每一個學生都能夠受益,都能夠茁壯成長。

      最后,教育家精神還體現在對社會的責任和擔當上。教師不僅僅是學生的老師,更是學生的榜樣和引導者。我們要用自己的言行去影響學生,塑造他們的人格和品格,讓他們成為有理想、有道德、有責任感的社會人才。我們要引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,讓他們成為有益于社會、有益于國家、有益于人類的人才。

      各位老師,教育家精神是我們教師的精神家園,是我們教育事業(yè)的靈魂。讓我們在日常的教育教學工作中,弘揚教育家精神,為了學生的成長,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了國家的繁榮,讓我們攜手并肩,共同努力,共同奮斗!

      謝謝大家!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇4】

      尊敬的各位老師,親愛的同事們:

      大家好!

      今天我很榮幸能夠站在這里,和大家一起分享一些關于教育家精神的話題。

      作為一名教師,我們肩負著培養(yǎng)學生的重任,我們的工作不僅僅是傳授知識,更重要的是要引導學生成長,培養(yǎng)他們的品格和人格,這就需要我們教師弘揚教育家精神。

      教育家精神,首先體現在對學生的熱愛和關懷上。我們要善于發(fā)現學生的閃光點,鼓勵他們發(fā)揮潛能,讓每一個學生都能在我們的關愛和呵護下茁壯成長。同時,我們也要善于傾聽學生的心聲,理解他們的困惑和煩惱,給予他們及時的關懷和幫助。

      其次,教育家精神還體現在對教育事業(yè)的熱情和奉獻上。我們要不斷提高自己的教育水平,積極參加各種教育培訓,不斷學習和進步,做一個有理想、有追求的教師。同時,我們也要把教育事業(yè)視為人生的使命,全心全意地投入到教育工作中,為學生的成長貢獻自己的力量。

      最后,教育家精神還體現在對社會的責任和擔當上。我們要引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)他們積極向上的人格品質,讓他們成為有擔當、有責任感的社會公民。同時,我們也要積極參與學校和社會的公益活動,傳播正能量,為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。

      在今天這個快速發(fā)展的時代,教育家精神更顯得尤為重要。讓我們共同努力,弘揚教育家精神,為學生的成長和未來貢獻自己的力量!

      謝謝大家! 

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇5】

      轉眼間,兩個月的實習生活就要結束了,在這之前我還是一個在學校彷徨的學生,不知實習的單位在何方。但此刻,兩個多月幼兒園實習就這么度過啦!在世紀星幼兒園為期八周的教育實習是值得珍惜和理性分析的。在此期間點點滴滴的事情對于一個實習教師來說是難忘的。

      回顧自我走過的這些日子,可謂是痛并歡樂著,帶給我的東西實在是太多太多:有幼兒的笑臉、幼兒的淚花,幼兒的純與真、教師的付出與回報,還有實習的苦與累、挫折感與成就感,理論與實踐的沖擊,這些都逐漸在我們本來有點浮躁的心靈內沉淀,發(fā)酵成一種不能用紙筆所形容的感動。

      在幼兒園的實習階段,我學到了執(zhí)著、堅持、奮斗、理解和珍惜。來幼兒園的第一天,我就暗地下決心好好學習,嚴格要求自我。懷著忐忑的心境開始了我第一天的正式實習,在班上,應對一些調皮的搗蛋鬼,讓我不知所措;應對一些文靜的孩子,我在他們的眼里成了一個隱形人。這讓我火熱的心有點涼了,失落感向我不斷地涌來。我在心底默默地告訴自我:“我要盡快了解全體幼兒,記住他們的名字,經常與他們談心,減少幼兒對我們的陌生感。接下來的幾天,我在與保育員一齊工作中不斷地記住孩子的名字,在觀摩課中那些上課踴躍發(fā)言的孩子給我留下了更深刻的印象,每一天清晨我會和每個孩子打招呼,和他們一齊玩區(qū)域游戲,為的就是讓他們注意到我,喜歡我。微笑著與孩子們打招呼,在他們幼小的心靈中留下完美的第一印象。我時刻在他們身邊,我利用一切能夠利用的時間與孩子們相處,聊天,盡可能地走進孩子的心靈,了解他們的內心世界。漸漸地孩子們開始喜歡我了,喜歡跟在我后面纏著我問東問西。

