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      簡易聘用合同電子版

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      簡易聘用合同電子版最新

      聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。下面小編給大家?guī)砗喴灼赣煤贤娮影?,瀏覽更多聘用合同可點擊“聘用合同”查看。

      簡易聘用合同電子版

      簡易聘用合同電子版1

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      第一條:聘用合同期限

      本聘用合同期限為20__年9月至20__年1月,共五個月。

      第二條:聘用崗位及職責(zé)要求

      (一)熱愛本職工作,樹立一切為教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      (二)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味具全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

      (四)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

      (五)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時將飯菜準(zhǔn)備好。

      (六)虛心聽取意見,服從校長安排和管理。

      (七)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

      (八)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

      第三條:工作報酬

      甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,按每月600元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付五個月,共3000元,期末一次付清。

      第四條:聘用合同的終止與解除

      (一)聘用期間乙方觸犯法律時,本合同自行終止。

      (二)聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

      (三)乙方如長期因病不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

      (四)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

      第五條:附則

      (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒有規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定辦。

      (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

      (三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。

      甲方代表: 乙方:

      20__年8月24日

      簡易聘用合同電子版2

      甲方:乙方(輔導(dǎo)教師):

      法定代表人: 出生年月:______ ___

      身份證號碼: 學(xué)歷:___ ______ 電話: 職務(wù):_

      QQ:電話:

      地址: 身份證號嗎:

      根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

      第一條 工作崗位

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

      第二條 聘期

      本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年

      _________月_________日。

      聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

      第三條 工作目標(biāo)

      乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

      第四條 崗位任務(wù)

      乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

      1、教學(xué)任務(wù)

      (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。

      (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

      第五條 工資待遇

      1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

      2.本中心實行獎懲制度,如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象,將按30元/人扣除。

      第六條 中心對合同的解除

      1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

      2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

      (1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      (2)不服從中心工作安排的;

      (3)嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的;

      (4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。

      (5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

      (6)上班時間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

      (7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到,不得代簽。

      (8)每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

      第七條 受聘方對合同的解除

      1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

      2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      第八條 違約責(zé)任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,將扣除所有工資。

      第九條 合同的終止

      如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的.各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

      第十條 合同的效力

      1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

      2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

      3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簡易聘用合同電子版3

      一。聘用崗位及期限

      職位:保育員

      期限:自 年 月 日至 年 月 日

      二。保育員職責(zé)

      1:熱愛幼兒,熱愛本職工作,對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異。

      2:配合教師全面細(xì)致照顧幼兒,不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒,堅持正面教育,尊重幼兒,積極誘導(dǎo)啟發(fā),培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

      3:熟悉本班教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準(zhǔn)備工作。

      4:嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,不得擅自離開工作崗位,配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。 5:指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時的清潔和收拾,根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,進(jìn)餐時不催促幼兒,保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全,不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,保持課室清潔整齊。

      6:每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,幫助幼兒入廁,指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,午睡時要注意幼兒冷暖,如有尿床要及時清潔換衣曬被。 7:了解幼兒體質(zhì)情況,對體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況,發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。

      8:幼兒起床后整理清潔好寢室,幫助幼兒大小便后整理衣服,下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

      9:妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。

      三。薪金、補貼及待遇

      1:乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。

      2:乙方每月基本工資為 元,另加全勤獎 元,安全獎 元。 3:乙方因故未能全勤的,或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)\放假〕未能全勤的,按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。

      4:甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日。

      5:甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額,并為乙方購買商業(yè)意外保險。

      四。勞動紀(jì)律

      1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽。

      2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

      3:有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律

      ①:因乙方責(zé)任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。

      ②:違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

      五:勞動合同的解除、續(xù)訂和終止

      1:聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,本合同將自行終止。

      2:聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,或無故曠工三天及以上的,則視為違約行為,合同自行終止。合同自行終止的,甲方不支付當(dāng)月薪金及補貼。

