拓展心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的拓展心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。
拓展心得體會范文1
拓展訓練已過去好多天,每每從碟片中看到訓練時的淚水,仍讓我感動不已。
當我第一個站到9米高的獨木橋上,確實嚇了一大跳,我兩腿發(fā)軟,頭腦發(fā)暈,心跳加速。我能過去嗎?我不行,我害怕,還沒等我緩過神,“魔鬼教練”就大聲的對我吼“過”,我雙手緊緊抓住身后的鋼絲繩,不敢前行一步,而“魔鬼教練”拉住繩索往前拽,獨木橋不停地左右晃動,我流淚了,我后悔不該上來,更不應該第一個上來……,這時“魔鬼教練”瞪著大大的眼睛又向我大聲吼,“快過”,我真哭了……。能退嗎?不能,不能,我兩手慢慢地松開了鋼絲繩,兩眼向前,兩臂展開,一步、二步、三步……過去了,又回來了,成功了……。當我站穩(wěn)后,只聽到下面的同志齊聲高喊“老董,勝利了,你太棒了”。我的淚水再次噴發(fā)出來,那是我戰(zhàn)勝了困難的淚水,那是我自信的淚水。
驕陽似火的天,把每一個人的臉都嗮脫了皮,衣服被汗水濕透。幾次穿越“電網(wǎng)”都沒成功,有的同志手和膝蓋都磨破了,但沒有一個人叫苦。當我們做的動作沒有達到要求時,“魔鬼教練”揮動著手大聲的喊“重來”,并“懲罰”我們的“隊長”做俯臥撐。為了這句“重來”,我們的“隊長”一遍又一遍的超負荷的做俯臥撐,“魔鬼教練”問他要放棄嗎?,他大聲的說,只要大家信任我,決不放棄。他用他堅強的意志感動了所有在場的人。學員被他“永不放棄”的精神感動了,大家擰成一股繩齊刷刷地做了80個俯臥撐。場上鴉雀無聲,所有的學員齊心協(xié)力,幾人抬著學員用最快的速度將他們一一穿越電網(wǎng)線。當大家齊鼓掌時,我無法控制我的眼淚,我知道這是感動的淚水,更是堅強的淚水。
高高的畢業(yè)墻橫在前面,當我還在思考如何過得去時,我們的男同志已用自己的身驅(qū)搭成人梯。太陽像火球高掛天空,烤炙大家的臉頰,但我們?nèi)耍總€人心往一處想,勁往一處使,上,一定要減輕他們身上壓力,上,千萬不要把他們的肩膀踩傷,快、再快點,一個、兩個、三個……,大家互相鼓勵,齊聲喊加油、加油,當最后兩位同志用他們超越的技術翻過畢業(yè)墻時,教練宣布了“16分零6秒”,掌聲和歡呼聲久久響徹天空,響徹山谷。這時的我淚流滿面,我知道這是勝利的淚水,這是感激的淚水。
兩天的拓展訓練,我們通過高空獨木橋、高空鋼索、技巧過河、穿越電網(wǎng)線、盲啞相扶、畢業(yè)墻等科目的訓練。訓練時,男同志沖鋒在前敢打敢拼,女同志不甘示弱巾幗不讓須眉。我們經(jīng)歷了超強度、超難度、超心理承受的魔鬼訓練,我們經(jīng)歷了驚險、刺激和酸、甜、苦、辣,我們經(jīng)歷了團隊“生”與死”的考驗,我們沒有一個人掉隊,我們成功了,盡管我們付出了超強體力,太多的汗水和淚水,但我們收獲了自信、堅定和勇敢,收獲了友誼、誠信和團結(jié),在大家擁抱的一剎那,我怎么也無法控制我的感情,淚水一再模糊我的眼睛,我知道這是我們成功的淚水、幸福的淚水、甜蜜的淚水,我從內(nèi)心深處大聲的吶喊,我們統(tǒng)計人都是好樣的。
拓展心得體會范文2
5月26日我隨著____集團一行44人,赴長沙石燕湖拓展訓練基地參加為期兩天的拓展訓練,這次的活動可以說讓我受益匪淺,從身心兩方面都接受了深刻的洗禮。我十分感謝公司組織者的努力和付出,使我們有這樣一次難忘的經(jīng)歷。
兩天時間的拓展訓練緊張而激情,在教練的帶領下團隊共完成了8個訓練項目,不管是“巨人腳步”、“仙人指路”、“沼澤浮橋”、“賽龍舟”項目,還是“奪寶奇兵”、“擂戰(zhàn)”、“高空抓桿”、“畢業(yè)墻”項目,每一個項目單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,面對重重阻礙與困難,團隊里的每一位成員都能堅定信心,敢于挑戰(zhàn)自我,將各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,群策群力,相互信任、相互配合、相互幫助,默契協(xié)作,以鍥而不舍的精神,勇往直前的氣慨,以集體的智慧和力量克服了種種困難,闖過層層障礙,順利完成了各項訓練,充分展示了“____”隊伍團結(jié)拼搏的風采。
特別是最后的全體44人翻越畢業(yè)墻的游戲讓我記憶深刻。開始時,我們給自己設置的目標時間是10分鐘,結(jié)果我們只用了7分多鐘!在攀爬過程中,44個人就如同一個人,勁往一處使,心往一處想。尤其是充當人墻的同志,他們真正做到了為了團隊的目標舍身忘我。身體要承受那么多人的踩踏。
在那一刻,集體的力量、團結(jié)的力量以前所未有的形式顯現(xiàn)出來,給我以深深的心靈震撼!這個項目讓我體會到:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,團隊的力量是巨大的。
另外一個好玩的輕松的游戲就是擂戰(zhàn),或者說槍戰(zhàn),我們模仿實體戰(zhàn)事的形式,兩軍對壘,互相交火。在槍戰(zhàn)中,我們就像教練所要求的真正忘記了年齡、忘記了平日的職務身份、忘記了性別。我們端槍對準平日工作中的領導、同事,手中一個勁的掃射,卻又忍不住哈哈大笑,老實說,我小時候也沒有玩過“打戰(zhàn)”的游戲,似乎這是男孩子的專利??山裉斓挠螒蜃屛姨钛a了童年時代的那一頁空白,時空倒轉(zhuǎn),自己又如同一個單純的小孩!
