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      酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板

      時(shí)間: 如英753 分享

      酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板

        于酒店運(yùn)營總監(jiān)求職者而言,求職簡歷是其求職能否成功的一個(gè)重要因素。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板,希望對你有用。

        酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板(一)

        基本信息

        姓名:xxx

        一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年2月1日)

        居住地:北京

        電 話:138*******(手機(jī))

        最近工作[5個(gè)月]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):酒店/旅游

        職 位:酒店前臺(tái)主管

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        ?!I(yè):酒店管理

        學(xué) 校:北京大學(xué)

        自我評價(jià)

        本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng),并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。

        求職意向

        到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):酒店/旅游

        目標(biāo)地點(diǎn):北京

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:酒店前臺(tái)主管

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2015/4 – 2015/9:XX有限公司[5個(gè)月]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        行政部  酒店前臺(tái)主管

        1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務(wù),會(huì)議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。

        2. 參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率。

        3. 制定并組織實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃,正確的評估下屬工作。

        2014/5 – 2015/3:XX有限公司[10個(gè)月]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        運(yùn)營部  運(yùn)營總監(jiān)

        1. 負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計(jì)規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。

        2. 負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗(yàn)收,開業(yè)后全面運(yùn)營管理。

        3. 健全連鎖酒店運(yùn)營各項(xiàng)制度,服務(wù)流程,完善酒店運(yùn)營管理體系。

        教育經(jīng)歷

        2010/8— 2014/6 北京大學(xué)酒店管理本科

        證書

        2011/12 大學(xué)英語四級

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板(二)

        張先生

        目前所在: 中山

        年  齡: 35

        戶口所在: 揭陽

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 已婚

        民  族: 漢族

        身  高: 174 cm

        體  重: 75 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管

        工作年限: 13

        職  稱: 初級

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 20000~999999元

        希望工作地區(qū): 佛山,中山,不限

        工作經(jīng)歷

        **公司

        起止年月:2013-11 ~ 至今

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)

        所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

        擔(dān)任職位: 營銷總監(jiān)

        工作描述: 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

        2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體指揮。

        3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

        4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

        6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

        7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

        8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

        9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

        10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

        離職原因:

        **公司

        起止年月:2010-03 ~ 2013-10

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

        擔(dān)任職位: 市場總監(jiān)(兼總經(jīng)理助理)

        工作描述: 1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃,建立健全公司的營銷管理體系,并有效地組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)制定市場部的年度工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司營銷政策、營銷方案和公司大型營銷活動(dòng)的策劃與組織,并為兩大品牌的銷售提供政策和市場指引;

        3、負(fù)責(zé)公司品牌工作規(guī)劃的組織制訂,兩大品牌建設(shè);

        4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工作規(guī)劃的組織制訂,并規(guī)劃公司的產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰,統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;

        5、負(fù)責(zé)制定年度市場調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標(biāo)、方向和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)制定年度媒介工作計(jì)劃,明確媒介整合投放策略和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

        7、負(fù)責(zé)公司營銷模式的創(chuàng)新和公司新品牌、新渠道、新項(xiàng)目等的立項(xiàng)開發(fā),以創(chuàng)造公司新的營銷業(yè)績增長點(diǎn);

        8、負(fù)責(zé)組織市場部的日常管理工作,及時(shí)與公司各層面的策略溝通工作,并確保公司品牌與產(chǎn)品推廣策略得到公司內(nèi)部資源的支持;

        9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。并及時(shí)完成上級臨時(shí)安排的工作。

        離職原因:

        **公司

        起止年月:2007-10 ~ 2010-03

        公司性質(zhì): 中外合資

        所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

        擔(dān)任職位: 市場部經(jīng)理

        工作描述: 部們職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)規(guī)劃企業(yè)的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

        2、 組織并策劃各類市場營銷活動(dòng)的方案,編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

        3、 實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃,配合營銷總監(jiān)開展市場推廣工作;

        4、 研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,實(shí)施提供合理化建議;

        5、 負(fù)責(zé)公司對外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象的策劃推廣;

        6、 市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;

        7、銷售工作的監(jiān)察和評估。

        工作業(yè)績:

        1、針對冠美企業(yè)的業(yè)務(wù)模式從品牌到產(chǎn)業(yè)的區(qū)隔及整改梳理規(guī)劃;

        2、企業(yè)宣傳片《冠者五度篇》的組織并執(zhí)行拍攝剪輯完成;

        3、每年琶洲辦公家具環(huán)境展參展的組織及跟進(jìn)執(zhí)行;

        4、產(chǎn)品管理及形象塑造、包裝上市執(zhí)行;

        5、集團(tuán)網(wǎng)站及各產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站的改版升級;

        6、集團(tuán)展廳(辦公、酒店)的整改及各分公司、經(jīng)銷商展廳規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施;

        7、戶外、專業(yè)報(bào)刊雜志、B2B電子商務(wù)平臺(tái)廣告的規(guī)劃及投放;

        8、針對不同渠道制定相應(yīng)的渠道政策、營銷推廣工具以及品牌形象物料的支持;

        9、年度經(jīng)銷商會(huì)議組織及召開;

        10、集團(tuán)內(nèi)刊《冠者薪傳》的編輯執(zhí)行。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 廣東省陶瓷學(xué)校

        最高學(xué)歷: 大專

        獲得學(xué)位:

        畢業(yè)日期: 2000-06

        專 業(yè) 一: 陶瓷美術(shù)

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2002-04 2002-04 麥可林信息咨詢有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練課程

        語言能力

        外語: 英語 一般

        粵語水平: 一般

        其它外語能力:

        國語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        十年的品牌管理經(jīng)驗(yàn).

        自我評價(jià)

        資深品牌管理人士,十年的品牌運(yùn)營的管理經(jīng)驗(yàn),對塑造品牌有獨(dú)特的見解;對渠道招商開拓、管理、品牌整合傳播及終端促銷推廣有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

        酒店運(yùn)營總監(jiān)簡歷模板(三)

        基本信息

        姓名: ***

        性別: *

        年齡: ***

        身高: ***

        學(xué)歷: ***

        工作年限: ***

        居住區(qū)域: ***

        戶口所在地: ***

        求職意向

        期望從事職業(yè):

        領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

        期望月薪:3000元

        工作經(jīng)歷

        2010/01-2011/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

        角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

        自我描述

        計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

        禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

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