高中學校工作總結(jié)范文2020
不同時代有不同的國情，不同學校也有特殊的校情。下面是小編精選的關(guān)于高中學校工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能幫助到大家!
高中學校工作總結(jié)范文【一】
在市教育局的正確領(lǐng)導下，在地方黨委、政府和社會各界的關(guān)心支持下，我校以學校文化建設(shè)為抓手，全面提升內(nèi)涵建設(shè)，以學校易地新建為契機，全面加快跨越發(fā)展步伐。進一步規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行省教育廳的“五個嚴格”、 市教育局的“三項規(guī)定”和 市教育局的“九項規(guī)定”等精神，圍繞我?！霸诮窈笕轿迥陜?nèi)把我校建設(shè)成為省內(nèi)知名，全國有影響的特色學校，并致力于做中國新 市的優(yōu)秀高級中學”的辦學目標，秉承“學以至理，行以至誠”之校訓，彰顯“高境界、大智慧、真膽略”的學校精神，全面貫徹“讓每一個學生都成才，讓每一個教師都成功，讓師生的每一天都有進步!做頂天立地有本事的崇真人”的辦學理念，書寫教育教學工作的新輝煌，打造美麗崇真，實現(xiàn)教育理想!
2019年，我校各方面的工作成果顯著。學校先后榮獲了 市文明單位、 市教育行風建設(shè)先進單位、 市教育質(zhì)量綜合評估二等獎等十余項集體和條線榮譽。學校高考也取得了輝煌，超指標的比例位居全市第一。
一年來，我校先后有師生60余人次在各級各類競賽中獲獎，發(fā)表及獲獎的教育教學論文10余篇;有15位教師獲得中、高級教師職稱資格，;在市局新一輪的骨干教師考評中，新增了7位市級骨干教師，其中房改華老師被評為 市語文學科帶頭人;教育碩士人數(shù)不斷增加，目前，我校已擁有教育碩士(含在讀)34名。
下面就我校一年來的主要工作向各位領(lǐng)導作簡要匯報。
一、努力提升教師的整體素質(zhì)，奠定學校發(fā)展的基石
2019年，我校著眼于未來發(fā)展，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有奉獻精神的教師團隊;不斷加強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)黨員教師的榜樣作用;積極提高學校干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理等能力。
(一)黨員隊伍建設(shè)。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“再教育、再弘揚、再實踐 精神”的活動為契機，我校黨支部結(jié)合學校自身實際，積極加強學校黨組織建設(shè)，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，積極簽訂《黨員公開承諾書》，響應(yīng)市局號召，積極深入學習和宣講十九大精神，堅決擁護黨和國家的方針大計。
(二)干部隊伍建設(shè)。本年度，我校積極強化了干部的行政能力。無論是校級領(lǐng)導，還是中層干部，都要求在理論修養(yǎng)和專業(yè)技能上能起模范帶頭作用，在具體工作中能夠以品德服人，以能力服人。明確崗位職責，開展批評與自我批評，解放思想，激活思維;明確工作重點，積極反思，提升效率;明確工作目標，規(guī)范工作行為，公開工作業(yè)績。在9月初，完成并上報了學校中層干部的改選和任命工作。
(三)教師隊伍建設(shè)。學校始終把教師的切身利益放在學校工作的重要地位，在千方百計為教師的個人發(fā)展和才能發(fā)揮創(chuàng)造條件的同時，努力提高教師的教學能力和科研水平。
切實加強師風師德建設(shè)。我們認為培養(yǎng)良好師德的關(guān)鍵在于提高教師的精神境界和職業(yè)道德修養(yǎng)，良好的師風師德是打造學校品牌的重要元素，本年度，我校積極響應(yīng)市局號召，開展了“師德建設(shè)專題月”專題活動，每月印發(fā)一份師德學習材料，并以《告家長書》的形式歡迎家長和社會各界的監(jiān)督，特別強調(diào)在任何情況下教師不體罰學生，不搞有償家教，不以職務(wù)、身份之便謀取私利。與此同時，開展了“崇真杏壇”月度人物評比活動，并在教師節(jié)發(fā)放獎金，正面引導，在教師中形成積極向上的價值觀。
努力提高教師業(yè)務(wù)能力。本著為學校發(fā)展的原則，本年度，我們?yōu)槿＝處煱l(fā)放了共3本理論書籍，開展讀書征文競賽，全員參與，促進思考，增加了教師思想的厚度，從精神層面提升了我校教師的幸福指數(shù)，安心于教育事業(yè);鼓勵教師繼續(xù)教育和專業(yè)深造，本年度，我校教育碩士(含在讀)占專任教師的比例提高到20.9%;一年來，我校教師參加各級各類的學科培訓率超過100%;共有10余人在市級以上基本功、評優(yōu)課中獲得一、二、三等獎;課題研究成果不斷，所有“十一五”課題均全部結(jié)題，今年我校又積極開展了5項省市級課題，其中《 》成功申報為省十二·五規(guī)劃課題。
在教師專業(yè)發(fā)展方面，我校已經(jīng)基本形成了較具特色的個性機制。2019年，教務(wù)部門根據(jù)學校教師業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，在教師自我診斷的基礎(chǔ)上對全校教師全面復診，剖析個人專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)缺點，分“起步型、發(fā)展型、骨干型、研究型”四個類型量身定制專業(yè)發(fā)展方案，在今年的市局組織的骨干申報中，我校有近10位教師通過了初評。
二、積極培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，建辦學生滿意的學校
2019年，以新課程標準為依據(jù)，圍繞“讓每一個學生都成才，讓每一個教師都成功，讓師生的每一天都有進步”的辦學追求，我們引導教師確立“五個發(fā)展觀”：全面發(fā)展觀、全員發(fā)展觀、長遠發(fā)展觀、科學發(fā)展觀、快樂發(fā)展觀。旨在建辦讓學生滿意的學校，從而讓家長滿意、社會滿意。