“人心齊,泰山移”,團結(jié)就是力量。通過拓展訓練,打破了原來部門之間的溝通障礙,密切了同事之間的關系,讓每位成員充分體驗了團隊的力量是不可估量的,充分認識到對于一個決策的理解程度和執(zhí)行力度在任何一項工作中都起著至關重要的作用。在一個團隊中一旦缺乏了團隊精神,團隊成員各行其是,其結(jié)果必將是失敗。
在實踐工作中,我們要拿出“仙人指路”項目中相互溝通、相互信任的精神;“高空抓桿”項目中自我激勵、挑戰(zhàn)自我的精神;“巨人腳步”項目中相互默契、相互配合的精神;“奪寶奇兵”項目中團結(jié)協(xié)作、勇往直前的精神; “勝利墻”項目中到講究奉獻的團隊精神,我們要把這種精神運用到平日的工作學習中。
只有公司全體員工都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力,敢于奉獻,就是一支無堅不摧的團隊,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
拓展心得體會范文3
20xx年6月23日—20xx年6月25日,我非常榮幸參加了由集團公司組織的在成都市郫縣鹿野苑舉行的以“團隊精神建設”為主題的戶外拓展培訓,為期三天的培訓使我獲益匪淺,特別是從思想上得到了極大的錘煉和提高,此時此刻我懷著無比激動的心情期盼著和大家一起分享我的一些切身感受并相互交流。
本次培訓以“理想、信念、行動”的主題培訓講座為開端,通過孫總精彩的講演,使我更加深刻地體會到了三者的內(nèi)涵及聯(lián)系。我國古代著名愛國辭賦作家屈原在人生混沌時刻仍抱以堅定愛國理想,以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”表達出至死不渝的愛國情懷,更是值得讓人深思。
追憶古人更是為了激勵自己,人活一世,沒有理想就如同行尸走肉,找不到人生的方向,毫不利己,更不利人。理想指引著我們前進的方向,是人生道路上的一盞明燈。引申到工作中,告訴我們每一項工作目標任務就是我們的短期理想,想要實現(xiàn)理想,就必須得堅定信念,找準辦法,付諸行動。理想的確立必須得結(jié)合我們自身所處的環(huán)境和現(xiàn)實情況,盲目和脫離實際的理想那是空想,工作的開展更是如此,必須結(jié)合歷史情況去預知未來、理性分析,確立我們的工作目標任務。工作中和生活中遇到困難,要堅定目標,不畏懼不放棄,尋求多種途徑、多種渠道、多種方式去解決。
樹立正確的人生方向和理想固然重要,可腳踏實地的實踐卻是通向理想彼岸的唯一途徑。正所謂:實踐是檢驗真理的唯一標準,如何培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力,極為關鍵。本次戶外拓展培訓通過“高空抓杠”、“信任背摔”、“智慧七巧板”、“翻越求生墻”四個游戲分別從不同的角度給予我們啟發(fā),并且培養(yǎng)和提升了我們的執(zhí)行能力。
“高空抓杠”游戲向我們證明只要相信自己,敢于突破和挑戰(zhàn),就一定能夠成功。這就告訴我們工作中遇到困難,要尋求方法和解決途徑,越是到關鍵時刻就越不能放松,堅持才能勝利。
“信任背摔”游戲主要是從團隊協(xié)作、信任和奉獻精神等方面給予我們啟發(fā)。每一個團隊都需要每一位成員的無私奉獻和付出,也只有大家相互協(xié)作、相互信任才能談得上付出和不求回報,兩者緊密結(jié)合、相輔相成且不可分割。
“智慧七巧板”游戲現(xiàn)在想來都記憶猶新,想必是給每一位參訓人員有最深啟發(fā)的。從游戲的一開始,幾乎所有成員都沒有認真去傾聽教練的要求和各自的目標,每一位成員都“埋頭苦干”、“兢兢業(yè)業(yè)”,可到頭來卻落得過事倍功半,得不償失。游戲啟發(fā)我們做每一項工作都需要認真傾聽,弄清楚各自的目標和崗位職責,不能盲目工作,不能心中無數(shù),不能沒有計劃,更不能忘掉我們“信任背摔”活動所啟發(fā)我們的團隊協(xié)作,無私奉獻精神。
“翻越求生墻”可以說是將團隊協(xié)作精神和無私奉獻精神發(fā)揮到了極致。游戲開始之前,我根本不相信在不借助任何工具的前提下,團隊二十多位成員能夠全部翻越。后來通過教練的指揮,找尋到合適的辦法,各自分工,更有許多隊友冒著受傷的危險沖在第一線,通過不懈努力在短短的13分鐘內(nèi),所有成員全部安全翻過求生墻,這難道不是團隊精神的力量嗎?
