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      教務(wù)處期末工作總結(jié)【7篇】

      時(shí)間: 業(yè)鴻0 分享

      無論從事什么行業(yè),我們經(jīng)常能見到工作總結(jié)的身影,寫總結(jié)對(duì)自己未來的工作是有幫助的。下面是小編為大家整理的關(guān)于教務(wù)處期末工作總結(jié),希望對(duì)您有所幫助!

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇1

      教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)研究和教學(xué)管理工作的主要行政機(jī)構(gòu),教導(dǎo)工作的好壞,直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。在全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課程改革的今天,學(xué)校教學(xué)與管理創(chuàng)新愈來愈顯現(xiàn)出它的重要性,教導(dǎo)主任這一角色的重要地位和作用也更加突顯。教導(dǎo)主任當(dāng)好了,教導(dǎo)工作就搞得好,整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量就能提得高,才能為學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展插上騰飛的翅膀。作為學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)中的協(xié)助者、管理者和協(xié)調(diào)者,教導(dǎo)主任該怎樣開展工作,當(dāng)好校長的參謀助手?對(duì)于這個(gè)問題,很多同仁有自己的見解,并提出了可操作方案,發(fā)表各自的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行廣泛的交流。在這里,我僅從“教”與“導(dǎo)”兩方面談?wù)勛约簩?duì)教導(dǎo)主任工作的一些認(rèn)識(shí)。

      一、“教”

      教導(dǎo)主任的生命在課堂,“教”是教導(dǎo)主任的立身之本。學(xué)校要發(fā)展,就必須要全力打造一支“會(huì)教”、“善教”、“樂教”的教師隊(duì)伍。作為教導(dǎo)主任,不僅要為教師的教學(xué)提供服務(wù),還要給予老師們方法上的指導(dǎo),幫助解決教學(xué)中遇到的困難。這就要求教導(dǎo)主任必須具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,如果教導(dǎo)主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)平平,老師們會(huì)覺得你在那里是“擺設(shè)”。但是教導(dǎo)主任的“教”應(yīng)與一般教師的“教”有所區(qū)別,應(yīng)在某一學(xué)科方面是行家,在教學(xué)方面有“絕活”。

      要能在教學(xué)方面給教師“做出樣子”、“出好點(diǎn)子”,并且要教出特色,教出成績,用過硬的“教”撐起自己的腰桿。在新課程改革的今天,教導(dǎo)主任要做好“教”這篇文章,就要不斷提高個(gè)人的文化素養(yǎng),提高自己教書育人的品位,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,孜孜不倦地追求教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高,做教師自我學(xué)習(xí)提高的楷模和教學(xué)教研上的先行者,切忌浮于水面,脫離課堂,要沉得下去,像蘇霍姆林斯基的主張那樣“到教師中去,到學(xué)生中去,到課堂中去”。未來的人才需要自主、積極、進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,而培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的關(guān)鍵在課堂。

      因此,作為教導(dǎo)主任首先要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。課堂教學(xué)要立足學(xué)生的主體地位,著眼學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)和個(gè)性的發(fā)展,特別是學(xué)生創(chuàng)造思維的培養(yǎng),讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí),創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。并且,教導(dǎo)主任還要有開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神,樂于開展教學(xué)研究,積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)。通過新穎、直觀的教學(xué)手段和自主、開放、創(chuàng)新型教學(xué)模式優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,走在課堂教學(xué)改革的前沿,由經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)型為創(chuàng)造型教師,這樣才能帶領(lǐng)老師們?cè)趯W(xué)校的辦學(xué)特色上求突破,求發(fā)展。所以我們平時(shí)要多看教育、教學(xué)、管理方面的報(bào)刊書籍,多上網(wǎng)學(xué)習(xí),多走出去聽課、聽報(bào)告,當(dāng)然也要多向本校有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)。

      二、“導(dǎo)”

      “導(dǎo)”是教導(dǎo)主任的工作之魂,是教學(xué)工作的關(guān)鍵所在。教導(dǎo)主任要在“導(dǎo)”字上下工夫,懂得教、學(xué)、研、思的內(nèi)容與技巧,以能更好地進(jìn)行引導(dǎo)。實(shí)際工作中,可以從“勤、實(shí)、新”三方面著手進(jìn)行。

      (一)勤、勤學(xué)習(xí),勤聽課,勤積累,勤總結(jié)

      1、勤學(xué)習(xí),就是要深入鉆研吃透課標(biāo)、教材,熟悉各年級(jí)的教材內(nèi)容,明確各學(xué)科、各年級(jí)教學(xué)的要求,教材編排體系,教材特點(diǎn),了解各學(xué)段的教學(xué)要求和特點(diǎn);吃透教材單元訓(xùn)練的重難點(diǎn),了解練習(xí)要求;更要吃透上級(jí)有關(guān)教育教學(xué)方面的指示精神。這樣才能胸有成竹,高屋建瓴談教學(xué),從而有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)教研活動(dòng),組織實(shí)施教學(xué)檢查、評(píng)估。另外,還要做到“六關(guān)注”:關(guān)注本校各年級(jí)、各學(xué)科的教研活動(dòng);關(guān)注廣播電視的教育教學(xué)專題節(jié)目;關(guān)注教育教學(xué)方面的有關(guān)報(bào)刊雜志、新書;各級(jí)各類教學(xué)觀摩交流活動(dòng);關(guān)注教育家或優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教案設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄;關(guān)注各級(jí)教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)談話。這樣才能把握當(dāng)前的教育教學(xué)改革方向,從宏觀上調(diào)控學(xué)校的教育教學(xué)工作。

      2、勤聽課,就是要深入教學(xué)第一線,推門聽課,聽各種形式,各種級(jí)別的課,尤其是素課。通過聽課,了解教與學(xué)的情況,掌握學(xué)校教學(xué)改革的第一手材料。這樣,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作就有了發(fā)言權(quán)。

      3、勤積累。勤于積累教育教學(xué)資料并做好資料的存檔工作。它包括個(gè)人的知識(shí)積累;學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理檢查、評(píng)估資料積累;教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修資料的積累;教學(xué)觀摩、評(píng)優(yōu)、教改匯報(bào)活動(dòng)資料的積累;教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)資料的積累等等。平時(shí)注意收集、積累資料,并分門別類的歸檔,便于查閱、應(yīng)用和總結(jié)。