全面發(fā)展。后中生源較差，有十分之一的學生經(jīng)過艱苦卓絕的努力有望進入本二，還有十分之五不到能進奔三，還有一半人無法進入本科。即使進入本科的，也是高校中的末流學校。如果只抓文化科學習，不注重德、體、美的全面發(fā)展，勢必讓許多學生處于陪讀狀態(tài)。針對這種現(xiàn)狀，新學年伊始，我們本著對學生的未來負責、對學校未來發(fā)展負責的原則，做了向下延伸和向上拓展兩項具體的工作：
一是在金港鎮(zhèn)教管辦的要求與支持下，借用我校的資源，將港區(qū)、新塍初中的四個初一班放到我校的北校區(qū)進行教學，此舉旨在讓本土優(yōu)秀學生在享受到更好的教育的同時，進一步得到崇真文化的熏陶和感染。
二是積極主動地與省內(nèi)外藝術(shù)類高校聯(lián)系，為我校較多地學生找到人生發(fā)展的更寬的路徑， 月x日上午，中國傳媒大學南廣學院與我校簽訂了生源基地的協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，南廣學院每年將派出教師對我校的部分學生進行專業(yè)達標培訓，這一舉措可以讓我校更多的學生進入本二就讀，而且對我校拓寬辦學思路，向上拓展多元發(fā)展空間有著深遠的意義。
全員發(fā)展。為無望升入本科的學生提供各自發(fā)展的空間和平臺，讓他們不枉費三年的高中時光，每一個學生都有自己的收獲。本學期，學校將學生社團開展作為全員發(fā)展的平臺，借此讓每一個學生都能找到自己的價值和成長空間。目前，我校南北校區(qū)共有橋牌、武術(shù)、剪紙、舞蹈、攝影等社團20余個，外聘教練2名，每周日下午3:00到5:00開展活動。自9月份以來，各個社團都有了比較健全的組織機構(gòu)和研究學習的計劃，并且部分社團已初見成效，如攝影社團有了小型的攝影展，舞蹈社團初出茅廬，捧回了省級三等獎，演講與主持社團為學校培養(yǎng)了幾名非常出色的主持人，從9月份開始我校的升旗儀式都由他們主持，秋季田徑運動會也是在學生會的體育部的組織下圓滿舉行。
月，是我校的社團嘉年華，到目前為止，在學校德育處的組織下，已開展了一系列以社團機構(gòu)為主要支撐的學生活動：運動主題有課間操比賽、冬季三項比賽;籃球、足球、乒乓球比賽;才藝展示主題有崇真之光書畫、攝影作品展;崇真形象大使選拔;崇真好聲音十佳歌手;中華經(jīng)典誦讀;美麗崇真征文;崇真達人秀;互動主題有棋社擂臺賽;愛心義賣;班級文化評比;星級宿舍評比;大合唱比賽。這一場嘉年華盛會，一定能夠讓每一個崇真學子記住母校，記住曾經(jīng)的青春。
長遠發(fā)展，不只是關(guān)注學生當下的高考，還有為將來的發(fā)展提供素質(zhì)和潛能的支撐。本學年，我校在體育課程改革上走出了重大一步，讓整個高一年級的學生按興趣申報體育課程，再根據(jù)學生選擇的情況，重新組建體育授課的形式，我們的目標是通過三年的學習，爭取讓每一位學生在得到身體鍛煉的同時，掌握兩到三項的體育技巧和相對專業(yè)的運動知識，讓他們在高中三年所學到的技能和知識受用終生。
科學發(fā)展。是指教育教學要講規(guī)律，講效率，不搞體能消耗戰(zhàn)，不搞題海戰(zhàn)，要探索適合后中的教學模式。從目前國內(nèi)的教學經(jīng)驗來看，好的教學模式都出自原先的薄弱學校。從2019年起，我就開始研究“活動前置式”教學法，2019年x月，我校全面強勢推行，目前，該教學法的理念已被教師普遍接受，對應(yīng)的課堂教學的環(huán)節(jié)也已經(jīng)得到落實， 月中旬起，跟隨全市的課堂教學改革活動，我校也舉行了“活動前置式”教學法的研討與觀摩活動，并在 月 日召開了全校備課組長會議，了解推行情況，21日，召開了全校的研討、觀摩的總結(jié)大會。在市教研室對我校高三的調(diào)研和 市教科院兩次到我校調(diào)研過程中，我校的“活動前置式”教學法得到了認可，今年的《 x》《 教育研究》也刊發(fā)了相關(guān)文章，目前，市局教研室正著手研究，準備把我校的這一教學法在更大范圍內(nèi)進行推廣。從實際操作效果來看，本屆高三的零?？荚嚕倚３远繕?0余人，也給我們推行該教學法增強了信心和底氣。
快樂發(fā)展。我們不僅需要學生的將來是幸福的，也要讓他們的當下幸福。辦人民滿意的學校，首先是辦學生滿意的學校。在全體師生中，我們積極倡導“美時美刻”的體驗活動，要通過一些不枯燥的學生感興趣的活動，讓學生喜歡學校，喜歡教師，喜歡學習，留下關(guān)于學校的幸福記憶。開學以來，我要求全體教師和學校各部門積極參與，為學生創(chuàng)造一些值得記憶的瞬間。除了社團組織的一些活動外，學校積極利用一些時間節(jié)點，打造一些主題鮮明的活動，如每周頒發(fā)一次獎狀，每月發(fā)放給學生活動的個人照片，盡量給學生和校長合影的機會等等，除此之外，運動會上的一分鐘表演，中秋焰火晚會，都給崇真學子留下了人生難以磨滅的深刻記憶。
堅持以人為本，終身教育的觀念;堅持以生為本，科學發(fā)展的觀念;堅持全面發(fā)展，素質(zhì)教育的觀念。積極開展陽光體育活動，嚴格執(zhí)行上級部門有關(guān)規(guī)定，保證在校學生每天一小時的活動時間，先后組織了春季跑操比賽、秋季田徑運動會和冬季三項比賽等體育活動，通過開展豐富多彩、健康有益的活動來強健學生的體魄，陶冶學生的情操，全面提高學生素質(zhì)，2012年學校各類學生團體在市級以上比賽中均有出色的表現(xiàn)，我校田徑運動隊在 市中小學生田徑運動會中取得了團體總分第三的優(yōu)秀成績，在 市中小學生大課間活動評比中榮獲高中組二等獎。學校合唱團在我市合唱比賽中獲高中組二等獎。
三、主動變革課堂的轉(zhuǎn)型建設(shè)，全面推行活動前置式
本年度，結(jié)合我校生源實際，在深入學習 x副廳長《不一樣的精彩》的基礎(chǔ)上，堅定了我們進行課堂改革的決心和信心。
所謂活動，指教學活動，這里特指教師指導下的學生預(yù)習活動。前置，是把學生的學習活動提前了，把傳統(tǒng)中教了學生才學，學生才練的內(nèi)容提前到了教師的講解之前。這是相對于傳統(tǒng)教學模式中上課才是學習的開始，上課先聽教師的講解而言的。教什么永遠比怎么教重要。當期大多數(shù)教學模式偏重的是怎么教的探索，活動前置式教學法是在這些模式的前提下，重點解決教什么的探索。學生學習活動的前置，意在解決傳統(tǒng)教學活動中的兩個弊端，一是改變了學生被聽課的現(xiàn)狀，突出學生的主體地位，讓學生學有準備，思有前提。二是通過預(yù)習反饋，教師能更加準確地把握教什么，課堂教學的重點、難點突出。教什么，是教學的內(nèi)容與目標，通常從課程目標、教學大綱、考試大綱、教材內(nèi)容、學段目標、學情出發(fā)，從知識、能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度去設(shè)定，這些元素中除了學情是一個重要變量外，其他元素都體現(xiàn)的是共性的，而作為面對具體班級的教師，最重要的是學情變量的控制，所以，教師因材施教，有的放矢，定位某班某堂課最重要的依據(jù)是學情。而學情的把握來自學生預(yù)習后結(jié)果與思維的呈現(xiàn)。