      我那個時刻心是甜蜜的,我的所有努力沒有白費,我也開始喜歡上這群孩子了。因為他們聰明的讓我吃驚,可愛的讓我心疼。雖然喜歡上了這群孩子,可是日常常規(guī)也不能忽視。我的指導教師在剛來實習的第二周告訴我,常規(guī)方面必須不要放縱他們,而是嚴格要求他們。如果孩子做的不對,你就要批評他,告訴他做錯事會有什么樣的后果,在孩子的心中要樹立起教師的威信,該嚴肅的時候要嚴肅,課后的時候能夠和孩子一齊鬧,這樣貌班級常規(guī)才會管理的好。接下來的幾天,孩子們開始聽話了,遇到問題想到的也是我,我發(fā)現他們一天一天的在幼兒園里成長著,越來越懂事了。

      對于教學我給自我制定了一系列的計劃,并用心向著目標而努力。認真寫好教案,教具精心設計。在這幾個月里,實習生上課的時間是六周,我基本上各領域的課程都上過了。每次教學都少不了寫教案——試教——修改——教學——評議這幾個環(huán)節(jié)。給我印象最深刻的是我的第一次教學:由于沒有經驗、在班上也還沒樹立威信,心境顯得格外的緊張、害怕這節(jié)試講課上的很糟,可是出乎我的意料是這節(jié)課小朋友們都很認真,課堂紀律還行,可能是我的教具吸引他們罷了,可是我不是很滿意這次教學活動。之后我虛心向教師請教,將好的意見吸收過來,重新修改、制定,每次教學活動前我都會先預想幼兒的回答。在教學活動中,我們要抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點,在活動中發(fā)揚孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。我發(fā)現自我從第一次教學到最終一次教學,有了明顯的提高。在幼兒園,我們每一天都不斷地重復著幼兒一日生活安排:帶領幼兒做操、集中活動、喂孩子吃飯、幫孩子穿脫衣服、幫孩子整理著裝、接園等等,從中我也學到了一些班級管理方面的經驗。經過這次實習,讓我懂得了幼兒園是個充滿愛的地方,應對不一樣的孩子要學會用不一樣的方法,靈活變通。要經常用心去捕捉每個孩子身

      上的可愛之處、不足之處,幫忙他們去改正。

      小a班,這個給我留下太多記憶的班級,在小a班,我與我的指導教師、保育員、孩子們一齊度過了我一生中最童真的時光。這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不勤奮學習;另一方面我也深深地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。總結我的實習期,我有著兩個最大的收獲:一是在指導教師的幫忙下,對自我的專業(yè)知識以及要求有了進一步的認識。從備課、試教到帶半日活動的實際體驗中,逐步完善著自我的專業(yè)素質,有了真正的收獲——經驗;二是在彼此的交流中有了更深一層的生活體驗,思想逐漸成熟,認識到待人處事的重要性。相信這短短的八周的實習會是我今后走向幼教的一個良好起點。在那里感激我的指導教師以及親愛的保育員這近兩個月來地耐心指導,讓我學到了許多書本上學不到的東西,收獲頗多,你們辛苦啦!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇6】

      對班主任來說學生上學遲到似乎是司空見慣的。如果不加以處理,可能會導致遲到的人數越來越多,遲到的時間越來越長,甚至會引起一些學生行為渙散,缺乏約束,進而影響班級風氣,導致班級難以管理。所以作為一名班主任,必須嚴肅認真處理好學生遲到的問題。以下是我的幾點做法:

      首先,我會抓緊開學前兩周,對遲到的學生不會輕而易舉地讓他們堂而皇之地走進教室,從初一新生報到的那天起,就留意遲到的學生。如果學生遲到了,在教室門口喊了報告,我通常會讓他在門口等待五秒鐘左右,然后詢問遲到原因,再讓他進教室,并囑咐下次不能遲到;如果遲到的學生不喊報告直接走進教室,我會讓他出去,指導他要遲到了要喊報告才能進教室,等他喊了報告后,過大約十秒讓他進入教室,然后對全班同學強調:一旦遲到要在門口喊報告,得到老師允許后,方可進入教室。這樣學生就知道了遲到了該怎么做,也了解了班主任對于學生遲到的的態(tài)度。