團隊精神,簡而言之,就是一種信念,是一個現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的精神靈魂,也是我們生活在這個社會大集體中所必需的精神食糧。作為企業(yè)的團隊精神,跟企業(yè)文化緊密相連,企業(yè)的員工沒有良好的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲的精神,就很難形成堅實的團隊精神。
團隊精神可以說是無處不在,一個家庭,一支球隊,一個企業(yè),一個國家,無一不需要我們無私奉獻,團結(jié)協(xié)作。團隊精神來源于我們集體中的每一位成員,只有每一個成員都提高自身素質(zhì),不斷突破自己,提升自己的從業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),敢于做出犧牲,無私奉獻,團結(jié)協(xié)作,服從指揮,才能形成強有力的團隊精神。
“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”這句諺語想必大家都耳熟能詳,“三個和尚”形成一個團體,可他們不講
協(xié)作,相互推諉,最終導致沒有水喝的下場。而在動物世界里,狼族作為群居動物,他們一旦鎖定目標,由頭狼帶頭攻擊,后群起而攻之。這恰恰反映狼群的團隊精神,頭狼是領袖,負責指揮協(xié)調(diào),群狼各施其職,團結(jié)協(xié)作,待頭狼一聲令下,則狼群一鼓作氣,果斷出擊,擊殺獵物。狼群成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其最明顯也是最重要的因素,由此可見團隊精神的重要性。
總而言之,培養(yǎng)強有力的團隊精神必須從團隊的每一位成員入手,培養(yǎng)大家的溝通協(xié)作意識和提升各自素質(zhì),選拔有能力的領導者帶領團隊,建立積極向上的團隊文化,“有勇有謀”、“系統(tǒng)策略”、“高瞻遠矚”,那么一支強有力隊伍,一個強大的企業(yè),一個昌盛的國家便指日可待。
培訓的最后,還由我國著名的詞作家蒼山牧云先生給我們作了以“職業(yè)化”為主題的培訓,蒼山牧云老師從儒家文學角度,另辟蹊徑給我們詳細講述了在中國特色社會主義制度下和中國幾千年文化積淀下的“職業(yè)化”的來龍去脈以及如何對待現(xiàn)如今的職業(yè)化問題??傮w看來,“職業(yè)化”已經(jīng)不僅僅是浮于表面的外在服飾和口號的統(tǒng)一,而是我們應懷揣一顆感恩心,融入團隊,向我們所在團隊傳遞正能量,培養(yǎng)自身素質(zhì),形成高效的執(zhí)行力,從而做出自己應有的貢獻。
本次培訓對我而言意義重大,通過理論的學習和戶外體驗式培訓,無論從精神上還是從突破自我的角度,都給予了我很大的啟發(fā)。回顧往日的工作,自身的確還存在很多的不足之處,我想這也是我今后工作能夠再提升再進步的地方。只有不斷完善和提升自己,做對自己有益而曾經(jīng)又不敢做的事,在不斷的自我解剖中成長,實現(xiàn)自身價值,為公司發(fā)展做出貢獻。千言萬語匯成一句話:強內(nèi)功,重團隊,多溝通,多付出,成就他人,成就自己。
簡短的文字語言始終不能完整表達我內(nèi)心的切實感受,我還將細細琢磨本次培訓的精髓,努力將它應用到實際工作和生活中來,爭取能在不斷進步中成長。
拓展心得體會范文4
拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現(xiàn).經(jīng)過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多.
人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不必須人多就必須好,還務必要有一個好的領導者,領導者要管理好一個團隊也不容易.一個團隊不管做什么事首先要聽從領導的安排,領導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解.團隊之間要懂得相互合作,怎樣做才最有效.就像一個企業(yè)里,領導者要懂得哪些是領導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領導來做.在做任何事之前都要先思考商討一下,總結(jié)出一套最佳方案和幾個備選方案,這樣才不會在項目的進行中延誤太多的時間.由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大于2的結(jié)果。
一個人無論做什么事,往往潛力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會是成功多于失敗,口味大于抱怨.當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要持續(xù)用心、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛.但之后看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務,我也對自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了.之后上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會!其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的潛力未曾發(fā)揮出來,能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去應對,能否開發(fā)出那些一向潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的潛力和特長就就應能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是,企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗→回顧→提升→嘗試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自己一個明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
拓展心得體會范文5
通過參加了公司人力資源部為生產(chǎn)一線管理人員組織的拓展訓練,使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情、責任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,那是因為長期的安逸環(huán)境、習慣的生活方式、不思進取的態(tài)度,因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
當走進拓展訓練基地,穿上迷彩作訓服,全隊在一起高呼隊名、隊伍口號,高唱隊歌的那一剎那,我的心靈被震撼,這時感覺到,我就是一名戰(zhàn)士,我必須為全隊的勝利、榮譽而戰(zhàn)!在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義,我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、完善自我、團隊磨合”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——勁霸,我們高唱隊歌“咱們工人有力量,嘿;咱們工人有力量,嘿嘿嘿”,開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。由于時間的關系,參加的項目不是很多,但是每一個項目以及培訓師的教誨,都給予我很多的感受,影響最深的是“穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓杠”。
