有了一些收獲以后，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編精心整理的班主任工作心得，希望能夠幫助到大家。

班主任工作心得1

最令班主任頭疼的就是班里的問題學(xué)生了——他們上課不聽講，下課紀(jì)律亂，作業(yè)不完成，有事沒事凈給班主任添麻煩。

不知我一個班主任希望班里的問題學(xué)生趕緊轉(zhuǎn)學(xué)走，眼不見心不煩。但是，命運(yùn)就是折磨人，這些問題學(xué)生就像釘子戶一樣，不到初三畢業(yè)，他們決不罷休。

無可奈何花落去，似曾相識燕歸來。一年又一年，不管煩不煩。問題學(xué)生轉(zhuǎn)化那是相當(dāng)?shù)睦щy。他們在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，要想改變，那就是“蜀道之難難于上青天”。

其實，家長并不是不著急，他們也是無計可施。一開始就沒給孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣，等發(fā)現(xiàn)孩子問題百出的時候，悔之已晚。他們只是寄希望于學(xué)校和老師，把他們的孩子看好，別打架，別鬧出什么亂子來就行。至于孩子的學(xué)習(xí)，那就聽天由命了。

難怪家長有類似的想法。我們仔細(xì)觀察班里的問題孩子就會發(fā)現(xiàn)，他們一般是學(xué)習(xí)和紀(jì)律雙問題，學(xué)習(xí)不好，不能不說與智力和習(xí)慣有關(guān)，紀(jì)律不好，與多年來家長的縱容有關(guān)，也與我們老師不敢管有關(guān)。

但是，既然你攤上了問題學(xué)生，你不期望他在學(xué)習(xí)上有多大進(jìn)步，但是起碼要求他遵守紀(jì)律，既不能在課堂上違反，也不能在課后搗亂。做到這一點，對于問題學(xué)生來說，很難。但，世上無難事，只怕有心人。我們只要付出努力，雖然不能轉(zhuǎn)化問題學(xué)生，但是卻能讓班里風(fēng)平浪靜。

如何才能讓問題學(xué)生不在班里興風(fēng)作浪呢？

第一，首先就是降低對他的學(xué)習(xí)要求。有些問題學(xué)生是考試和作業(yè)逼出來的，他的能力只有30分，你非讓他發(fā)揮出100分，這不逼著他出問題嗎？咋辦？降低他的作業(yè)量和難度，別人10個題算完成任務(wù)，你給他布置兩個就行，實在不行，能把課本上的例題抄明白就行?？荚嚕瑒e人60分算及格，你要求他30分及格。

讓問題孩子在日常中能享受成功的喜悅，讓他們平日里能抬起頭和同學(xué)平等想處，這不就是轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的最佳方案嗎？

第二，征得家長同意后，多給孩子安排一些力所能及的班級工作。有些問題孩子精力旺盛，你不給他多找點活干，他就會給你找點事干。有的問題孩子的家長也希望孩子在校除了學(xué)習(xí)，老師能讓孩子多干點別的，省得惹是生非。打掃衛(wèi)生、搬水、幫老師跑腿……只要有活，就讓他們多干，這樣，他們就能因為得到老師的賞識而不再搗亂，還會因為老師安排的活太多顧不上搗亂，還因為自己寫作業(yè)的時間不多而來不及搗亂。

第三，班主任要為問題學(xué)生多舉行一些活動?？梢哉f，問題學(xué)生之所以會出問題，是因為他們得不到足夠的重視，榮譽(yù)感不強(qiáng)。如果班主任經(jīng)常為他們開發(fā)一系列活動，這些問題學(xué)生說不定會對班主任感恩戴德的。試想一下，一年下來，問題學(xué)生最開心的日子就是學(xué)校召開的運(yùn)動會了，只有運(yùn)動會的那幾天，他們才能獲得掌聲和榮譽(yù)，他們會受到所有同學(xué)的膜拜，那幾天也是他們最老實最安穩(wěn)的日子。因此，建議班主任在班里經(jīng)常開發(fā)一些活動，比如衛(wèi)生大掃除的最佳衛(wèi)生員、環(huán)保小衛(wèi)士等；有些學(xué)校需要學(xué)生自己扛大桶水，你就評選個班級大力士等；你也可以評選最佳守紀(jì)員（遵守紀(jì)律）、老師最佳助手等，即使優(yōu)生選上也要pk掉，讓問題學(xué)生享受這一殊榮。

其實，孩子之所以上課搗亂，就是因為他們得不到重視，一旦他們感到自己在同學(xué)和老師心目中的地位很重要，也就不會故意搗亂了。

第四，所有學(xué)生一視同仁。平等是班主任帶班的最根本原則，學(xué)生在人格上是平等的，沒有高低貴賤之分。我們在同優(yōu)生談話時，更不要忘記問題學(xué)生內(nèi)心的荒漠更需要老師去澆灌。我們在欣賞優(yōu)生的考試高分時，更要欣賞問題學(xué)生的努力，他們不是不想考好，而是因為習(xí)慣沒有養(yǎng)成。

第五，當(dāng)問題學(xué)生和優(yōu)生發(fā)生矛盾時，不能偏聽偏信，一定要聽完雙方的陳述，更不能自以為是，把所有的板子都打在問題學(xué)生的身上。

班主任工作心得2

一天下午，當(dāng)我走進(jìn)班級時，忽然發(fā)現(xiàn)在學(xué)生中有一雙敵視我的眼睛。正眼望去，那位學(xué)生歪著頭，眼睛斜盯著我，眼睛里充滿敵意，仿佛與我有血海深仇。我假裝沒看見，對全班同學(xué)說道：“請同學(xué)們坐好，我們馬上要上課了。”其他同學(xué)都坐好了，只有他還是依然我行我素，我火上心頭，處于理智，輕聲地對他說：“xx，請你坐好?！笨伤€是沒有反應(yīng)，我重復(fù)了三次，可他絲毫沒有改變，在他的眼神中又增添了幾分得意……一節(jié)課下來，我的頭腦中始終閃現(xiàn)著他那可怕的眼神。終于，下課鈴響了，所有的學(xué)生陸續(xù)走出了教室，我快步走到他的身邊，可是他看著我，眼里卻噙滿了淚花。我拉著他的手說：“老師對你今天的表現(xiàn)很傷心，如果老師做錯了什么，請用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V我，我會盡力地采取補(bǔ)救的措施，你能和我聊聊嗎？”我的話音剛落，只見他哭得更委屈了，“都是你，在我背后跟媽媽說我壞話！你是一個偽君子！”他大聲的嚷道，于是便消失在我的視野中。

事后，我認(rèn)真地回憶起他的話語，忽然間，我想起來上周上課時，他表現(xiàn)不是很好，下課后我找他談了話，沒想到又遇到他的媽媽，我就把事情的原委告訴了他媽媽，媽媽可能批評了他，也許正因為這個他才懷恨在心，對我充滿敵意。為了證實我的推斷，私下我詢問了他的媽媽，果然如此。

反思：

眼前又一次閃現(xiàn)過他那敵視的眼光，仿佛又看到他那噙滿淚花的雙眼……問題是搞清楚了，如何解決又讓我傷偷腦筋，雖然不是我刻意去打他的小報告，但客觀上這“小報告”確實是打了，而且給這個同學(xué)也帶來了心理上的傷害，這種做法的確不妥，造成他的敵對情緒，主要責(zé)任在我，但從這雙敵視的眼睛，引發(fā)了我如下的思考：

思考一：

在課堂上，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的抵觸情緒后，作為教師我們態(tài)度要冷靜沉著，多從學(xué)生的角度出發(fā)，多反思學(xué)生出現(xiàn)這樣情況的原因，牢固保護(hù)樹立學(xué)生的自尊心，學(xué)生為本的觀念，切不可為自己的自尊、權(quán)威，去恫嚇學(xué)生，甚至與學(xué)生對抗，應(yīng)等下課后與學(xué)生用民主平等的方式談話，建立和諧開放的師生關(guān)系。

思考二：

向家長打小報告，不管是有意還是無意，都是不妥的，在教學(xué)過程中，任課教師與學(xué)生之間的一些不和諧的因素，大都可以通過民主、平等、和諧、開放的溝通和交流老解決，通過家長實現(xiàn)的教育效果，任課教師也可以自己達(dá)到，有時效果會更好。當(dāng)然，任課教師可以適當(dāng)合理的方式向家長反映學(xué)生情況，反映情況不是目的，任課教師務(wù)必與家長協(xié)商溝通找到解決問題的合理方法和途徑。

