生活部部長學(xué)期末工作總結(jié)范文
生活部是學(xué)生會的一個重要部門。其部門職責(zé)是及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議,傳達學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求,并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作;是學(xué)生會的重要部門之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于生活部部長學(xué)期末工作總結(jié),供您參考。
生活部部長學(xué)期末工作總結(jié)范文一
大學(xué)的時光就要結(jié)束了,想想我這近三年的生活,總有些不舍得。不舍得宿舍,不舍得食堂,不舍得圖書管,不舍得教室,不舍得老師同學(xué),不舍得學(xué)生會……在寂寞的時候,回憶起來,他們似乎總有一些味道,讓你回想起來,帶有淡淡的甜。馬上要離開了,我只能說,最后的總結(jié),最后的盛宴了??纯茨切┪曳^的書本,也許某天,我又會發(fā)現(xiàn)我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長的干事,也許某天,我說過的話會被他們又從新提起;看看辦公室的文件,也許某天,它們會在一片文章里被引用。
是的,我們都很不舍,我們都很懷念,我們都會銘記。
也許有人問你,兩年是什么?你也許會說,是二十四個月;你也許會說,是七百三十一天;你也許會說,是兩本書,關(guān)于人生的;你也學(xué)會說,是收獲,關(guān)于付出的。其實,都是,兩年,是我的學(xué)生會。
不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過,記起的是失落與榮耀,還是汗水與寂寞?都有吧,只不過,不管是什么,浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑,不論你當(dāng)時是多么的憤慨與歡心。
喜歡這個組織,因為不管在什么時候,大家都是在想如何讓它更好,都想要它向上,記得我們要與優(yōu)秀的人在一起,我們要向心目中的優(yōu)秀前進。在這兩年里,我們見證了學(xué)生會的成長,見證了學(xué)生會的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號。
在這一年里,我們學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?,但在任職部長的短短一年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
在尹老師調(diào)來后,我們建立了一系列的規(guī)章制度,使我們學(xué)生會組織得以良好的運作,我們還要不斷的完善這些制度,在此,我發(fā)表一下我的幾點意見。
第一,我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當(dāng)初進學(xué)生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調(diào),我們學(xué)生會的干部,首先是學(xué)生,這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動,更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可,這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。
第二,要加強干部干事考核制度以及人事制度的完善。
在今年的迎新工作中,就有暴露我們的人事制度的問題,有不是學(xué)生會工作人員的人戴著學(xué)生會的牌子推銷東西,后來據(jù)查,是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度,而嚴重影響了我們學(xué)生會的形象。我建議,我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度,確保我們的干部干事獎懲有依據(jù),避免不必要的損失,當(dāng)有人退出時,應(yīng)該有完整的記錄和通告,收回組織的物品。
第三,學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
在學(xué)生會招新的時候,我們就可以看到,各部門的申報人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然,這并不代表了各個部門的工作業(yè)績,但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置,可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。所以,我們不光要對內(nèi)加強整體性的強調(diào),我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字,而我們做的活動都是為了一個目標(biāo)。
補充回答:第四,提高學(xué)生民-主權(quán)利,公開化透明化我們的工作。
很多人說學(xué)生會如何如何壞的時候,大部分還是說我們搞什么獎勵的暗箱操作。其實,這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認可,我們就要加強學(xué)生的自主權(quán)利,讓他們多參與到我們的活動中來,讓他們參與到我們的評選中來。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計大賽和文明寢室評比時選的觀摩團,邀請我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室,不光透明了我們的工作,更讓各個文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中,有許多活動,應(yīng)該有類似的,讓同學(xué)們有更多了解我們的機會。
第五,要注重活動的宣傳和影響力。
我們在每年都有很多大大小小的活動,但很多活動我覺得我們沒有做好,因為它沒有發(fā)揮到它的影響力,很多時候我們忽視了活動的宣傳與預(yù)熱,使我們精心準(zhǔn)備的活動冷了常很多活動,如讀書工程和愛心拍賣,我們要的是看到它們對同學(xué)們的影響力,通過這些活動,有沒有觸碰到他們心靈,有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。
第六,部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)挕?rdquo;就是說,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大??梢姡湃藢?ldquo;風(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。
部長應(yīng)該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對學(xué)生會熱愛,這樣,你的干事才會有做事的積極性,才會有把事做好的動力,才會熱愛這個組織。當(dāng)有干事退出的時候,我們往往會從他們身上找錯誤,可是,我們有時候也要反省下,為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。我們要在學(xué)生會建設(shè)一種積極的,奮發(fā)向上的文化,這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風(fēng)。不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗,也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任,這些都是你應(yīng)該做的。
生活部部長學(xué)期末工作總結(jié)范文二
回想起一年前的我還沒當(dāng)生活部長,那時是那么懵懂,似乎不知道當(dāng)部長到底要做什么要承擔(dān)什么,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)當(dāng)了一年的部長了?,F(xiàn)在發(fā)覺我真的成熟了許多,對很多事情都考慮得比較全面了,似乎團學(xué)會里也沒什么困難是解決不了的了,基本都能通過各種途徑找到解決辦法。這與一年前的我簡直是有天壤之別。
那么這一年以來我究竟做了什么又進步了多少呢?
