作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)精選
加強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本準(zhǔn)則，是我們?nèi)抗ぷ鞯臍w宿。為此要腳踏實(shí)地，立足本職工作加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。下面由小編來(lái)給大家分享作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎大家參閱。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1
按照省市縣委的統(tǒng)一布署，我鎮(zhèn)從2月份開(kāi)始開(kāi)展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)近一個(gè)月的動(dòng)員布署和集中學(xué)習(xí)、討論，特別是在重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于“四個(gè)必須進(jìn)一步”、“四個(gè)必然”、“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”重要講話，省委書(shū)記杜青林同志提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識(shí)”和“六個(gè)切實(shí)”的指示，對(duì)照市委書(shū)記譚力提出的找準(zhǔn)“八大問(wèn)題”、在“六個(gè)方面”狠下功夫的要求，對(duì)照縣委書(shū)記廖明提出的查找“六個(gè)方面”的問(wèn)題、弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”、堅(jiān)持做到“三個(gè)緊密結(jié)合”的批示，我認(rèn)為這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要做到五個(gè)突破“點(diǎn)”。
一是出發(fā)點(diǎn)：樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，實(shí)現(xiàn)群眾利益。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，是黨的根本工作路線。必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾的智慧，辦好群眾的事情，實(shí)現(xiàn)群眾的利益。這樣，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護(hù)，我們立黨、立國(guó)、執(zhí)政才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二是著力點(diǎn)：克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。這就要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的最高目標(biāo)，自覺(jué)地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，按客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比;要深入實(shí)際，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子;要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不急功近利，一切工作都要經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。
三是根本點(diǎn)：堅(jiān)持思想教育和制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能發(fā)揮有效作用，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣。要教育黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中加強(qiáng)政治修養(yǎng)，鍛煉意志品質(zhì)，提高精神境界，保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，筑牢抵制各種不良作風(fēng)的思想長(zhǎng)城。要通過(guò)制度設(shè)計(jì)、制度創(chuàng)新來(lái)有效規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公職人員的行為，建立和完善科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、責(zé)任追究制度等制度體系，完善政務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議、質(zhì)詢聽(tīng)證等民主形式，將權(quán)力運(yùn)行置于群眾監(jiān)督之下。
四是關(guān)鍵點(diǎn)：把好選人用人關(guān)。選什么人用什么人，對(duì)作風(fēng)建設(shè)具有至關(guān)重要的導(dǎo)向作用，這就是要確立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)一種政策，樹(shù)立一種作風(fēng)，展示一種形象。因此，把好選人用人關(guān)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。要抓緊建立和完善干部政績(jī)考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，通過(guò)制度保證，使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，在廣大黨員干部中形成勤政為民、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，形成奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦奮斗的濃厚氛圍，保證科學(xué)發(fā)展觀在干部隊(duì)伍中牢固樹(shù)立起來(lái)、真正落實(shí)下去。
五是評(píng)價(jià)點(diǎn)：人民群眾的滿意度、信任度、支持度。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，人民群眾說(shuō)了算。這是由黨的宗旨決定的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想提高在人民群眾中的滿意度、信任度、支持度，就必須做好五件事：誠(chéng)實(shí)守信，辦好人民委托的事;全心全意，辦好人民急需的事;公道正派，辦好人民關(guān)注的事;求真務(wù)實(shí)，辦好人民普遍得實(shí)惠的事;勇于創(chuàng)新，辦好人民長(zhǎng)期受益的事。同時(shí)，要突出以人為本，做好“五個(gè)統(tǒng)籌”，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，用實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果，惠及千家萬(wàn)戶，惠及千秋萬(wàn)代。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2
黨的十九屆五中全會(huì)指出：“黨的作風(fēng)問(wèn)題，也是黨的形象問(wèn)題，作風(fēng)不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實(shí)際。切不可小看了作風(fēng)問(wèn)題?！毙碌男蝿?shì)任務(wù)迫切需要我們認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求，采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，使各級(jí)干部的作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)首先要改進(jìn)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