思考三：

在這件事上，我不得承認(rèn)做錯了事，應(yīng)及時向?qū)W生誠摯地道歉，教師不是圣人，都有犯錯的時候，當(dāng)與學(xué)生發(fā)生矛盾時，應(yīng)首先審視自己，看自己是否存在過錯，只要自己有過錯，不管有意還是無意，過錯是大還是小，都應(yīng)該向?qū)W生誠摯地道歉。學(xué)生渴望尊重和信任，我與學(xué)生的矛盾之所以會激化，不僅僅因為打小報告后家長對學(xué)生的批評，更重要的是學(xué)生在這個過程中認(rèn)為我對他極度不信任，他的自尊心受到了傷害。

可見，建立民主、平等、和諧、開放的師生關(guān)系是我們教育事業(yè)的生命線，從小事做起，從身邊的事做起，建立起對學(xué)生的真正尊重和充分信任是建立民主、平等、和諧、開放的師生關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。

班主任工作心得3

作為一名班主任，我深感責(zé)任重大且意義深遠(yuǎn)。在日常工作中，我不僅扮演著教師的角色，更是學(xué)生們的引導(dǎo)者、陪伴者和心靈的守護(hù)者。以下是我從事班主任工作以來的一些深刻體會與心得：

首先，班級管理是一門藝術(shù)，也是一項細(xì)致入微的工作。每個學(xué)生都是獨一無二的生命個體，需要有針對性的關(guān)愛和指導(dǎo)。我始終堅持以人為本的教育理念，注重因材施教，關(guān)注每一個學(xué)生的個性發(fā)展和潛能挖掘。通過定期的個別談話、小組討論以及班會活動等形式，不斷強(qiáng)化班級凝聚力，構(gòu)建和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍。

其次，家校溝通是提升教育效果的重要環(huán)節(jié)。我努力搭建起學(xué)校與家庭之間的橋梁，定期與家長保持密切聯(lián)系，分享孩子們在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況，共同探討教育策略，形成教育合力。深知家庭教育對學(xué)生成長的影響不亞于學(xué)校教育，因此我鼓勵家長積極參與到孩子的教育過程中來，實現(xiàn)家校共育。

再者，德育工作是班主任工作的核心之一。在傳授知識的同時，我更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。通過組織各種主題活動，如公益活動、社會實踐等，讓學(xué)生在實踐中學(xué)會關(guān)愛他人、尊重規(guī)則、勇于擔(dān)當(dāng)，從而促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

此外，在處理學(xué)生間的矛盾沖突時，我堅持公正公平的原則，既維護(hù)紀(jì)律，又保護(hù)學(xué)生的權(quán)益。面對學(xué)生的錯誤行為，我會耐心引導(dǎo)，以理解和寬容的態(tài)度幫助他們認(rèn)識錯誤，改正行為，并從中吸取教訓(xùn)。

總結(jié)起來，班主任工作讓我深刻體會到教育的本質(zhì)是對生命的喚醒和引領(lǐng)。每一次與學(xué)生的交流互動，每一次對問題的解決處理，都是一種成長，一種磨礪。這份工作雖然繁重而瑣碎，但每當(dāng)看到學(xué)生們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，在人格上日趨成熟，我深感所有的付出都是值得的。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉承愛心與責(zé)任，與學(xué)生們共同成長，共同進(jìn)步。

班主任工作心得4

作為初三班主任最期望的就是自己的學(xué)生能夠考一個好高中，我在這一學(xué)年工作中，為了讓學(xué)生學(xué)到更多的知識，總結(jié)過去幾年高考的考試成績和教育方法，加強(qiáng)學(xué)生的練習(xí)，在這一學(xué)年中，除了讓學(xué)生提升學(xué)習(xí)的效率，增加了測試練習(xí)。

過去兩年時間是打基礎(chǔ)的階段，到了初三階段就必須讓學(xué)生在最后階段把過去的知識過一遍，讓我們學(xué)習(xí)的更多更好，有更大的成長空間，雖然初三工作沒有高考困難，相對簡單，但是我也不敢放松，畢竟全班的學(xué)生都要盼望我給他們指明方向，給他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

緊縮學(xué)生游戲時間利用學(xué)生飯前飯后時間晚自習(xí)期間也是復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)的好時間，為了讓班級里的學(xué)生有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我每天的晚自習(xí)我都會親身堅守，畢竟初中生的自覺性相對要差一些，讓班干部管理班級雖然也挺不錯，但是有一點就是會影響到其他班干部的學(xué)習(xí)，學(xué)生也不一定聽班干部的，不能全部放手。

每天還需要提升很多的學(xué)習(xí)效率，提高學(xué)習(xí)的基本要求，做大學(xué)以致用。利用好學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間有更好的成績，提高學(xué)習(xí)的成效，作為一個班主任我就必須要把班級的擔(dān)子自己扛起來，就必須要讓他們的學(xué)習(xí)任務(wù)有進(jìn)一步的提高，不盼望他們靠著自己去學(xué)習(xí)，更多的是期望他們可以好好的學(xué)習(xí)。

不怕他們學(xué)習(xí)任務(wù)重，就怕他們閑著沒事推敲玩游戲，所以為了擠壓他們的游戲時間我就利用他們期望好好學(xué)習(xí)的機(jī)會讓他們所有人都做好學(xué)習(xí)的尊卑，試卷，課后練習(xí)，工作任務(wù)，每個人都必須要完成自己的基本任務(wù)才行。滅有完成任務(wù)的學(xué)生必須要在崗位上連續(xù)加持，做好學(xué)習(xí)的基本工作。

對待學(xué)生的學(xué)習(xí)情形，我會通過每一次的考試練習(xí)，和平時的測試，去考核學(xué)生的基本情形，會讓學(xué)生有更好的成長空間和環(huán)境，每天都給他們加大學(xué)習(xí)任務(wù)，給他們提高學(xué)習(xí)的要去，滅有學(xué)生玩不成的任務(wù)，只有不肯完成的工作，所以對于學(xué)生的學(xué)習(xí)，我一向愛好高壓嚴(yán)肅管理，必須要保證他們在學(xué)習(xí)期間做到時間花了就必須要學(xué)學(xué)好，就必須要有成績，每個人在學(xué)習(xí)的時候我都會考察他們的學(xué)習(xí)情形。

由于我清楚，學(xué)生們沒有主見，就主動的引導(dǎo)學(xué)生去好好的學(xué)號只是，學(xué)生做的不夠好就教誨他們把學(xué)習(xí)任務(wù)達(dá)成，不用在擔(dān)憂其他，始終記住一點就是要考出好成績，對于搗亂分子堅決打擊，讓所有學(xué)生知道學(xué)習(xí)才是重點，浪費(fèi)時間可恥，為了鼓勵他們學(xué)習(xí)，我們會在黑板上留一個時間來讓學(xué)生們知道時間的緊急，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)成效。

班主任工作心得5

時間過得真快，突然_級學(xué)生都已經(jīng)大三了。回顧近三年班主任的工作，感觸良多。三年來，看著自己的學(xué)生成長，變得越來越懂事，知道學(xué)習(xí)的重要性，我感到無比欣慰。我要感謝我的學(xué)生。你讓我在工作中感受到成長的喜悅。你讓我找到了當(dāng)老師的快樂。感謝學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。你認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我以身作則的力量，讓我深深感受到班主任工作的榮耀和重要性。

班主任的日常工作與學(xué)校學(xué)生管理相結(jié)合，或者說是學(xué)校學(xué)生管理的具體實施。因此，班主任應(yīng)密切配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生的約束力，落實和嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的日常學(xué)生管理制度。這些工作的實施填滿了班主任的全部工作。班主任的工作看似瑣碎，其實是一個整體，一個系統(tǒng)。這個系統(tǒng)中有一些相互關(guān)聯(lián)的核心元素。只有抓住這些核心要素，才能使我們班主任的工作更加有效、專業(yè)、優(yōu)秀。為了今后做得更好，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，我將這三年的工作總結(jié)如下：

一、班干部的選拔和培養(yǎng)：

大一入學(xué)第一天，我告訴所有想當(dāng)班干部的同學(xué)（包括班長、學(xué)習(xí)委員、文學(xué)委員、組織委員、生活委員）可以和我一起報名，然后我組織所有同學(xué)在報名的同學(xué)中投票選班干部。每個學(xué)年開始，我都會組織投票，挑選能力強(qiáng)的同學(xué)當(dāng)班長，幫助班長成立班委。

為了保證每年獎學(xué)金和助學(xué)金評審的公平和公正，我通過投票的方式從每班中選出5人組成評審組，拿到評審結(jié)果后提交給我評審，力求公平和公正。