“穿龍索”,我們39人手拉著手圍成一圈,以一人為起點,開始穿過用繩子圍成的圓,不允許用手接觸繩子。教練給我們講了規(guī)則和要求,問我們要用多長時間可以完成,我們有說二十分鐘、10分鐘等,探討一直繼續(xù),教官及時告訴我們軍人最快的是1分30秒,我們聽了這個,想著我們今天穿的是軍裝,我們也是軍人,我們最終確定是2分鐘,挑戰(zhàn)1分鐘30秒。第一圈計時開始,所有的隊員目光都跟著繩索,前一個人的失誤、還是成功隊友們都及時給與了鼓勵,一圈很快就過去了,我們都緊張地看著教練,等待著時間的公布。教練讓我們的一個隊友公布了時間,3分30秒,一片嘆息的聲音,這時教練的批評及時到達,叫我們要分析、總結(jié)做事的步驟和方法。教練的一聲聲:你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了:“能,能,沒有問題。我們有信心,我們一定能夠完成既定目標?!钡诙υ俅伍_始,總結(jié)的經(jīng)驗從各方及時傳達到,繩圈順利地穿越到第六人,這時繩索繞到隊友的手上,1分鐘仍然沒有解決,最后教練給了我們一次重新開始的機會,還好這次比較順利,又到了公布成績的時候了,2分36秒,總結(jié)了、分析了找方法了,進步了,給自己鼓勵的掌聲及時響起。第三次的挑戰(zhàn)繼續(xù)進行,成績公布的時候20分18秒。這時教練給我們3分鐘,分析、總結(jié)的機會。在下次的時候一定要突破2分鐘以內(nèi),否則集體做20個俯臥撐。我們39人快速地給出前面幾次的意見(1)我們發(fā)現(xiàn)在身高相對平均的地方速度最快;(2)下一個人要及時給與上一個穿繩索的人予以幫助等,有了以上的經(jīng)驗總結(jié)。最后一次的挑戰(zhàn)再次開始,繩索在隊友中有序地穿越著。成績出來了、成績出來了,1分56秒,啊成功了、成功了。雖然最后1分30秒的挑戰(zhàn)失敗了。但我們收獲了:每項工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經(jīng)驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考。
“空中抓杠”在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是我們女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起我們?yōu)槊恳粋€參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果,全隊13多名隊員都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
當我們在閉營儀式上,教官就我們一天的訓練進行了全面的總結(jié),并給予了我們很高的評價,當培訓師說道:大家團結(jié)協(xié)作,完成了所有的項目,在訓練中,你們戰(zhàn)勝了自己,讓不能變成了能,讓不可以變成了可以,我們是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結(jié)的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支當全體隊友大聲的回應者:是!是!!是?。?!的時候,我的心靈再一次被強烈的震撼,這就是XX人,這就是精神,這就是文化!
一天的時間很快就過去了,回頭看看,我心理裝著的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓沒有個人和團隊之分,所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責任、協(xié)作、細致、耐心、認真、創(chuàng)新、信心、信任、團結(jié)、勇敢等等優(yōu)秀的品質(zhì),而這些優(yōu)秀的品質(zhì)無論是屬于個人還是屬于團隊都是不可戰(zhàn)勝的。我為自己的優(yōu)秀感到驕傲,我為我優(yōu)秀的團隊感到自豪!
我們是最優(yōu)秀的,我們無往而不勝!
在今后,把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去,把得到的啟示運用到學習中去,多創(chuàng)業(yè)績,回報公司,回報社會。
拓展心得體會范文6
作為教師進行了為期兩天的拓展訓練。雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡樂,有感動,我們得到了很大的收獲。
第一、不管做什么事情之前都要有明確的目標。
拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和實行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應當為了這個目標傾盡全力。
第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。
在做七巧板活動時,我們在教練講清楚規(guī)則后,沒能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個活動我們組沒能及時完成。所以我們要吸取教訓。一個好的計劃和決策可以使工作實行起來事半功倍,也能夠使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件答應都應當對該工作的實行計劃進行論證,以減少在實行進程中顯現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證進程中,必不可少是團隊成員的群策群力,大力相助。這樣終究成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利美滿的完成。
第三、有力的領導。
就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能及時統(tǒng)一意見。在制定計劃和實行的進程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會顯現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的進程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保證。
第四、相信集體,學會溝通。
在第二個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的氣力是如此的微小,但有如此的偉大;一個人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的非凡。一個人進一步前面多是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要,本來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了期望!如果一個企業(yè)沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離“死亡”也不遠了!我們遇到問題時應當盡量將問題簡單化,把所有無關的干擾排除。同時我們也應當學會體諒,學會寬恕他人!大家應當團結(jié)一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的氣力也許是有限的,但是如果能夠團結(jié)大家的氣力那就可以夠創(chuàng)造奇跡。
第五、信任同伴,相信集體的氣力。
每一個項目都體現(xiàn)了“信任”和“合作”的意義。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,展開工作的基礎。是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓練項目。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。生活中、工作中沒有風平浪靜的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體氣力,本來產(chǎn)生默契的進程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極參與。這次拓展培訓讓我深入體會到了團隊的氣力是龐大的,成功屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。
拓展訓練是終止了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,使我們的學生管理工作再上一個新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,我想這應當是我們這次拓展訓練的初衷。
拓展心得體會范文7
8月22日學校團委組織學生前往“笑翻天樂園”開展了戶外體驗式的拓展培訓,70多名學生積極參與,大家通過親身體驗特定的情景模擬項目。
