企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡歷范文
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡歷范文(一)
個人信息
xuexila
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： XX
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： XX
身 高： 175cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管
銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
銷售類-人員-銷售代表
尋 求職 位： 國內(nèi)業(yè)務(wù)、 外貿(mào) 、 貨代 業(yè)務(wù)
待遇要求： 6000元/月
可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-06 湖南城市學(xué)院 電子信息工程 本科
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 銷售工程師 崗位類別： 銷售工程師
工作描述：
1、維護(hù)現(xiàn)有老客戶，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成：
跟進(jìn)從排產(chǎn)，生產(chǎn)到發(fā)貨的生產(chǎn)流程;通過與采購、生產(chǎn)計劃、財務(wù)、工程、倉庫、物流進(jìn)行溝通，并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時，聯(lián)系各部門同事給予客戶技術(shù)支持;同時通過各種方法保證每月計劃貨款的順利收取;
2、客戶的開發(fā)：
首先，通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶，通過與展會上聯(lián)系到的銷售或工程或采購相關(guān)人員了解客戶采購需求，介紹公司產(chǎn)品，初步建立合作的基礎(chǔ);
然后通過上門拜訪方式，熟悉客戶采購流程， 與客戶達(dá)成合作意向后，報價，跟進(jìn)工程的設(shè)計、打樣，以及在技術(shù)中起溝通橋梁作用;
最后，通過樣機(jī)確認(rèn)，獲得客戶采購合同和最終訂單
3、代理采購銷售;
排產(chǎn)下單，與國外供應(yīng)跟進(jìn)交期，到貨后完成銷售;
離職原因： 薪資待遇問題
***公司名稱 (2008-09 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、 進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售代表
工作描述：
1、同行渠道的開發(fā)：
通過網(wǎng)絡(luò)和電話營銷，宣傳公司特點和優(yōu)勢，拓展經(jīng)銷商合作規(guī)模，開發(fā)新的合作客戶，維護(hù)現(xiàn)有老客戶，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成，必要時并給予客戶技術(shù)上的支持和疑難解答;
2、終端客戶的開發(fā)：
首先，通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶，并想辦法獲取相關(guān)采購負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式;
然后，運(yùn)用電話營銷模式使終端客戶采購負(fù)責(zé)人了解公司并接受公司;通過與采購負(fù)責(zé)人以及其他技術(shù)部門人員溝通，詢問客戶對公司產(chǎn)品的需求以及合作的可能性，找出最終采購決策者;
其次，跟采購決策者約好登門拜訪，隨后會談中通過宣傳公司的銷售政策、產(chǎn)品優(yōu)勢以及市場優(yōu)勢，與客戶協(xié)商合作事宜，爭取達(dá)成共識;
最后，通過回訪以及其他方式，獲得客戶詢價、采購合同和最終訂單
離職原因： 面試 時解釋
***公司名稱 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理+銷售 崗位類別： 銷售主管
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理辦公事務(wù)和公文處理;
2、公司規(guī)章制度、系統(tǒng)體系文件以及財務(wù)報銷制度的制定和監(jiān)督;
3、對公司的運(yùn)營進(jìn)行協(xié)助管理，協(xié)助制定體系文件和規(guī)章制度，并對公司的營銷和經(jīng)營活動進(jìn)行考核和建議，為總經(jīng)理進(jìn)行決策提供參考;
4、銷售、跟單和接單銷售
(1)電子商務(wù)的建立和開展;
(2)產(chǎn)品跟單：生產(chǎn)通知單制作、下發(fā)，采購進(jìn)度追蹤;生產(chǎn)過程、品質(zhì)監(jiān)督;生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;包裝要求、質(zhì)量檢查、審核;裝箱質(zhì)量監(jiān)督;
(3)銷售：新客戶開發(fā);接受客戶 詢盤 ;制作報價表;客戶驗廠的接待;樣品費(fèi)收取;跟進(jìn)樣品制作和樣品期的督促;大貨跟單和生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;出貨前的貨款收取;售后客戶滿意度調(diào)查和客戶維護(hù);
離職原因： 老板不想發(fā)展新業(yè)務(wù)和新客戶
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級，一直為班長，畢業(yè)后從事行政管理和銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
英語 過六級，能熟練運(yùn)用;
能熟練操作各種辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和維護(hù)公司系統(tǒng)制度文件的經(jīng)驗;
有一定銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并有終端客戶開發(fā)的經(jīng)驗
語言能力
普通話： 粵語：
英語 水平： CET-6
英語 ： 熟練
求職 意向
發(fā)展方向： 銷售主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理
任職資格：
英語能力良好，能直接與外國人進(jìn)行溝能交流。
性格外向，開朗，心理素質(zhì)、口才良好，商務(wù)談判能力強(qiáng);
善于處理人際關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心;
辦事踏實，能屈能伸，能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力，適應(yīng)出差;
有一定管理經(jīng)驗和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地;
其他要求：
自身情況
自我評價 ： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級，一直為班長，畢業(yè)后從事銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
英語過六級，能熟練運(yùn)用;
能熟練操作各種辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min;
有一定銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗;
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡歷范文(二)
姓 名：xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 珠海
民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南
身高體重： 174 cm70 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：經(jīng)理、其它類：主管、其它類：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 8000--12000