      4、勤總結(jié)。作為教導(dǎo)主任要勤于動(dòng)筆,善于總結(jié)工作中的.得與失,使各種活動(dòng)條理化、系統(tǒng)化,使各種感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以便推廣教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),加大教研的力度。也使自己從純事務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃偷慕逃?。教?dǎo)主任在管理中和教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)問題,要從一般人司空見慣的地方發(fā)現(xiàn)阻礙教育發(fā)展和質(zhì)量提高的問題,要善于思考,主動(dòng)去尋找解決問題的有力措施。通過:思考、問題、措施、實(shí)踐、再思考、再問題、再措施、再實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的研究能力和管理水平,成為一個(gè)具有開拓、創(chuàng)新精神的教導(dǎo)主任。

      (二)實(shí)、工作要扎實(shí)、務(wù)實(shí)。

      作為教導(dǎo)主任必須具有求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。這“真”與“實(shí)”主要表現(xiàn)在扎實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)課程方案上。在落實(shí)課程方案的過程中,嚴(yán)格執(zhí)行上一級(jí)教學(xué)計(jì)劃和課程方案,杜絕“挪、擠、占”。抓好備課、上課、批改、輔導(dǎo)等常規(guī)工作。

      教導(dǎo)主任的中心工作是教學(xué)教研工作。其重點(diǎn)必須規(guī)范教研管理網(wǎng)絡(luò),建立以“教導(dǎo)處、教研組、備課組”為流程的教研網(wǎng)絡(luò),狠抓落實(shí)常規(guī)教學(xué)、培優(yōu)補(bǔ)差和教學(xué)研究,做到教研活動(dòng)制度化,學(xué)科研究常規(guī)化,實(shí)踐活動(dòng)正?;嘤?xùn)進(jìn)修自覺化。

      (三)新、創(chuàng)新制度方法。

      我們管理的對(duì)象是活生生的人,因而管理方法要新、活,要因人而異,因時(shí)而異,科學(xué)、靈活。這樣,才能調(diào)動(dòng)全體老師的創(chuàng)新潛能。如在培訓(xùn)中就有老師在講座中介紹經(jīng)驗(yàn):改一個(gè)個(gè)教師的備課檢查為教師自查、教研組查、教導(dǎo)處查。也有人提出作業(yè)批改從教導(dǎo)處組織檢查改為定期展覽。即由原來單一的教導(dǎo)處評(píng)價(jià),改為教師群體評(píng)價(jià)。

      這樣做,既可以提高常規(guī)檢查的效果與影響面,同時(shí)可以減小教導(dǎo)處單一評(píng)價(jià)主體的矛盾對(duì)立面。甚至有人主張把規(guī)定公開課改成邀請(qǐng)聽課制,如規(guī)定每個(gè)學(xué)期每人至少請(qǐng)15人次到教室里聽課,可以是領(lǐng)導(dǎo)、其它學(xué)科教師、家長等。這樣做的好處是既促進(jìn)教師人際關(guān)系,又可避免領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)價(jià)給教師帶來的精神壓力,同時(shí)增強(qiáng)教師自主教研意識(shí),還能讓學(xué)校里最應(yīng)當(dāng)受到尊重的有水平的教師真正受到尊重,有利于學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的形成。

      總之,要當(dāng)好教導(dǎo)主任并非易事,既要善“教”又要善“導(dǎo)”,但也非難事。只要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷用新的知識(shí)來補(bǔ)充自己的“血液”,用新的理論來指導(dǎo)自己的工作,用心學(xué)、用心做,用心思,就一定能把教導(dǎo)工作搞好。

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇2

      本學(xué)期教導(dǎo)處工作仍然以貫徹落實(shí)新課改精神為中心,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為主題,以改進(jìn)課堂教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生探究和發(fā)現(xiàn)能力為抓手,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),深入開展課堂教學(xué)研究和教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng),進(jìn)一步完善教學(xué)管理措施,努力提高教師隊(duì)伍的整體水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平。

      一所學(xué)校辦學(xué)水平如何,除了領(lǐng)導(dǎo)的決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。因此,教導(dǎo)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,歷來十分重視教師隊(duì)伍的建設(shè),本學(xué)期在教師隊(duì)伍建設(shè)上,做了以下幾件事:

      1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論,增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感、責(zé)任感和緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,全身心地投入到教育教學(xué)工作之中。

      2、堅(jiān)持不懈地抓業(yè)務(wù)提高,著力抓好骨干教師的培養(yǎng),創(chuàng)造條件讓他們參加各種學(xué)習(xí)鍛煉。本學(xué)期先后派優(yōu)秀教師到南京、馬鞍山等地參加全國性觀摩活動(dòng)。出去的教師們認(rèn)真學(xué)習(xí),博采眾家之長,回來后把新學(xué)到的先進(jìn)教學(xué)思想和方法向全體教師傳播,并上匯報(bào)課,為全面提高全校教師教學(xué)水平起到了推動(dòng)作用。

      3、加強(qiáng)校際交流,提高教師教學(xué)能力。本學(xué)期先后派出多名教師到本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和滁州市直小學(xué)參加教學(xué)研討活動(dòng)。根據(jù)市教研室安排還派出曹文香、梁明東等教師到汊南小學(xué)、萬壽小學(xué)送教示范課,受到了教研室領(lǐng)導(dǎo)和聽課教師的好評(píng)。

      4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師的培養(yǎng),讓更多的年輕教師經(jīng)過鍛煉脫穎而出。本學(xué)期從歷屆開課月中選拔出來的課堂教學(xué)優(yōu)勝教師分別參加了市語文、科學(xué)、英語等優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,皆獲得一等獎(jiǎng)的好成績。青年教師劉云霞先后參加市、地、省三級(jí)科學(xué)課評(píng)比皆獲得一等獎(jiǎng)。曾曉玲、孟玲兩位老師參加市語文、英語評(píng)優(yōu)課皆獲一等獎(jiǎng)。

      5、仍然堅(jiān)持加強(qiáng)“反思”,成就“反思型”教師。要求教師備課上課有反思,每次考試或開課后,每位教師都要做到及時(shí)尋找存在的不足進(jìn)行反思總結(jié),以便在今后的工作中有所突破。

      二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,建立優(yōu)良的教學(xué)秩序。

      優(yōu)良的教學(xué)秩序是提高教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件之一,而優(yōu)良的教學(xué)秩序來源于日常嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)管理,“管理出效益”,基于這樣的認(rèn)識(shí),教導(dǎo)處十分注重加強(qiáng)日常的教學(xué)常規(guī)管理工作。

      1、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)研工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極深入課堂,認(rèn)真了解教學(xué)情況,分析教學(xué)現(xiàn)狀,幫助教師優(yōu)化教學(xué)過程。領(lǐng)導(dǎo)和教師按要求完成每學(xué)期聽課的節(jié)數(shù),領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)聽課,教師們相互聽課,骨干教師做好示范帶頭作用,青年教師互幫互學(xué),虛心學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還運(yùn)用學(xué)科競(jìng)賽、檢測(cè)等多種形式對(duì)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研、分析,針對(duì)現(xiàn)狀,及時(shí)采取有效措施,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)中有升。

