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      財務部經理競聘演講文稿

      時間: 建輝0 分享

      財務部經理競聘演講文稿5篇

      演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多場合會議我們需要用到演講稿,這里給大家分享一下關于財務部經理競聘演講文稿,方便大家學習。

      財務部經理競聘演講文稿

      財務部經理競聘演講文稿(精選篇1)

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘財務經理職位,希望能得到大家的支持。

      我,__,畢業(yè)于__大學金融專業(yè),并于__年就讀于__學院,獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后在出納、會計崗位上工作過,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務經理職位的最佳人選。

      財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

      一、強化資金管理工作

      資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我部財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市潮、等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。

      二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能

      資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

      三、提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作

      財務部日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

      四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)

      新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

      “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能擔任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為財務部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

      財務部經理競聘演講文稿(精選篇2)

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我叫,現任市行本部分理處。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

      我現年__歲,大專學歷,經濟師職稱。自__年__程高專畢業(yè)參加農行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。

      在我的帶動下,營業(yè)人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍??吹酱蠹绎枬M熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。從__年跨入農行大門以來的時間里,我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,、相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工作者。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。

      作為財務主管,我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己??梢哉f,在農行工作的也是我不斷學習的。根據工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。

      為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。這次,本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農行事業(yè)付出最大努力,希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現人生價值;

      第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;

      第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

      我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。隨著現代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。

      同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時,要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討,緊跟時代發(fā)展步伐,從我做起,力求達到“工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強”,打造出一流的團隊。

      我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!

      謝謝大家!

      財務部經理競聘演講文稿(精選篇3)

      尊敬的領導、同事們:

      大家好!

      隨著公司機構和人事制度改革的全面推進,公司全體員工迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事對我的幫助和信任。

      我叫__,現年__歲,畢業(yè)于__專業(yè),大專學歷,通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得會計師職稱?,F任__職務。今天我競聘的崗位是財務總監(jiān)。財務總監(jiān)這個崗位非常重要,負責利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰(zhàn)略,主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;需要建立科學、系統符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;要制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,還要維護公司利益,保證公司的高效運營。

      參加這次競聘,并不是因為看到有好的位置就盲目的參與,而是能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務,實現自身的價值。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業(yè)知識和相關法律法規(guī)的學習,以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。我認為我完全能夠勝任工作。

      如果我競聘成功,擔任,我會加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作,實際上是為經營等其他部門服務的工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁忙的日常事務,又要參與政務,當好做好公司領導的參謀。因此,從事財務工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮主觀能動性,使工作做到精益求精。

      我相信只要心懷未來,奮勇拼搏,我能夠勝任的工作,最后祝大家身體健康,萬事如意。

      謝謝大家!

      財務部經理競聘演講文稿(精選篇4)

      尊敬的各位老總、各位評委和職工代表:

      大家好!

      首先感謝公司給了我這次參與競聘的機會,也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作,謝謝你們!

      首先,我來談談競聘這個崗位的信心來自于四個方面:

      一、我在不同的技術崗位工作過,能夠與各個部門的同事團結協作,有很多和同事配合工作的實際經驗。在實際工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據、講原則,為人正直勤奮的的踏實作風,使我具備了做助理的基本素質。

      二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做助理工作所必須的基矗

      三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸的精神。自從我進公司的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,不管做什么工作只要付出努力,就一定能成功!

      四、我是經濟管理大專畢業(yè)、助理工程師、也是全國工程造價員,我在建設工程造價崗位上工作了十五年,具有一定的職業(yè)技能。從進入公司以來,我一直在從事預結算工作也兼任過現場管理,而且擁有很多工程施工和預結算編制審核的經驗,也煉就了我正直務實的作風。尤其是去年對__站土建工程結算審計中,施工方為了謀求單方利益,擴大結算數字,我用了將近半個月的時間,和同事一道認真復核,使工程造價由施工方報送的__萬降為符合實際的__萬,僅此一項,為公司審減__萬元,維護了公司求真務實的工作作風。

      假如,我能競聘上部長助理這個崗位,我將做到如下承諾:

      一、全力協助部門經理的工作。與部門經理融洽相處,密切配合。在思想上、行動上保持一致,應有全局觀念,有事要向部門經理請示,平時和經理多溝通,勤于交流,有事要先征求意見,及時匯報通氣,在工作上經常聽取部門經理的意見,不斷改進和調整自己的工作方法。協助經理做好財務的各項工作,積極為部門經理排憂解難,要任勞任怨,不計較個人得失,以積極的態(tài)度、參與關心財務的工作,力盡所能地幫助部門經理有效地推動部門全局工作的順利開展。

      二、跟部門的每一位同事團結協作,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍,調動同事的工作熱情。與部門經理一起帶領大家共同做好財務工作,出成績、不出差錯,在各方面樹立財務部門誠信務實、團結協作的形象。

      三、發(fā)揮專長,做好工程造價管理工作

      __年,我要認真總結幾年來的經驗,嚴格按公司規(guī)定辦事,履行自已的職能。

      我將做到如下幾點:

      1、擬定預結算標準。嚴格報送審核的程序,先由監(jiān)理審核工程量、再由現場管理復核,然后報送財務審查,做到至少三方復核,以增進工程結算的準確性公正性。

      2、制定材料損耗,建議廢料回收,盡量減少甲供材料的浪費。

      3、積極深入施工現場,掌握第一手資料,認真把關。取得工程部和監(jiān)理的支持,要認真審查竣工結算資料,在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面,加強復核力度,防止虛報冒領。

      今年我會和工程部的同事們一起配合,為公司降低工程成本,創(chuàng)造效益。

      在做好本職工作的同時,我會繼續(xù)學習新的規(guī)范、造價管理方面的政策和專業(yè)知識,把理論學習和深入實際結合起來,在實踐中掌握新知識,不斷豐富自已。

      各位領導,各位評委,各位同事,無論我當不當得上助理,我都會感謝各位領導和同事平時對我工作的支持,我將一如既往地勤奮學習、努力工作。

      最后,我想用一句話來結束我的演講:“您選擇我,給我一個機會,我會還您一份努力和滿意!讓我們一起風雨兼程,共同進步。”

      謝謝大家!