在最開始的熱身訓練中,教練給出的一個看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目,讓每個人對于團隊默契協(xié)作的能量深受感染和啟發(fā)。接下來的“空中鋼絲”懸空搖擺”等山谷競技項目和“、“平安橋”等水上挑戰(zhàn)項目都需要打破隊員之間的隔閡,緊密配合,合理分工才能夠順利完成。在返璞歸真釋放激情的同時。
尤其“蕩悠臺”給我留下了深刻的印象。教練要求我們從岸邊的起點利用一根長繩蕩到離水面3米遠的一個1平米的平臺上,這個平臺上會不斷增加其他隊員。但是,如果有隊員落水,挑戰(zhàn)就失敗了。當我們一個個勇敢地從岸邊蕩向平臺時,才發(fā)現(xiàn)當隊員增加到二十人時,確保每個人都不掉入水中真的很難。在那一刻,我們甚至不知道自己雙手抓住的是誰的臂膀,誰的衣角,汗水和呼吸彼此交織在一起......但每個人心里都產(chǎn)生了一個信念,就是通過我們團結(jié)的力量,緊緊地將大家連在一起,最終保證沒有人會被擠下水。在相互的保護和鼓勵下,我們共同戰(zhàn)勝了原本不可能的挑戰(zhàn)。
拓展訓練是一種獨特的體驗,它是一種從內(nèi)到外的自我教育。我們并非出生在高貴的家庭,但卻很容易習慣坐在明亮舒適、恒溫的辦公室,或者享受出差時星級酒店的豪華待遇。即使我們對現(xiàn)狀感到滿意,并充滿自信,卻未曾意識到我們常常因為自己設定的障礙而束縛了自己,這種束縛我們毫不知情。人生之路上有些東西是必不可少的,但有時我們卻無法確定究竟應該追求什么。因此,我們需要去的地方肯定不是那些我們早已熟悉和喜歡的“酒店”,而是像一個“學?!?、一個“軍營”,一個黃金屋,去發(fā)掘那些一直潛藏在我們內(nèi)心深處、我們從未真正了解過的力量,去探尋與他人的溝通和信任能夠達到何種程度......我們將從中獲得的啟示和體驗帶入到生活和工作中,逐步完善自己,錘煉團隊。
拓展心得體會范文8
在參加某青年團隊拓展活動后,我深刻體會到了團隊合作、溝通和決策能力的重要性。在活動中,我們要求分組協(xié)作完成一系列任務,在完成的過程中,我學習到了以下幾點經(jīng)驗:
首先,在團隊合作中,不僅要注重自己的任務,還要關注其他隊員的問題,盡量有效地分配資源和協(xié)作完成任務。其次,在溝通中,要求雙方良好的溝通技巧和理解能力,以確保團隊內(nèi)部信息的暢通和協(xié)作的高效性。最后,在決策中,需要考慮各種因素,如時間限制、團隊成員的特點和任務的復雜性等,以確保最終決策的正確性和有效性。
在活動中,我也遇到了一些問題,如如何克服困難、如何平衡個人和團隊的需求以及如何有效地提高團隊的合作效率。為了解決這些問題,我學到了以下幾個經(jīng)驗:一是盡可能地清晰和明確目標和任務,以便團隊成員在一個方向上共同努力;二是充分發(fā)揮個人和團隊成員的能力,讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值;三是鼓勵和信任團隊成員,建立一個和諧團隊氛圍,在團隊中形成共識和信任。
整個活動讓我受益匪淺,我不僅學到了如何更好地與人溝通和協(xié)作,還學會了如何更好地解決問題和做出正確的決策。這些經(jīng)驗將對我的未來人生和職場發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和價值。
拓展心得體會范文9
6月14號,是我值得深刻銘記的日子,因為這天是我第一次參加拓展訓練,雖然只有短短的兩天時光,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時光里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
(1)“信任背摔”:
相信他人,為成功贏取時光————背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.6米高的地方,如果你相信自我的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。“信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累?!靶湃巍笔紫纫嘈抛晕?,做什么事情都要充滿自信。如果自我對自我都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有職責心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會簡單許多。工作中我們相信自我,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”??傊痪湓挘鹤晕业臐摿κ怯邢薜?,而大家的潛力是無限的,相信他人就是相信自我。
(2)“翻越畢業(yè)墻”:
“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規(guī)定的時光內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過4米筆直的墻,沒有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎樣過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正好處上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發(fā):只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就必須能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調(diào)一致的團隊、無堅不摧的團隊。
總結(jié):
拓展訓練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓練中,我們?nèi)〉煤贸煽?,得益于團隊成員都有強烈的群眾榮譽感。透過完成一個群眾項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮群眾的智慧,個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
拓展心得體會范文10
9月11日,午后一點三十分,為期2。5天的拓展及標準化培訓已圓滿落下帷幕。 短暫的2。5天,無比清晰而深刻的印在我們的心里。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是各自親身用心去體會,去感悟。這兩天,我們用實際行動詮釋了管理生應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。這一天,我們也重新認識了團隊的含義和價值,深刻理解了團結(jié)、信任、協(xié)作,真正感悟了團隊的力量。從“破冰”拉近融合彼此的距離,到“高空挑戰(zhàn)”超越自己,到“搶灘登陸”相信伙伴,再到“澳洲鴕鳥蛋”統(tǒng)籌協(xié)作,“無軌電車”的精誠合作,每個項目的側(cè)重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發(fā)。
拓展項目以個人的努力和奉獻為基礎,個人成為團隊每個不可或缺的元素。同時,也讓我們懂得了團隊項目的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標。結(jié)合實際的管理工作和即將開始的學習生活,個人感想如下:
第一,運籌帷幄重大局;
在拓展訓練的每個環(huán)節(jié),我們從開始無序到有序,從不知所措的個體運作到有條不紊的團隊協(xié)作,我們對目標管理達成了共識,只有集思廣益并抓住整項工作的目標和重點,才能以此為基礎,有效的合理的開展相關統(tǒng)籌工作,較好的達成工作目標。在這過程當中,作為團隊成員要積極參與,做到求同存異,同時要確立統(tǒng)一領導,決策和帶領團隊達成目標。 第二,統(tǒng)籌規(guī)劃鑄精細;
在處理各項工作前,必須理清思路,形成詳細可行的行動方案和工作計劃,根據(jù)團隊成員的特點和長處有所規(guī)劃和分工,各司其職,實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)有序可控,對過程中可能出現(xiàn)的問題和異常有所規(guī)劃和相應的應急預案,實現(xiàn)一流的管理思路,完善的工作方法,提升精細化過程管理水平,提升成效。
第三,信任協(xié)作為基礎;
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵,有一位企業(yè)家曾經(jīng)說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!