      其次,在開學的第一天就要非常明確地告知學生和家長到校和放學的時間,同時要向學生明確:遲到了就要接受懲罰。懲罰的力度依據遲到的時間長短有所區(qū)別。例如,遲到5分鐘以內的學生,和當天的值日生一起值日即可;遲到5—15分鐘的學生,和值日生一起值日三天;遲到超過一刻鐘的學生則值日一周。所有這些懲罰的措施都應該事先先在班會課上經過同學討論并取得大多數同學的同意,寫入班規(guī)。這樣就利用了班集體的力量來減少遲到現象的發(fā)生,學生也心服口服。班規(guī)出臺后,我通常會給學生兩周的適應期來適應新的管理,適應期內遲到的,老師口頭提醒下次不要遲到了;過了適應期后,就嚴格按照班規(guī)執(zhí)行。當然,在學生遲到時,班主任要詢問學生遲到的原因,如果學生因為做好人好事或生病、意外事故等不可抗因素遲到,且家長告知班主任的,就可以免于處罰。對于經常遲到的學生,除了要對他們進行批評教育和處罰外,還要跟家長聯(lián)系,通過家校聯(lián)合,共同解決孩子遲到的問題。

      然后,我會在教室后面墻上掛一面鐘。學生一走進教室,就能很清楚的看到自己是否遲到了。這樣每個學生都是統(tǒng)一標準,是否遲到是“鐘”說了算,而不是班主任說了算。

      最后,我認為教師特別是班主任要以身作則,做好示范作用。要求學生不遲到,班主任也要做到不遲到,甚至要比學生早到校,這樣不僅能更好的了解學生遲到的情況,而且能保證班規(guī)順利執(zhí)行。同時要選一個得力的班干部配合班主任一起管理學生遲到的問題,做好相關的記錄。

      以上是我在處理學生遲到問題上的一些做法。班級管理工作是一門藝術,我們班主任要不斷學習,不斷總結經驗,探索更好更科學的方法來管理班級,引導學生。

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇7】

      很清楚,題目該改成“提高教學質量之我見”??墒牵瑫r下,教學質量等于教學成績,已成為不是定理的定理。時下,學生成績已上升到不能再高的地位。顯然,高考的指揮棒變不了,素質教育的核心必然是學生的成績。與同事閑聊時,說起指揮棒,大家開玩笑說,需要給教育業(yè)務部門一根象牙做的指揮棒,一顯金貴,二顯牢固,要堅不可摧,不要東倒西歪。

      教師們清楚地記得,曾幾何時試卷中不得出現分數,批卷時,扣的是一個知識點,兩個知識點;而教師們用習慣的口算本、練習冊、天天練等見不得陽光,如果有上級領導來檢查,需要東藏西藏……教師們每每回憶起這些趣事,覺得自己那時還是有些覺悟的,現在不是回歸老路了嗎?當然教師們惋惜的是干擾太多,學生成績畢竟還是受到了影響。

      教師們欣喜地看到,理直氣壯抓質量已經形成共識。教師們如何在教學的田園中行走,教學業(yè)務部門已經指名了方向。開學初,在一個個典型學校開的現場會:如何提高語、數、外成績有許多高招,與會者領會、宣傳,教師們可以大方取其精華。

      那么如何提高學生的學習成績呢?筆者以自己二十多年的教學經驗、教訓來談一些看法。當然,沒有專門的研究者談得有深度,可是自認為很實用。

      首先,課堂上要講得清。我主張課堂要簡約,要減少繁瑣分析,減少花架子?,F代教育技術手段需要使用,但教師不要花大精力,那種為了用而用,可用可不用的,不用也罷!如果我們的教師花費了太多的時間在媒體的使用上,課堂效率是無論如何也不會高的。有教研員提出,教師要善于把握每個章節(jié)的考點,覺得很有必要,教師在課堂上給予學生的就應該是這些,還有的是舉一反三的能力。當然,我不是反對媒體的使用,如果,我們有現成的課件,資源庫中有資源,那要充分地運用。當然我們教師也要開發(fā),盡量在假期中開發(fā)。

      其次,課堂上要練到位?!熬v多練”提了好多年,可真正課堂上能讓學生練到位的還是很少。如今的公開課,如果一位老師在課堂上花了五分鐘的時間給學生做作業(yè),聽者可能會評其冷場,時間分配不合理,哪個敢花十多分鐘讓學生做作業(yè)?我們看到太多的課是拖堂,教師情緒激昂地講到最后,畫龍點睛!(當然,如果我上,也不能免俗.)可是,真正學生得到的是多少?不得而知。在急功近利的前提下,我們必須改變講課的習慣,設計一些精當的練習,讓學生練到位,在動口、動手中掌握知識。