      財務部經理競聘演講文稿(精選篇5)

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      我叫__,畢業(yè)于__學院__專業(yè),經濟學學士,__師。20__年9月入行,先后在__、__、__等單位工作,現任__分理處坐班主任。入行5年來,在各位領導和同志們的幫助下,我在會計工作崗位上不斷成長,從經辦到計財部會計管理崗位,再到基層會計主管,一路走來,認真工作,努力學習,積累了豐富的工作經驗,也提高了管理水平,逐步成長為一名業(yè)務骨干。我愿意把所學所有發(fā)揮在現有崗位上,更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,并通過繼續(xù)學習、不斷進步,為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。所以我再一次站在了這里,競聘__支行計財部副經理的崗位。

      競聘理由有以下三點:

      一、具有專業(yè)知識背景。

      我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè),四年來對經濟學科的基礎課程和各種會計專業(yè)知識進行了全面的學習,參加工作后堅持學習專業(yè)知識,目前正在為取得注冊會計師資格證書做準備。學校的系統學習和工作后的自學,使我熟知各種會計制度和會計處理方法,能夠對各種財務報表進行分析,并具有一定的財務管理能力。從知識儲備來看,已基本具備了計財部經理所必需專業(yè)水平。

      二、具有相關工作經驗。

      自入行以來,我先后做過以下工作:對公經辦、聯行、清算、清算中心記帳(復核)、支行統計、財務、出納及坐班主任等,編制過各種會計報表及稅表,撰寫過支行《財務暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》,對我行的經營狀況及財務情況比較熟悉,有利于幫助支行把握財務大局;對我行各個會計崗位的工作也較熟悉,有利于監(jiān)管工作的開展。

      三、具有一定的管理經驗。

      擔任我行__分理處坐班主任已有兩年時間,管理水平逐步提高,由于工作措施得當,被評為支行04年度會計專業(yè)先進。

      如果能夠競聘上崗,我擬采取以下幾點措施,做好計財部的各項工作。

      一、完善財務制度,改進工作方式,提高財務管理水平,對內做好財務預測和成本控制,對外及時提供真實、準確的會計數據。

      1、根據農業(yè)銀行財務制度及上級行要求,完善我行財務制度,規(guī)范財務審批和財務核算手續(xù)。

      2、借助科學的財務管理方法結合我行歷史數據,做好各項指標完成情況預測,協助行領導把握經營大局。

      3、協助支行領導優(yōu)化費用配置,并確保各項費用不突破上級行下達的限額;編制資金使用成本一覽表,重點對貼現票據再貼現的成本情況進行計算,進一步降低資金成本率。

      4、根據中期、期末財務報表數據結合支行經營實際,及時進行財務分析,指出存在的問題,并盡量提供有價值的、可行性較強的工作措施。

      5、及時編制、報送各種報表,并確保數字準確。

      二、結合支行實際情況合理調度資金,做好資金計劃工作,力爭提高資產收益率。

      受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現縮水,近期內要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調度工作。

      1、準確預測存款增長趨勢并結合信貸資金收回發(fā)放時間序列,合理搭配存款期限,充分實現上存資金收益化,增加往來利息收入,協助支行進一步擴大盈利規(guī)模。

      2、合理確定各單位庫存,完善現金調撥方式,努力降低低收益資金占有量。

      三、加大培訓、強化監(jiān)管、實行崗位輪換,提高會計工作質量。

      1、加強培訓力度。一是有計劃的把財務制度、結算制度、票據法、綜合應用系統知識等對監(jiān)管員和坐班主任進行系統的培訓,進一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務素質。二是定期對重點崗位(如滯后復核)人員進行業(yè)務培訓,以點帶面,逐步提高一線員工的業(yè)務素質。

      2、強化監(jiān)管,提高監(jiān)管工作質量。一是實行監(jiān)管員包干制度,將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質量掛鉤。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用,突出對坐班主任職責履行情況的檢查。三是結合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)管。四是實行定期回頭望,換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進行檢查,提高監(jiān)管質量。五是實行獎優(yōu)罰劣,結合我行業(yè)務量考核制定會計標準差錯率,對超過正常差錯率的單位進行處罰,對無差錯率的單位給予獎勵。

      3、加強崗位輪換工作。一是定期實行坐班主任輪崗檢查,使坐班主任通過在對調單位的工作和檢查,相互學習,逐步提高本單位的會計管理和工作水平。二是定期推行柜員崗位輪換,有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎。

      四、細化分工,確保各項工作有序開展。

      計財部既擔負財務、計劃、統計等工作,為支行經營決策提供必要信息,又負責會計監(jiān)管、計算機系統維護、及清算中心等工作,對基層負有指導的責任和服務的義務,是與支行和基層聯系最為緊密的部門,每項工作也都與支行的業(yè)務經營息息相關。我將根據計財部的人員狀況,合理分工,責任到人,不相容崗位做到相互制約,員工之間能夠相互協調、互相配合,確保各項工作順利完成。

      以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解,不足之處,敬請批評指正。

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