整個拓展訓練中,貫穿始終的是團隊的信任和協(xié)作,沒有信任我們無法完成這些項目,正是因為敢于信任,值得信任,思維和定位快速轉(zhuǎn)換,像一面鏡子折射你我,我們才能面對種種近似苛求,毫不退縮,敢于將自己托付給團隊,敢于承擔人梯做好人墻拉緊牽系別人安全的繩索,互相協(xié)作,成就團隊的夢想和奇跡。
開始,沒有太多的期許,等到結(jié)束回顧其間的挑戰(zhàn)和磨練,驚喜的發(fā)現(xiàn)這次拓展訓練給了我生命里許多不一樣的東西,原本陌生的我們走到了一起,在汗水,歡笑,游戲,討論中不斷嘗試,學會協(xié)作,互相鼓舞,分享勝利,發(fā)現(xiàn)溫情,體味感動。久久回蕩在內(nèi)心深處的,不僅僅是片段式的回憶,更多的是收獲了一種運籌帷幄的管理理念,一種協(xié)同作戰(zhàn)的團隊文化,一種沖鋒陷陣的作戰(zhàn)精神,一份更加淡定堅強的面對學習和工作的生活態(tài)度,以及必勝的勇氣和決心。
拓展心得體會范文11
我特殊有幸地參預了公司組織的精英魔鬼訓練營。在這次拓展訓練中,我們付出了汗水,收獲了碩果,讓我明白了一些東西,也更堅決了一些東西。在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:
1、市場人員要有專業(yè)的學問:銷售是一個心、腦、手并用的智力型工作,需要我們用專業(yè)的學問去得到客戶的認可,這樣才能在銷售領域定位。
2、團隊作戰(zhàn)很重要:猛虎怕群狼,布滿分散力的團隊,她的戰(zhàn)斗力無疑是是最強大的,所以我們每一個人,都應時刻謹記自己是團隊中的一分子,團隊是我,我是團隊。讓我們共同努力,共同進步,共同收獲。
3、要有一個正確的心態(tài):加入豐沃新農(nóng),學會歸零,以一個職場新人的姿態(tài)接受并傳承沃農(nóng)文化;活在當下,把生命的燭火點亮,照亮自己,溫和他人,多做一些有益于他人的事情。
4、學習成功的心法:生人而立于世,當一諾千金,承諾的事情即使“頭拱地”也要完成,沒有任何的藉口可言;要打破常規(guī),勇敢的向任何困難挑戰(zhàn),在工作中要擅長并勤于給自己制定有挑戰(zhàn)性的目標;學會“舍得”,“大舍大得,小舍小得,不舍不得”要提高自我管理力氣,不忘本心,奮勇向前。
5、學會感恩:感恩父母,喂養(yǎng)我成人,感恩父母為我們做的一切。感恩公司,感謝公司領導為我們搭建一個平臺,讓我們可以實現(xiàn)自我價值。感恩全部人……
以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與關懷,也希望大家能與我共同進步!
拓展心得體會范文12
早晨7點,所有參加拓展培訓的同事整裝出發(fā),經(jīng)過一個小時歡快的旅程,我們來到了拓展培訓基地――宿遷市拓展培訓基地。下車休息10分鐘后,隨著一陣急促的哨聲,大家迅速地來到大操場集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩,唐詩背完后,教練為我們簡單講解了拓展培訓的由來,然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長,取隊名隊訓,選隊歌,接著即開始了真正意味上的訓練。
首先進行的是“信任背摔”。在一個1.5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來自何方,或許同組的15個成員每個人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專業(yè)的技術指導。當每個成員從高臺上倒下來的時候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時候一定會得到同樣用心的“接待”的。訓練進行的很順利,每個人向后倒都表現(xiàn)的很放松,沒有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結(jié)束后,教練非??隙ǖ乇頁P了大家。這個項目對于剛進職場的我們來說很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現(xiàn)自我價值。
第二個拓展培訓訓練是“穿越電網(wǎng)”。雖然是一個虛擬的電網(wǎng),團隊精神在這個訓練當中卻被體現(xiàn)的淋漓盡致。這個訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個電網(wǎng)交叉形成的洞里鉆過去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,若沒有隊員們的努力,也是很難穿越過去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動、興奮。原來很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡單而且可能。當我們一個個隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長,雖然隊長過來時因電網(wǎng)晃動,我們被教練罰做 10個蹲起,我們還是分外的感動!電網(wǎng) “穿越”的成功,讓我認識到:團結(jié)的力量是無窮的。
第三站是“高空踏板”,我認為是讓自己最心驚膽顫的一個訓練。教練在第一堂課時問大家有沒有人“恐高”,我當時沒有舉手,可來到訓練場地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時,教練讓我看周圍的風景時我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開始顫抖,根本就沒心情看什么風景,再一轉(zhuǎn)身就看到了那個在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著對面那塊木板,心里不斷斗爭著跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過去了!那種成功的喜悅無以言表。站在高處也有心情欣賞周圍的風景了。從高臺下來后,我興奮地對別人說沒什么可怕的——是的,每個人的潛能是很大的,關鍵是怎么樣打開心里潛能的那扇門,“勇氣”二字的意義在這個訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時候,我們要對自己多說幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會不會等人,只有鼓足勇氣去爭取才會取得成功。
最后一個拓展培訓訓練項目是翻越一面高4米的高墻,同樣是一個團隊協(xié)作精神的體現(xiàn),但說實話,當我看到這面高墻的時候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時,男隊員們開始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個接一個翻越過去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個啟示:原來在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來了,但此時不單單是勇氣所能解決的,如果沒有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話。因此萬眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來說是何等的重要。
拓展培訓訓練結(jié)束后,夕陽已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。
拓展心得體會范文13
5月30日至6月1日我有幸參加了集團公司組織的為期三天的拓展訓練,三天的時間轉(zhuǎn)眼就過去了,但在我的內(nèi)心卻留下了很深刻的記憶。這次訓練對我以后的工作起到了很大的推動作用。它不僅是一種簡單的訓練,而是一種精神,一種文化,更是一種考驗。
5月30日上午報到后,我們訓練了隊列,我就想這和部隊差不多呀,但是下午我們進入場地以后,眼前設施是我一樣也沒有體驗過的。首先是教練把各單位的人員打亂以后,不分年齡、不分身份、不分男女把我們分成了四個隊,由各隊選出一名隊長,而后大家就開始設計隊名、隊歌、口號等,完成以后我們對自己設計的隊名、隊歌、口號進行了展示,最后我們開始了為期三天極具挑戰(zhàn)性的訓練。主要科目有:高空斷橋,盲人方陣,驛站傳書,七巧板,攀登“畢業(yè)墻”。在做每個科目前,我們都會把我們的隊名、隊歌、口號展示一次,在遇到困難和挑戰(zhàn)時,總是以我們的口號“超越自我、永爭第一”來激勵隊友完成每一次挑戰(zhàn)。最終在沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄的前提下使團隊的每一名成員都順利的通過了重重考驗。