作風(fēng)問(wèn)題不是一個(gè)孤立問(wèn)題，它與干部的素質(zhì)及思想道德修養(yǎng)密切相關(guān)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)日新月異，各種新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，改革發(fā)展也面臨許多新情況、新問(wèn)題。這就要求各級(jí)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代步伐，不斷增強(qiáng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。各級(jí)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上真正解決“參加革命為什么?現(xiàn)在當(dāng)官做什么?將來(lái)身后留什么?”的理想信念問(wèn)題，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
要針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的形式主義和官僚主義問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人反對(duì)形式主義和官僚主義的重要論述，認(rèn)清危害，查找現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，深挖思想根源，制定切實(shí)有效的整改措施。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，反復(fù)思考，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，銳意改革。要加強(qiáng)政策法規(guī)、市場(chǎng)理論、科技知識(shí)、管理知識(shí)和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問(wèn)題能力和駕馭全局的能力。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，撲下身子，帶頭實(shí)干
有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用至關(guān)重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，銳意進(jìn)取，以求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的思維方式，認(rèn)真研究、解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。積極推進(jìn)改革，努力解決制約全局發(fā)展的矛盾和問(wèn)題。要從鏟除自身和周圍的形式主義、官僚主義入手，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則，下決心精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、評(píng)比和檢查達(dá)標(biāo)等活動(dòng)，使各級(jí)干部從文山會(huì)海和各種不必要的應(yīng)酬中解脫出來(lái)，面向基層，深入一線，調(diào)查研究。下基層、抓工作，不能走馬觀花式的只聽(tīng)匯報(bào)、看資料，要堅(jiān)持既聽(tīng)其言又觀其行，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓工作落實(shí)。
要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“---”的要求，關(guān)心群眾生活，把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意地傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，深入了解群眾想什么、盼什么、關(guān)注什么，真正摸清實(shí)情，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，埋頭苦干，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣，練就在困難和壓力面前拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的實(shí)際能力，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來(lái)，把立言和立行結(jié)合起來(lái)，影響和帶動(dòng)廣大干部形成言行如一、求實(shí)重效的良好局面。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要落實(shí)“盯問(wèn)題工作法”，重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)關(guān)鍵在于抓好落實(shí)，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題?！岸?wèn)題工作法”就是要求各級(jí)干部堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題，盯住問(wèn)題不放，務(wù)求解決問(wèn)題、抓出實(shí)效的工作方法。落實(shí)“盯問(wèn)題工作法”，要求各級(jí)干部深入一線透過(guò)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，敏銳地抓住事物的本質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;要求客觀認(rèn)識(shí)問(wèn)題的性質(zhì)，分清輕重緩急，對(duì)不同的問(wèn)題采取不同的對(duì)策;要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決的思路和可操作性的對(duì)策，指導(dǎo)幫助和監(jiān)督問(wèn)題的解決;要求對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的反思，查找根源，舉一反三，有效預(yù)防和減少問(wèn)題的發(fā)生。
要健全落實(shí)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)和逐級(jí)負(fù)責(zé)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確責(zé)任，盯住不放。對(duì)帶有傾向性、普遍性的問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織研究，制訂措施，抓好督促落實(shí)。要堅(jiān)持少說(shuō)多做，想基層所想，真正撲下身子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。要進(jìn)一步堅(jiān)持群眾路線，依靠廣大群眾解決難題、求發(fā)展。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要健全制度，完善干部管理機(jī)制
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺(jué)性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證。目前我們的干部隊(duì)伍中之所以存在和滋生大量的不良風(fēng)氣，在很大程度上與我們制度和體制上的不健全有關(guān)。因此，必須標(biāo)本兼治，通過(guò)健全制度，完善機(jī)制，形成能夠有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、遏制不良風(fēng)氣的機(jī)制。一要以解決干部“能上能下”為突破口，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，健全完善優(yōu)勝劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作評(píng)價(jià)考核機(jī)制。要修訂對(duì)干部的考評(píng)辦法，注重工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)，落實(shí)干部失職責(zé)任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作機(jī)制。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變工作職能，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，防止形式主義和官僚主義的滋生。四是健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要加強(qiáng)工作督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保各項(xiàng)決策的落實(shí)