預(yù)習反饋：教學前必須先要有預(yù)習，有預(yù)習必須要有反饋。預(yù)習是教學活動必須的第一環(huán)節(jié)。預(yù)習要有明確目標和要求，并列出重點、難點，教師要指導預(yù)習的方法。預(yù)習既是學習能力的培養(yǎng)，也是自主積累知識，運用知識提高技能的活動。學生能解決的問題應(yīng)該讓學生自己解決，不能解決的要能提出問題。預(yù)習可以提供需要的練習。預(yù)習能在課外進行的原則上應(yīng)在課前完成。學情反饋，教師可以提問、學生展示、批改練習、檢測等，以較全面的了解學生預(yù)習的情況。確定課堂教學的重點與難點，把握不同層次學生存在的不同問題，提高教學的針對性和有效性。
互動解疑：師生討論必須圍繞預(yù)習中學生存在疑難的問題，重點解剖學生思維中的偏差。師生、生生平等對話，教師要給學生充分的表達和表現(xiàn)機會，關(guān)注出錯的學生的反應(yīng)，多讓會的學生表達，教師重在思維方法的點撥。
練習反饋：以適量的不同梯度的練習來檢測反饋當堂所學內(nèi)容的掌握情況，當堂練習，關(guān)注學生新出現(xiàn)的錯誤，當堂反饋評介。
歸納鞏固：師生共同回顧課堂所學內(nèi)容要點，特別是方法總結(jié)。針對反饋情況，布置相應(yīng)的鞏固練習。
2019年x月， 市教科院先后兩次來我校進行關(guān)于“活動前置式”的調(diào)研，予以了高度評價;2019年 月，我校召開了“活動前置式”課堂展示月活動，及時總結(jié)了經(jīng)驗，擴大了成果。在學期大型考試中，效果顯著。
高中學校工作總結(jié)范文【二】
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間 高中創(chuàng)辦已一年了。一年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在學校領(lǐng)導的指導下，在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?，我服從安排，加強學習，認真履行職責，全面提高自己的認識和工作能力，較好地完成了各項目標任務(wù)。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期，辦公室的工作還有待完善，我們將為此作出長足的努力。
現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：
一、認真履行職責，協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作
辦公室是學校行政管理單位之一，協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作是其重要職責。
1. 每周一次行政干部會議，每二周一次全體教師會是我校日常工作的大事，我室長期堅持做好會前準備工作，會中記錄工作和會后的保密及歸檔工作。
2. 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好文件的收發(fā)工作。
3. 完成2019年的行政工作計劃、總結(jié)等的編寫工作。
4. 完成本學期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作，并監(jiān)督學校其它處室的相關(guān)工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5. 學校創(chuàng)辦至今，上級機關(guān)多次來我校進行評估驗收和檢查考察，社會上各方面也很關(guān)注我校發(fā)展情況，辦公室目前共接待上級領(lǐng)導15批次，接待社會人群180批次。
6. 及時參加市教委及其它上級部門的活動，及時了解和傳達上級精神，完成上級交代的各項任務(wù)。如：組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等。
二 加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學校重大活動的順利開展
學校由多個處室構(gòu)成，各個處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要保證。從辦公室的職能分析，組織協(xié)調(diào)是辦公室各項工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過多場活動，如：2019年 月，協(xié)助政教處、教務(wù)處、團委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽，取得圓滿成功。
教職工是學校的細胞，豐富教職工的業(yè)余生活，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個職責。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動，如：2019年x月x日組織女教職工座談會、看電影、看黃梅戲，并每人發(fā)一份紀念品。今年五四節(jié)期間，我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學習等。
本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則，辦公室有的放矢地開展工作，積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應(yīng)有的貢獻。
三 積極參加政治理論學習，作好思想作風建設(shè)
思想有多遠，我們就能走多遠。思想是建設(shè)的先導，是指揮棒，加強思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。我們重點學習了三個代表重要思想和十屆全國人大五次會議精神等。我們嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣的原則，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，腳踏實地埋頭苦干。
