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      2021中醫(yī)科個人年終工作總結

      時間: 廣輝0 分享

      時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎?那你知道有哪些呢?下面是小編給大家推薦的2021中醫(yī)科個人年終工作總結。歡迎大家來閱讀。

      2021中醫(yī)科個人年終工作總結1

      中醫(yī)藥是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,是我國醫(yī)學科學的特色,作為傳統(tǒng)醫(yī)學,在治療常見病、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢。20__年來在院領導的正確領導和大力支持下,我科同志努力工作,取得了一些成績,現將我科一年來工作情況總結如下:

      一、科室業(yè)務開展情況。

      我科崗位職責,操作規(guī)程及相關工作制度全都上墻,在工作中,嚴格執(zhí)行崗位職責和醫(yī)療技術操作常規(guī)、定期進行醫(yī)療質量檢查、評比、轉變服務觀念。今年我科新進了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機各一臺,電針儀六臺和TDP神燈兩臺,為頸椎病患者減輕痛苦,對腰突癥、坐骨神經痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等癥治療取得一定療效,讓病人感到非常滿意。

      二、科室基本情況。

      中醫(yī)科現有醫(yī)生三人,其中主治醫(yī)師兩人,醫(yī)師一人。我科現有病床4張、治療床2張,今年來共接診門診病人1500人次。

      三、科室設備、物資及運行情況。

      我科現有電針治療儀2臺、頸、腰椎牽引機一臺、TDP神燈6臺、空調1臺、火罐3套、電腦一臺,這些設備無故障、運行良好。

      四、科室人員進修學習、勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)行情況。

      今年我科有1人到濰坊中醫(yī)院進修針灸、推拿,1人到山東中醫(yī)藥大學參加師承培訓兩次。我科人員嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,形成人人自覺遵守勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風良好、未出現脫崗及責任事故、加強醫(yī)患溝通、病人對我服務態(tài)度比較滿意,無病人投訴、無與病人拿吵現象。

      五、在基本公共衛(wèi)生服務充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。

      運用中醫(yī)藥理論知識在飲食起居、食療藥膳、運動鍛煉等方面對居民開展養(yǎng)生保健知識宣教等中醫(yī)藥健康教育。舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座,發(fā)放7種健康教育處方,社區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法。積極運用中醫(yī)藥知識和方法,開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等計劃生育技術指導服務。

      針對社區(qū)老年人、婦女、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保健方案,指導開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳、運動功法、體質調養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動。運用中醫(yī)藥知識和方法,開展高血壓、糖尿者健康管理服務,根據體質辨識提供茶療及藥膳等中醫(yī)藥服務。

      六、一年來工作的完成情況、存在的不足。

      一年來在我科人員共同努力下,今年工作比去年開展得很好,由于進了一些新設備,接診病號比去年翻一翻,雖然我們工作取得了一定的成績,但也存在一些不足。

      ①宣傳工作力度不夠、部份病人對疾病認識不夠。

      ②科室人員分配少。

      七、20__年工作安排。

      1、加強內部管理。

      ①加強各項規(guī)章制度的管理,嚴格要求醫(yī)務人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

      ②改善服務態(tài)度、樹立以病人為中心,為病人提供優(yōu)質服務理念,對待病人要熱情、態(tài)度和藹、禮貌服務。

      ③加強醫(yī)療質量管理,嚴格執(zhí)行無菌技術操作和查對封度。

      ④加強每月一次政治學習和業(yè)務學習,積極參與院內外的各種學術活動,向有經驗的老中醫(yī)學習,使我們的醫(yī)療水平不斷提高,加強社會信任度和就醫(yī)安全感。

      2、改進科室的管理。

      ①通過提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)院市場競爭力,提高醫(yī)療質量、降低成本、減輕群眾負擔,有效地緩解“看病難、看病貴”的問題。

      ②一是大力宣傳、營造氛圍。

      二是要改善服務、打造科室的品牌。

      三是提高質量,確保醫(yī)療安全,不斷強化職工質量意識,責任意識和醫(yī)療安全意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格按照質量評價標準,規(guī)范服務行為。四是要加強教育、提高職工道德素質,要進一部加強職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風教育,提高社會群眾滿意度。

      3、努力打造中醫(yī)科特色、把中醫(yī)科改造成“頸、肩、腰腿痛”??浦嗅t(yī)科是我院最具有特色的科室之一,投入少、見效快、確實能解決當地群眾多發(fā)病?,F在“頸、肩、腰腿痛”疾病比較多,通過針灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效。

      4、加強與臨床科室相聯系。

      以中西醫(yī)相結合治療一些疑難雜癥、取長補短,針灸是祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學,結合現代醫(yī)學理論,對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、針灸康復治療,臨床證明、該法可以降低致殘率、提高生活質量。通過中醫(yī)辨證論治,理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾?。喝纾很浗M織損傷、結石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、宮外孕保守治療等。