      2、加強(qiáng)檢查督促,做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。要求全體教師以滿腔熱情關(guān)心、呵護(hù)后進(jìn)生,對(duì)待學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不歧視,不侮辱,以人民教師的高度責(zé)任感,持之以恒地做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化和文化輔導(dǎo)工作,與其他學(xué)生同等對(duì)待。對(duì)有進(jìn)步的學(xué)生給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),激發(fā)起全體同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,保證質(zhì)量的穩(wěn)中有升。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)的常規(guī)巡查,嚴(yán)格調(diào)課制度。本學(xué)期,從周一到周五,每周由教導(dǎo)處不定期地進(jìn)行課堂教學(xué)常規(guī)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,記入教育教學(xué)常規(guī)巡查表,并在下周例會(huì)上作通報(bào),將一些不正?,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。由于巡視與考課工作做得長期實(shí)在,保證了所有學(xué)科的正常教學(xué)時(shí)間,使得學(xué)生在扎實(shí)學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),技能特長得到發(fā)揮,身心得到全面發(fā)展,學(xué)生在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中都能取得可喜的成績。

      4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)工作。在計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、成績考查、學(xué)生輔導(dǎo)等每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),都狠抓規(guī)范管理。教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)情況,備課作業(yè)批改等筆案工作,每月組織一次校內(nèi)視導(dǎo),要求教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要嚴(yán)格執(zhí)行《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》要求。在備課方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確要求,寫出規(guī)范的教案;在上課方面,教師基本上能嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案,把握好進(jìn)度,大力推行教學(xué)現(xiàn)代化手段,在傳授雙基的同時(shí),重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);在作業(yè)方面,注重作業(yè)的明確性和針對(duì)性,以及作業(yè)的深度和份量,認(rèn)真及時(shí)批發(fā)、訂正。

      三、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      本學(xué)期,教導(dǎo)處協(xié)同各教研組、少先大隊(duì),組織學(xué)生參加各級(jí)教育主管部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),取得較好的成績。

      1、組織學(xué)生參加市“保護(hù)生態(tài),美化家園”百米長卷繪畫活動(dòng),獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

      2、組織學(xué)生參加市乒乓球比賽獲團(tuán)體冠軍。

      3、參加市中小學(xué)生文藝匯演獲一、二、等獎(jiǎng)。

      4、組織學(xué)生參加市、地“知榮辱,樹立新風(fēng)”講故事比賽獲一、二等獎(jiǎng)。

      5、組織學(xué)生參加滁州市“知榮明恥”演講比賽獲二等獎(jiǎng)。

      四、組織好學(xué)校常規(guī)活動(dòng)。

      1、四月份舉行第九屆開課月活動(dòng),教導(dǎo)處教科室協(xié)同抓好開課月工作,本屆“三類型”開課月即示范課、評(píng)優(yōu)課、研討課,質(zhì)量又有提高,體現(xiàn)于我校課改成果。

      2、協(xié)同學(xué)校成功地舉辦了第八屆“小百靈”藝術(shù)周活動(dòng),充分展示了我校素質(zhì)教育和校園文化建設(shè)的豐碩成果。

      3、搞好學(xué)科競(jìng)賽工作。本學(xué)期于5月下旬舉行了一年級(jí)說話、二年級(jí)口算、三、五年級(jí)作文、四年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽,周密安排,公正評(píng)價(jià),取得較好的效果。

      五、努力方向。

      一學(xué)期來,通過全體教師的密切配合,共同努力,取得令人滿意的成績。但仍需加強(qiáng)教導(dǎo)處自身的學(xué)習(xí),強(qiáng)化督導(dǎo)意識(shí),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造新成績。

      1、完善“教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師”四級(jí)群體教學(xué)管理操作系統(tǒng)。

      2、進(jìn)一步深化課程研討,加強(qiáng)聽課、評(píng)課為主的教研活動(dòng),加快青年教師的培養(yǎng)。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)力度。

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇3

      本學(xué)期,教導(dǎo)處在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,根據(jù)學(xué)校制定的工作計(jì)劃,和開學(xué)初制定的教導(dǎo)處工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,通過開展校本培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),通過課堂教學(xué)研討提高教師業(yè)務(wù)水平。教導(dǎo)處基本完成學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)新臺(tái)階現(xiàn)將近一年工作小結(jié)。

      一、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,教學(xué)工作有序規(guī)范。

      1、我們根據(jù)省、市、縣下發(fā)的教學(xué)常規(guī)要求,制定了學(xué)校自己的教學(xué)常規(guī)。從教師上課、備課、批改、輔導(dǎo)及質(zhì)量檢測(cè)等方面建立考核內(nèi)容。教導(dǎo)處做到每日查課,具體檢查教師是否提前2分鐘進(jìn)課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學(xué)生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對(duì)檢查的結(jié)果認(rèn)真做好記錄。教導(dǎo)處每月5日9日對(duì)全體教師備課教案進(jìn)行檢查,主要檢查教案進(jìn)度是否提前備出一周課、備課質(zhì)量等。對(duì)每次檢查做出評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見。教導(dǎo)處每月對(duì)教師批改進(jìn)行檢查,具體檢查有無錯(cuò)批、漏批、復(fù)批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一。在教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)上,除了期中、期末檢測(cè)外,教導(dǎo)處每學(xué)期會(huì)在5、6月或9、10月對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),以抽測(cè)為主。教導(dǎo)處親自出題、親自監(jiān)考、親自批卷,每次抽測(cè)完畢召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)議。班主任和科任教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際提出改進(jìn)措施。教導(dǎo)處建立月通報(bào)制度,每月對(duì)教師教學(xué)工作檢查的結(jié)果進(jìn)行量化打分。月末在學(xué)區(qū)內(nèi)通報(bào),年終總評(píng)。