我們正確認識到自身的工作和價值，正確處理苦與樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點，從不叫苦叫累，就算領(lǐng)導批評也不言悔，從而保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
四 主動工作，為招生大計出力獻計
不同時代有不同的國情，我?，F(xiàn)在也有特殊的校情。學校創(chuàng)辦只有一年，各項工作尚在起步中，有的甚至處于艱難的境地，需要全校每位同志的共同努力，辦公室也沒有置身事外，而是密切關(guān)注，積極參與，主動承擔責任。
譬如招生工作。去年創(chuàng)辦 x，我作為學校的一分子，從開始的申請辦學，到后來的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告，再到上門走訪，最后終于為我校貢獻了大量生源。
今年的招生同樣受到公司領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，部署早就啟動，到現(xiàn)在為止我們已完成了三期宣傳工作。期間，我代表學校到大金中學、四望中學、鐵石中學、徐建中學等初中發(fā)送宣傳材料，到實驗中學、 中學、小橋中學等校裝訂招生簡章的宣傳牌;另外，我正起草好《 招生宣傳細則》材料，為學校下一步的招生工作做準備。
綜上所述，辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距：
1. 由于時間關(guān)系，工作條件和人員安排上的限制，辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全，有些工作展開得不夠具體深入。
2. 個人工作經(jīng)驗不足，導致工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
就目前的狀況，我作了深入地思考，并制定了今后工作的思路走向：
1. 沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，進一步完善辦公室的各項制度。
2. 辦公室主任是管理者也是實踐者，是領(lǐng)導意志的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此，更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3. 在工作中要開動腦筋，主動思考，充分做好領(lǐng)導的參謀，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路。
4. 積極與領(lǐng)導進行交流，希望領(lǐng)導能及時對我的不足進行批評指正，使我的工作更加完善，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓!
新的一年有新的氣象新的目標，我一定會在公司、學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)辦公室人員堅持以人為本的的原則，加強學習，圍繞學校中心工作和重點工作，建立合理的管理制度，協(xié)調(diào)好各處室、各教職工之間的關(guān)系，為學校的健康和諧發(fā)展作出更大努力!
高中學校工作總結(jié)范文【三】
一學期來，我校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的十九大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以“創(chuàng)特色、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點，在上級教育主管部門的關(guān)心指導下，在全體老師嘔心瀝血、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的辛勤耕耘下，在全校學生勤奮刻苦、奮力拼搏、堅持不懈的努力奮斗下，我們市三中各方面的工作均取得了長足的進步和優(yōu)異的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)：
一、堅持校務(wù)公開，加強學校民主建設(shè)
校長辦公會、校務(wù)會、教師會正?；?，及時向廣大教師通報情況，積極推進學校民主政治建設(shè)。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結(jié)果公開。讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，今年的教師節(jié)表彰、職稱評審以及年度考核讓所有的老師感到了公開、公正、公平，極大地調(diào)動了老師的工作積極性;嚴格執(zhí)行收費政策，切實減少不必要開支，對招待、用車、購物、保管、財務(wù)實行規(guī)范化管理，大數(shù)量物品采購堅持集體討論決定，工會、教師代表參與采購，同時著力加強民主理財工作。
二、加強班子建設(shè)，全面提高工作效率
學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做;要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領(lǐng)團結(jié)廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線，帶頭遵守學校規(guī)章制度，帶頭履行職責，同時要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領(lǐng)導集體。
三、加強教師隊伍建設(shè)，教師思想素質(zhì)、教學水平極大提高
