亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式

      時(shí)間: 楚雯0 分享

      應(yīng)屆生若沒有畢業(yè),單位可以不與之簽訂勞動(dòng)合同,一般簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議以便規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面是小編為大家整理的關(guān)于2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式1

      甲方

      名 稱:

      地 址:

      法定代表人:

      乙方

      姓 名:

      性 別:

      文化 程度:

      畢業(yè) 學(xué)校:

      身份證號(hào)碼:

      住 址:

      聯(lián)系 方式:

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第1條 工作崗位和內(nèi)容

      1.1甲乙雙方同意,乙方在公司 部_____________崗位從事實(shí)習(xí)工作。

      1.2在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方指派員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      1.3乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,按照甲方的要求,服從安排,盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。

      第2條 實(shí)習(xí)期限

      實(shí)習(xí)期限自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為__六個(gè) 月。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約 個(gè)月。

      第3條 實(shí)習(xí)時(shí)間

      3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí),上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

      3.2 甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,一般平均每日不得超過1小時(shí),并按照法律法規(guī)支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

      第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

      4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,并在乙方正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行管理的權(quán)利和義務(wù)。

      4.2 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      4.3乙方在實(shí)習(xí)期間不能以甲方的名義開展任何與完成實(shí)習(xí)指定工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),給公司造成損失的,甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      4.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實(shí)習(xí)并要求乙方賠償損失。

      第5條 報(bào)酬

      5.1 乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方按下列第 項(xiàng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

      (1)甲方按每月 元支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助,但實(shí)習(xí)未滿 30 天的,甲方有權(quán)不支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

      (2)根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成,

      (3)其他: 。

      5.2上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每 月 日統(tǒng)一結(jié)算,以人民幣形式向乙方支付。

      5.3甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

      5.4乙方在實(shí)習(xí)期間的其它報(bào)酬及加班時(shí)段的報(bào)酬按照雙方另行約定執(zhí)行。

      第6條 保密義務(wù)

      在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方須遵守甲方的保密制度,在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;實(shí)習(xí)期內(nèi)以及實(shí)習(xí)終止后,乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉(zhuǎn)讓。

      如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      第7條 合同變更和終止

      7.1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同,需另行書面協(xié)定。

      7.2以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

      (1)合同確定的實(shí)習(xí)期限屆滿;

      (2)在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習(xí)合同,但需提前 30 天通知對(duì)方;

      (3)乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,造成甲方損失的;

      (4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù);

      (5)乙方經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任實(shí)習(xí)工作的。

      (6)甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬,且拖欠超過一個(gè)月時(shí)間以上。

      第8條 其他

      8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      代表:

      ______年____月_____日 ______年____月_____日

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式2

      甲方:

      聯(lián)系地址:法人代表(主要負(fù)責(zé)人): 職務(wù): 乙方: 性別:年齡: 身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系地址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、 勞動(dòng)合同期限

      本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同

      雙方合同期為一個(gè)月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法

      (一)工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

      (二)任務(wù)

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

      2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。

      3、做好走訪記錄:

      --所走路線;

      --公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

      --備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi)),每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。

      4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

      三、學(xué)習(xí)期工資制度,學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。

      底薪:800.00元+提成+獎(jiǎng)金。

      提成:30元套餐——10元/臺(tái);50元套餐——20元/臺(tái);80元套餐——30元/臺(tái)

      獎(jiǎng)金:按實(shí)際工作情況。

      注:試用期3天,如3天內(nèi)相互不滿意無薪,如繼續(xù)工作計(jì)薪。 工作不滿1個(gè)月,底薪減半,提成照發(fā)。

      四、合同解除

      1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

      2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

      甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________ ________年____月_____日________年____月_____日

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式3

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

      一、乙方的崗位(工種)為: ,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      二、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

      三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期,(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi),無工資,公司提供食宿,提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期后,實(shí)習(xí)期月工資為50 元/天/8小時(shí),甲方按月發(fā)放。

      四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

      五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資,不享受獎(jiǎng)金。

      六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方應(yīng)提前發(fā)放。

      七、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源部定論處理。

      八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

      九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)予以解雇,工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

      十、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

      十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

      十二、實(shí)習(xí)期滿,拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑,由乙方提出,經(jīng)考核合格者,將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

      十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      年 月 日年 月 日

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式4

      甲方:_________

      乙方(學(xué)生):_________

      根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

      1。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

      2。乙方應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。

      3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備??紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

      4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的.方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。

      5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

      6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成績(jī)沒有掛科情況。

      7。乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

      8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式5

      法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

      乙方:____________________________________所在學(xué)校及院系:____________________________________

      所在專業(yè)年級(jí):____________________________________

      性別:________________年齡:____________

      學(xué)生證號(hào)碼:________________________________

      ____年____月____日

      根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實(shí)習(xí)合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

      實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

      第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

      乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

      第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

      第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

      第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

      第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

      實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

      五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

      第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

      同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、

      2、

      3、

      六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

      第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

      愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

      七、合同的變更、解除

      第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      八、本合同爭(zhēng)議處理

      第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

      九、其他約定

      第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

      1、

      2、

      3、

      第十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

      代表人:________________代表人:________________

      ____年____月____日____年____月____日

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式相關(guān)文章

      2021正式實(shí)習(xí)合同電子版

      2021實(shí)習(xí)合同范本5篇

      2021大學(xué)生實(shí)習(xí)合同正確模板

      2021實(shí)習(xí)生合同范本最新

      2021實(shí)習(xí)合同實(shí)用模板

      2021大學(xué)生實(shí)習(xí)單位的合同模板

      2021實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本

      最新2021實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本

      2021年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版五篇

      2021年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同最新版

      2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式

      應(yīng)屆生若沒有畢業(yè),單位可以不與之簽訂勞動(dòng)合同,一般簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議以便規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面是小編為大家整理的關(guān)于2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合同格式,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!2021年標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)合
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本
        應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

        隨著法律觀念的深入人心,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的簽訂,使所有的交易和活動(dòng)都完美化,合法化

      • 2021簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)合同模板
        2021簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)合同模板

        實(shí)習(xí)協(xié)議在實(shí)踐中一般不會(huì)超過一年。但應(yīng)注意實(shí)習(xí)期限、日工作時(shí)間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣,合同內(nèi)容要仔細(xì)看清楚。實(shí)習(xí)生怎么簽

      • 單位個(gè)人實(shí)習(xí)合同五篇
        單位個(gè)人實(shí)習(xí)合同五篇

        隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢。以下是

      • 2021年實(shí)習(xí)合同協(xié)議書
        2021年實(shí)習(xí)合同協(xié)議書

        試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對(duì)企業(yè)來說,作為正式確立勞動(dòng)關(guān)系的過渡期,有利于企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行合理的考察與核

      1135981