      2、加強(qiáng)學(xué)籍管理,認(rèn)真做好控輟工作,實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)。具體表現(xiàn)在:學(xué)校始終本著學(xué)生就近入學(xué)的原則,做好新生的入學(xué)工作和在校學(xué)生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作,按上級(jí)要求做到手續(xù)完備,材料齊全。通過電子學(xué)籍的形式使其管理體制規(guī)范化。3、在學(xué)困生轉(zhuǎn)化上,教導(dǎo)處通過召開教師工作會(huì)議,研究學(xué)困生學(xué)習(xí)差的原因,要用平等的態(tài)度幫助學(xué)困生,提高學(xué)困生多方面素質(zhì)。以長補(bǔ)短,以優(yōu)代困,以鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,即使是點(diǎn)滴進(jìn)步,也應(yīng)及時(shí)給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對(duì)存在學(xué)困生多的班級(jí),研究教學(xué)方法,把習(xí)題系統(tǒng)分類,采取難易篩選,讓不同的學(xué)生從中受益。通過面批的方法,讓學(xué)困生學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)思維方式。為了減少學(xué)困生數(shù)量提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校還開設(shè)家長課堂。11月份開展了家庭教育“開課”活動(dòng),受到家長的極大關(guān)注,增進(jìn)了家長與學(xué)校間的溝通。4、教導(dǎo)處在平時(shí)工作中加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),深入課堂,掌握教學(xué)情況。每學(xué)期有針對(duì)性的聽課,除去本人兼課50節(jié)外,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。主要聽年輕教師和教學(xué)質(zhì)量較低及重點(diǎn)通考學(xué)科的課。聽課中認(rèn)真做好記錄,聽課之余和授課教師進(jìn)行交流。討論整個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排是否合理、教學(xué)重難點(diǎn)的解決是否到位、習(xí)題的設(shè)計(jì)是否有梯度、教學(xué)語言的組織是否規(guī)范、是否面對(duì)全體學(xué)生等。同時(shí)提出要求:科學(xué)調(diào)控課堂講授時(shí)間,提倡精講和有針對(duì)性的講解;精心選擇習(xí)題,嚴(yán)禁將已有的、外來的、其他教師的習(xí)題不加選擇的照搬給學(xué)生,提倡布置選擇性作業(yè);加強(qiáng)學(xué)生書寫技能訓(xùn)練,提高學(xué)生漢字書寫能力。

      5、抓好學(xué)科建設(shè)工作,加大監(jiān)管力度。根據(jù)語文學(xué)科的特點(diǎn),建立學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。學(xué)期初,首先學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),研讀教材,明確學(xué)科教學(xué)要求,掌握教材的編排特點(diǎn)與知識(shí)體系。教導(dǎo)處每周三、周四通過校本教研、年組教研等活動(dòng)加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高教學(xué)能力。同時(shí)要求教師學(xué)習(xí)電腦技術(shù)、多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段,豐富和提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。教導(dǎo)處每月要求教師撰寫教學(xué)反思,對(duì)存在問題做到自查。

      6、嚴(yán)格規(guī)范檔案管理,配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師負(fù)責(zé),學(xué)校檔案統(tǒng)一歸檔,做好調(diào)閱記錄。

      7、加強(qiáng)三室建設(shè),積極配合教育局裝備辦做好統(tǒng)計(jì)工作,在教學(xué)中加大管理,做好各室的使用和利用。

      二、抓課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,全面落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革工作。

      1、積極認(rèn)真、有效的開展綜合實(shí)踐活動(dòng),將學(xué)科教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合,使學(xué)生在生活、生產(chǎn)的實(shí)踐中養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用、善于思考、積極動(dòng)手的良好習(xí)慣,激勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生更好的進(jìn)行文化課的學(xué)習(xí)。

      2、加強(qiáng)學(xué)生閱讀指導(dǎo),作文訓(xùn)練,改善學(xué)生閱讀、作文水平低的現(xiàn)象。教導(dǎo)處每天做到學(xué)校圖書室的開放,做好圖書借閱記錄,為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺(tái)。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),對(duì)各年級(jí)學(xué)生讀書提出要求:1、2年級(jí)要求讀書時(shí)要有摘抄本,積累詞語、古詩、詩歌。推薦連環(huán)畫、兒歌、成語故事等書籍。每生必背古詩5首、會(huì)說數(shù)字成語。3、4年級(jí)要求摘抄精彩語句,會(huì)做手抄報(bào)。5、6年級(jí)推薦名人故事書刊,要寫讀書心得。教導(dǎo)處將預(yù)計(jì)在下學(xué)期初將各班級(jí)的讀書成果評(píng)比展示。學(xué)校在本學(xué)期還建立了“小荷文星社”創(chuàng)設(shè)閱讀文化氛圍,激發(fā)學(xué)生作文興趣,為寫作能力的提高奠定基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生能力發(fā)展,教導(dǎo)處預(yù)計(jì)明年將小荷文星社的學(xué)生作文裝訂成冊(cè),爭(zhēng)取有文章發(fā)表。

      三、抓好繼續(xù)教育及教師培訓(xùn)工作,積極開展校本研訓(xùn)。

      1、同事互動(dòng)。本學(xué)期教導(dǎo)處重視同事間的經(jīng)驗(yàn)交流,為加強(qiáng)教師聽課、評(píng)課的實(shí)效性,教導(dǎo)處除加大檢查力度外還建立幫教制度,要求年輕教師每天第一、二節(jié)課深入班級(jí),輔助班主任加強(qiáng)班級(jí)管理,并互相聽課、評(píng)課結(jié)對(duì)同行。2、教學(xué)研討。本學(xué)期教導(dǎo)處組織全體教師開展了“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)”,調(diào)動(dòng)了教師參與教研的積極性并提高了自身的業(yè)務(wù)水平。在上學(xué)期教研課題研究的基礎(chǔ)上,本學(xué)期的教研活動(dòng)繼續(xù)以課題研究為主,以各個(gè)教研組為單位,9月份確立自己的小組教研課題,個(gè)人依據(jù)所任學(xué)科申報(bào)自己的課題,10、11月進(jìn)行研究,驗(yàn)證,11月開始以適合自己課題的形式進(jìn)行匯報(bào),具體內(nèi)容見龍泉小學(xué)《加強(qiáng)年組教研能力訓(xùn)練,提高課堂教學(xué)效益》教研課題研究方案。

      3、校本培訓(xùn)。利用每周三的校本培訓(xùn)時(shí)間,針對(duì)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,開展師德教育、課改理念、新教法和現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。充分發(fā)揮“教師網(wǎng)聯(lián)”的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),對(duì)教師進(jìn)行形式靈活、結(jié)合實(shí)際、與教育形勢(shì)接軌的培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源的作用,使其真正的為教育教學(xué)服務(wù)。

      4、專家引領(lǐng)。在本學(xué)期,學(xué)校將組織教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的教研和培訓(xùn)活動(dòng)。要求參加培訓(xùn)教師守時(shí)、認(rèn)真,學(xué)習(xí)有記錄,有心得。中心校將在參培教師中選拔優(yōu)秀人員對(duì)校內(nèi)教師進(jìn)行指導(dǎo)或講解,擴(kuò)大培訓(xùn)輻射面。