二、思想安全教育：

思想安全工作是班主任的首要工作，決定著班主任工作的成敗。

思想教育方面，我會在每周日晚7：30的班會上向同學(xué)強(qiáng)調(diào)是哪一周，還有幾周期末考試，一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。同時，我會以我?guī)淼耐鶎卯厴I(yè)生為例，告誡學(xué)生們不要因為這四年沒有好好學(xué)習(xí)，拿不到畢業(yè)證而后悔，那時候他們很痛苦。在我看來，成年人比天賦更重要。培養(yǎng)對社會有用的人，使學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極的團(tuán)隊精神，豐富的文化和科學(xué)知識，健康的身心。所以我經(jīng)常對同學(xué)說，要永遠(yuǎn)感激父母、老師和所有幫助過我的人，努力學(xué)習(xí)文化知識，永遠(yuǎn)記得忠于祖國；對社會的熱愛；真心給朋友；孝順父母；給自己信心，做一個對社會有用的人，這樣才能報答所有為我們付出的人。

在安全教育方面，每次放假前，我都會組織同學(xué)開班會，其中我會向離校的同學(xué)強(qiáng)調(diào)以下幾點：

1、過馬路時不要闖紅燈。

2、帶上隨身物品，不要在車上睡覺，以免誤站。

3、如果你在回家的路上遇到意想不到的情況，你必須冷靜下來，想辦法向你周圍的人尋求幫助。

4、如果汽車在路上出了故障，導(dǎo)致延誤，你必須打電話給父母。如果父母的電話打不通，打電話給我，我會告訴父母情況。

5、為了學(xué)生在每個假期的安全，學(xué)校要求每個學(xué)生填寫一份“目的地問卷”。為了更好的保證學(xué)生的安全，我要求學(xué)生不僅要填寫回家或離校一欄，還要填寫詳細(xì)地址，比如回家（河南），這樣即使學(xué)生離校，我也知道他們的具體位置。

6、回學(xué)校一定要開班會，不許遲到。如果有特殊情況（比如晚車故障），一定要打電話告訴我。

三、日?？记诩o(jì)律等方面。

在日常管理方面，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，注重紀(jì)律、衛(wèi)生和公寓。為了幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我做了以下工作：

1、嚴(yán)格出勤：

我要求所有學(xué)生提前5分鐘到教室，作為班主任，我要帶頭，所以我每天提前30分鐘到教室。下課鈴響后，我會讓各班班長點名，把還沒到的同學(xué)名單給我。我會根據(jù)名單叫學(xué)生去上課。如果打不通電話，我會讓住在同一個宿舍的同學(xué)去找學(xué)生。遇到無故曠課留在宿舍的同學(xué)，我會親自去宿舍勸同學(xué)回來上課。雖然樓層很高（男生一般在四樓、五樓、六樓），對我來說有點難，但是幫助迷途知返的同學(xué)的解脫，讓疲憊消失的無影無蹤。

2、嚴(yán)格掌握課堂紀(jì)律

學(xué)生上課的時候，我會時不時的去教室查課。為了不影響班主任，我會把不認(rèn)真聽講的同學(xué)的名字記下來，下課后叫他們?nèi)ソ虅?wù)處。上自習(xí)課的時候，我要求學(xué)生安靜的上自習(xí)，不要大聲說話（可以小聲討論問題）。從一開始就要求到位，嚴(yán)格處理，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、嚴(yán)格掌握升旗、早操等活動的紀(jì)律

每次活動，我總是要求同學(xué)提前5分鐘到達(dá)。

班主任工作心得6

幫助別人是一種快樂

聰明人都明白這樣一個道理，幫助自己的帷一方法就是去幫助別人?！９?/p>

個人的力量總是單薄的，一個人無力去解決生活中的所有問題。任何一個人都離不開他人的幫助。常言道："一個籬笆三個樁，一個好漢也要三個幫。"人與人之間的交往是一種平等互惠的關(guān)系，也就是說，你對別人怎么樣，別人就會怎么樣對你。你幫助我，我就會幫助你。正所謂"投之以桃，報之以李"，一個人只有大方而熱情地幫助和關(guān)懷他人，他人才會給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助，你自己首先必須幫助別人。

助人為樂，是中華民族的傳統(tǒng)美德，而教師又通常被視為道德的模范，所以我們應(yīng)該時時伸出熱情的手，時時幫助和關(guān)懷別人，因為我們的幫助，不僅能助人一臂之力，而且能給對方帶來力量和信心，使他們有更大的勇氣去戰(zhàn)勝困難。特別是當(dāng)一個人遇到挫折，處于逆境中時，如果我們能熱情相助，那將猶如雪中送炭，別人也定會有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報"的感激。"危難中見真情"，很多人在受到別人真誠的幫助后，總能以更真誠的感激報答別人。

教師也是普通的社會人、自然人，同樣會有不同程度的心理問題。但教師職業(yè)的特殊性又要求教師保持健康的心理狀態(tài)，要適應(yīng)教師職業(yè)緊張而繁忙的工作特點，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，要在工作中正確地看待競爭，寬容地對待競爭對手。不要對任何事情都斤斤計較，一味地算計別人、嫉妒別人。我們要用平和的心態(tài)對待工作中的一切，樂于去幫助身邊的人，當(dāng)你這樣做了，你會發(fā)現(xiàn)：在你幫助別人的同時，別人也帶給你了無窮的快樂。

幫助別人不僅利人，同時也提升了自己生命的價值。不論對方是否接受你的幫助，或是否感激，想想看，如果每一個人都幫助另外一個人，世界將會變得多么和諧與美好！當(dāng)然，我們每一個人也都會得到別人的幫助。

所有善于做人者都有一個共同的特性--他們都懂得如何有效地與別人打交道。我們中有些人在這方面有可貴的直覺，他們學(xué)到了這方面的技能。人們應(yīng)當(dāng)懂得如何去影響別人的思維方式，任何事情的失敗常常都可以歸結(jié)為與他人打交道的失敗。

對于我們生存的這個世界來說，人是最寶貴的，對于生存于世的每一個個體來講，人也是最重要的。只要你生存在這個世界上，不管你愿意與否，你都必須與人打交道，如今再沒有人能夠到森林山洞去隱居，去忍受魯賓遜式的孤獨生活。為了讓自己的努力換來更大的成功，我們離不開社會環(huán)境，離不開周圍的人。

任何人際關(guān)系，無論是私人交往，還是業(yè)務(wù)關(guān)系，只要它是以成年人的互利觀念來支配，對雙方來說只會有益，你為別人提供急需的東西，人家也會滿足你的需求。

班主任工作心得7

在現(xiàn)代社會中，家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)越來越重視，學(xué)生在班級中的座位也成了家長和學(xué)生關(guān)心和敏感話題。排好座位，關(guān)系著每一個學(xué)生身心健康的發(fā)展，也關(guān)系著一個班級的穩(wěn)定和良好班風(fēng)的形成。

班主任要提高對給學(xué)生排座的認(rèn)識。每學(xué)期初，班主任老師都會做一項似乎已公式化的工作——給學(xué)生排座位。常用的一種方法就是按照高矮順序，本著互補(bǔ)原則，把學(xué)習(xí)優(yōu)秀的與學(xué)習(xí)困難的、活潑開朗的與穩(wěn)重內(nèi)向的、男生與女生搭配編排。我們想當(dāng)然的這是最科學(xué)的辦法，學(xué)生應(yīng)該不會有什么想法，而且他們也不能有什么不同的想法。毋庸諱言，當(dāng)前依據(jù)學(xué)生成績或在班級表現(xiàn)來安排座位，已是公開的秘密。大多是優(yōu)秀者“前排就坐”，后進(jìn)者“靠邊站”。這樣無疑給學(xué)生一個心理暗示：坐在前排是全班最優(yōu)秀的，受到老師的喜愛，坐在后排不大受教師的器重和喜愛。因為感到受歧視，比別人低一等，就會激起他們的“逆反心理”，必然導(dǎo)致學(xué)生兩極分化，“物以類聚，人以群分”，不利于良好班集體的形成。

對于排座位我是這樣做的：我們班分為7個小組，每組6個人，然后按照成績從第一排到最后一名，然后7人一組，一到七按照個子的高低從低到高排列，分坐在七個小組，為小組的一號。接著8到14名從低到高排列，從前往后分坐在七個小組，為小組的2號。以此類推，最周7個人為小組的6號，每兩個星期，黑板前方左右方向每個方向的三豎排不再影響小組的位置的前提下?lián)Q一次座位，這樣既兼顧了個子的高低，又使每個小組達(dá)到最佳的優(yōu)差組合，既能達(dá)到最佳的小組合作學(xué)習(xí)效果，又調(diào)節(jié)了孩子們的視力。

對于高中生來說，最關(guān)鍵的還是內(nèi)在學(xué)習(xí)的態(tài)度，因此當(dāng)我們遇到個別情況時，最好提前和學(xué)生以及家長溝通，讓學(xué)生逐漸淡化坐在哪里決定成績的這種心理暗示。希望我的方法對大家的工作有幫助。

班主任工作心得8

對于現(xiàn)在的學(xué)生，在面對他們的調(diào)皮和聰明并存的雙重情況下，我認(rèn)為要更審慎選擇管理的方法。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法。