      然后,課余時要勤輔導。課堂上教給學生的知識和技能,要讓學生真正掌握,必須勤輔導。即使是接受能力強的學生,沒有一定手段的鞏固也不會全數掌握。所以,教師要善于為學生整理必要的知識,輔導學生去解決實際的問題,這一環(huán)節(jié)是課堂的一個補充。沒有哪一個學校,一個老師不重視輔導而取得了出色的成績。往往有時輔導的時間比課堂上來得多,因為有許多要個別輔導,尊重學生的個性差異。

      我想,如果我們的老師能真正靜下心來管好自己的學生,真正做好自己的本職工作,不為了應付檢查而準備又準備,為了形式上的出色而互相虛偽,那么,我們是可以提高學生成績的。

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇8】

      在教育學生的過程中,我的中心思想是學生還小,在這個年齡階段,貪玩、惰性大、調皮都是正常的,他們還沒有深入思考一些問題,也沒養(yǎng)成一些好的習慣,這需要老師進行耐心的教導。

      學生犯錯讓我生氣時,我首先做的是控制自己的情緒,分析或詢問他犯錯的思想根源,然后采取適當的思路、方法進行教育,給他講明道理,讓他換位思考,最終得到他在思想上、情感上的認同。

      我相信“好學生是夸出來的”??洫効梢宰寣W生產生自信,獲得快樂,也是一種心理暗示,讓他覺得這樣做能得到他人的認可、肯定和贊賞,從而他會繼續(xù)這種好表現。

      前幾天我上課時發(fā)現一位同學沒有按要求完成練習,那是前一周專門強調要完成的,內容并不多。我想了想,沒有批評他,只是語氣平和地問:“內容并不多,怎么沒做呢?”他坐著不說話。我以為他生病了或是沒反應過來,就又問:“回家很忙,還是生病了?”沒想到他依然坐著不說話,我有些生氣了,比之前嚴肅些,讓他站起來,問他打算補上還是不做了,他還是不說話,我當時真想嚴厲的批評他甚至進行一些體罰,但我控制了一下情緒,心理告訴自己:換個教育方法。于是我為自己撲了個臺階而下,說:“那你坐下吧,好好想想自己做的對不對?!毕抡n后,我想班主任問起這個學生,得知他不想上學了,于是我就沒再深究這個問題,少給他些壓力。前兩天衛(wèi)生大檢查,我到班里找學生幫打掃多功能教室,沒想到他主動舉手要來。在勞動過程中,我發(fā)現他很勤快,而且操心、能干。這再一次印證了“每個孩子身上都有閃光點”這句話。當時我就再想,這個學生雖然不想學習,但他的勤勞能干一定會讓他將來的日子過的很不錯。

      通過這件事讓我更加覺得對待學生需要有很大的耐心去了解他們,理解他們。我們不能指望學生能有多聽話、多懂事,他們不會以我們的意志轉移,成為我們所想的那樣,我們能做的是引導他們,教育他們,讓他們做最好的自己。

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇9】

      長期以來我們的教育都是以知識體系為本,而現行的課改是以人為本,以促進學生發(fā)展為本,這是一個極大的進步。

      讀書是為了明理,明做人之理,明報效國家之理,因此教書要育人,不管教什么學科,最終的目的都是育人,都是為了促進學生今日的健康成長和明日的長足發(fā)展?;A教育質量的高低,恐怕單純的分數是難以衡量的。只有進行全面的素質教育,讓孩子一輩子受基礎教育的恩澤,成為祖國的有用之材、棟梁之材,這才是基礎教育的質量高。

      要做到以學生的發(fā)展為本,非常重要的是三根支柱,也就是三個維度。

      一根支柱是知識和能力,這對老師來講不僅是耳熟能詳,而且駕輕就熟。我們的薄弱環(huán)節(jié)在于重結論而輕過程,重教法而輕學法。

      因此,第二根支柱就是過程與方法,因為教育是個過程,三年高中、一個學期、一堂課都是過程,在這個過程里學生要獲得知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力,思想情感要得到升華。而現在的知識在爆炸式增長,任何一個高明的老師都不可能在課堂里把學生將來用于工作、生活的所有知識都教給他,只能教他學會學習。第三根支柱是情感態(tài)度和價值觀,要讓學生懂得愛,懂得生活、工作、處世的態(tài)度,從感性逐步走向理想,最后奠定人生觀和價值觀。因此上海的“兩綱”教育就是在落實當今的教育改革,落實上海二期課改的先進理念。

