亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 個(gè)人寫作 > 自我評(píng)價(jià) > 簡歷自我評(píng)價(jià) > 簡歷自我評(píng)價(jià)寫多少

      簡歷自我評(píng)價(jià)寫多少

      時(shí)間: 燕欣872 分享

      簡歷自我評(píng)價(jià)寫多少

        下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于簡歷自我評(píng)價(jià)寫多少的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        一、簡歷自我評(píng)價(jià)寫多少的內(nèi)容的判定

        個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)一般能寫多少個(gè)字了?簡歷自我評(píng)價(jià)的上限是五百個(gè)字,不過這不過是簡歷模板上的容納量而已,也就是說簡歷模板當(dāng)中的自我評(píng)價(jià)空間可以容得下這么多字?jǐn)?shù)而已,并不是說你就可以寫到這么多的字,這里要搞清楚空間和實(shí)際字?jǐn)?shù)的區(qū)別,不能讓字?jǐn)?shù)填充整個(gè)空間,那么實(shí)際上到底寫多少個(gè)字合適了?那就得從寫自我評(píng)價(jià)的格式來說,自我評(píng)價(jià)的段落分布如何是決定其字?jǐn)?shù)的關(guān)鍵。

        先從簡歷自我評(píng)價(jià)段落的分布狀況來說,自我評(píng)價(jià)的段落分為幾段應(yīng)該根據(jù)所寫評(píng)價(jià)的內(nèi)容具體劃分,如果你的評(píng)價(jià)內(nèi)容有幾種屬性,那么就應(yīng)該分為幾個(gè)段落。最忌諱的就是那種懶惰性的寫法了,把什么東西都夾雜著寫,不管是什么內(nèi)容想起一點(diǎn)就寫一點(diǎn),那你是覺得自己隨意寫地很順手了,但是人家看你寫東西的人是什么感受。怎么一下說自己喜歡爬山,馬上就跳躍到看雜志,接著又來個(gè)打羽毛球。比如這樣的寫法:爬山、看雜志、打羽毛球、交友、音樂、踢足球等,這看起來混不混亂了?這里面有關(guān)于運(yùn)動(dòng)方面的東西為什么不寫在一起?而是分在了幾個(gè)不同的位置上,這樣的寫法可是很亂的了。所以你該按照它們的屬性劃分為幾個(gè)段落。

        當(dāng)我們規(guī)劃好簡歷自我評(píng)價(jià)的段落后規(guī)劃字?jǐn)?shù),每個(gè)段落內(nèi)容最好不要超過兩行,也就是字?jǐn)?shù)不要超過一百個(gè)字,而總段數(shù)不要超過三段,也就是說總字?jǐn)?shù)不要超過三百個(gè)字,而不是其最大空間五百個(gè)字。

        二、怎么寫自我評(píng)價(jià)

        1.找到自己真正的閃光點(diǎn),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述

        很多人的簡歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談,根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來寫,而且絲毫沒有重點(diǎn),即使HR有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”,也會(huì)摸不著頭腦,看完之后也不會(huì)留下什么印象,可以說這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了,甚至有可能會(huì)造成HR的反感。

        每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn),比如:細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是,“自我評(píng)價(jià)”里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點(diǎn),最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述,例如:細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間,沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類似這樣的自我評(píng)價(jià)。

        2.事實(shí)求是,不弄虛作假

        事實(shí)求是是整個(gè)簡歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì),弄虛作假,夸大其詞的簡歷,會(huì)讓HR感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡歷僥幸過關(guān),在面試的階段,求職者會(huì)被專業(yè)的HR一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,HR都是具有專業(yè)知識(shí)的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。

        3.措詞方面要注意

        簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語化。“自我評(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓HR在閱讀簡歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。

        優(yōu)秀的簡歷是自己制作出來的,“自我評(píng)價(jià)”如果簡潔得當(dāng),往往會(huì)給自己的簡歷增添一份重量級(jí)的籌碼,讓求職者多一份勝出的機(jī)會(huì)。

       

      1398124