      5、應用中醫(yī)特色開展各種中醫(yī)治療。

      我科開展中醫(yī)治療有腰椎牽引、頸椎牽引、推拿、電針、刮痧、拔罐、神燈、針灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫(yī)針灸和推拿理論,運用經脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥、腰腿痛、面神經麻痹、坐神經痛、頸椎病、肩周炎等具有一定療效。

      6、在20__年基礎上積極創(chuàng)新、開展新技術和新方法。

      7、爭取今年住院治療人數和業(yè)務收入比去年遞增20—30%。

      2021中醫(yī)科個人年終工作總結2

      今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質量、安全服務的宗指,把追求社會效益,確保護理安全構建和諧護患關系房在第一位,加強護理質量控制,加大護理監(jiān)督力度,內強素質,外塑形象,創(chuàng)造性的開展工作。在院領導及護理部的指導關心支持下,基本完成了年初護理工作計劃?,F將全年工作總結如下:

      一、嚴格執(zhí)行制度落實,保障護理安全。

      嚴格執(zhí)行核心制度的落實,今年以來,我科緊緊圍繞護理部的工作重點,認真執(zhí)行護理部下達的各項任務指標,重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。

      總護士長也經常深入到科室嚴格考核,現場抽查,在抽查過程中對病人滿意度進行調查,本科室達到了99%,同時也給我們提出了很多寶貴意見,我們就她提出的問題進行了整改,對我科護理人員潛在的和現存的護理不良事件,根據工作實際組織進行討論,查找原因,吸取經驗教訓,開展批評與自我批評。嚴格落實,責任到人。

      二、強化管理,提升護理質量。

      1、強化自身的管理意識,明確護士長本身的職責,做好表率。

      2、中醫(yī)科是一個特殊的科室,院領導給予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng)造最大價值,打造我科特色。在院領導的支持下,專門派人進修針灸、推拿、理療,同時也把它作為我科的重要業(yè)務收入。

      三、樹立安全責任和危機意識,提高護士服務品質。

      1、為病人多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題,在每月進行一次的滿意度服務調查問卷中提出的問題,作出了相應解決。

      2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通,主動做好健康教育,主動征求患者意見,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,臨床痊愈683人次,其中無例重大護理事故發(fā)生,無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。

      3、讓病人方便一點,盡量滿足病人基本要求,提供便捷服務,入冬以來,我科專門為病人設置了一臺電熱飲水機,為他們提供了便捷的服務。

      四、在護理部統(tǒng)一指導安排下,規(guī)范護理文書書寫,護理記錄完整、及時、客觀、真實。

      2021中醫(yī)科個人年終工作總結3

      這一年來,在院領導和護理部的正確領導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,現將中醫(yī)護理工作總結如下:

      一、強化服務意識,提高護理服務質量

      全科護理人員在護理部的領導下,牢固樹立一切為病人服務理念,以夯實基礎護理,提高護理質量為總體目標,以推動優(yōu)質護理服務示范工程活動為契機,開展微笑服務,加強護患溝通,變被動服務為動服務,不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務。

      二、加強中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作練習

      在科室內強調中醫(yī)護理技術的臨床應用,積極開展中醫(yī)護理內容,組織全體護士學習中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作評價標準。科室內開展了三項中醫(yī)操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。

      三、認真學習、落實各項規(guī)章制度

      認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求,進一步規(guī)范科室護理管理,明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。

      四、規(guī)范護理文書書寫,體現了中醫(yī)辨癥施護

      學習了中醫(yī)護理文書書寫要求,要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫(yī)特色。

      五、加強了中醫(yī)健康知識宣教

      責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調理、用藥護理等方面有進步,住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加。

      六、存在的問題

      科室中年輕護士多,大多是學西醫(yī),對中醫(yī)基礎知識學習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學習,對病人不能很好地進行辨癥施護,護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少,中醫(yī)護理操作開展較少,要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護理工作,突出中醫(yī)醫(yī)院的.中醫(yī)特色。

      2021中醫(yī)科個人年終工作總結4

      現就中醫(yī)藥技術的工作做如下總結:

      一、取得的成績

      全縣有中醫(yī)藥技術人員113名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術人員47人(其中包括參加市級培訓11人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術人員66人。按計劃應培訓113人,實際培訓109人,培訓率為96%。經過培訓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于10項,村衛(wèi)生室不少于4項的中醫(yī)藥適宜技術,中藥處方也有所增長,比開展培訓前增長了10個百分點,群眾的滿意度達到了90%以上。

      二、具體做法和體會

      (一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓工作組織領導體系,保證工作順利開展。

      衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的__縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組,領導小組下設辦公室,由醫(yī)政股全面負責推廣工作,并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務院長為副組長,中醫(yī)內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會,組織實施全縣基層推廣工作,提供相關技術咨詢指導,從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的順利進行。

      (二)統(tǒng)一思想、提高認識。

      衛(wèi)生局通過各種會議反復向各醫(yī)院院長、分管人員強調中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質,對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當前和今后衛(wèi)生工作的重點。希望能引起各醫(yī)療單位負責人和廣大醫(yī)務人員的高度重視,從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展,切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。