      5、骨干示范與提高。積極參加省、市、縣骨干教師申報(bào),擴(kuò)大學(xué)校各級(jí)骨干教師隊(duì)伍。在學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng)中,充分發(fā)揮骨干教師作用,適時(shí)召開骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高教師能力。

      6、科研課題研究。繼續(xù)做好__課題《學(xué)校如何指導(dǎo)好家庭教育的探究》研究工作。常言道“好家庭勝過好學(xué)?!?。從以下幾個(gè)主題入手展開討論:創(chuàng)造你想要的家庭、不同家庭成員如何合作、讓孩子做家務(wù)可以嗎?零用錢該怎么給?怎樣讓孩子吃健康食品?我怎么建立孩子的自信?等等,教師選擇一個(gè)或幾個(gè)主題積極參與,課題組成員在學(xué)區(qū)初要制定切實(shí)可行的計(jì)劃,實(shí)施過程中做好反思,學(xué)期末做好總結(jié)。在課題研究上很多教師積極做到和家長溝通,學(xué)期初召開家長會(huì)議,但教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著,有待提高。

      四、落實(shí)《學(xué)校教學(xué)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

      以“發(fā)展生命化教育創(chuàng)新與活力”為主題,認(rèn)真開展多種形式的教學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)以改革教學(xué)方法、推廣校本教材、開好班會(huì)、上好德育課為主,形成風(fēng)格獨(dú)特的教學(xué)文化。

      通過這一學(xué)期的努力,教導(dǎo)處做到了積極、主動(dòng)、認(rèn)真、奉獻(xiàn),也取得了一定的成績和實(shí)效。這些工作成績的取得離不開每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展盡力,改進(jìn)工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇4

      自20__年9月?lián)谓虒?dǎo)工作以來,轉(zhuǎn)眼間,半年光景又匆匆而過。新手上路一學(xué)期以來,感觸頗深。由于一切工作從“新”做起,經(jīng)驗(yàn)尚且不足,工作中不免存在一些不周全之處。為把未來的工作切切實(shí)實(shí)地做好,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作情況,作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),爭(zhēng)取揚(yáng)長避短,完善措施,彰顯成效。

      這一學(xué)期,我的本職工作包括負(fù)責(zé)教導(dǎo)處日常管理工作、協(xié)助校長抓教學(xué)、德育教育工作。為此我致力于做好管理和教學(xué)兩個(gè)方面的工作。

      (一)、管理工作

      教導(dǎo)處工作量大而雜。從開學(xué)初擬定教學(xué)計(jì)劃,安排課程總表,部署各種教育教學(xué)工作,

      到校級(jí)教研活動(dòng)的開展,以及對(duì)上級(jí)下達(dá)的各種指示、安排的各種任務(wù),都力求做要認(rèn)真積極、參與到位。我認(rèn)為自己首先在態(tài)度上是積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、工作方式是可行的,管理中的合作氛圍是融洽的。因此我不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的校長和老教師請(qǐng)教,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心青年教師的成長,熱情助人。一學(xué)期來,在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展,教育教學(xué)工作有條不紊。

      (二)、教學(xué)工作

      1、教研工作

      9月中旬、11月中旬學(xué)校分別搞了數(shù)學(xué)“問題探究式”年段教學(xué)研討、全體班主任語文教學(xué)崗位練兵。在研討課上,每一位教師都展現(xiàn)出了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,通過評(píng)課議課環(huán)節(jié),大家各抒己見,發(fā)表自己獨(dú)到的見解,老師們彼此之間積極討論,相互交換意見,相互取長補(bǔ)短,彼此都有了很大的促進(jìn)和提高。遺憾的是在中心校舉行的課堂教學(xué)驗(yàn)收中,我校老師的整體成績不是很理想,責(zé)任主要在我,平時(shí)聽課后指導(dǎo)不到,教研活動(dòng)后缺少相關(guān)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的輔導(dǎo)。有待于下學(xué)期改進(jìn)我的工作方法,力求整體教學(xué)水平有一個(gè)新的突破。

      2、特色工作(作文教學(xué))

      本學(xué)期的作文教學(xué)本著積累與習(xí)作相結(jié)合、積累為習(xí)作的基礎(chǔ)的原則,以習(xí)作指導(dǎo)課為主陣地,以生活作文報(bào)為展示平臺(tái)。

      10月中旬和11月下旬,學(xué)校舉行兩次16年級(jí)課內(nèi)外積累檢查,通過檢查,總體感受課內(nèi)背誦好于課外,老師們?cè)谥饔^上還是沒有引起足夠的重視,老師們還是沒有感受到學(xué)生多積累給學(xué)生帶來的好處,當(dāng)然這種成效不是一朝一夕就能見到明顯的成效的,需要學(xué)生的持之以恒,需要老師的貴在堅(jiān)持。倒是每月一次的生活作文報(bào)給學(xué)生帶來了很大的成就感,但是只是班級(jí)的幾個(gè)學(xué)生的展示平臺(tái),展示的面還是有點(diǎn)窄,應(yīng)該擴(kuò)大展示面,讓更多的學(xué)生有展示的機(jī)會(huì),以此來調(diào)動(dòng)學(xué)生作文的積極性,這才是生活作文報(bào)真正的用意所在。

      本學(xué)期每個(gè)班級(jí)的6節(jié)生活作文指導(dǎo)課,教師們只是交上了相關(guān)的材料,我由于各種原因沒有深入班級(jí)聽課,這是我的失職,下學(xué)期一定擠出時(shí)間和老師們共同探討研究生活作文指導(dǎo)課教學(xué)。

      3、書法工作

      本學(xué)期學(xué)校在書法工作方面要求每天中午的12:10到12:50為書法練習(xí)時(shí)間,而且要求副班主任深入輔助指導(dǎo),同時(shí)結(jié)合弟子規(guī)描紅來培養(yǎng)學(xué)生的定力及基本功。通過第月進(jìn)行的一次測(cè)試,應(yīng)該說我校的書法工作有了很大的進(jìn)步,中心校舉行的兩次書法考試中,我校的成績由第6名上升到第3名。

      我想,如果老師們能夠保證每天中午書法練習(xí)時(shí)間雷打不動(dòng),我如果能每天中午都深入檢查的話,相信我校的書法成績會(huì)更突出。

      4、讀書工作

      10月中旬和11月下旬,學(xué)校舉行兩次16年級(jí)必背古詩詞抽查及經(jīng)典背誦積累檢查,

      12月初,學(xué)校圍繞“讀書周”進(jìn)行了一系列活動(dòng)。包括:五六年級(jí)學(xué)生的英語課文朗讀復(fù)述比賽、一二年級(jí)的識(shí)字檢測(cè)、一二年級(jí)的講故事比賽、三至六年級(jí)的演講比賽、二至六年級(jí)的讀書知識(shí)測(cè)試、一至六年級(jí)的師生朗讀課文比賽,在這一系列的活動(dòng)中,學(xué)生們各自表現(xiàn)出自己不同的能力,老師們也給學(xué)生們起到了很好的榜樣示范作用。

