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      物業(yè)公司安全責任書

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        改革開放帶來了市場經濟的繁榮,物業(yè)服務行業(yè)作為一種新興的第三產業(yè)也隨著改革的步伐蓬勃發(fā)展起來。那么物業(yè)公司安全責任書到底是怎么樣大家知道嗎?學習啦小編為你整理了一些物業(yè)公司安全責任書的范文,希望你喜歡。

        物業(yè)公司安全責任書篇一

        安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關系企業(yè)員工生命安全和身體健康,各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求,為進一步落實安全生產責任制,嚴格執(zhí)行各類安全管理制度,杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”,對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外,還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任?,F上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20XX年度安全生產承包責任如下:

        l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

        2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

        3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分,加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

        4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分,加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

        5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分,加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

        6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

        7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

        8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分,加扣經營(管理)考績效收入300元)。

        9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的,扣1分,加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

        10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

        以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務部。本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

        甲方:責任人:

        日期:年月日

        乙方:責任人:

        日期:年月日

        物業(yè)公司安全責任書篇二

        安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關系企業(yè)員工生命安全和身體健康,各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求,為進一步落實安全生產責任制,嚴格執(zhí)行各類安全管理制度,杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”,對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外,還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20XX年度安全生產承包責任如下:

        l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

        2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

        3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分,加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

        4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分,加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

        5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分,加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

        6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

        7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

        8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分,加扣經營(管理)考績效收入300元)。

        9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的,扣1分,加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

        10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

        以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務部。本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

        甲方:責任人:

        日期:年月日

        乙方:責任人:

        日期:年月日

        物業(yè)公司安全責任書篇三

        甲方:

        乙方:

        為了提高員工安全工作責任感和積極性,完善各項規(guī)章制度,維護甲、乙雙方合法權益,經雙方協商簽訂如下責任書。

        一、雙方認為,搞好經濟建設,搞好物業(yè)管理,要樹立安全第一的思想,堅持安全第一,預防為主。

        二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境,在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

        三、根據工作需要,甲方要在工作現場提供必要防護設施,為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

        四、乙方要遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,嚴守操作規(guī)程,不違章作業(yè),正確使用各種勞動保護品,保證安全生產。

        五、乙方要努力學習業(yè)務,提高工作技能,熟悉工作環(huán)境,熟練的使用機械設備,不得盲目蠻干。

        六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份,雙方簽字(蓋章)生效。

        未盡事宜雙方另行商定。

        甲方:乙方:

        簽字:簽字:

        20XX年01月01日

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