(一)加強師德建設(shè)，全面提升教師形象。一學期來，我校重視師德師風建設(shè)，開展了以“創(chuàng)文明校風、樹師表形象”為重點的師德教育活動，以提升教師形象。堅持利用每周一的政治學習會議，學習教師職業(yè)道德以及上級有關(guān)文件精神，提高教師依法執(zhí)教的自覺性。通過學生評教、家長評教、同行互評加強教師職業(yè)道德的考查力度，整頓師德方面突出的問題，實行師德規(guī)范一票否決制，堅決杜絕違規(guī)收費、違規(guī)推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為，在學校工作中以爭創(chuàng)一流學校的目標凝聚全體教師，引導教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績、講團結(jié)，經(jīng)過一學期的努力一支有愛崗敬業(yè)、積極進取、為人師表、和諧凝聚的教師群體正在逐步形成。具體表現(xiàn)在：教師的工作積極性高，教師嚴守考勤管理制度，守職情況大有改觀，敬業(yè)狀態(tài)令人感動以及團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識增強等方面。
(二)學校強化教師培訓工作。學校積極主動配合主管部門抓好教師的繼續(xù)教育工作，支持、鼓勵教師參加提高學歷層次、業(yè)務(wù)水平、教研能力的培訓，推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，本學期我校派出的各級各類觀摩、培訓學習的教師達到了三分之一以上，為教師接受新的教育理念創(chuàng)設(shè)平臺，拓寬了老師的眼界，豐富了教師的專業(yè)知識，提高了教師的教學技能水平。
(三)學校非常重視骨干教師隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)“骨干”為抓手，大力培養(yǎng)骨干教師，扎扎實實加強師資隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師教學示范和骨干帶頭作用，積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比，給予他們充分展現(xiàn)自己舞臺的機會，有效地提高了他們的教學業(yè)務(wù)水平，骨干教師隊伍力量進一步加大。除了余啟宏等原有的八位市縣骨干教師外，今年我校李天珍等八位教師又被評為儀征市學科帶頭人、骨干教師、教學能手，在市教育局督導團綜合督導工作中我校教師的優(yōu)課率達100%。
四、加強德育常規(guī)教育管理，培養(yǎng)了學生良好的行為及學習習慣
本學期我們加強了學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。
1、堅持在初一新生入學時開展軍事訓練，以磨練學生的意志;
2、堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話。每一個講話者根據(jù)學校德育教育需要確定講話主題，收到了較好的德育效果。
3、堅持每周一次的流動紅旗評比活動。政教處、團委嚴格考核、評比和督查，起到了鼓勵先進，帶動落后的良好效果。
4、加強學生干部隊伍建設(shè)、提高學生自主管理水平。加強對學生干部和團員培訓，提高學生自我管理能力和發(fā)揮其模范輻射作用。
5、堅持抓好校園文化建設(shè)。更換了文化長廊，修復了標語，充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設(shè)，我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。
6、開展各項有益的德育主題活動。如：拔河比賽、踢毽跳繩比賽、廣播操比賽、教師節(jié)征文比賽、入團宣誓、書畫比賽、大合唱比賽、自制賀卡比賽等，在活動中引導學生，鍛煉、教育學生。
7、抓住主陣地教室、食堂、宿舍的管理，注重生活細節(jié)育人。
8、利用主題班會，加強教育感化學生。其中初一年級(7)班舉辦的“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”的主題隊會，極具感染效果。經(jīng)過一學期的教育培養(yǎng)訓練，各班級學生廣播體操整齊劃一，眼保健操認真到位，上下樓梯等候禮讓，升旗儀式進退場有序、聽講認真，排隊等候就餐，穿著樸素得體，舉止文明禮貌，班級文化環(huán)境優(yōu)美溫馨，宿舍內(nèi)務(wù)整潔，按時就寢等都已經(jīng)成了我校學生的自覺行為。在良好校風的培育下，在老師們的辛勤努力下，學生良好的學習習慣也已逐步養(yǎng)成，良好的班風學風也已經(jīng)正在形成，絕大多數(shù)同學抓緊了在校的早讀課、午休、晚自習之前的一切時間認真學習，真正養(yǎng)成了早晨進校就進班，進班就讀書，中午進班就做作業(yè)、看書學習的良好習慣。
五、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量
1、抓好教學常規(guī)，加強教學流程的精細化管理。圍繞提高課堂教學效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務(wù)處每月進行一次教師備課記錄、聽課記錄、作業(yè)等教學常規(guī)工作的檢查，及時反饋信息進行整改，并將檢查、考核結(jié)果量化，作為發(fā)放績效工資的依據(jù)。同時學校非常重視對教學質(zhì)量的監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各教師教學效果，注重分析，提出針對性改進措施和要求。
2、追求課堂教學有效性。加強教育新政下的教育教學工作的研究，追求課堂教學有效性，增強教學的針對性、規(guī)范性和科學性，堅持“四個有效”，即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導”。讓“有效”成為師生的共同追求，消滅無效，減少低效，追求高效，增強教學效益。
3、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，保證學生每天一小時的陽光體育運動,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
4、在校長室的指導下加強了巡課管理，密切關(guān)注各教師執(zhí)行常規(guī)及各班課堂教學情況。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。通過巡課制度進一步規(guī)范教學秩序，確保各種教學活動有序進行。
5、嚴格考試管理，確保考試檢查的可信度和權(quán)威性。加強教學質(zhì)量監(jiān)控，對期中、期末考試的管理規(guī)范化,做好出卷、監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。