一。在生活中成為學(xué)生的朋友—平等、和諧。

及時了解學(xué)生的基本情況，從檔案中、從電話、家訪中進(jìn)行了解。對于住宿的同學(xué)，經(jīng)常噓寒問暖。對于單親家庭，更多的給予鼓勵。經(jīng)過一學(xué)年的接觸，學(xué)生有心事經(jīng)常會以紙條傳遞給我。學(xué)生最怕的就是違紀(jì)。怎樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。

后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做：“退三進(jìn)一”，我們看電視時經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進(jìn)攻！我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚(yáng)他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進(jìn)一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”，我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”，我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧？

二。在學(xué)習(xí)中當(dāng)好學(xué)生的老師—指導(dǎo)、督促。

對于剛從小學(xué)到中學(xué)的學(xué)生，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要。大衛(wèi)。休謨有句名言“習(xí)慣是人類生活的偉大向?qū)А?，因此，無論是學(xué)習(xí)還是生活，幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣，是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵，也是工作、人才成功的保障。制定班規(guī)、督促學(xué)生上課認(rèn)真聽講、積極回答問題，課后及時完成作業(yè)、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)功課，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織小組學(xué)習(xí)競賽，激發(fā)隊員的學(xué)習(xí)熱情，形成趕、超的學(xué)習(xí)氣氛。一個班級要取得優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。

三。在活動中發(fā)揮好指導(dǎo)員的作用—組織、協(xié)調(diào)。

班級的活動比較多，黑板報評比、班容評比、運(yùn)動會、…剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的文章中，看到一位老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。

我以前也用過這種方法，但用起來沒有那么的得心應(yīng)手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用，看了這篇文章茅塞頓開，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領(lǐng)下，學(xué)生參與活動的熱情大大提高。獎次代表著水平，過程記錄了成長的足跡。

班主任的工作是繁重的，希望當(dāng)班主任的每個同仁都能有自己的絕招。

班主任工作心得9

班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是教育學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生健康成長的骨干。一個好的班級必須有一個優(yōu)秀的班主任。班主任工作方式多種多樣。如何有效地建設(shè)一個健康向上、凝聚力強(qiáng)的優(yōu)秀班級？我談了以下幾點：

1、用愛來影響學(xué)生；

2、關(guān)注有問題的學(xué)生；

3、培養(yǎng)學(xué)生的各種能力；

4、對學(xué)生嚴(yán)格溫和

著名教育家魏書生曾經(jīng)說過：“當(dāng)一個老師不是班主任時，那就是一種損失?！笨梢钥闯?，沒有班主任經(jīng)驗的教師生涯是人生的一大遺憾。班主任的工作一絲不茍，但會影響小學(xué)生的生活。一個班是一個小組，這個小組的組長是班主任。班主任工作的成敗將對學(xué)生的性格和能力產(chǎn)生不可估量的影響。

如何形成一個健康、活潑、有班級特色的優(yōu)秀班級？

首先，用愛來影響學(xué)生。只有愛和關(guān)心學(xué)生，老師才能讓學(xué)生相信他們的老師。

班主任對學(xué)生的愛應(yīng)該真誠無私，當(dāng)學(xué)生需要的時候，他應(yīng)該不惜一切代價去奉獻(xiàn)。為了讓每個學(xué)生都能在老師信任的眼中找到做個好孩子的感覺，我經(jīng)常提醒自己把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子。

我記得去年新生入學(xué)時，有一個男孩總是不愿意來學(xué)校。每天早上，我媽媽抱著他來到學(xué)校，大聲哭泣。她一直拖著裙子，拒絕讓她回家。她想和他一起去上課，去廁所，一起吃飯。我用糖果和玩具哄她，但沒有用。大約兩周后，怎么辦？晚上，我翻來覆去，思考一個解決辦法：早上，我親自去他家接他。所以，我早上比平時早半個小時起床，去他家接孩子。第一天，無效；第二天，無效；第三天，終于不情愿地跟著我

我背著他的書包，牽著他的手，一邊走一邊和他聊天。許多父母認(rèn)為我們是母親和孩子？是的，對待學(xué)生就是用母愛來影響他們，讓他們感受到生活在一個大家庭里的溫暖。當(dāng)一個孩子犯錯誤時，我們不應(yīng)該盲目地批評和批評，而應(yīng)該耐心地、認(rèn)真地進(jìn)行教育改造，讓他認(rèn)識到自己的錯誤，然后主動改正。

作為班主任，一個人應(yīng)該學(xué)會欣賞學(xué)生，傾聽他們的意見，接受他們的感受，容忍他們的缺點，分享他們的快樂。

其次，在一個關(guān)注問題學(xué)生的班級里，通常有一兩個問題學(xué)生。他們經(jīng)常擾亂教學(xué)秩序，使教學(xué)無法正常進(jìn)行。老師頭疼，學(xué)生討厭。

作為負(fù)責(zé)一個班級的老師，人們不能以歧視的方式看待他們；人們必須盡一切可能改變他們。我們班有一位女同學(xué)，每當(dāng)她出錯時都會哭。學(xué)生們不小心碰了他的腳，哭了。作業(yè)不認(rèn)真，老師說她哭了。我忘了帶鋼筆，哭了。校園卡壞了，哭了；總之，哭吧

在學(xué)習(xí)方面，作業(yè)延遲，書寫的字符大小不對稱，筆畫多于網(wǎng)格，筆畫少的字符像黑螞蟻一樣小，藏在網(wǎng)格的角落里。

有一次，我對她說，你很漂亮。如果你寫得和李雨霏一樣好，（李雨霏是班上最好的女孩），老師會給你一個漂亮的鉛筆盒。因此，在這個作業(yè)中，第一個問題做得清晰、整潔，但其余的和以前一樣。我領(lǐng)會了她的這一點，并在課堂大屏幕上向?qū)W生們展示了這一點（掩蓋了不好的部分）。我問學(xué)生這些單詞是否好。學(xué)生們一致同意。我讓學(xué)生猜猜是誰寫的。學(xué)生們猜到了這個和那個，但是他們一時猜不出來。當(dāng)我說是她時，同學(xué)們都愣住了。我在課堂上表揚(yáng)了她，并給了她一個漂亮的鉛筆盒。

課后，我和她交談，肯定她的優(yōu)點，指出她的缺點，并要求她改正。從那以后，女孩逐漸停止哭泣，努力學(xué)習(xí)。沒有付出就沒有收獲，教育是期望，教育是牽手，教育是魅力，教育包含真正的問候，也培養(yǎng)理性的靈魂。教育要求我們用心去贏得人心，欣賞學(xué)生。作為班主任，班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的亮點。第三，為了培養(yǎng)學(xué)生的各種能力，《教育學(xué)》指出：“記住，教育的目的是培養(yǎng)一個能夠自主的人，而不是一個希望別人來管理的人?！焙喍灾肮芾砭褪呛鲆暋保簿褪钦f，要充分培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，讓學(xué)生成為班級的主人。要搞好班級管理，必須建立一套獨特的班級管理模式。對于初中生來說，不要事事都自己做。相信孩子們，他們有能力做好。

例如，在班級日記中，我要求七名班級干部輪流寫下來。一輪之后，選出了最好的錄音機(jī)。這樣，每個班干部都非常小心地把它記下來。在課堂日記中，我們可以看到課堂上發(fā)生的小事情。因為班干部小心翼翼地把它記下來，所以學(xué)生們愿意做好事，班上的不良現(xiàn)象就少了。在這學(xué)期的無線電練習(xí)比賽中，我將讓小組組長先學(xué)習(xí)，然后讓小組組長教他們自己的成員。每個組長都盡力教他的同學(xué)，我們班在比賽中獲得了一等獎。班主任適當(dāng)放松，不是放松，而是更好地鍛煉孩子。

在班級管理中以嚴(yán)肅和適度對待學(xué)生，準(zhǔn)確把握學(xué)生的“嚴(yán)”和“寬”度，與學(xué)生建立信任、理解和支持的師生關(guān)系。良好的班級管理是創(chuàng)造輕松友好團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。教師應(yīng)該很好地把握自己的角色定位，把對學(xué)生的仁慈與善良結(jié)合起來。他們應(yīng)該嚴(yán)格，并有更多的情感滲透。這樣，學(xué)生可以在嚴(yán)格的紀(jì)律下充分宣傳自己的個性，促進(jìn)身心發(fā)展。

紀(jì)律是學(xué)生規(guī)范學(xué)習(xí)和生活的保證。校長容忍學(xué)生的錯誤或缺點是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。教師應(yīng)該對學(xué)生遵守紀(jì)律持嚴(yán)肅和公平的態(tài)度，原則上不能軟弱。然而，班主任對學(xué)生的要求不應(yīng)超過一定的范圍，應(yīng)該嚴(yán)格衡量。如果班主任嚴(yán)格不加批判，不顧客觀情況，不加區(qū)別地批評，就會產(chǎn)生不好的結(jié)果。