先是去年九月份的時候我去競選部長,當(dāng)時沒什么經(jīng)驗,也不抱太大的希望能進,還好最后進了。剛上任的我第一次團學(xué)動員大會就沒去,因為還在家里,就叫副部代替我去了。還好后來很快就跟團學(xué)會的其他骨干熟悉了。
開學(xué)后,部門工作也慢慢開展了。先是擺攤招部員,主要是自己班里的人來填志愿,然后是我拉了兩個大二的,主動來填報生活部的還一個都沒有。這才見識到了招人難啊,根本不用面試的。
生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛(wèi)生檢查條例,評分規(guī)則,評分表格等,開始開展衛(wèi)生檢查,兩周一次。衛(wèi)生檢查方面我的想法是能提高獎學(xué)金評定的加分,以引起同學(xué)們的重視,做好衛(wèi)生工作??上Ш髞韺W(xué)院沒通過,因為加分政策不能隨意改動,所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實施,因為沒有相應(yīng)加分的話這個政策就沒實際意義了。衛(wèi)生檢查上我比上一年的一個改進就是評分更加具體化,成績公布也是精確到每個寢室的分數(shù),這樣讓各個寢室之間有個可比性,也可以增加點攀比意識。
本學(xué)年生活部還新增了一個樓層長管理,因為是第一年,什么經(jīng)驗都沒有,而團學(xué)會也直接把招募樓層長這整個工作交給我,所以從報名到面試都是我們生活部在操作,最后其他團學(xué)干部就連樓層長的面都沒見到過。所以就這樣整學(xué)年樓層長這方面一直都是生活部在聯(lián)系著,起到一個橋梁作用。樓層長方面我開學(xué)初也有制定樓層長管理條例和樓層長考核條例,只是最后沒有很好地實施,因為這整個工作對一個部門來說還是有些困難的。感覺樓層長的工作還是很艱難的,剛開始的時候還好,大家都是通過面試進來的,所以也都比較想把工作做好。只是有一些男生寢室的同學(xué)對樓層長進門發(fā)通知等的反應(yīng)不是很好,一般不怎么理會,到了下學(xué)期的時候,男生這邊樓層長也感覺工作比較難做,所以積極性都不高,勉強接受任務(wù),工作效率也不高。個人感覺樓層長需要有一些既定的常務(wù)工作,來提高樓層長在各自樓層的威信,這樣一些臨時工作也會比較好做。這方面我沒能做好,也有一定責(zé)任。希望以后可以改善。
我覺得我獲得最多的還是在辦活動方面。慢慢接觸生活部發(fā)現(xiàn)生活部既是常務(wù)性部門也是活動性部門。這一年來我主要辦了三次活動,好的地方就不說了,主要總結(jié)一下活動中存在的不足之處,引以為鑒。生活知識競賽,寢室互動淘寶,寢室羽毛球大賽。第一次辦生活知識競賽,活動策劃和宣傳就花了很大功夫,動用了樓層長發(fā)傳單,也打印了噴繪掛到藍橋,不過可能是同學(xué)們興趣不大,也可能就是宣傳得不夠有吸引力,到最后報名的只有9個隊伍,還有幾個是我拉來的。活動中,我請來三位主席團成員作為評委,只是完全沒有觀眾,缺少氣氛。還有個缺陷就是工作人員沒有分配到位,到后來計分還出現(xiàn)了錯誤,現(xiàn)場也比較混亂。就現(xiàn)在的我來說,當(dāng)時這個活動真是辦得一塌糊涂。不過當(dāng)時主席團還說我辦的不錯,現(xiàn)在想想,應(yīng)該是鼓勵吧。第二個活動是寢室互動淘寶,也就是二手書收購,整個活動策劃的比較有新意,以前也沒有過,三折回收三折出售,在同學(xué)老師中的反響都很好,最后也受到了表揚。這次活動算是生活部最成功的一個活動,操作比較簡單,只要注意書上的標(biāo)簽要貼好,最好貼在書內(nèi)頁。其他也沒出現(xiàn)什么問題,就不詳述了。第三個活動是寢室羽毛球賽,策劃的還好,參賽的隊伍也有20支,比起生活知識競賽算是成功了很多,這次活動我還可以做的改進就是人員安排好后不宜隨意變動,這樣容易導(dǎo)致混亂。既然是辦比賽就要注意規(guī)則要具體化,公平化,不能讓參賽選手覺得對自己不公平。另外頒獎環(huán)節(jié)我設(shè)計的不夠規(guī)范??梢愿右?guī)范化,以增加獲獎選手的榮譽感。
總的來說,這一年來我做了很多工作,辦了很多活動,也獲得了很多,各種能力的提升,人際關(guān)系也變好了。不足的地方是用人方面,因為部員是班里同學(xué)的比較多,太熟了。所以拉班里同學(xué)進部門是利弊都有的。在用人方面,建議先做好部門凝聚力建設(shè),這是個永恒的主題,值得花很多時間去經(jīng)營。還有個不足是學(xué)習(xí)退步了,如果學(xué)習(xí)也能像以前一樣好就更完美了。希望下一屆生活部能對我這一屆取其精華去其糟粕,更上一層樓!
生活部部長學(xué)期末工作總結(jié)范文三