訓練的第一個科目是:“高空斷橋”,它高9米,中間跨度約1.2米,要求隊員從一端跳到另一端就算完成。在下面看感覺挺容易的,當我爬上9米的高空,踩著寬約30公分的木板時,心里也感到了一絲絲的緊張,這時隊友們在下面用信任的目光看著你,不能猶豫,既來之則安之。跳吧,一躍成功。這時大家的歡呼聲、贊美聲交織在一起,我的心里一片坦然。這個科目主要是克服自己的恐懼心理,在遇到困難和壓力時要學會調(diào)整自己的心態(tài),敢于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
訓練的第二個科目是:“盲人方陣”,就是將所有隊員的眼睛都蒙上,然后找一條繩子圍成一個正方形。當時想法挺簡單,但是將眼睛蒙上以后,失去了方向感,才覺得游戲一點也不簡單。游戲開始后我們找到繩頭,在人員怎么分配時,意見發(fā)生了分歧,大家你一言我一語的,個自為戰(zhàn),倒至在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成任務。教練在點評時將方法告訴了我們,但我認為還是在關鍵時候意見不能夠統(tǒng)一,沒有一個統(tǒng)一的指揮,這就需要隊長站出來做決策,大家協(xié)力配合,相信在隊長的帶領下我們的任務能完成的更加出色。
第二天的科目是:“七巧板”,主要是在規(guī)定時間內(nèi)將你所分的任務完成。這就需要大家認真閱讀任務書,將規(guī)則理解透。在隊長的合理調(diào)配下,將各組的任務完成好。主要是提高大家協(xié)調(diào)配合的能力?!绑A站傳書”是學員之間不傳遞任何物品將信息由后傳遞到第一名(隊長),這就需要大家集思廣益,發(fā)揮自己的想象力。我們進行了四輪比賽,時間一輪比一輪短,通過討論第一次我們零分,第二次50分,第三次100分,第四次滿分(200),這一點可以看出人有一種潛能隱藏在身體里,越是在絕境的時候越能發(fā)揮他的潛能。
第三天,最后的一天,也是訓練以來最為感動人的一個科目,完成科目以后當時我的眼睛就濕潤了,那就是所為的“畢業(yè)墻”。成功取決于堅持,永不放棄,人造奇跡就在一瞬之間。來到墻下我們沒有了組別、男女的界限,已經(jīng)不是一個獨立的個人,而是一個獨立的團隊。為了完成任務達到目的眾人協(xié)力,甘于奉獻,永不認輸?shù)囊荒簧涎萘?。搭人墻的,一層不夠兩層……第一個上去了,第二個上去了……我們沒有時間顧及他們是否痛,把他們無情的踩在腳下;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉……當最后一個上去以后,教練將時間宣布后(8分44秒),緊接著就是狂熱的歡呼,我們勝利了。這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能,主動的超越自我,才能不斷的超越不同方位的自我,使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?,不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望,也都有表現(xiàn)自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。
這次訓練給我留下了很深的印象,也學了不少知識??偨Y(jié)有以下幾點:
1、面對新的事物或困難要敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn)自我,要有不服輸?shù)木瘛?/p>
2、優(yōu)秀的團隊里要有決策者、參謀者和執(zhí)行者。要充分發(fā)揮自己的才智與作用,使團隊實現(xiàn)“更高、更快、更強”。
3.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、.知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。
最后,希望公司以后能讓更多的人參加這樣的活動,拓有限自我,展無限未來。
拓展心得體會范文14
昨天在廣州進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,仿佛一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個項目結(jié)束以后,培訓師會帶領我們進行訓練小結(jié),無論成敗與否,每個人都要發(fā)表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結(jié)起了畫龍點睛的作用。在小結(jié)中,我學會了充分發(fā)表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發(fā)言。
1、“攀巖”和“空中抓杠”,讓我深刻體會到挑戰(zhàn)自我,堅持就是勝利。
望著高高的巖壁,感覺是那么的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂后,那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試,興奮的系上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面墻壁上,開始攀登之后,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經(jīng)讓我力不從心,兩手發(fā)麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。于是我要緊牙關,奮力一躍,終于攀上了頂峰,此時唯一的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓杠”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心里障礙。“高空一小步,人生一大步?!彼裕魬?zhàn)自己、征服自己就會得到人生的一大成功。
攀巖和空中抓杠項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之后,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。
2、通過“背摔”,我明白了信任是團結(jié)合作的基礎。
背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背后摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安全網(wǎng),順利的接住摔下來的伙伴。背摔訓練
需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象,造成重心偏移,給安全網(wǎng)增大不必要的偏差力。
其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什么樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的后盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊?!?/p>
3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。
“七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結(jié)果耗時很多,收效甚微。經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統(tǒng)一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領導才能統(tǒng)一認識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。
拓展訓練雖然結(jié)束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、受益匪淺,并且能在以后的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發(fā)出的能量,把個人潛質(zhì)發(fā)揮到最佳位置。
超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷著一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰(zhàn)吧!