      (三)采取多種培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質。

      1.加強縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導。縣中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進行技術指導、指導查房等業(yè)務培訓,并且深入到病床旁指導基層中醫(yī)藥人員進行臨床實踐和技術操作,全年共指導基層20余次。同時,市級培訓結束后,縣中醫(yī)院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習,充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術指導作用。

      2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓。我縣山大溝深,人員居住分散,結合我縣實際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行了培訓。從_月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓領導小組,確定主講老師,制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作,并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤,以督促教學和培訓效果??h醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學,在理論培訓結束后,進行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓效果。__、__、__中心衛(wèi)生院還在培訓期間為學員統(tǒng)一安排了食宿,準備了學習用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務學習時間對單位專業(yè)技術人員進行中醫(yī)藥知識的再培訓,從而保證了醫(yī)務人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了100%。

      (四)落實措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。

      衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓工作進行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓工作的目標管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓、學習,并把培訓學習納入對村衛(wèi)生室的目標管理中來。

      三、存在的問題和努力方向

      雖然培訓工作取得了一定成績,同時也發(fā)現培訓中存在一些問題,有待改進:

      1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術興趣不高,學習效果不好;

      2.中醫(yī)技術操作性強,每項技術用一天時間學習很緊張,實踐教學由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織實施,病種單純,病源少,操作練習少,不利于技術的鞏固;

      3.全縣中醫(yī)人員的專業(yè)技術知識普遍較弱,短時間內適宜技術掌握程度層次不齊,有待進一步學習提高;

      4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現象;有些老中醫(yī)不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。

      今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結成功經驗,并針對存在問題,進一步增強廣大醫(yī)務人員對中醫(yī)藥適宜技術的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務素質和綜合素質,推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

      2021中醫(yī)科個人年終工作總結5

      中醫(yī)院內科20__年上半年的工作在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,內強素質、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務質量,強化全方位管理,各項工作取得了一定的成績。

      一、內科的主要工作成績表現在以下幾個方面

      1.中醫(yī)內科呈現良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升,總出院人數460人,比去年同期增長28%,病床使用率110%,比去年同期增長20%,臨床與病理診斷符合率都在95%以上,藥品品使用率43.34%,平均住院天數14.18天。上半年業(yè)務總收入200萬元,與去年同期基本持平。

      2.由于內科業(yè)務收入的好轉,第二季度實現獎金1萬多元。

      3.加速人才培養(yǎng)??苾确e極開展業(yè)務學習和技術練兵活動,積極參加__的一些學術活動,了解的醫(yī)學動態(tài)。并于_月選派一名醫(yī)生去___中醫(yī)院進修學習肝病,根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。

      4.積極參加院內舉行的各種文體活動,通過科室的團結協(xié)作,取得了較好的成績。

      二、存在的不足

      1.由于科主任及護士長管理經驗不足,管理工作不到位,不能上傳下達,出現工作滯后,不能及時完成院里按排的工作任務。

      2.抓醫(yī)療服務質量力度不夠,醫(yī)療技術和護理水平提高不明顯,服務意識不強,醫(yī)療差錯時有發(fā)生,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。

      3.對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費用未達到醫(yī)保線,未能體現利潤化。

      4.病歷質量有所提高,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高。

      5.住院病人量大幅度提高,但收入未相應增高,科室增收節(jié)支力度不夠。

      三、整改計劃

      1.科主任護士長加強自身學習,提高管理水平,找準切入點和突破口,不喊空口號,不擺空架子,做一些實實在在的工作,使內科工作走向正確軌道,邁上新臺階。

      2.質量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全科人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責、各種技術操作規(guī)程的學習,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制,確保了我科醫(yī)療質量再上一個新臺階。

      3.開展“爭創(chuàng)先進科室活動”。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全科各個方面的積極性??苾瘸闪⒖己诵〗M,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據平時考核情況綜合評出先進個人,年底進行表彰和獎勵。

      4.更加深入地學習醫(yī)保政策,擴大服務范圍,努力把醫(yī)保政策用足用活,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。

      5.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質控,組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達到100%。

      四、下半年工作計劃

      1.認真落實上述整改方案。

      2.拓展業(yè)務范圍,擬引進電子胃鏡和輸液泵,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效。增加服務項目,擴大服務范圍,開拓新的經濟增長點。

      3.擬選派1-2名醫(yī)生外出進修學習胃鏡或心腦血管病。

      4.切實加強專科專病,特色科室建設??苾燃訌妱艠I(yè)務學習,確立每位醫(yī)生的主攻方向,使內科在消化肝病,風濕免疫,內分泌,心腦血管病形成??铺厣?,做到科有特色,人有專長。

      5.廣泛聯系,擴大宣傳,加強回訪,在練好內功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送,使領導了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。力求下半年經濟效益再創(chuàng)新高。

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