要完善落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，加大各級(jí)干部的責(zé)任，使重點(diǎn)工作做到明確目標(biāo)要求、明確責(zé)任人、明確完成期限。要加強(qiáng)工作督查，對(duì)日常重點(diǎn)工作和群眾反映、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要工作要有專人登記、督辦，防止久拖不辦，督促各級(jí)干部認(rèn)真抓好落實(shí)。
要落實(shí)干部失職責(zé)任追究制度。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告、采取措施不得力等原因造成不良影響或嚴(yán)重后果的干部實(shí)施責(zé)任追究。
要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加大力度，弘揚(yáng)正氣，確保工作的落實(shí)，推動(dòng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3
為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：
通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)企業(yè)、對(duì)區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為--商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和“---”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開(kāi)門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色登陸范文先鋒網(wǎng)查看更多文章。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面得到增強(qiáng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開(kāi)創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)4
今天，我們召開(kāi)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，安排部署教育系統(tǒng)干部的作風(fēng)整頓工作，目的是通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)，提高我縣教育系統(tǒng)全體干部的整體素質(zhì)和工作水平。作風(fēng)是一個(gè)政黨、政府、機(jī)關(guān)和一個(gè)單位的政治原則、指導(dǎo)思想、價(jià)值觀念在工作方法上的反映和體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)在個(gè)人身上，而且通過(guò)一種群體的表現(xiàn)，形成一種風(fēng)氣和精神風(fēng)貌。作風(fēng)整頓是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理隊(duì)伍，提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，在當(dāng)前教育形勢(shì)下，我們開(kāi)展這一活動(dòng)，尤其顯得必要和重要。機(jī)關(guān)單位和學(xué)校的風(fēng)氣如何，不僅關(guān)系到教師的形象和威信，而且關(guān)系到我縣教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和"打造靜寧教育品牌"工作的實(shí)施。是排在我們每個(gè)靜寧教師面前的一座山，我們必須跨越。如何跨越，是對(duì)我們的一次考驗(yàn)。要跨越，我們必須有好的精神狀態(tài)，有必勝的信心和能克服一切困難的勇氣和能力。我們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人跨越不算跨越，最后一個(gè)人跨越才算跨越。加強(qiáng)作風(fēng)整頓就是鼓舞士氣、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)一致，跨越這座山。
近年來(lái)，我縣教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作都在健康快速向前推進(jìn)，許多方面都取得了有目共睹的成績(jī)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。但是，還應(yīng)看到我們?cè)S多工作仍然存在著一些問(wèn)題和不足，在機(jī)關(guān)和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)浮飄，想的多，做的少，讀的多、落實(shí)少，工作不扎實(shí)，抓落實(shí)力度不夠;缺少機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展責(zé)任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強(qiáng)、單位利益至上的問(wèn)題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，而是單位利益，甚至是個(gè)人利益;對(duì)待上級(jí)的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)中存在問(wèn)題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)政策水平不高，對(duì)教育工作的政策、文件、上級(jí)的決策和要求學(xué)習(xí)不深入，理解不深刻，領(lǐng)會(huì)不到位，貫徹不自覺(jué)，落實(shí)不得力，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);有個(gè)別干部說(shuō)話不思考，信口開(kāi)河，只求組織照顧，卻從來(lái)不想著組織交給的任務(wù)完成的如何。四是有些干部在生活作風(fēng)上存在偏差。個(gè)別同志喜歡整天忙于應(yīng)酬，出入娛樂(lè)場(chǎng)所;學(xué)校之間不是比發(fā)展，比質(zhì)量，而是講攀比，講排場(chǎng);還有個(gè)別人自以為是，工作時(shí)間內(nèi)打牌聊天，公款吃請(qǐng)，酒后上班，酒氣醺人，不僅損害了個(gè)人形象，也損害了教育的形象。五是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有問(wèn)題。
少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子不能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定程序辦事，缺乏溝通交流，相互之間有看法，"分工"變成了"分家"，自己不做事，不認(rèn)真做事，做不好事，也不支持別的同志做事，配合意識(shí)差，班子不團(tuán)結(jié)，工作上不去，群眾有看法，影響學(xué)校整體發(fā)展。六是教師職業(yè)道德存在問(wèn)題。少數(shù)教師職業(yè)道德意識(shí)淡漠，只知教書(shū)，不知育人，以教謀私，在校教學(xué)不認(rèn)真，學(xué)生有意見(jiàn)，但是帶家教辦班有興趣、勁頭大，損害教師形象。更有甚者，歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，用粗魯?shù)恼Z(yǔ)言行為對(duì)待學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)。七是教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有問(wèn)題。有些教師教法陳舊，知識(shí)老化，不注意學(xué)習(xí)，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當(dāng)前新課改的要求，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，得過(guò)且過(guò)。