希望工作地區(qū)： 廣東省 珠海 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： **科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 常務(wù)副總裁助理
工作描述： 1、全面協(xié)助常務(wù)副總裁制定工作目標(biāo)和計劃，并對其實施進(jìn)行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)控、供應(yīng)商開發(fā)、采購、行政人事等相關(guān)事項。
4、為常務(wù)副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務(wù)報表、融資貸款。
7、代理常務(wù)副總裁外出辦理事務(wù)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。
8、推進(jìn)、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進(jìn)度的跟進(jìn)等事項。
離職原因：
公司名稱： 松樂電子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘計劃，人事資料、人員調(diào)動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛(wèi)、飯?zhí)谩⑶鍧嵐?、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關(guān)報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7S、ERP管理;任職期間工作認(rèn)真，思想上進(jìn);受到公司領(lǐng)導(dǎo)及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱： 在武警海南總隊三亞市支隊起止年月：2001-11 ～ 2006-12
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 司務(wù)長
工作描述： 曾擔(dān)任列兵、上等兵、班長、司務(wù)長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩(wěn)定、安心部隊工作，五年來，連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀士兵”、 1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵等”。多次擔(dān)任支隊集訓(xùn)隊教練班長、司務(wù)長等培訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，愛護(hù)戰(zhàn)士。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 解放軍經(jīng)濟(jì)軍事學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 2006-12-01
所學(xué)專業(yè)： 軍隊財務(wù)
第二專業(yè)： 駕駛、會計
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-01 2006-12 解放軍經(jīng)濟(jì)軍事學(xué)院 軍隊財務(wù) 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才職業(yè)培訓(xùn) 人力資源管理師 三級
2010-03 ISO13485內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員 內(nèi)審證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、全面協(xié)助常務(wù)副總裁制定工作目標(biāo)和計劃，并對其實施進(jìn)行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)控、供應(yīng)商開發(fā)、采購、行政人事等相關(guān)事項。
4、為常務(wù)副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務(wù)報表、融資貸款。
7、代理常務(wù)副總裁外出辦理事務(wù)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。
8、推進(jìn)、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進(jìn)度的跟進(jìn)等事項。
詳細(xì)個人自傳
1.具備制造企業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理等方面的經(jīng)驗。
2.對提高管理效率、降低運(yùn)營成本、優(yōu)化運(yùn)營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團(tuán)隊意識和全局觀念，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡歷范文(三)
姓 名：xuexila
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：39 歲
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理
工作年限：19
職稱：
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市某貿(mào)易有限公司起止年月：2005-08 ～ 2009-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理
工作描述：
離職原因：在職
公司名稱：中國建設(shè)銀行白云支行起止年月：1994-04 ～ 2002-05
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：對公結(jié)算“儲蓄業(yè)務(wù)。
離職原因：合同到期。
公司名稱：天翔大酒店起止年月：1993-06 ～ 1994-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)主管
工作描述：建帳，完善財務(wù)制度“核算成本。
離職原因：進(jìn)入建行
公司名稱：中國銀行芳村支行起止年月：1989-07 ～ 1992-02
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：對公會計。熟悉銀行對單位業(yè)務(wù)。
離職原因：合同到期
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一：會計所學(xué)專業(yè)二：財務(wù)與計算機(jī)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號
1986-091989-07廣州市財經(jīng)高級中學(xué)會計畢業(yè)證
1993-091996-07廣州廣播電視大學(xué)財務(wù)與計算機(jī)畢業(yè)證
2001-092004-07廣州廣播電視大學(xué)會計畢業(yè)證
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：精通
本人人事財務(wù)、管理工作19年，涉足的行業(yè)廣泛，計有：金融業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易等行業(yè)，擁有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，擅長財務(wù)分析、風(fēng)險防范、內(nèi)部管理等。
本人為人正直、誠實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
擅長財務(wù)分析，成本核算。月薪要求：3000元左右，買社保。
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號碼：
電子郵件： 個人
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