通過全體教師的共同努力，學校教學工作取得了全面的豐收，期中考試以及市教育局組織的教學質(zhì)量抽測中我校各年級成績均居全市前列,學生競賽成績喜人，一大批學生獲在儀征市作文競賽中獲獎，婁婷婷、包婧月等同學還在省作文競賽中獲得大獎，朱沁同學獲得了“金鑰匙”競賽省特等獎。
六、以研興教，提高教科研能力，促進教師專業(yè)化成長
1、堅持“每日一課”的抽課和推門聽課相結(jié)合的制度，使教學檢查走進課堂，要求45周歲以下的教師每學期必須上公開課一節(jié)。
2、規(guī)范教研行為，嚴格落實教研室各項考核制度。積極開展有效教研，堅持聽評課制度。教研組長、學校中層及以上行政人員，每學期聽課20節(jié)以上;不足5年工齡的教師，每學期聽課25節(jié)以上;其他教師每學期聽課15節(jié)以上。
3、落實教師“五個一”活動要求。
4、積極開展校本教研。為了讓學生感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的經(jīng)典作品，使同學們從閱讀經(jīng)典中感受中華文化的源遠流長。本學期學校繼續(xù)在初一二年級開展經(jīng)典誦讀活動。
5、積極開展課題研究。我校本著向科研要質(zhì)量、以科研促發(fā)展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。
6、積極組織教科研活動，除了開展進行正常的教研活動外，我校面向結(jié)對學校大儀、 中學成功舉辦了網(wǎng)絡(luò)教研課，得到了與會教師的一致好評，并在全市進行了經(jīng)驗交流。
7、繼續(xù)開展“千校萬師”送教活動，學校選派揚州市學科帶頭人余啟宏等骨干教師赴徐州新沂阿湖中學支教，實行優(yōu)質(zhì)資源共享。
8、積極配合市教研室開展 省物理遠程網(wǎng)絡(luò)培訓現(xiàn)場考核、初中物理實驗技能比賽、初中理科優(yōu)秀實驗教學設(shè)計評選。
9、在教學、實踐、研究的基礎(chǔ)上，引導教師撰寫教研論文，鼓勵教師參加各級各類教育教學論文、教學設(shè)計評比活動，本學期我校王德香和黃靜老師在全市初中物理技能大賽和理科教學設(shè)計競賽中榜上有名，分別獲得了物理技能大賽和理科教學設(shè)計競賽一等獎;在各級各類評比中，我校教師徐迎春、王文明、王德香、趙香蕓30多人次撰寫的論文獲省市縣級論文競賽大獎。
七、加強科技、體育、藝術(shù)教育，全面提高學生整體素質(zhì)
學校嚴格遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，大力推進素質(zhì)教育，把科技、體育、藝術(shù)工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度對待。為此學校確立了“學校有特色，教學有特點，學生有特長”的育人目標，全方位搭建學生和諧發(fā)展的舞臺。一學期來學校舉辦了師生文體藝術(shù)節(jié)、田徑運動會、書法繪畫比賽、征聯(lián)大賽、科技競賽等一系列活動，培養(yǎng)了學生的興趣，提高了學生的綜合素質(zhì)。學校積極創(chuàng)造條件，合理利用學校內(nèi)部教師資源、場地資源和設(shè)備資源等，開發(fā)了具有學校特色的校本課程——科技教育、楹聯(lián)教學、藝術(shù)教育，組建了舞蹈、書畫、剪紙、泥塑、籃球、象棋、乒乓球、科技、對聯(lián)等興趣小組，讓學生憑著自己的興趣愛好，展示自我、體驗成功。
八、強化安全教育，努力打造和諧校園
學校安全管理工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，狠抓工作落實，積極鞏固省“平安校園”成果，大力推進隱患排查治理和安全專項整治，不斷提升安全管理的規(guī)范化和科學化水平，為師生營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。由于工作成效顯著，分管安全工作的凌志剛主任被市教育局評為學校綜治安全目標管理先進個人。具體做法
1、積極建立學校安全防范機制，建立健全學校安全隱患定期排查、安全預(yù)警、跟蹤督查、情況通報、應(yīng)急處置、責任追究制度，完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。經(jīng)常性開展安全方面的隱患排查，防患于未然。同時要發(fā)揮社會各界的作用，大力加強校園治安防控體系建設(shè)，全面落實治安綜合治理各項措施，確保校園周邊秩序良好，師生共建、警校共建平安校園。
2、我們把安全教育納入學校正常的教育教學內(nèi)容之中，平時注重對學生加強交通、生活等安全知識教育，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質(zhì)。開展以提高學生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育演練活動，不斷提升全過程管理、全天候服務(wù)、全方位育人的水平。
3、完善安全制度，落實安全措施。本學期完善了相關(guān)安全制度，健全了相關(guān)檔案，簽訂了安全責任書，以做到領(lǐng)導落實、崗位落實、措施落實。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時還注重學生安全自我管理，班級中建立安全管理體系，把安全教育管理落實到每個班。
4、加強安全檢查，防范于未然。加強了安全設(shè)施的檢查和整改力度，對安全設(shè)施的運行狀況時時檢查，及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設(shè)施、食品衛(wèi)生、電路、消防設(shè)施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。對存在隱患的方面及時整改，本學期我校實現(xiàn)了安全零事故。
九、加強后勤工作，提高保障水平
1、教育全體后勤服務(wù)人員牢固樹立“服務(wù)育人”“做好服務(wù)也是為學校做貢獻”的意識，自覺地立足本職工作為教學工作服務(wù)。
2、進一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務(wù)公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財務(wù)制度，加強民主理財。