      這三根支柱不是累加的,而是相互交融的。柏拉圖曾經講過,教育說到底是把人的靈魂往上引。因此課堂教學本身就是教書育人,教所有的學科都是為育人的大目標服務。 

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇10】

      一次送課下鄉(xiāng),班主任說班上“刺兒頭”多,如果搞什么合作交流,一定會有幾個學生講怪話,大鬧天宮,可能會影響正常教學秩序,甚至讓老師不好收場,還是慎用新課改理念的好。

      當新課改理念碰到“刺兒頭”,會怎樣呢?

      我上的是四年級上冊語文的一篇課文《比金錢更重要》。課堂圍繞“人和人之間還有比金錢更重要的東西”展開。其中“留紙條”是核心部分,最能表現“我”的誠實品質。當學到“我環(huán)顧四周,不見一個人,便在路燈下寫下一張紙條”這一部分時,我要學生默讀,再輕聲讀,設想當時“我”所處的環(huán)境,感悟我“留紙條”時的內心世界。

      課堂上時而鴉雀無聲,時而喃喃細語,有幾個學生還情不自禁地舉手要求發(fā)言。顯然,學生被“我”留下的“紙條”感動了。文本優(yōu)美的文字加上我動情的課堂語言,已經讓學生受到了“誠信至上”精神熏陶。

      我因勢利導,準備進入下一環(huán)節(jié)。一個男生突然嘀咕了一句:“只怕有神經病,留什么紙條!怎么不開溜?”

      啊!“刺兒頭”果然如期而至。

      “說說為什么?”我面帶微笑,心里卻在急速思索應對之策。

      “神不知鬼不覺地開溜了,怎么都不會找到肇事者,多好!”

      “啊?”我詫異了!

      “我聽爸爸講過,”另一個聲音在補充,“當守法的成本大于違法的成本時,就可以違法辦事,不然就會吃虧折本。我爸爸就經常一邊交點小罰款,一邊賺大錢,滋潤著呢!如果課文中的‘我’及時開溜,一分錢成本都不要。留下紙條就難說了。所以,我認為,這個人不是有神經病,就是只曉得‘大貓從大門進,小貓只能從小門進’的書呆子?!?/p>

      呵!“刺兒頭”還真是老道。我望著一雙雙期待的目光,額上不覺汗涔涔的——怎么辦?

      壓,學生口服心不服,與“珍視學生的獨特體驗”相悖;繞,“送課下鄉(xiāng)”的指導性蕩然無存,顏面何在?而且,溜與留,正是課文的核心問題,是語文對學生價值觀引領的關鍵。除了疏導,除了直面,別無他法。

      生成遠比預設更挑戰(zhàn)教師的智慧。我靈機一動,問:“你們覺得書中的‘我’有神經病嗎?‘我’為什么不溜?”

      一石激起千層浪。

      一個學生說:“不行的,路燈上有攝像頭,逃不掉的?!?/p>

      “不管有沒有攝像頭,損壞了人家的東西就是要賠。雖然沒人看見,但是天看見了,地看見了,自己的良心也看見了”。小小年紀,如此深刻!

      “如果溜走了,讓人背后罵幾句真不值得?!币粋€高個學生一字一句說開了,“不如誠實一點,良心才會坦然。從后面的課文就知道,只要付出了誠信,就會受到稱贊,就會感到快樂?!苯淌依镯懫鹆苏坡?。

      我回頭問首先發(fā)言的“刺兒頭”:“你還覺得作者有神經病嗎?”

      “嘿嘿!沒有。如果溜掉了,以后遇見被撞的人就會不好意思。就是沒遇見,自己的良心也會不安。主動承認了,良心就坦然了,還多了個朋友,多好!”

      我說:“是啊!與人相處,誠信是金。有時,盡管守法的成本大于違法的成本,但是正直誠信的人肯定會選擇守法,選擇誠信,因為它能讓人處世問心無愧,活得有尊嚴,有魅力,活得更瀟灑!”