拓展心得體會范文15
xx年10月4日和5日,我和同事一起參加了單位和河南眾心1+1拓展公司濮陽分公司聯(lián)合組織的拓展體驗活動。活動一開始,教練就為我們分了3個小分隊,每個隊都選出了自己的隊長,大家一起設計自己的隊名、隊呼和隊歌,并給自己起了名字,我為自己取名叫“小五”。
短短一天半的訓練,不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起,更重要的是給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量,都給人帶來深刻的思考和啟示,使我們受益匪淺。通過拓展體驗活動,增加了同事間的團隊精神和合作精神。
“高空斷橋”項目,讓我深刻體會到了對自己充分信任的重要性。我是第一個上去做這個項目的,當站在搖搖晃晃的 “ 斷橋 ” 上時,心里確實害怕。我不會忘記自己站在8米高空中無法邁步時隊友的鼓勵,那加油聲會永遠響徹在我內(nèi)心底處;更不會忘記百度教練的指導和隊友們的幫助,是他們用智慧讓我獲得了成功。
這真是 “‘斷橋’ 一小步 、 人生一大步 ”。
它告訴我們 :做任何事情決不能輕言放棄,要相信自己, 戰(zhàn)勝自我 。
“穿越電網(wǎng)”項目,需要隊員通過一個模擬電網(wǎng)逃生,網(wǎng)孔大小不一,高低錯落,網(wǎng)孔不得重復使用,且逃生過程中身體任何部位都不得碰觸到網(wǎng)線。我們小隊做了3次才勉強通過,原因何在?百度教練告訴我們:面對這樣精確度很高的任務,你們首先要制訂一個詳細計劃,根據(jù)各人高矮胖瘦來確定誰先通過,從哪個孔過,然后依次按計劃執(zhí)行。
在這個時候,需要大家表現(xiàn)出高度的服從性和協(xié)作性,通力合作,合理分配資源,即快好省地完成工作進度。而做到這一切卻需要每個人都服從命令,并且將自己完全交給隊友,需要彼此信任。通過這一項目,百度教練還和我們分享了8個字:計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、處理。
“信任背摔”項目,讓人體會最深的是人與人之間的信任和真誠。站在1.6米多高的背摔臺上,毫無顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會找到歸屬感和責任感。
而臺下的隊員同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神,要有接住上面隊員的勇氣、信心和責任。讓我感觸最深的就是,其實每個人內(nèi)心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么堅強、多么封閉,內(nèi)心都會有這種潛意識的。百度教練在講評中和我們分享了一個事例:讓大家用自己的兩個食指給他比個“人”字,結(jié)果大部分隊員給他比了個“入”字。這個事例充分證明了人都是為自己著想,私心太重。它告訴我們:在以后的工作中,要多為他人著想。
團隊的目標依靠單個人的力量是無法完成的,正如翻越我們的“逃生墻” 。當“三、二、一,開始”從百度教練口中說出時,“逃生墻”下瞬間組成了一排人梯,他們中有高的、矮的、胖的、瘦的,我相信他們當時誰也沒有多想,但卻有一個共同的目標,那就是——讓全體兄弟姐妹通過自己單薄的臂膀順利“逃生”。
38人的團隊誰也沒有能力單獨地翻越過去,但大家相互協(xié)作后卻在短短12分47秒內(nèi)完成了翻越。這是38人單獨實施很難想象的情景,更不用說是完成。每個人都是有潛在能力的,但只有在團隊里潛能才能釋放得更充分、更徹底。由此可見,團隊是個人發(fā)展和體現(xiàn)價值的載體。
在隨后的百度教練的講評中,“感恩”“感謝”彌漫了整個體驗營,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝單位的關懷,每個人都有說不完的謝意。這,不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。
拓展體驗結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。體驗的時間雖短,但收獲很大?;仡櫾隗w驗中所受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。多一點支持,多一份自信,就多一次成功。體驗中,教練對我們的鼓勵、隊友間的鼓勵給我們留下了深刻的印象。
拓展體驗項目使我們認識到自身的潛能,增強了自信心;今后我們要在遇到困難時克服心理惰性,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。它還讓我們認識到,知識和技能只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。