      在中心校的讀書活動(dòng)檢查中,我校的整體成績還可以,比較突出的是五六年級(jí),這也得益于我校平時(shí)對(duì)這方面工作的重視和平日檢查的督導(dǎo)作用。

      本學(xué)期的讀書工作不足的是缺乏對(duì)各年級(jí)要求的必讀書目的讀書指導(dǎo)課、讀書筆記的書寫、積累本的有價(jià)值的積累方面的指導(dǎo)和檢查,致使在工作大檢查中,讓李主任看出了許多問題,有待于下學(xué)期在這方面多動(dòng)動(dòng)腦筋,多做些有實(shí)效性的相關(guān)工作。

      5、抓教學(xué)質(zhì)量工作

      9月下旬,學(xué)校舉行了第一次月考,數(shù)學(xué)考試中,成績比較突出的有五年一班,平均分96.33,二年一班,平均分92.5,二年二班,平均分90.19,六年級(jí),平均分86.43;語文考試中,成績比較突出的有六年級(jí),平均分83.83,五年一班,平均分78.21;英語考試中,成績比較突出的有三年級(jí),平均分94.12,五年一班,平均分88.04.綜合以上各科成績,此次期中考試,成績優(yōu)秀的班級(jí)是五年一班和六年級(jí)。

      10月下旬,全校進(jìn)行了第二次月考,此次考試成績比較突出的班級(jí)分別是五年一班,雙科平均分為83.13;二年二班,雙科平均分為80.36.

      10月末,我校舉行了班級(jí)人數(shù)的30%數(shù)學(xué)競(jìng)賽,全校8個(gè)班級(jí)共有71人參加。此次競(jìng)賽中,涌現(xiàn)出許多成績優(yōu)秀的學(xué)生,尤其是三年級(jí)的王宇和六年級(jí)的孫鵬,均取得滿分的好成績。

      12月下旬,學(xué)校對(duì)幼兒的弟子規(guī)、古詩背誦,識(shí)字,識(shí)數(shù)檢測(cè),其中,小班的識(shí)字率達(dá)91.79%,識(shí)數(shù)正確率達(dá)95.38%,古詩背誦正確率達(dá)96.92%;中班古詩背誦正確率達(dá)99.375%;大一班古詩背誦正確率達(dá)92.98%,識(shí)數(shù)正確率達(dá)94.74%,弟子規(guī)背誦正確率達(dá)92.33%;大二班古詩背誦正確率達(dá)96.76%,識(shí)數(shù)正確率達(dá)95.83%,弟子規(guī)背誦正確率達(dá)98.82%。最后,我想借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動(dòng),又長見識(shí)”,這就是工作的樂趣。我始終相信“一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜”,我將繼續(xù)努力,做好本職工作,上不愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任,下不愧對(duì)自己為人師表之本職。

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇5

      本學(xué)年度教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校提出的“扎實(shí)推進(jìn)課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為教學(xué)工作重點(diǎn),以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學(xué)有效性為核心,以促進(jìn)教師群體專業(yè)化水平的提高為目標(biāo),深入教學(xué)一線,為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù),取得了預(yù)期的工作目標(biāo),下面就教導(dǎo)處本學(xué)年度的工作作一回顧:

      一、夯實(shí)校本研訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,我校堅(jiān)持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與有計(jì)劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。本學(xué)年安排全體教師參加了《新理念、新課程、新教法》的校本培訓(xùn),各教研組開展了年級(jí)組聽課活動(dòng),中青年精品課課堂教學(xué)展示活動(dòng),教師參與率100%。同時(shí)組織57名教師參加網(wǎng)上中級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),結(jié)業(yè)率100%,參加省平臺(tái)自主報(bào)名有遠(yuǎn)程、面授的、90學(xué)時(shí)培訓(xùn)等69人次。

      2、教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心,是學(xué)校開展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,“有效學(xué)習(xí)”課堂改革的要求,使各教研組活動(dòng)規(guī)范有序。各教研組能以課堂教學(xué)為主要內(nèi)容,加強(qiáng)共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開展過程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)集體備課,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學(xué)實(shí)際問題的辦法。上課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一節(jié)課,注重反思。本學(xué)年度,全校共有教師73人次執(zhí)教了校內(nèi)的公開課,張虎女上了市地方課程《中國工農(nóng)紅軍第十三軍》研討課,胡碧碧還對(duì)這節(jié)課進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng),夏愛五上了市級(jí)公開課,課題是〈比和比例的復(fù)習(xí)〉。

      王雪珍、林叔靜、張虎女三人分別參加了英語、科學(xué)、思品等基本功比賽,都獲得了縣二等獎(jiǎng),邵燕君獲得了學(xué)區(qū)教壇新秀,李翩翩、林叔靜、黃芳芳分別獲得了語文、科學(xué)、美術(shù)縣教壇新秀,胡益浩獲得了縣美術(shù)中堅(jiān),我校參加x學(xué)區(qū)的〈中國夢(mèng)〉征文比賽中,李翩翩、繆毓萍獲得了二等獎(jiǎng),厲麗筱、楊顯堯獲得了三等獎(jiǎng)。

      我們學(xué)校承辦了永嘉縣小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研活動(dòng),還承辦了“x學(xué)區(qū)小學(xué)‘有效學(xué)習(xí)’理念下課堂變革的研究與探索”活動(dòng)。今年,我們還與東岸小學(xué)進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),多次、多學(xué)科送教到東岸小學(xué),進(jìn)行了備課指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、上課、評(píng)課,陳校長進(jìn)行了中層干部的管理培訓(xùn),還多次邀請(qǐng)東岸小學(xué)的老師到我校參加校本教研活動(dòng),他校的陳強(qiáng)興教導(dǎo)主任到我校參加一周的蹲點(diǎn)培訓(xùn)。

      二、開展豐富多彩的活動(dòng),搭建學(xué)生成長平臺(tái)