      反思:當學生的思維與常規(guī)相左,旁逸斜出時,如果采取“壓”“繞”的方式處理,學生的創(chuàng)新火花就會胎死腹中。培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,課堂氣氛應該盡量寬松,學生心態(tài)應該盡量輕松,不“跪”著學習,不“仰視”教師,不頂禮膜拜“經典”,精神自由而能力突出的人才才有出現的可能。多元社會,導致人的價值觀千差萬別。別看學生在課堂上唯唯諾諾,而內心世界卻如萬花筒一樣紛繁,教師不能小覷消極的處世觀對學生的負面影響。如何處理,考驗著教師的智慧和耐心。順著學生,自己也信口雌黃抨擊社會,是主動放棄了教師的引領作用;避實就虛,讓學生信馬由韁,亂侃一氣,更是不負責任誤人子弟。因勢利導,既不把自己的價值觀強加于學生,又把真善美的種子播種在學生心田,才是教育之善道。

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇11】

      我正在辦公室忙著,一個女孩興沖沖地進來了。

      “老師,我們已準備好了?!边€未等我反應過來,她興奮地接著自語,“朗讀的時候,我們組要求把班里的燈全關掉,并且把窗簾全拉上。”

      “啊?……”我納悶。

      “老師再見!別忘了哦。”她的聲音已遠了。

      此時,我才如夢方醒:又到星期五了,又到我們班朗讀展示課了。

      為了提高七年級學生學習語文的興趣,培養(yǎng)他們的語感,引領他們主動地接觸語言文字,思量再三,我決定把每個星期五的最后一節(jié)課擠出來作為朗讀展示課。文章內容自選,展示方式自選,展示機會自選——充分的自主選擇權,使我們的朗讀展示課洋溢著青春的熱情。

      懷揣著幾分期待,我走進班里。她看著我,眼神中閃著自信,仿佛在說:老師,您瞧好吧,我們會上演一出好戲!

      他們組(組名:向日葵)合作朗讀的是《盲孩子和他的影子》。

      略顯粗糙的設計,認真專注的演繹。

      全班寂寥無聲,只有他們在忘我地讀著、演著……

      李敏的聲音富有質感。旁白在她舒緩有度、抑揚頓挫的朗讀中顯得層次分明、引人入勝。

      袁民的朗讀還顯得太緊,未能充分讀出人物——影子的心境。但能融入集體,大膽地站上講臺,對性格靦腆、語文基礎薄弱的他來說已是長足的進步了。

      表揚進行中,組長楊濤左手半舉著一張紙片,扇著叉著腰的右臂,慢慢移上講臺……

      我們的目光都被這張紙片吸引了。

      這不是一張普通的紙片,它被精心剪裁成了螢火蟲的模樣,它被學生賦予了生命,化身為了光明的使者。

      這是一張幸福的紙片!如果沒有孩子們對語言的揣摩,沒有孩子們對文字的玩味,它或許已和其他廢紙一道,靜靜躺在某個陰暗角落里,等待著掃地出門變成垃圾的結局。

      而現在,她變成了光明的使者,照亮了故事里盲孩子的黑暗,也照亮了故事外學生們的慧心。

      掌聲中,“向日葵”的隊員意猶未盡地回到各自的座位上。接下來的點評就像他們的隊

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇12】

      周五走進教室,看到一雙雙明亮的眼睛緊盯著我,一個個紅紅的小嘴抿著笑意——孩子們等著我評價他們的小制作。盡管有心理準備,看到學生擺在課桌上的手工“作品”,我依然有種失落感。紅土粘泥做的五角星、小花朵、甚至半圓半癟的小泥球……一個個裂紋遍布,丑陋、粗糙、單調、呆板……

      因為要上口語交際課“我的小制作”,我根據本地紅土多的條件,提前一周布置下了用粘土做小制作的活動。今天,是展示手工成果的時間。

      盡管我臉上保持著習慣性的微笑,心中卻打鼓:這樣的手工如何描述呢?這些孩子又能說出什么樣的話來。但我知道,我不能以我自己的標準去評判孩子。

      我肯定了大家能夠完成作業(yè),然后先讓同學們在組內交流,說說制作過程,說說自己的想法,聽聽別人的說法,交流一下制作心得……

      立刻,班里熱鬧起來。大家七嘴八舌,談笑風生,一改往日的拘束和沉悶:這個告訴怎么找到的紅土,那個講請誰幫了忙,這個說開始水澆多了團不成形狀,那個說越摔覺得泥越有粘勁兒,做小花的告訴怎么掐的花瓣,做小雞的介紹頭是怎么按在身子上的……