不要隨心所欲。然而，如果班主任對學(xué)生要求嚴(yán)格，不給予他們關(guān)心和考慮，從表面上看，學(xué)生很聽話，甚至做得很好，學(xué)生可以遵守各種制度。在普通人的眼里，良好的課堂氣氛是一門好課，但是過了很長時間，學(xué)生們看到班主任時就像看到一只老貓一樣害怕。學(xué)生長期處于被動抑郁狀態(tài)，這會對學(xué)生身心產(chǎn)生負(fù)面影響，從而導(dǎo)致厭學(xué)狀態(tài)。

曾經(jīng)有一個班主任懲罰學(xué)生，如果他們犯了錯誤，在五面寫小寫字母，如果他們沒有完成，懲罰加倍。班上所有的學(xué)生都很害怕她。結(jié)果，一位女同學(xué)害怕受到懲罰，所以她經(jīng)常假裝生病，不想來學(xué)校上課。她的學(xué)業(yè)成績逐漸下降。

可見，只有寬嚴(yán)相濟(jì)，嚴(yán)與愛相結(jié)合，才能有效培養(yǎng)學(xué)生良好的思想素質(zhì)和行為習(xí)慣

"大量的水需要九種情感蜜來釀造教育的甘露、"簡而言之，班主任的工作很復(fù)雜，還有很長的路要走。只要我們心中有太陽，了解學(xué)生的心理，對學(xué)生的教育表現(xiàn)出愛心，理解原因，默默地滋潤事物。只要我們以愛為基石，以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)新教育為動力，我們一定能夠做好班主任的工作。

班主任工作心得10

新世紀(jì)對人的基本素質(zhì)賦予了新的要求，注入了新的內(nèi)涵。21世紀(jì)的一代新人，應(yīng)在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，突出做人的基本素質(zhì)培養(yǎng)：具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，要善于學(xué)習(xí)，具有合作意識和創(chuàng)造精神，這就給負(fù)有培養(yǎng)接班人任務(wù)的家庭、社會和學(xué)校提出了很高要求。我校是一所寄宿制學(xué)校，學(xué)生每周回一次家。周末在家時，很多家長也是忙于自己的事務(wù)，很難投入足夠的精力去指導(dǎo)孩子；還有部分家長只關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績，忽視孩子其它方面能力的培養(yǎng)。因此從某種程度上講，學(xué)校就成了學(xué)生成長的全部天地。于是這培養(yǎng)人的重?fù)?dān)就自然落在了學(xué)校身上，而班主任就成了培養(yǎng)學(xué)生成才的第一責(zé)任人。

“班主任工作是偉大的事業(yè)，學(xué)校與人的質(zhì)量掌握在其手中。班主任是學(xué)校的支柱，民族命運(yùn)的主者，先進(jìn)生產(chǎn)力的培養(yǎng)者、塑造者，是學(xué)生發(fā)展的指導(dǎo)者，是學(xué)校、社會各種教育力量的整合人?！笨梢姲嘀魅问呛蔚鹊闹匾乃拗茖W(xué)校的班主任的任務(wù)就更加艱巨。班主任不僅要從早到晚全程陪同學(xué)生，做好“監(jiān)護(hù)人”，更要成為掌握現(xiàn)代教育藝術(shù)的“多面手”，扮演好種種角色，以填補(bǔ)由于寄宿給學(xué)生造成的精神上的空白。

一、知識豐富、教學(xué)精湛，扮演好人師的角色。

隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)生接受信息的渠道不斷增加，如電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等，但在寄宿學(xué)校，學(xué)生在校期間獲得信息的渠道窄了，可學(xué)生的求知欲是和普通學(xué)校學(xué)生一樣的強(qiáng)烈。所以學(xué)生渴望多從老師，尤其是班主任那里得到知識。為此，我們必須要跟上時代的步伐，站在時代的最前沿，及時了解教改動態(tài)，將最新的理念與自己所教學(xué)科的知識完美的整合，每天與學(xué)生分享。另外，對于社會上的熱點問題和部分現(xiàn)象的美與丑，學(xué)生也渴望班主任幫助自己甄別；對不明白的東西，學(xué)生希望從班主任那里得到正確的答案。因為在學(xué)生的眼里，班主任是知識的化身，是心目中的偶像，這就要求班主任在工作中不斷提高自身的知識素養(yǎng)。因此班主任要贏得學(xué)生的信應(yīng)首先作好一名教師，要不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解，他們并不會因為教師年齡比他們大就信服或尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，真才實學(xué)才是第一法寶。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。這里所說的“知識”不僅僅限于專業(yè)知識，更多的是社會知識、心理知識的綜合體，班主任只有通過不斷地學(xué)習(xí)和充實，才能跟上學(xué)生思想的發(fā)展，有的放矢地做好工作。

二、做好家校溝通，扮演好信使的角色

眾所周知，家長與學(xué)校共同教育學(xué)生，形成合力，才是最行之有效的教育方法。但在我校這樣的寄宿學(xué)校，學(xué)生要每周回一次家，如果班主任把問題都堆在周末回家的時候再向家長反映，不僅會錯過最佳的教育時機(jī)，而且也達(dá)不到應(yīng)有的教育效果。更有甚者，有的家長會因為沒有及時了解孩子的成長過程，而漠視班主任所反映的問題，使得教育效果不佳。因此寄宿學(xué)校的班主任必須要做好家校聯(lián)系工作，扮演好信使的角色。

我想天下父母都一樣，即便再忙，也愿意了解一些關(guān)于孩子的消息。家校溝通的途徑有很多，比如電話、短信、qq、校訊通，甚至登陸博客。相形之下，溝通的時機(jī)顯得尤為重要。一學(xué)期的實踐下來，我覺得孩子的進(jìn)步和優(yōu)點要及時反映給家長，把它當(dāng)作是在外求學(xué)的孩子給家長的“福音書”；孩子如果沒什么太嚴(yán)重的問題，溝通則可緩一緩，等事情解決完，再把事情的始末講給家長聽，更能客觀些、冷靜些。這樣做，更能協(xié)調(diào)學(xué)生、家長和班主任三方的關(guān)系，使家長欣然與老師聯(lián)系，更加支持學(xué)校的工作，從而使學(xué)生得益于老師與家長的溝通。

三、給予學(xué)生理性的愛，扮演好母親的角色。

也許有人會說：寄宿制學(xué)校的學(xué)生并不缺少母愛，相反，他們往往因為享受了太多的愛而變得“以自我為中心”，不懂得關(guān)愛他人。的確，有些家長好不容易見到孩子，千方百計為子女營造安樂窩，孩子受到百般呵護(hù)。上學(xué)放學(xué)車接車送，生活上有求必應(yīng)，百依百順。我這里的所說的班主任所給予學(xué)生的母愛不僅是包括在生活中無微不至的關(guān)懷與照顧，給予學(xué)生心靈的撫慰，更是關(guān)注學(xué)生精神成長的一種理性的愛。

母愛的真諦是一種“真”愛，不講代價，不計得失，不圖回報，含辛茹苦，辛苦一生，只求孩子成材。這種愛是天地之間至純至美的愛，是最崇高和偉大的愛。一個班主任，有了對待學(xué)生如同對待自己子女一樣神圣的情感，就會平添一種責(zé)任，平添一份壓力，就會想方設(shè)法把自己的學(xué)生教育成人，培養(yǎng)成材。學(xué)生進(jìn)步了，他會發(fā)自內(nèi)心的高興，學(xué)生有缺點，他會溫和的善意地指出。教師對待學(xué)生，不是為了貪圖將來學(xué)生對自己的報答，這無私的情感會改變學(xué)生的命運(yùn)。作為班主任，要用母親的胸懷去包容學(xué)生，用偉大的母愛去感染學(xué)生，用母親般的期待激勵學(xué)生，教育才有力量。

四、平等的傾聽學(xué)生的心聲，扮演好朋友的角色。

據(jù)調(diào)查，當(dāng)學(xué)生有了心事（例如早戀、暗戀等），有83.2%的學(xué)生選擇與自己的好朋友談，只有7.4%的學(xué)生選擇對自己喜歡的老師說。為什么處處為學(xué)生著想的班主任竟受到如此的冷落呢？究其原因是因為很多班主任在面對學(xué)生時，總是以救世主的身份出現(xiàn)，是一種居高臨下的地位，因此學(xué)生不愿意把自己內(nèi)心的話說出來，擔(dān)心班主任會因其產(chǎn)生的不良后果而勒令自己停止，甚至?xí)ㄖ改?，雙方一致對自己嚴(yán)加防范。其實寄宿制學(xué)校的學(xué)生也有可憐的一面，當(dāng)他們遇到人生中的一些坎坷和挫折時，也渴望得到大人的指導(dǎo)，可父母不在身邊，因此他們需要班主任像朋友一樣的溝通和理解。