      為了豐富廣大學(xué)生的課余文化生活,展示小學(xué)生的風(fēng)采,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)一步營造校園的藝術(shù)氛圍,推動(dòng)校園文化建設(shè)再上新臺(tái)階。本學(xué)年度,學(xué)校組織開展了籃球賽、象棋賽、讀書節(jié)活動(dòng)、“與美同行”演講比賽、童心寫作、數(shù)學(xué)小論文比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié)比賽、十佳小評(píng)比等競(jìng)賽活動(dòng)。通過這些豐富多彩的活動(dòng)不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識(shí),更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。并且達(dá)到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果,每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷,不僅沒有影響學(xué)習(xí),反而促進(jìn)學(xué)習(xí),知識(shí)拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。同時(shí)取得了很好的成績,王紫晴、金子棋被評(píng)為縣第二屆十佳小文學(xué)家,谷宏洋被評(píng)為縣第二屆小數(shù)學(xué)家,楊昌榮、鄭拓被評(píng)為數(shù)學(xué)提名獎(jiǎng),楊昌榮被評(píng)為小科學(xué)家,數(shù)學(xué)小論文縣里獲獎(jiǎng)18篇,童心寫作有20人參加比賽,獲獎(jiǎng)率100%,其中7人獲一等獎(jiǎng),而且朱淑嫻、厲麗筱等5位語文老師被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)師,五年級(jí)的英語書寫比賽有四個(gè)班級(jí)獲得學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng),現(xiàn)在已參加縣里、市里的聯(lián)評(píng)。

      三、細(xì)化教學(xué)常規(guī)過程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

      1、課程管理嚴(yán)落實(shí)

      本學(xué)年度,學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行《x二小教職工制度匯編》,嚴(yán)格“考勤請(qǐng)假制度”,對(duì)照學(xué)校“總課表”、班級(jí)“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),我校實(shí)施的“校長室請(qǐng)假—教導(dǎo)處調(diào)課”制度有效地保障了在有教師請(qǐng)假的情況下班級(jí)課程的落實(shí)。

      2、業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

      學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時(shí)反饋。按照“檢查—反饋—改進(jìn)—復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處,步步為營,一步一個(gè)腳印,不走形式,不走過場(chǎng),求實(shí)創(chuàng)新,為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進(jìn)行推門聽課制度,我們采取“聽課評(píng)課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實(shí)得以有效體現(xiàn)。

      3、規(guī)范常規(guī)做保障

      我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規(guī)范自己的教學(xué)行為,尤其是對(duì)教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教導(dǎo)處繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的監(jiān)督與檢查,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測(cè)等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對(duì)教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個(gè)環(huán)節(jié):如教學(xué)計(jì)劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導(dǎo)措施,教學(xué)反思等。教導(dǎo)處分別作出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教導(dǎo)處的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。

      4、教學(xué)管理提質(zhì)量

      本學(xué)年我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理,擬通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測(cè),進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學(xué)生、家長座談會(huì),交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績;六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

      四、教務(wù)工作感悟及反思

      1、樹立全心全意為師生服務(wù)意識(shí)

      教導(dǎo)處的日常工作確實(shí)很多,學(xué)年初,從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng);從統(tǒng)一安排本學(xué)期的校本培訓(xùn)內(nèi)容到制定各類教育教學(xué)計(jì)劃;從一年級(jí)新生編班到分發(fā)各年級(jí)師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學(xué)后,鞏固學(xué)額、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫,召開大大小小的會(huì)議,承擔(dān)校本培訓(xùn)的任務(wù),各種學(xué)生的常規(guī)檢測(cè)又是我們?nèi)粘9ぷ鞯摹爸仡^戲,雖然工作繁雜,但是容不得半點(diǎn)馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導(dǎo)處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。我們教導(dǎo)處的同志都有這樣的共識(shí),盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實(shí)與快慰,所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細(xì)致地做好了期末的收尾和假期臨時(shí)工作。

      2、建立邊工作邊反思邊改進(jìn)機(jī)制

      盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作,但是我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。如:個(gè)別學(xué)科、個(gè)別班級(jí)教師的主動(dòng)性及責(zé)任意識(shí)較差,對(duì)學(xué)生缺少長期而扎實(shí)的訓(xùn)練,沒有形成良好的訓(xùn)練計(jì)劃,開展班級(jí)活動(dòng)抓得不夠細(xì)、不夠?qū)?,個(gè)別工作是為了應(yīng)付學(xué)校檢查,導(dǎo)致學(xué)生能力提高遲緩。還有的是一些班級(jí)只顧抓學(xué)習(xí),而忽視了班級(jí)管理及學(xué)生思想等變化,班級(jí)學(xué)風(fēng)不濃,一些學(xué)困生明顯掉隊(duì),教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習(xí),可學(xué)習(xí)成績?nèi)匀惶岣卟涣?,可見班?jí)細(xì)致的管理工作與教學(xué)工作應(yīng)該是齊頭并進(jìn)的。在教學(xué)管理中,還有因?yàn)殡s事多導(dǎo)致的落實(shí)不夠的地方,這也是應(yīng)該避免的。這些都是今后工作中需要進(jìn)一步完善的。進(jìn)一步加大教學(xué)檢測(cè),特別是課堂教學(xué)的檢測(cè)力度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控制度,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。從我們今年的教學(xué)成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學(xué)科,一些班級(jí)進(jìn)步了,但是,還有的學(xué)科和班級(jí)提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學(xué)科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學(xué)成績,是擺在我們面前,有待解決的問題。

      成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學(xué)年中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機(jī),再接再厲!

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇6

      20__年8月,我接到了上級(jí)的通知,組織上安排我到口店二小擔(dān)任教導(dǎo)主任的職務(wù),當(dāng)時(shí)我的心里很激動(dòng),同時(shí)又感到壓力很大。因?yàn)橐驗(yàn)槲抑溃阂芽诘甓∫粋€(gè)擁有1600名左右學(xué)生的學(xué)校教學(xué)工作做的有聲有色,是需下多么的努力和心思。

      在我的心里,始終放著一句話:做事先做人。我常常用這句話鞭策我自己,這是我的工作原則,也是我工作態(tài)度。教務(wù)工作是我全新的內(nèi)容,在駱忠云和朱利清兩位老師的熱情幫助下,我很快地融入到工作中,在工作中向兩位老師多問,自己則是多想、多記…..開學(xué)工作繁,我加班加點(diǎn)用最少的時(shí)間,理清開學(xué)前后各項(xiàng)工作思路,為一學(xué)期的工作開了好頭。