3、加強對食堂和宿舍的管理工作，吸收教代會代表、財務(wù)人員、行政領(lǐng)導等組成監(jiān)督管理小組，嚴把采購關(guān)，確保師生的飯菜質(zhì)量和飲食安全。
以上是近年來學校工作中所取得的一點微不足道的成績，當然工作中還有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內(nèi)部管理，強化品牌意識，優(yōu)化辦學環(huán)境，提高辦學質(zhì)量，提升辦學層次，以推動學校事業(yè)更好更快發(fā)展，為三中的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
高中學校工作總結(jié)范文【四】
今年是我校各項工作上臺階大發(fā)展的一年。本年度，在上級教育主管部門和校董事會的關(guān)懷指導下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全校教職工的共同努力下，以“堅持依法治校，提升教師專業(yè)化水平，加強學校文化建設(shè)，注重社會評價”的辦學方向和“程序大于權(quán)利，過程重于結(jié)果”的管理理念為宗旨，堅持“讓校園充滿思想、情感和智慧”的辦學目標，繼續(xù)推進圍繞一個中心(教育教學工作)、提升兩個質(zhì)量(學生在校的生活質(zhì)量和教師在校的生命質(zhì)量)、實施三項工程(師德工程、優(yōu)秀教師工程和青年教師培養(yǎng)工程)、完善五項制度(學校領(lǐng)導和教師交心制度、兼職督導員教學督導制度、優(yōu)秀教學評獎制度、學生信息反饋制度、考試質(zhì)量評估制度)和堅持“六個一”做法(每天讓學生自由支配一節(jié)課、每周召開一次主題班會、每半月組織一次課外興趣小組活動、每月由家長向?qū)W校反饋一次教育教學和管理方面的意見、每半學期開展一次教育教學工作的綜合評估、每學期舉辦一次中學生知識競賽活動)的工作框架，通過嚴格的管理和各項活動的有效開展，努力構(gòu)建學生成長的最佳環(huán)境，努力把校園變成孩子們學習的樂園，一切以學生發(fā)展為本，提升了學生在校的生活質(zhì)量。我們努力苦練內(nèi)功，豐富學校內(nèi)涵，提升辦學品味，全校教職工和衷共濟，共同奮斗，在教育教學和學校軟、硬件建設(shè)等各個方面都取得了可喜的成績。 一、教育教學 (一)常規(guī)教學管理井然有條 1、實施教育教學管理的四個負責，即以分管校長為首的年級部常規(guī)教學管理負責制、以教務(wù)處為首的教學督導負責制、以年級部主任為首的教學實施負責制和以學科組長為首的教學研究負責制，強化年級部的管理職能和教務(wù)處的監(jiān)督職能，進一步加強了備課組常規(guī)教學教研活動的管理力度。 2、按課程要求開足開齊各項課程，在加強課堂教學教研、努力提高課堂教學效率的同時，積極組織引導學生開展課外興趣小組活動，開展研究性學習和綜合社會實踐活動，成立有關(guān)社團組織。3、堅持常規(guī)工作制度化，常規(guī)活動定期化，各項工作有預(yù)案，各處室、各年級部、各備課組在學期初制定切實可行的工作計劃，并按計劃開展工作，安排活動。4、以教學工作為中心，以課堂教學為中心環(huán)節(jié)，狠抓教學質(zhì)量，努力提升廣大教師的教學質(zhì)量意識，包括教學目標意識、面向全體意識、反饋矯正意識、教學情感意識、學法指導意識，引導廣大教師關(guān)注學法指導，教會學生學習，進一步培養(yǎng)了學生的自學能力。5、進一步加強了教育教學過程的督查力度，建立了家長和學校聯(lián)系的暢通渠道，家長委員會、家長座談會、學生座談會、校長信箱、學生作業(yè)和教師師德情況調(diào)查表、教室日志、每月家長意見反饋表、學生對教師滿意程度調(diào)查表、致家長的一封信等充分聽取學生和家長的意見反饋，努力提高廣大教師的師德師藝水平。6、加強對外聯(lián)系，迎接了省、市有關(guān)領(lǐng)導的蒞臨檢查與指導，接待了市直及有關(guān)縣區(qū)近十所兄弟學校的參觀考察，承辦了多項省、市級有關(guān)賽事和學科競賽活動，圓滿完成了有關(guān)工作任務(wù)。(二)順利完成了初一招生電腦搖號工作(三)學生思想道德教育富有成效我們始終堅持以德育為核心，認真研究新課程背景下思想道德教育工作的新特點，不斷追求德育工作的特色性、時代性，抓引導，充分發(fā)揮班隊教育的主渠道作用;抓活動，拓展思想道德教育的有效載體，努力構(gòu)建學校、家庭、社會相結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，讓德育教育滲透到課程改革中，滲透到學科教學中，滲透到學生日常交往活動中，以養(yǎng)成教育為抓手，健全德育工作的規(guī)范，強化校風學風建設(shè)，開展豐富多彩的主題教育活動。如學雷鋒活動，文明周活動，安全月活動，愛國主義讀書教育活動，校園的凈化、美化和文明化活動，愛心捐助活動，舉辦校運會、校園文化節(jié)和各種展覽演講比賽等，取得了良好的成效。我們的德育工作經(jīng)驗在全市加強未成年人思想道德建設(shè)工作座談會上交流并獲好評。(四)畢業(yè)班工作扎實有序堅持“質(zhì)量興?！焙汀爱厴I(yè)班工作是各項工作重中之重”的原則，狠抓教學質(zhì)量不放松，狠抓畢業(yè)班工作不放松。成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導組，通過文字通知、畢業(yè)班學生動員會、強化紀律和學法指導廣播會等手段強化管理、優(yōu)化秩序，營造氛圍。多次召開班主任和教師培訓會、交流會、座談會，研究畢業(yè)班工作對策，完善每月一次的畢業(yè)班階段性質(zhì)量檢測量化評估工作，加強團隊合作精神，強化學科教學和競賽輔導的分工負責、分層達標、資源共享、齊抓共管戰(zhàn)略，加強三輪復習的計劃性、針對性和實效性，通過以班級為單位的教師座談會，準確掌握情況，優(yōu)化復習措施，強化中考體育考試技巧及理化實驗操作能力的訓練，加強學生考試技巧的引導，為教育教學質(zhì)量的大面積豐收提供了可靠保證。二、教師隊伍建設(shè)一年來，我們繼續(xù)推進教師建設(shè)三項工程，著力提升教師素質(zhì)，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精、高度敬業(yè)、勇于奉獻的教師隊伍。