這一學(xué)期來,在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持下,團委學(xué)生會生活部開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學(xué)了很多東西,使得生活部快速成長, 為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
1.宿舍衛(wèi)生檢查:
本部門照常進行每周一次的宿舍衛(wèi)生檢查,協(xié)助檢查勞動部。同時我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后,我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生guǎn lǐ力度,更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
2.生活小貼士:
各班負責(zé)本月的生活小貼士,交齊并由生活部成員收齊。粘貼在系辦黑板中。更好的讓同學(xué)們關(guān)注生活。注意生活的小細節(jié)。 3.后勤服務(wù):
生活部為福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為運動會做了很好的后勤工作,在活動中不間斷地為同學(xué)們和運動員供給飲用水以及面包,使每個同學(xué)都能及時喝到飲用水、面包,我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評。良好的后勤工作為我們機械學(xué)院學(xué)生提供了一個良好的生活氛圍。在學(xué)院舉行的每一次活動中,生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作。
3.火車票定購:
對于在它鄉(xiāng)求學(xué)的學(xué)子來說回家是一件非常重大的事情,而生活部則在這件事中扮演著不可或缺的角色。每學(xué)期末,也正是生活部最為忙碌的時候,火車票的定購工作繁雜而又細致,要求我們一絲不茍,一個極小的錯誤也可能會導(dǎo)致某位同學(xué)無法按時回家。這繁瑣的工作雖然辛苦,但此刻也正是體現(xiàn)生活部成員最高價值的時候,我們都認真努力的完成了任務(wù),是同學(xué)我們能都能按時回家,感受到學(xué)院的溫暖。
二、配合其他部門工作方面:在保證完成好本部門工作的同時,我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工
1、與學(xué)生會其他部門合作,順利舉辦了運動會,在比賽中幫助運動員按時到達檢錄處。
2、協(xié)助體育部開展了我系與其他系的籃球賽比賽.
3、協(xié)助系勞動部開展了"宿舍"評比活動,公平公正的對參評宿舍進行打分。
4、在元旦游園會中成功舉辦我部承包的游戲活動。
三、工作中的不足:
1、由于成員們課程時間不同,導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊,以后會盡量克服這個困難,協(xié)調(diào)時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。
2、我部得意見征集活動,由于宣傳力度不夠,沒有形成一定的影響力。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看,本學(xué)期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項生活困難,內(nèi)部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動,配合完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會老師及其他各部的工作,把"為同學(xué)服務(wù)"的宗旨落實到生活中的點滴之處!
動物科學(xué)系學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,在系領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學(xué)院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準(zhǔn)備,全力投入,使同學(xué)們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責(zé)任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標(biāo),明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),團結(jié)奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美好而作出貢獻。
看了“生活部部長學(xué)期末工作總結(jié)”的人還看了