      3:聘用期間內(nèi),如乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,或在家長中反響不良,或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況,甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

      4:因行業(yè)特殊性,乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,如要提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

      5:勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,可以解除勞動合同。

      6:勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      7:為提升乙方的專業(yè)技能水平,甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費和差旅住宿費等費用。

      六:其他

      1:合同如有未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

      2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法解決,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

      3:本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方:(蓋章)

      法人代表:(簽字)乙方:(簽字)

      身份證號: 身份證號:

      手機號:手機號:

      年月日 年月日

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      甲方(用人單位)

      乙方

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律,行政法規(guī),行政規(guī)章的規(guī)定,甲方根據(jù)工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商,按照自愿,平等,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。

      第一條 勞動合同期限

      聘用勞動合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期中:試用 個月,試用期內(nèi),經(jīng)甲方考核,乙方不能勝任甲方工作,甲方可以解除合同。合同期滿之日,本合同有效期自動終止,若乙方自愿繼續(xù)留在甲方工作,雙方若無任何異議,則重新簽訂聘用合同。

      第二條 勞動工作崗位

      甲方聘用乙方在 部從事 工作,其具體工作內(nèi)容和要求,按該崗位職責(zé)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的相關(guān)條款執(zhí)行,甲方因經(jīng)營情況變化或工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方需積極配合。

      第三條 勞動報酬

      甲方根據(jù)本單位的實情情況和乙方工作崗位的具體情況,對乙方實行 報酬制度,具體按照甲方勞動報酬制度考核辦法執(zhí)行。

      第四條 甲方職責(zé)

      1, 為乙方提供其受聘崗位必要的工作場所

      2, 根據(jù)工作需要組織,安排乙方參加必要的技能培訓(xùn)。

      3, 按照勞動制度考核辦法按時支付勞動報酬。

      第五條 乙方職責(zé)

      1, 遵守國家法律相關(guān)規(guī)定并遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

      2, 服從甲方的工作安排,接受甲方的工作指導(dǎo)和考核。

      3, 必須保守甲方的商業(yè)秘密。

      4, 按規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的各種稅,費。

      第六條 合同的解除

      1, 在本合同有效期內(nèi),乙方若出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)辭退乙方,提前解除合同:A在試用期里被證明不符合錄用條件;B嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;C嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;D勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作服務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;E乙方不能勝任本職工作,經(jīng)培訓(xùn)后或調(diào)整后仍不勝任的;F乙方有違法犯罪行為的。

      2, 乙方因故需提前解除合同,應(yīng)該提前30天向甲方提出,經(jīng)甲方同意后解除合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

      第七條 其他事項

      乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作,生活用品,如有損壞應(yīng)照價賠償。乙方在本合同終止后清點物品,并退還給甲方。乙方在合同有效期內(nèi)若擅自離職,則視為自動終止合同所余下的酬金和相關(guān)費用不予退還。乙方因過錯責(zé)任給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方離職后不得損害甲方的任何利益,如利用甲方信息資源和人才資源從事與甲方相同的行業(yè),導(dǎo)致甲方一系列經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方提出賠償責(zé)任。

      第八條 違約責(zé)任

      本合同有效期內(nèi),甲乙雙方嚴(yán)格履行,如一方違約須向守約方支付違約金人民幣元 。

      第九條 爭議解決

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,先協(xié)商解決;協(xié)商不成則向重慶勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十條 合同效力

      本合同系甲乙雙方真實意思的表示,雙方均無任何異議;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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      甲方(診所):

      乙方(醫(yī)生):

      身份證號碼: 電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

      一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

      二、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20__年9月4日至 20__年9月3日)。

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

      三、工作崗位

      1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

      四、聘用條件

      乙方的聘用條件如下,

      (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

      (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

      五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

      六、勞動報酬

      乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

      2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

      4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

      八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

      (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

      (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

      3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

      九、勞動爭議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方(蓋章): 乙方簽名:

      法人代表簽名:

      合同簽訂日期:

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