      小組交流的熱烈讓我始料未及,全班交流的精彩更讓我驚喜不已。有的說,找粘土不費勁,我們家里團煤球時剩下好多呢!不過,我嫌表層的泥土不粘,自己深挖了一些;有的說,我團泥球團了好多,要多大團多大,滾起來一點也不比玻璃球差,可好玩了;有的說我做了小母雞,我知道我二叔家有兩只,便到他家里照著做,開始怎么也不能把雞頭按在身子上,還是二叔告訴我用小棍給連上的。

      ……

      一節(jié)課,孩子們說的意猶未盡,我聽得如醉如癡。

      原來,只要我們給了孩子們創(chuàng)造的機會,孩子就能心靈手巧;只要我們給了孩子表達的自由,孩子就能暢所欲言;只要我們用孩子的眼光去欣賞孩子的世界,粗糙何嘗不是最精致的美麗!

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇13】

      語文課上的問題主觀性都是比較強的,答案并非唯一。教師不能用參考書上的現成答案來束縛學生的思維,而要鼓勵他們積極地獨立思考,要求他們不人云亦云,不唯書本、唯老師,敢于發(fā)表獨到的見解,因為“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。打開學生思維的空間,期待更新更好的答案,學生就能掙脫標準答案的束縛,展開想象的翅膀,閃現智慧的火花。只有這樣,學生的發(fā)散性思維才能得到訓練,創(chuàng)新能力才能逐步提高。

      在一次詩詞賞析課上,同學們賞析柳宗元的《江雪》,一個同學提出了這么一個問題:“這么寒冷的下雪天,這位老人真的是在釣魚嗎?”一石激起千層浪,是啊,不是在釣魚又是在干什么呢?教室內鴉雀無聲,學生開始了深思。一分鐘之后學生暢所欲言,有的說:“老人感到十分孤獨,每一行的第一個字連起來就是‘千萬孤獨’。”有的說:“老人是在獨自欣賞雪景。萬里江山,粉妝玉砌,漁翁之意不在魚,在乎雪景之美也?!边€有的說:“這位老人看起來很清高?!痹娙四欠N不愿與世俗同流合污的心跡不正隱含其中嗎?最后一個學生說:“他在釣一個春天?!笔前?,冬天來了,春天還會遠嗎?詩人在經受重重打擊之后仍然孜孜以求,不正是等待“春天”的到來嗎?學生的詮釋獨具慧眼,精彩至極。

      愛因斯坦說過:“提出問題比解決問題更重要。”學生通過自己獨立思考、判斷,敢于提出自己發(fā)現或設計的問題,其思維更具挑戰(zhàn)性,能更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。一位老師指導學生閱讀《皇帝的新裝》,有個學生說,這篇文章是安徒生靠想象來寫的,我也設計了一個問題來激發(fā)同學們的想象創(chuàng)新能力。問題是:皇帝最后意識到自己受騙了,但出于皇帝的尊嚴,還不好承認。假如你是那位皇帝,你有什么高明的辦法來治服騙子?(這只是一個假設,并不是這篇文章的繼續(xù),學生討論交流)幾分鐘之后,有同學發(fā)言,我有一個辦法:先以賞賜這兩個騙子為由,把他們招進宮。然后宣讀圣旨:“皇帝為了答謝兩位織師,又特意請人設計了一套衣服,這件衣服也有一個特點,就是誠實的人穿上這種衣服用鉆刻刀在上面刻花,人就會有接受穴位按摩的感覺,特舒服。請馬上為兩位織師更衣?!眱蓚€騙子穿上衣服在接受鉆刻刀刻花的過程中受盡折磨……還有同學說,我也有一個辦法:就是把騙子招進宮后,皇帝以衣服輕飄為由,讓兩個騙子在衣服上鑲上寶玉,如果三柱香后鑲不上,就要推出午門斬首示眾,騙子自然被治服。同學們聽了這高明的辦法,立刻總結出了這是“以其人之道還治其人之身”、“以牙還牙,以毒攻毒”的做法。在這里學生的思維源于教材而不拘于教材,其創(chuàng)新性得以充分展示。