因此作為寄宿制學(xué)校的班主任，必須從講臺上走下來，與學(xué)生做朋友，真正做到與學(xué)生心靈相通。要尊重學(xué)生人格，并善于進(jìn)行“心理移位”，設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化，使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。要尊重學(xué)生的想法，學(xué)會從他們的角度去看問題，告訴他們：“老師也從你這個年齡走過，我能理解你的感受，說出來，我愿意聽?！本痈吲R下只能換來敬而遠(yuǎn)之，平心靜氣的傾聽才能走進(jìn)學(xué)生的心靈。

五、及時疏通學(xué)生的心理，扮演好心理醫(yī)生的角色。

現(xiàn)今在寄宿制學(xué)校普遍存在著學(xué)時較長，學(xué)習(xí)競爭日益激烈，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實踐活動繁多的問題，當(dāng)然這也是基于家長花了高額的學(xué)費(fèi)，對學(xué)校教育期望值過高的必然產(chǎn)物。但不可否認(rèn)，這一切給學(xué)生造成了很大的心理壓力和心理障礙。加上每天住在學(xué)校，學(xué)生能夠減壓和排解的時間、渠道相對較少，而學(xué)生心理的健康又往往被我們忽視。殊不知這些心理因素的消極作用恰恰是阻礙孩子們健康成長的最大隱患。作為寄宿制學(xué)校的班主任，我們有責(zé)任也有義務(wù)擔(dān)負(fù)起孩子們成長過程中的“心理醫(yī)生”這個重任。這是現(xiàn)代教育對班主任提出的新要求。

俄國教育家車爾尼雪夫斯基說：“教師要把學(xué)生塑造成一種什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?！卑嘀魅巫陨淼男睦斫】邓?，直接影響學(xué)生的心理健康。一個班主任的心理健康，可以使自卑怯懦的學(xué)生昂起自信的頭，使孤僻多疑的學(xué)生綻開笑臉，使暴躁易怒的學(xué)生擁有平和的心態(tài)。在保持自己擁有健康心理的基礎(chǔ)上，班主任還要運(yùn)用科學(xué)的心理咨詢方法對學(xué)生出現(xiàn)的緊張、憂郁、煩躁、自卑等心理問題及時加以疏導(dǎo)，使學(xué)生以健康的心理適應(yīng)環(huán)境，以便將來適應(yīng)復(fù)雜的社會。

六、尊重學(xué)生差異

。發(fā)展學(xué)生個性，做學(xué)生走向未來的引路人。學(xué)生是千差萬別的，也正因為如此，我們的學(xué)校才會生機(jī)勃勃，艷麗多彩。有的學(xué)生好靜略顯孤僻，我們可以引導(dǎo)他徜徉書海，與那些名人佳作進(jìn)行心靈間的對話，從中獲取知識的力量。有的人好動頑皮，我們?yōu)樗麄兘M建運(yùn)動隊，從中鍛煉身體，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力。有些孩子愛好文藝，就充分利用學(xué)校的教師資源引導(dǎo)他們參加各種興趣小組，讓他們的才能得以發(fā)揮和展示。有的學(xué)生善于想象，可謂天馬行空，不要限制他們，任他去馳騁想象，大膽嘗試，不要讓學(xué)校的圍墻成為學(xué)生發(fā)展個性的桎梏；相反我們應(yīng)努力讓學(xué)生感受到成長的快樂與溫馨，做好他們走向未來的引路人。

總之，寄宿制學(xué)校的班主任，在工作中要更細(xì)心、更耐心，更有恒心。同時班主任工作又是靈活多樣的，我們要創(chuàng)新工作方法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能扮演好自己的多重角色，才能擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)人，教育人、發(fā)展人的任務(wù)，才能無愧于寄宿制學(xué)校班主任這一工作。使寄宿學(xué)生的學(xué)校生活變得豐富多彩，這是時代賦予我們的使命。

班主任工作心得11

多年的班主任工作，使我感慨頗多，既有成功的喜悅和自豪，又有失敗的苦惱和自責(zé)。班主任工作千絲萬縷，繁瑣啰嗦，尤其是畢業(yè)班的班主任工作壓力更大，要做好這項工作，可以說是要費(fèi)盡心思，那么，如何做好班主任，特別是畢業(yè)班班主任工作呢？

1、讓愛貫穿班主任工作的始終。

沒有愛就沒有教育，愛是教育亙古至今不變的主題。而班主任是除了父母以外與學(xué)生相處時間最長，聯(lián)系最密切，對他們影響最大的人；班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近和“愛”，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)，班主任的愛與關(guān)懷是他們所需要的愛與關(guān)懷的一個重要來源。所以讓愛貫穿班主任工作的始終是班主任工作獲得成功的重要條件。雖然已是畢業(yè)班，但孩子們畢竟不過十二、三歲。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信孩子》一書中說：“兒童的心靈需要極大的關(guān)注和愛護(hù)?！币虼?，班主任的愛是僅次于父母之愛的一種重要情感，是父母之愛的延伸。身為班主任，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，不是一味地指責(zé)，而要和他們一起分析錯在哪，并提出希望，讓他們感受到老師是愛他們的，是為他們著想的。

2、處理好學(xué)生與教師，學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾。

學(xué)生正處于生長發(fā)育階段，不僅在生理上，而且在心理上也發(fā)生著很大的變化，尤其如今的孩子，生活條件在不斷改善，心理比較脆弱，逆反心理極強(qiáng)，這就要求老師平等看待學(xué)生，真心尊重孩子們的人格。高爾基曾經(jīng)說過：“誰最愛孩子，孩子就最愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”特別是臨近畢業(yè)，學(xué)生的思想波動很大，不時會有一些過激行為，學(xué)生與教師，學(xué)生與學(xué)生之間往往會滋生矛盾。所以班主任必須及時處理好學(xué)生與教師，學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾，學(xué)生才能安心地學(xué)習(xí)，順利地畢業(yè)。

3、恰當(dāng)使用表揚(yáng)和批評。

表揚(yáng)和批評是教育中使用最為廣泛、最為普遍的一種方法。只要使用得當(dāng)，表揚(yáng)可以讓學(xué)生體會到教師對他們的尊重、賞識，而批評也可以讓學(xué)生體會到老師對他們的期望與要求。沒有人不喜歡表揚(yáng)，特別是小學(xué)生，當(dāng)他們得到老師的表揚(yáng)時就會喜上眉梢，很有成就感。在那一段時間里，甚至很長一段時間里，他們會很開心，會很樂意為同學(xué)，為班集體做事，會過得很幸福，會更努力地學(xué)習(xí)。因而，在教育教學(xué)過程中班主任要注意挖掘?qū)W生的閃光點，特別是“問題”學(xué)生的閃光點，并給予恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，一定會收到意想不到的效果。

4、結(jié)合實際，開展班隊活動，提高學(xué)生分辨是非能力。

良好的班集體，時刻洋溢著一種健康向上的精神力量，老師利用班集體的力量進(jìn)行教育比單獨教育更有成效。因此，對學(xué)生出現(xiàn)的一些不良傾向，充分利用班隊會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)、評論、總結(jié)，創(chuàng)造積極參與的氛圍，使學(xué)生從活動中受教育、辨是非、明方向。

班主任工作千頭萬緒，在教育學(xué)生"學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會做人"的過程中，工作是瑣碎的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們班主任時刻牢記“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，班主任工作一定會游刃有余的。

班主任工作心得12

本人自參加工作以來，便積極投身于黨的教育事業(yè)，思想端正忠于職守愛崗敬業(yè)，在近20年的班主任工作中，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，培養(yǎng)出許許多多合格而優(yōu)秀的中學(xué)生，現(xiàn)把有關(guān)情況作以歸納和總結(jié)，以便今后有明確的工作方向，并砥礪自己的工作情志。

一思想認(rèn)識

1990年，我大學(xué)畢業(yè)，被組織分配到農(nóng)安縣青山中學(xué)任教，班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中，我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此，黨的囑托民族的事業(yè)家長的厚望孩子的前途，便裝入我的心中，印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚不辭辛勞地工作著：研究教育理論，并把它付諸實踐中加以實驗;總結(jié)得與失，傳承優(yōu)良，摒棄不足，向有經(jīng)驗的老師老班主任學(xué)習(xí)。20年來一直努力工作著，腳踏實地兢兢業(yè)業(yè)，從未改變。

