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      違反保密協(xié)議會(huì)有什么后果

      時(shí)間: 楚雯1870 分享

      保密協(xié)議是法律合同的一種,指的是一方當(dāng)事人與另一方約定不得向任何第三方披露所告知的信息的協(xié)議。那么違反保密協(xié)議后會(huì)有什么樣的后果呢?詳情可以點(diǎn)擊“合同范本”查看更多相關(guān)的各類合同參考。

      違反保密協(xié)議會(huì)有什么后果

      (一)勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的保密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。???

      違約責(zé)任的形式包括違約金和損失賠償兩種。《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定,勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!秳趧?dòng)合同法》第23條規(guī)定,勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?

      (二)勞動(dòng)者違反法定的保密義務(wù)構(gòu)成侵權(quán)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任。???

      侵權(quán)賠償責(zé)任適用《反不正當(dāng)競爭法》第20條第1款規(guī)定:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,被侵害的經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的,賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)行為所支付的合理費(fèi)用?!???

      (三)如果勞動(dòng)者給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上的,就可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪而被追究刑事責(zé)任。???

      根據(jù)《刑法》第219條規(guī)定,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

      保密協(xié)議違約金的問題

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,除了員工違反服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

      最新2022保密協(xié)議書范本

      甲方:中小企業(yè)服務(wù)有限公司

      乙方:

      地址:

      電話:

      電話:

      身份證號(hào):

      鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),特制定以下條款共同遵守:

      一、保密信息,保密信息包括但不限于以下條款:

      1:甲方未向社會(huì)公眾公開的市場以及銷售計(jì)劃、競爭對(duì)手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公 開 的財(cái)政信息、資本運(yùn)作情況、規(guī)章制度、合同文本、會(huì)議紀(jì)要、客戶及雇員資料。

      2:所有甲方認(rèn)為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。

      3:保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。

      二、乙方的保密義務(wù):

      乙方應(yīng)對(duì)保守甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù),并遵守下列各項(xiàng):

      (一):乙方作為綜合行政部應(yīng)對(duì)甲方的以下信息做到絕對(duì)的保密:

      1:各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號(hào)密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。

      2:各種規(guī)章制度、會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。

      3:各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

      (二):乙方不得將甲方公司機(jī)密透漏給第三方,確實(shí)因業(yè)務(wù)需要,須事先征得甲方的許可。

      (三):不得利用甲方商業(yè)機(jī)密進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng)。

      (四):不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

      (五):未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)

      (六):對(duì)于甲方要求返回的資料,在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回,未經(jīng)允許不得復(fù)印。

      (七):不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽(yù)上遭受詆毀。

      (八):主動(dòng)防止泄露甲方公司機(jī)密,如發(fā)生公司機(jī)密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補(bǔ)救措施。

      (九):不得以甲方公司機(jī)密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

      (十):事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司機(jī)密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

      (十一):乙方承諾在甲方工作期間,不從事第二職業(yè),未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

      (十二):乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進(jìn)入到甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。

      三:違約責(zé)任

      1:乙方如違反本協(xié)議,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

      2:由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機(jī)密或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

      3:甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機(jī)密或利用甲方機(jī)密謀取私利時(shí),有權(quán)給予乙方處罰和處分,有權(quán)拒付工資和各種費(fèi)用,并終止雙方簽訂的有關(guān)合同,同時(shí)甲方依法追究乙方法律責(zé)任。

      4:因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均可提起訴訟。

      5:本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在嚴(yán)格保護(hù)甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

      6:本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      乙方已閱讀并理解以上條款,接受以上條款的約束,并簽署此文件。

      甲 方:

      乙 方:

      日 期: 年 月 日

      日 期: 年 月 日

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