      緊接著,我根據(jù)教辦和學(xué)校整體工作思路,緊緊圍繞“創(chuàng)建紹興市現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)”這一核心工作,開展資料整理工作。與此同時(shí),配合學(xué)校全力爭(zhēng)創(chuàng)“浙江?、耦悩?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“紹興市綠色學(xué)?!焙陀印皕市中小學(xué)辦學(xué)水平等級(jí)評(píng)估”等三項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),憑借扎實(shí)的工作,虛心的態(tài)度,我所準(zhǔn)備的大量材料得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。特別是迎接z市小學(xué)辦學(xué)水平等級(jí)評(píng)估工作。此項(xiàng)工作涉及面廣,包括了學(xué)校各個(gè)方面,我作為總負(fù)責(zé)人,積極發(fā)動(dòng)教師準(zhǔn)備驗(yàn)收資料,在全體老師的努力下,創(chuàng)建工作取得了成功,得到了督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。緊接著,又馬不停蹄地準(zhǔn)備“z市小學(xué)校本教研示范學(xué)?!钡纳陥?bào)工作,雖然沒有取得成功,但是為我校今后此項(xiàng)工作的開展理順了思路,收獲較大。

      學(xué)年初,根據(jù)我校實(shí)際的師資情況,制定我校青年教師發(fā)展方向和培養(yǎng)成長方案,組織討論、學(xué)習(xí),并按此實(shí)行;制定我校校本培訓(xùn)工作思路,為今后一段時(shí)間的校本培訓(xùn)指明方向。在青年教師培養(yǎng)方案和校本培訓(xùn)工作總體思路的指導(dǎo)下,教務(wù)處組織開展了20__學(xué)年口店二小校本教研活動(dòng),至6月9日,口店二小最后一期校本教研活動(dòng)-----數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討[2]順利結(jié)束,標(biāo)志著20__學(xué)年校本教研工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào).此次活動(dòng)涉及面廣,參與校本教研活動(dòng)的共有51位教師,校長,副校長也都走上課堂與全校老師同臺(tái)競(jìng)技,研討學(xué)科更是包括了目前小學(xué)階段各個(gè)課程,活動(dòng)的開展,使骨干教師發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用,年輕教師獲得了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),每位教師都激情展示了自己的教學(xué)水平,這為口店二小提供了豐富的課堂教學(xué)資源.全校共有600多人次參加了聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      在逐漸站穩(wěn)腳跟的第二學(xué)期初,在做好開學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,完善了系列教學(xué)常規(guī)制度,及時(shí)召開了社區(qū)教育專題研討會(huì),使我校社區(qū)教育步入良性發(fā)展;根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要,組織成立了學(xué)生習(xí)作中心輔導(dǎo)組,實(shí)踐證明,學(xué)生習(xí)作中心輔導(dǎo)組的成立,加快了我校在這方面工作的步伐,有力地保證了我校學(xué)生習(xí)作的數(shù)量和質(zhì)量……

      在同事的鼓勵(lì)下,我逐漸嘗試著寫作,把自己的點(diǎn)滴體會(huì)都記下來,我積極撰寫文章宣傳我們的學(xué)校,在這一年當(dāng)中,我也有幸在z教育網(wǎng)上發(fā)表三篇教學(xué)故事,四篇宣傳我校教育教學(xué)活動(dòng)的通訊稿件;積極閱讀與自己任教學(xué)科、教務(wù)管理工作相對(duì)應(yīng)的文章,不斷為自己充電,提高自身修養(yǎng)。

      一年來,我積極地奮斗在教育的田園里,用負(fù)責(zé)的態(tài)度,為教師服務(wù),為我的學(xué)生勤勉工作。就我個(gè)人而言,并沒有在學(xué)校教育教學(xué)工作中取得多少的成績,但作為口店二小的教導(dǎo)主任,所涉及到的工作方方面面,千頭萬緒,我不能用簡(jiǎn)單語句來描述,我愿為人做嫁衣、做人梯。

      回首這一年的工作,我是充實(shí)的,忙碌的,進(jìn)步的,我的工作日趨成熟!

      教務(wù)處期末工作總結(jié)篇7

      一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我逐漸認(rèn)為,要成為一名稱職的教導(dǎo)主任,應(yīng)該做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

      一、 身正為范,給校長當(dāng)好助手 。

      俗話說:在其位、務(wù)其職、思其責(zé)。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識(shí),努力當(dāng)好校長的助手。

      1、重視合作意識(shí)。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),必須努力做到“上情下達(dá),下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制定好學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施,使工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)行正常。

      2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時(shí)間不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注意團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

      二、強(qiáng)化管理,落實(shí)措施,提高實(shí)效。

      1、做好課程設(shè)置和課表,作息時(shí)間表。確保課程設(shè)置合理,課時(shí)開齊開足,課時(shí)安排科學(xué)合理,便于師生操作。

      2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對(duì)科任教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、工作筆記等進(jìn)行全面檢查,以保證日常教學(xué)扎實(shí)有效開展。

      3、巡查經(jīng)常化。每天早、中和兩操等常規(guī)時(shí)間對(duì)各班進(jìn)行巡查,做到了考勤,確保了教學(xué)井然有序。

      4、認(rèn)真做好缺勤教師和課程調(diào)整,保證學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。

      5、自己嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定,工作從無遲到現(xiàn)象,為教師做好表率,做到打鐵本身硬。

      6、做好教學(xué)檢查工作,提高教學(xué)效果。對(duì)教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),教導(dǎo)處定期組織進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行反饋和通報(bào),對(duì)確實(shí)存在問題的教師及時(shí)進(jìn)行談話,給予耐心的指導(dǎo)和幫教。

      7、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學(xué)年來,積極組織教研組開展教研活動(dòng),深入課堂,認(rèn)真聽課、評(píng)課,教師課堂效果有了明顯改善。

      三、幾點(diǎn)體會(huì)。

      1、當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師,不但要把教育教學(xué)當(dāng)成是一項(xiàng)工作來干,更要把它當(dāng)成是一項(xiàng)造福后代的事業(yè)來干。堅(jiān)定的責(zé)任心和廣博的愛心是每個(gè)合格的教師必備條件

      2、要教育好學(xué)生,或組織好學(xué)校的教學(xué)工作,自身必須有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識(shí)和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

      3、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié),只有在總結(jié)成功的基礎(chǔ)上,不斷改革創(chuàng)新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。

      4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理機(jī)制決定學(xué)校的一切,在課改迅速發(fā)展的今天,作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,沒有先進(jìn)的理念,過硬的作風(fēng)和科學(xué)合理的考核制度為先導(dǎo),學(xué)校是得不到發(fā)展和進(jìn)步的。

      四、認(rèn)真反思,努力改進(jìn)。

      回顧一年的工作,我感覺教導(dǎo)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足,隨著教學(xué)形式的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來,有以下幾點(diǎn):

      一是“深”字的體現(xiàn)還不夠。對(duì)各位教師的困難和要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

      二是“實(shí)”字的體現(xiàn)還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

      三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮不夠周到,對(duì)教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

      一年的教導(dǎo)工作讓我受益匪淺,泰戈?duì)栒f過:過時(shí)的事業(yè)是偉大的?;ǖ氖聵I(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

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