      所以,要讓每一個學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能都能在課堂教學中得到發(fā)展,這就需要每一位語文教師在課堂教學中堅持以人為本,確立“人人發(fā)展”的理念,培養(yǎng)“人人善問”的習慣,激發(fā)“人人求新”的欲望,提供“人人參與”的機會。只有這樣,才能真正使每個學生都能成為具有創(chuàng)新意識和能力的人才。

      反思:如果老師在學生求異思維過程中善于推波助瀾,往往能掀起辯論的高潮。實踐證明,學生只有在辯論中才能不斷碰撞出創(chuàng)新思維的火花,所以教師要善于營造民主氣氛,寬松和諧的氛圍,創(chuàng)造討論爭辯的環(huán)境,鼓勵學生有不懂的問題及時提出,每個同學都是課堂的主人,對于同學的看法、課文劇的編排、老師的見解要敢于質疑,敢于挑戰(zhàn),敢于否定,讓學生在質疑爭辯的過程中無拘無束,暢所欲言,充分表達自己的觀點,從而提高他們的認識水平和表達能力,發(fā)展他們的創(chuàng)造力。

      弘揚教育家精神做新時代六好教師心得體會【篇14】

      今天,我們上了一堂“語美整合課”——語文、美術一堂學。

      人教版義務教育實驗教科書二年級下冊,語文園地七的“口語交際”是看圖講故事——說好“話”的前提是讀懂“畫”,其后有一“畫畫寫寫(繪制連環(huán)畫)”練習;美術第13課是“故事畫”——畫出美畫的前提是講出故事,繪制連環(huán)畫是其拓展項。教學內容與要求的同向讓我們想到了互相滲透、相得益彰的橫向穿插教學:備課是在兩科老師的商討下完成的,活動是在兩科老師的交叉引導下進行的。

      整堂課分講故事畫圖、看圖講故事、畫圖寫故事三環(huán)節(jié):

      第一步,語 文老師引導示范“如何講述自己的生活小故事”;美術老師特意點明其中包含的“繪畫要素”:時間與場景、心情與表情等的緊密聯(lián)系——這也正是提高語言表達能力的關鍵點。

      第二步:小組內自由講故事,美術老師為各組拍照——為引導學生“從身邊講起、畫起”準備現場資料;語文老師觀察、指導各位同學的表情、語言等各方面的情感表達方式。

      第三步:投影顯示“現場照”,真正讓學生體會到“我就是故事與圖畫的主人公”。語文、美術老師各自從不同的角度來指導圖畫的描述、繪畫方法,同一個觀察點,不同的視角就會有不同的“投影”;同一腦海中,對同一情景的“三視影像”又會彼此互動,感觸點的增多自會讓想象更加合理到位,讓語言表達更加深情真摯,讓圖畫繪描更加真切生動。而且,這一特別的學習方式,讓學生們一會兒感到語文老師是自己的“同學”,一會又感到美術老師是自己的“同學”;一會兒在與“同學”一起向老師提問、請教,一會兒又與“同學”一起反駁老師、表述自己的正確理解——行動的勇氣就來自身邊那位特別的“同學”,這不正是我們一直在尋求的自然、真實的“師生一體化”學習氛圍嗎?

      第四步:回歸課本。自讀語文課本上的“故事圖”,自由講述后想象、續(xù)編,利用所學描述、繪畫方法進行表演、作畫,并將二者融為一體——制作連環(huán)畫。

      三課時的教學內容(美二語一)兩課時完成了——連課下作業(yè)都搬上了課堂!二位老師的交叉引導,讓學生真實地感受到了自己的主人身份,敢于放寬自己的思維領域、提高自己的表達勇氣,讓語文“口語交際”與美術“故事畫”的學習都取得了超標教學效果。

      反思:前蘇聯(lián)教育家斯卡特金在具體分析作文訓練同小學各科教學的關系時,認為作文訓練同閱讀、美術、音樂、數學、綜合實踐等學科建立橫向聯(lián)系,科任教師協(xié)助指導,讓各科為學生表達能力的提高提供條件,使這些訓練服務于各學科,能達到互相滲透、相得益彰的目的。口語交際是作文的雛形,教學過程中更應時時考慮橫向穿插。它既能讓老師的引導全面到位,又能使學生的思考與練習點滴不漏、擴及千里。 

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