部隊政治部個人上半年工作總結
時光匆匆流走,轉眼已過去半年,回顧這半年的工作情況,為此作一份總結,為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。一起來學習啦。
上半年,政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署,依據年初《政治工作指示》,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩(wěn)定、抓服務盡職責的思路,狠抓工作落實,各科室團結協(xié)作,全部同志各負其責,較好地完成了上半年各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作
(一)貼近官兵實際,抓了科學發(fā)展觀的學習。
(二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。
(三)突出提高素質,抓了基層黨委(支部)建設。
(四)堅持預防在前,抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。
二、主要做法
(一)抓學習,提高能力素質。
今年以來,政治部針對人員調整、業(yè)務水平參差不齊的實際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學習動力。在干部中經常講政治工作的地位和作用,經常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家,不加強學習,就沒有作為,就會為時代所拋棄,增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業(yè)務學習,進行相互交流,以老帶新、以強帶弱,使大家的業(yè)務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子,搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務骨干挑大梁,學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料,在實際工作中經受鍛煉、增長才干。
(二)抓創(chuàng)新,增強工作活力。
面對部隊建設中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化,政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神,拿出新對策新辦法,增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力?;谶@樣的認識,在××中隊試點中,針對有的同志認為都是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊黨委的意圖,對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規(guī)范,現(xiàn)場演示觀摩,并刻成光碟供基層學習,有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”,才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題,各科緊密聯(lián)系業(yè)務工作,做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉業(yè)干部和滯留部隊人員座談會,都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”,積極依靠基層干部,充分發(fā)揮大隊職能作用,形成輪級管理制度,經驗做法被總隊轉發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務交流,新老結對,談心得,搞展評,學習制度行之有效。
(三)抓服務,促進作風轉變。
政治工作是做人的思想工作,要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來,我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫,收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲,主動為基層政治干部“減負”,工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務實的作風,認真搞好調查研究,掌握開展思想政治工作的主動權,做到重大任務部署后有跟進指導,經常性政治工作落實有抽查,基層政治工作難點、熱點問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光盤,編印了教育資料,及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別干部身上出現(xiàn)的作風飄浮、“沉”不下去,追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌柜”等作風不實的現(xiàn)象,對照先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求,堅持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業(yè)、真抓實干、奮發(fā)有為的良好風氣受到基層官兵的好評。
(四)抓自建,樹立良好形象。
上半年,著力在強化敬業(yè)精神、維護黨委機關形象上下功夫,引導大家練好“內功”。一是樹立敬業(yè)奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有病仍堅守崗位,為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神,政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強,在處理熱點問題上,大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象,按規(guī)矩辦事不徇私情,考察推薦干部不摻雜個人感情,基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關一日生活制度,規(guī)范辦公秩序,保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級之間“緊握手”,團結協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚,形成了全部一盤棋的好局面。
三、存在的問題及原因
盡管我們取得了一些成績和進步,但回顧今年以來的工作,也存在一些問題。經過查找分析,主要有以下幾點:
一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在,有些同志在學習上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強,進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習乏高度,動手動筆不夠,工作效率不高。
二是工作作風還不夠扎實,導致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調,無論是辦文、辦事、辦會,都要嚴摳細抓,防止出現(xiàn)差錯,但在實際工作中,還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規(guī)范等問題,報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。
三是工作標準還不夠高,精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯,有的還受到團領導的表揚,但精品不多,有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務,質量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細,提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學習心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足于本職業(yè)務、一般業(yè)務的學習和掌握,且標準不高,只求過得去,不求過得硬。
四、下一步措施
下一步,政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖,繼續(xù)在加強自身建設、發(fā)揮職能作用上下功夫,力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心,讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風,切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想,真正把領導要我學變?yōu)槲乙獙W。一要堅持自學制度。每周二晚上,由處統(tǒng)一組織學習,每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間,鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統(tǒng)一建立自學筆記本,并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際,在理論學習的基礎上,要熟悉機關通用業(yè)務,精通各自分管的本職業(yè)務,了解其他部門業(yè)務,努力使自己成為機關工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習慣。頭腦里經常裝著幾個問題,在勤于思考中學會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫,搞好報刊剪貼,認真借鑒他人經驗。勤于動手動腦,對工作中的感 悟、新的見解要及時動筆記下來,逐步培養(yǎng)工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度,在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長,科長帶干事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機,搞好對本科人員的傳幫帶,在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志,要熟悉支隊建設基本情況,熟悉政治工作的各項法規(guī),熟悉機關日常業(yè)務程序,能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖,思想理論水平有明顯進步,有一定的調查研究能力和創(chuàng)新能力,熟悉本股各項業(yè)務,在工作中能獨當一面,會撰寫綜合性總結報告,在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業(yè)務能手,思維敏銳,創(chuàng)新能力較強,能在支隊全面建設和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用,具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協(xié)調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關,集中群體智慧,高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設,切實培養(yǎng)求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”:即對上級有關規(guī)定和具體要求清楚,對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題),對分管工作的典型情況清楚,對外單位相同工作的有關情況清楚,對組織開展本職工作的路數清楚,人人要建立分管工作資料數據庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作,從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導,督促落實,切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情,掌握第一手材料,提高抓落實的質量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現(xiàn)報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志,要進行批評教育,對多次出現(xiàn)差錯的要視情給予行政處分,切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執(zhí)行政策紀律規(guī)定,樹立政治機關良好形象。除支隊統(tǒng)一組織的學習外,要將有關政策紀律規(guī)定列為業(yè)務學習內容,堅持經常學習,進一步強化組織紀律觀念;要服從領導,聽從指揮,按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識,堅持高標準、嚴要求,在官兵關心的熱點敏感問題上,做到公道正派。堅持做到不外出喝酒,不在營連喝酒,不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度,并定期總結講評。部每季度對執(zhí)行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
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