自從走上班主任工作那天起，我也成為了班集體中的一員，尤其每一屆學(xué)生起始階段，是我最用心，最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體，首先要對每一個個體有詳細(xì)的了解，要使正氣上揚(yáng)，邪氣下沉，形成一個良好的集體形象。這樣，我考察并選擇一些品學(xué)兼優(yōu)責(zé)任心強(qiáng)身體健康樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生來培養(yǎng)，使之成為班級干部，并根據(jù)他們的性格特長愛好的不同，安排相應(yīng)的實際工作。潛心引導(dǎo)，盡心培養(yǎng)，誠心教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動所有同學(xué)不斷進(jìn)取，為了增強(qiáng)班干部與學(xué)生之間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)班級的凝聚力，我還非常關(guān)注各種各樣的活動，有時自己班級還進(jìn)行一些活動;利用活動，促使班集體形成。合理地操作科學(xué)地運(yùn)作，會使班級很快走上正軌，直到現(xiàn)在為止，我所接任的班級，說句非常真實的話，絕不夸張，沒有一個是亂班差班，可以說都是班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃影響好，具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力，各項成績都非常理想的好班級，領(lǐng)導(dǎo)滿意家長放心學(xué)生愉悅。因此，二十年的工作中，我也獲得了很多獎勵和榮譽(yù)。得到社會的認(rèn)可，家長的贊譽(yù)，學(xué)生的欽佩。

二工作態(tài)度

在工作中，我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí)，努力鉆研科學(xué)文化知識，讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學(xué)們傳授各科知識。為此我向?qū)W生們講解中華民族是一個禮儀之邦尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德，尊師重教是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)。對于學(xué)生來說，尊敬師長是他們的美德，努力學(xué)習(xí)是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關(guān)系，使他們能心情愉快，身體健康地投入到知識傳承的教學(xué)活動中去。

為了使學(xué)生能更好地接受九年制義務(wù)教育，投身于火熱的學(xué)習(xí)生活中去，并且準(zhǔn)備在未來的社會建設(shè)事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。我讓學(xué)生明白，要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標(biāo)，只有努力學(xué)習(xí)，別無其它途徑。為了能使我的教育教學(xué)工作收效更高，我還在工作之余探討教情學(xué)情，鉆研教法學(xué)法，使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學(xué)目標(biāo)，使學(xué)生能實現(xiàn)“勤學(xué)深思”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊雜志;在書店購買了大量的圖書，發(fā)憤苦讀，在一邊教一邊學(xué)的人生情調(diào)中來充實自己，來豐富自己。對待學(xué)生，我向他們講解學(xué)習(xí)的任務(wù)首先是學(xué)做人，做好了人之后，自然也就知道了什么是真正的學(xué)習(xí)。向他們講解先天與后天的關(guān)系，如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)情趣，如何向各學(xué)科分配時間，如何才能做到勞逸結(jié)合，如何做到科學(xué)睡眠，如何指導(dǎo)學(xué)生去記憶知識，如何選擇與運(yùn)用學(xué)習(xí)方法……經(jīng)過我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力鉆研耐心地指導(dǎo)，在我所教的學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)了很多出類拔萃的人才，如：徐佳東張代祥韋越嶺三名同學(xué)考入北大，武金鳳考入了清華大學(xué)，還有許多學(xué)生考入了各級各類學(xué)校。這些我時常引以為自豪，也就更加促使我嚴(yán)格去要求自己，激勵自己向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮飛。

三展望未來記得九幾年我在長春日報上發(fā)表的一篇《教師節(jié)感懷》上有這樣一段文字：“我是一名普通園丁，愿作春蠶吐絲盡，蠟炬成灰淚始干。因為我耕耘在近乎荒蕪的土地上，時常是希望和憐憫同在，理想和拼搏并存。春播夏長，秋收冬藏，時光流逝不曾暗淡我執(zhí)著澆灌桃李的目光，日月如梭不曾阻擋住我一年四季培植幼苗的奔忙。就在朝云暮雨，春霜冬雪，剪枝施肥中，我發(fā)現(xiàn)我的容顏開始變老;但在斗轉(zhuǎn)星移，夏暖秋涼，播種希望，收獲成長的芳香中，我發(fā)現(xiàn)我的心靈又在真正地變得年輕……”每當(dāng)我想起這樣的話，我就變得更加勤奮，更加鞭策自己努力向前，今后我決心以更飽滿的熱情健康的心態(tài)求實的作風(fēng)去工作，把自己培養(yǎng)成一名更合格，更優(yōu)秀的教師;更合格更優(yōu)秀的班主任。把自己多年積累起來的有益的教育思想，化作教育百花園中朵朵嬌艷的花蕾，使我所教的學(xué)生能夠更快更好更優(yōu)秀地走上人生的航道，決心做到——

育得桃李香千里，造就棟梁喜萬家。

這就是我作為一名新時代的班主任的誓言，我一生執(zhí)著追求的教育目標(biāo)! 高中班主任工作心得【篇5】

作為一名高中班主任，我的工作較為繁重，在我教學(xué)期間對于學(xué)生的管理，對于學(xué)生的教導(dǎo)有一份自己的見解與看法。

第一點就是對于在學(xué)生的日常管理上，嚴(yán)厲不是學(xué)生聽話的理由，懲罰不是我們的棍棒，一個有好的言行好的師生相處方式的班主任對學(xué)生的正面影響是巨大的。所以在日常生活中作為一名師長要以身作則，擁有高度的責(zé)任心對待自己的學(xué)生，在言談中讓學(xué)生觀察到你的品格，在行為上帶動學(xué)生，在日常生活中做出表率，真正做到言傳身教。

第二點就是在管理學(xué)生方面以學(xué)生管學(xué)生。一名班主任管理一個班級幾十人，總有力不能及之處，所以才有班干部的誕生。在這一點上就是選擇合適的班干部，放手交由學(xué)生自己來處理紛爭與矛盾，同時共享快樂和成就。這樣就會造就一個更加和諧與團(tuán)結(jié)的班級隊伍。

第三點就是要有良好的積極向上的班風(fēng)，整個集體是向上的話，當(dāng)中的每一個人都會受到感染，無論是學(xué)習(xí)還是其他，在無形之中給予人力量。在現(xiàn)在師生的關(guān)系上，距離較為明顯，老師對于學(xué)生的影響有可能會起到反作用，但是學(xué)生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進(jìn)。

第四點就是平等待人。對于老師來說優(yōu)秀的人固然惹人喜愛，但也不能忽略后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況。一整個班集體別人看到的是班上所有的人，組成這樣一個大家庭是一件緣分，在管理班級的過程中就要注意方式方法，平等的對待每一個學(xué)生，最好能夠做到優(yōu)幫差，一起努力，共同進(jìn)步。

第五點就是溝通。作為一名班主任與領(lǐng)導(dǎo)之間與任課老師之間與家長之間與學(xué)生之間，連接成一張大網(wǎng)，稍有不慎，就會有不好的事情發(fā)生，因此需要作為溝通的橋梁，準(zhǔn)確無誤的處理好這些關(guān)系，使得學(xué)生獲得成功，家長滿意。

班主任這個工作是辛苦的，但也是幸福的，與學(xué)生更加接近，享受為人師長的成功。在這條路上我還需要不斷的加深自己的學(xué)習(xí)，吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，更加完美的做好自己的工作。

班主任工作心得13

每到開學(xué)季，上自校長，下到教導(dǎo)主任、班主任和任課教師，頭就會變大——好多家長托關(guān)系想把孩子送到學(xué)校里最好的班里去。家長們首選的就是班主任，希望班主任對孩子既要嚴(yán)格要求，又能平等地對待每一個孩子，其實，他們最大的心愿就是這個班主任把班級帶好，千萬不要讓班級成為亂班。

入學(xué)時根據(jù)學(xué)生的考試成績，平均分配各班，可為什么一段時間后有的班級良性發(fā)展，有的班級卻成為亂班，成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的頭疼大事呢？

先說亂班的特征：

1、學(xué)生紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)差，行為習(xí)慣差，上課不聽講不完成作業(yè)的學(xué)生人數(shù)超多。

2、后進(jìn)生形成小團(tuán)體，一起違反紀(jì)律。

3、一部分家長對孩子不負(fù)責(zé)任，只管生不管養(yǎng)，對孩子的學(xué)習(xí)置若罔聞，對孩子不抱任何希望，任其自由散漫發(fā)展。

4、班級整體沒有發(fā)展目標(biāo)，不知道到學(xué)校來干什么。

我認(rèn)為，亂班的形成責(zé)任在于班主任。班主任的責(zé)任在哪里？

1、沒有動力。自己根本不想當(dāng)班主任，結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)硬安排干。沒有上進(jìn)心，對班級工作敷衍了事，睜一只眼閉一只眼。

2、既沒有經(jīng)驗，又不愛研究班級管理。這主要是指一部分年輕班主任，他們管理班級可以說是摸著石頭過河，不去深入研究班級管理，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，沒有自己的東西，沒有對正在變化的班級問題束手無策。

3、沒有擺正和學(xué)生的關(guān)系。老師就是老師，學(xué)生就是學(xué)生。有的班主任和學(xué)生沒大沒小，整天和學(xué)生嘻嘻哈哈，把自己當(dāng)學(xué)生學(xué)生的朋友而沒有把自己當(dāng)成學(xué)生的老師，以至于課堂上學(xué)生對老師沒有畏懼感，很隨意，而老師對學(xué)生的不良表現(xiàn)無力約束甚至不加約束。