(一)繼續(xù)開展師德工程，加強師德師風建設(shè)印發(fā)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局有關(guān)文件，組織老師參加市師德報告會，召開以“加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師德育專業(yè)化水平”為主題的師德培訓動員大會及相關(guān)座談會，出臺《中學教師職業(yè)行為基本要求》和班主任、任課教師一日常規(guī)，進一步規(guī)范教師的基本行為，努力提高廣大教師的師德修養(yǎng)。(二)強化師藝培訓和業(yè)務(wù)能力的提高組織教師填寫《專業(yè)化發(fā)展1～3年個人規(guī)劃》，使之明確自我發(fā)展目標;組織以“更新教育理念，提升教學水平”為宗旨的青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽，推出一批教學能手;組織教師填寫《教師優(yōu)秀教學成果成果匯總登記表》，激勵廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu);出臺“優(yōu)秀教師評選辦法”，為優(yōu)秀教師的脫穎而出創(chuàng)造條件;組織教學業(yè)務(wù)檢查，推舉綜合優(yōu)勝獎人選，加大對青年教師指導、培養(yǎng)、督查和評比的力度;完善激勵機制，進一步激發(fā)廣大教師的工作熱情和主觀能動性。(三)加強校本培訓，加強教師的崗位進修和繼續(xù)教育，強化學歷達標教育通過走出去，請進來，積極組織廣大教師參加新理念學習、新課程學習、新教材培訓、教育理論進修、專業(yè)課程進修，組織教師參加教學教研交流，鼓勵大家訂購教學書刊資料，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。(四)根據(jù)教學工作需要，招收了十幾位新大學生充實到教學一線，壯大了學校教師隊伍。(五)不僅注重事業(yè)留人，感情留人，也注意待遇留人，關(guān)心廣大教職工的工作、生活和身心健康，合理進行工資調(diào)整，提高廣大教職工的經(jīng)濟待遇。三、校園建設(shè)1、一年來，我們繼續(xù)搶抓機遇，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，努力提高辦學標準，不斷改善育人環(huán)境，新建了高標準的校園瀝青路，新建了一座小橋，改造了一座老橋;投資三十五萬新建了一個全省一流的微機教室，并改裝了老多媒體教室;新建了第二會議室，維修了老教學樓，添置了新課桌凳，校園面貌進一步改觀，教學設(shè)施進一步改善。2、增聘了保安人員，出臺了安全條例，簽訂了安全責任狀，強化了校園安全管理;建立了衛(wèi)生室，加強了學生的疾病防治工作。3、堅持依法治校，認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》，規(guī)范辦學行為，特別是收費行為，得到了家長的充分肯定。4、進一步加快校園綠化、凈化、美化、香化和文明化進程，加強苗圃建設(shè)，堅持晨掃制度，以“文明班級”評選為抓手，加大衛(wèi)生保潔、校風督查的量化評比力度，努力營造溫馨、和諧、潔凈、舒心的校園氛圍，為學生的成長、成才提供優(yōu)良環(huán)境。四、體制改革在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，學校已經(jīng)啟動了“四獨立”的改革工作(即校舍獨立、管理獨立、財務(wù)獨立、法人獨立)，經(jīng)過充分的醞釀和外出考察學習，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制訂了《中學股份合作制辦學章程》(草案)，召開了股東大會和董事會，明確了中學各組織機構(gòu)成員，通過了相關(guān)獨立改制章程和決定，初步完成了教職工個人股認購工作。五、主要成果1、教師①在全市語文、物理優(yōu)質(zhì)課大賽中，金家琳、李澤彬、胡文蓮等老師分別獲得一、二等獎。②在市中小學教師實驗教學和計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員技能基本功競賽中，陳輝、郁書瓊、衛(wèi)平梅三位老師分別獲二等獎，葉海燕獲三等獎。③2004年暑期，我校共上報市教研室42篇論文參評，分別獲各科一、二、三等獎。④在市慶?！敖處煿?jié)”文藝匯演中，我校教師合唱團表演獲好評。⑤李婷婷老師代表市參加全省音樂優(yōu)質(zhì)課比賽獲省二等獎。2、學生①中考：2004年中考考取一中統(tǒng)招生223人，其中金安區(qū)前10名我校占8名，裕安區(qū)前3名均在我校，吳荻和吳迪分列全市第一、二名。②學科競賽：2004年度獲市級以上獎共266人次，省級以上獎達50多人，其中作文競賽省獎7人，英語競賽省獎14人，數(shù)學競賽省獎8人，物理競賽省獎8人，化學競賽省獎3人，各學科均有一等獎，在全省名列前茅。③在第十屆全國信息學奧林匹克聯(lián)賽(初中組)比賽中，我校徐潮、張一葦和翁士偉等三位同學獲全國一等獎。④在“創(chuàng)維杯”征文比賽中。我校學生曾旭和楊麗兩位同學分獲二、三等獎。3、學校①榮獲市第二屆“文明單位”稱號。②在年初市教育局組織的“皖西電腦杯”青少年信息學奧林匹克競賽中獲初中組團體一等獎。③在慶國慶活動中，榮獲市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導組授予的慶祝建國55周年活動“美化工作先進單位”榮譽稱號。④在市教育局組織的民辦學校督導評估中，我校以全市第一的成績順利通過評估驗收，并將上報到省參加全省民辦學校示范學校評比。⑤在市委宣傳部和市體育局組織的城區(qū)迎新春“商之都杯”全民健身長跑活動中獲“組織獎”。過去的一年，我們在各方面取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導的要求和社會的期望還有距離，新的一年，我們將凝心聚力和衷共濟，團結(jié)一心，艱苦奮斗，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、與日俱進的時代精神，超越自我，爭創(chuàng)品牌，在上級領(lǐng)導和學校董事會的正確領(lǐng)導下，譜寫中學發(fā)展新的篇章。
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