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      員工安全生產責任書

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      在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到承諾書,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,以下是小編收集整理的員工安全生產責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      員工安全生產責任書1

      為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。

      一、安全生產控制指標

      1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

      2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

      3、因工輕傷為零;

      4、不發(fā)生刑事案件;

      5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

      6、不發(fā)生職業(yè)病;

      7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;

      二、安全生產主要工作任務為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

      1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

      2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

      3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行〔安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),

      不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

      4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

      5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

      6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

      7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

      8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

      9、生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

      2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

      3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

      ___

      ____年__月__日

      員工安全生產責任書2

      一、安全生產目標

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發(fā)展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

      二、員工安全職責

      1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

      2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

      3、無有效安全措施的有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。

      4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

      5、員工之間應該相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

      6、進入施工現場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者

      不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協(xié)助調查工作。

      13、關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

      三、員工安全目標承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

      四、獎懲

      經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

      五、附則

      本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

      責任人(簽字): 部門主管(蓋章):

      年 月 日

      員工安全生產責任書3

      為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生,在發(fā)生事故后有章可循,現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》,(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

      一、簽訂《責任狀》的相關方

      甲方:____

      項目部項目經理:____

      乙方:____

      二、雙方的權利和義務

      甲方的權利和義務

      1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

      2、保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

      3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

      5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

      6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

      7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      8、安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

      9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

      10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

      乙方的權利和義務

      1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。

      2、對所分管業(yè)務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任,并對項目經理負責。當安全與生產發(fā)生矛盾時,必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施。

      3、全面抓好掘進生產工作,達到項目部每月生產指標。

      4、負責制定、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。

      5、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施,并保證實施,同時將實施情況向項目經理報告。

      6、負責組織、領導所分管業(yè)務范圍內的安全、質量檢查,參加全項目部組織的安全質量大檢查。

      7、加強對施工現場的管理,依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求,對達不到設計要求的督促整改,同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現象8、參加分管業(yè)務范圍內發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

      三、其他

      1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

      2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評,如造成嚴重后果的,公司有權利追究其責任。

      3、本《責任狀》一式兩份,自簽字之日起生效。

      項目經理(簽字):____

      時間:__年__月__日

      項目生產經理(簽字):____

      時間:__年__月__日

      員工安全生產責任書4

      為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂安全責任書,內容如下:

      上班期間:

      1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關的事。

      2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區(qū)內吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領導批準。

      3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

      4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

      5、工作中如遇到緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關部門的處理。

      6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設備、工(器)具,發(fā)現機械設備故障應立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。

      7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應注意人員和貨物安全,避免事故發(fā)生。

      8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品,嚴禁私自取用。

      住宿期間:

      1、應遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

      2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

      3、注意保護自己的私人財產,并不得以非法手段盜取他們財產,不得損毀公共財產及設施。

      4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

      5、未經公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。

      6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

      戶外期間:

      1、上下班途中,嚴格遵守交通規(guī)程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

      2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

      3、注意其他公共場所安全。

      培訓部門(蓋章、簽字):

      班組長簽字:接受培訓員工簽字:

      年月日年月日

      員工安全生產責任書5

      根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

      一.必須做到安全生產。

      始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產要求

      1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

      2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

      3.職工在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

      6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

      7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規(guī)程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

      2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

      樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):__

      職工(簽字):__

      20__年__月__日

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