4、個別班主任沒有火眼金睛，沒有問題意識。優(yōu)秀的班主任一走到班級就能發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時想辦法解決這些問題。而個別班主任，班里的問題一大堆（紀(jì)律、衛(wèi)生等），而他卻視而不見，根本不把學(xué)生問題當(dāng)回事，最終導(dǎo)致集腋成裘，亂班產(chǎn)生。

5、不會及時解決問題。有些班主任，自己也能發(fā)現(xiàn)問題，甚至是同時和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給他指出了問題的所在和根源，而他卻一拖再拖，不去及時解決。

6、班主任靠班不到位。有的班主任表面上很嚴(yán)格，學(xué)生在他面前也服服帖帖的，但是由于她（他）經(jīng)常不到班里去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，學(xué)生在私下已經(jīng)形成一股暗流，只要班主任不在就亂，只要班主任在，就老實。最終的結(jié)果就是一旦班主任請假一兩個周，班里就會亂成一鍋粥，班主任再想收拾亂攤子，就會很難。

解決問題的關(guān)鍵在哪里？不怕學(xué)生出問題，就怕班主任不學(xué)習(xí)。班主任要想帶出一個優(yōu)秀的班級，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)即可：

一、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見多識廣，面對你的班級出現(xiàn)的問題，他們會提出很好的建議，你只要認(rèn)真學(xué)習(xí)并鉆研研究，很快就能破繭成蝶。

二、向周邊的老班主任學(xué)習(xí)，他們的管班經(jīng)驗是你走向成功的法寶。三、向書本學(xué)。只要想當(dāng)班主任，從網(wǎng)上買上幾本班級管理的書籍，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，幾個月后，你就會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的很多問題都會成功地解決。

班主任工作心得14

我從教十年來，我一直擔(dān)任班主任一職，盡管班主任工作任務(wù)艱巨千頭萬緒，我還是覺得只要在工作中樹立威信，苦練“內(nèi)功”、對學(xué)生有誠心，班主任工作并不繁瑣。完成中我有以下幾點體會：

一、樹立威信——班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵

班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹立班主任的權(quán)威。班主任具有豐富知識、超眾能力、高尚人格的才能在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望，它是做好班主任工作的無形資本，也是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。班主任樹立自身的威信，可以從三個方面入手：

1、不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快信息傳播渠道多樣化的今天，教學(xué)已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才尊重和信任你，班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。

2、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。

3、必須具備多種能力。班主任要具備的能力很多。如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個別談話和談心的能力，口頭和書面表達(dá)能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求，捕捉學(xué)生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，以達(dá)到“知人知面知心”的能力，應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對話能力。

二、“苦練內(nèi)功”——班主任引領(lǐng)學(xué)生的前導(dǎo)

班主任練好“內(nèi)功”是做好學(xué)生工作的又一重要環(huán)節(jié)，班主任在努力提高自身素質(zhì)能力的同時，要下大力氣做好以下四項工作。

首先，樹立良好的班風(fēng)。學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學(xué)的敬業(yè)精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其它各項工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)好班級的法寶。班主任必須充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用，通過政教處、少先隊等多種組織，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀，使他們真正成為四有新人。集體主義教育是班級思想教育、樹好班風(fēng)、建立良好集體的重要內(nèi)容。因此，班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外，還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮，班恥我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)班主任的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。

其次，組建強(qiáng)有力的班委會。要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分，能否組建起強(qiáng)有力的班委會，如何調(diào)動學(xué)生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢，做好學(xué)生工作，也是衡量班主任工作水平的標(biāo)志之一。挑選班干部有干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，班主任可以通過委任、競選、自薦等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學(xué)服務(wù)，有一定組織能力的學(xué)生選任為班級干部。班委會組成后，班主任應(yīng)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學(xué)生擔(dān)任過班干部，但進(jìn)入高一個學(xué)段后，內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育，當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵，對工作中失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對工作的成績要給予表揚(yáng)和獎勵。同時，對表現(xiàn)突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向?qū)W生會推薦，讓他們發(fā)展自己的才能，為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。具體說來，要培養(yǎng)小干部的四種意識。

班主任工作心得15

從事班級的管理工作已經(jīng)有八年了，在工作中，從剛開始的陌生到現(xiàn)在的有所思索，慢慢地感覺到班級管理工作的苦與樂!

作為一個班主任，他的工作很辛苦也很瑣碎。身體上的勞累與辛苦自不必說，精神上的煩惱與憂慮也不少見。特別是在日常的工作中，學(xué)生每天都可能會出現(xiàn)一些你意想不到的事，有的使你焦頭爛額，有的使你一籌莫展，有的使你猶豫不決，有的使你氣憤萬分，由此陷入十分苦惱的境地。面對這些雜亂瑣碎的事，作為一個老師必須要有清醒的頭腦，以教育為中心，一切從學(xué)生的利益作想，本著實事求是的態(tài)度，循循善誘，去了解、分析、解決這些問題，從而使自己在學(xué)生中享有一定的威信，得到學(xué)生的信賴和愛戴，這樣工作起來才順心，學(xué)生才和你交心，同時也使家長們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進(jìn)行制止，扼殺學(xué)生的熱情和興趣，工作就會很被動，得不到學(xué)生的支持。

作為一個班主任，要堅持以學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展為本,關(guān)注學(xué)生的身心健康?，F(xiàn)在的家庭都只一個孩子，有的被老人溺愛，蠻橫霸道；有的父母工作繁忙無暇顧及孩子學(xué)習(xí)和教育，孩子養(yǎng)成懶惰愛撒謊的惡習(xí)；有的對于同學(xué)之間的小矛盾總喜歡怨怨相報；還有些學(xué)生性格孤僻，動則施展暴力，在人際交往中不能很好地處理和同學(xué)的關(guān)系。由此需要抓班風(fēng)建設(shè)，早讀課、政治課上，用古今中外人物的故事和報刊中的報道，對學(xué)生進(jìn)行品德教育。教育學(xué)生要擁有一顆感恩的心，體諒父母，同學(xué)之間寬宏大量，學(xué)會站在他人角度思考問題，學(xué)會做學(xué)習(xí)的主人、學(xué)會自我保護(hù)等等。并制定嚴(yán)明的班級紀(jì)律，做到獎懲分明。同時對有問題的孩子，我放下教師的架子，從學(xué)生心靈教育入手，找準(zhǔn)契機(jī)像朋友一樣進(jìn)行富有人情味的談心，幫孩子明白自己的優(yōu)點和不足，并教他正確處理事情的方法。多次的嘗試我發(fā)現(xiàn)老師充滿人情味道的談心能使孩子很樂于接受老師的批評教育和指點，不僅能慢慢的改正缺點，性格也會趨于平和。如今班上同學(xué)之間為小事打架的少了，有的孩子在發(fā)生誤會后能夠主動進(jìn)行溝通解決的多了。

作為一個班主任，不僅僅要關(guān)心學(xué)生的身心健康，也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代下，對人的全面素養(yǎng)的要求越來越高，如何讓學(xué)生在激烈的競爭中能站穩(wěn)腳跟，不僅需要良好的道德素養(yǎng)，也需要良好的知識素養(yǎng)。尤其是現(xiàn)在的家長對孩子的學(xué)習(xí)成績非常重視，怎樣幫助學(xué)生進(jìn)一步的提高學(xué)習(xí)成績，是一個班主任必須要重視的一個問題。由此需要不斷的加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的了解，要經(jīng)常的與任課教師多溝通，協(xié)助任課教師組織好教學(xué)工作。同時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，要加強(qiáng)了解，找出學(xué)習(xí)困難的原因，幫助他們盡快的提高學(xué)習(xí)成績。對于學(xué)習(xí)方法存在問題的學(xué)生，要盡快的幫助他改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，對于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生，要幫助他養(yǎng)成對學(xué)習(xí)的興趣。

無論是引導(dǎo)學(xué)生樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的思想道德觀念，還是幫助學(xué)生全面提高自身的素質(zhì)，都離不開老師的辛苦而細(xì)致的付出，在這一過程中班主任收獲的不僅僅是辛苦與勞累，他也收獲這喜悅與快樂。

作為一個班主任，當(dāng)你看到學(xué)生在你的辛勤的教育和引導(dǎo)下，取得了一個又一個的進(jìn)步時，你是快樂的；當(dāng)你的工作取得一個又一個的成績時，你是快樂的；當(dāng)你的工作得到了學(xué)生、家長、學(xué)校和社會的肯定時，你是快樂的。

我熱愛教師這一職業(yè)，我更熱愛班主任的工作，我享受著班主任工作的辛苦與快樂！