八是少數(shù)教師心思不在教學(xué)上。不安心工作，不能堅(jiān)持正常上班，不遵守校紀(jì)校規(guī)，工作不認(rèn)真，群眾有意見(jiàn)，違反教師職業(yè)道德，違反社會(huì)公德，在社會(huì)上造成了不好的影響。九是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在問(wèn)題。少數(shù)機(jī)關(guān)人員不注意學(xué)習(xí)提高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過(guò)去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計(jì)劃性差;辦事拖拉，說(shuō)話難聽(tīng)，推諉扯皮，官僚主義氣盛行。十是工作紀(jì)律的問(wèn)題。少數(shù)同志不謀干事，心浮氣躁，工作不認(rèn)真，作風(fēng)不扎實(shí)，開(kāi)會(huì)遲到早退或讓人代替，不能按時(shí)上下班，工作散漫，紀(jì)律渙散。以上十條不能完全反映我們存在的問(wèn)題，但涵蓋了存在問(wèn)題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個(gè)人都存在這么多的問(wèn)題，不是干部作風(fēng)的主流，但這些問(wèn)題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，否則任其蔓延，將影響工作，滋長(zhǎng)歪風(fēng)，貽害教育事業(yè)，我們要在這次活動(dòng)中認(rèn)真檢查整頓，加以改進(jìn)。
通過(guò)縣局"開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)"，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守作風(fēng)建設(shè)"十條規(guī)定"和弘揚(yáng)"五種作風(fēng)"，并且以--提出的"六個(gè)堅(jiān)持"為標(biāo)準(zhǔn)，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部"五種"意識(shí)和弘揚(yáng)"五種作風(fēng)"。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、提高黨員干部素質(zhì)。提高黨員干部素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是"過(guò)得去"，而必須是"過(guò)得硬"，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出"向我看齊"的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。要按照保持先進(jìn)性的要求，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求別人做到的，自己先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求，要堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。最重要的是通過(guò)自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。
八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)："捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。"今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕。在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)5
作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立人民利益至上的思想，真正做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去做有利于--發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，大力弘揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記--關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡，把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書(shū)記仇和同志的講話，我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作:
一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題
一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。
二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無(wú)故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。
三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。
四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無(wú)論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來(lái)有應(yīng)聲，問(wèn)有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽(tīng)情況要細(xì)心，解答問(wèn)題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。
五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)
一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊(duì)伍來(lái)，同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。
三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí)，努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。
三、保持兩個(gè)務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求
在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部都要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。我們的每一個(gè)干部職工在生活中應(yīng)該做到:
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的歷史時(shí)期，作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng)自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)精選相關(guān)文章：
★ 2020作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文五篇
★ 2020作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文5篇大全
★ 作風(fēng)建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)范本
★ 工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3篇
★ 精選作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)文本
★ 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文五篇
★ 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)秀集錦
作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)精選
