酒店招聘個人簡歷模板
簡歷是酒店求職者求職成功的開路先鋒,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的酒店招聘個人簡歷模板，希望對你有用。
酒店招聘個人簡歷模板(一)
個人信息
姓名：xuexila
性別：女
出生年月：1994年11月15日
籍貫; 民族;漢
年齡：
政治面貌：團員
學(xué)歷;中專
專業(yè)：酒店服務(wù)與管理
求職意向
到崗時間：
應(yīng)聘職位：前臺/客房/餐飲服務(wù)員
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店
期望月薪： 面議/月
教育背景
學(xué)校：河源理工學(xué)校
專業(yè)：酒店服務(wù)與管理
入學(xué)時間：20xx年9月
畢業(yè)時間：20xx年2月
工作經(jīng)歷
20xx年11月——20xx年5月曾在萬綠湖東方國際酒店實習(xí)半年，工作崗位是客房
服務(wù)員。在實習(xí)期間，熟悉掌握了客房服務(wù)的程序，積累了豐富的經(jīng)驗。
語言能力
普通話;流利 客家話：一般
證書：普通話二乙等級證書
熱情、開朗不乏創(chuàng)新能力，為人正直、穩(wěn)重，善與人溝通，人際關(guān)系處理得當(dāng)。獨立性強、有吃苦精神!認真負責(zé)是我一向的做人準(zhǔn)則，團隊精神是我一直都堅持的態(tài)度。一直對自己充滿信心，我堅信“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”成功是屬于有準(zhǔn)備的人的。
語言能力
普通話： 一般
粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 行政助理，經(jīng)理助理,文員等
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人個性隨和開朗,和同事相處融洽;
責(zé)任心強,對自己的工作能夠如期完成,并要求做到最好.;
積極向上,不斷充實自我，完善自我!為迎接新的挑戰(zhàn)作好充分準(zhǔn)備。
酒店招聘個人簡歷模板(二)
姓名： xuexila
民族： 漢族
年齡：26歲
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位： 前臺接待/文員/經(jīng)理助理
工作年限：2年
工作經(jīng)歷
公司名稱： 徐州xx食品有限公司 擔(dān)任職務(wù)： 前臺接待
工作描述：
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好__。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
大學(xué)實習(xí)經(jīng)歷
實習(xí)公司：xx電工程有限公司 擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：
了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
前臺自我評價
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店招聘個人簡歷模板(三)
基本資料
姓名：Xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍： 江西
年齡：28
現(xiàn)所在地： 廣州
聯(lián)系電話：——
電子郵箱：——
求職意向
希望崗位：運營經(jīng)理
自我評價
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。
主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施;
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施;
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月 xx國際酒店，擔(dān)任營運總監(jiān)。
主要工作是：
1、負責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2、負責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運營;
3、負責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;
4、負責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控;
5、負責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo);
7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;
8、新店建置與并購新項目的研究決策;
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè)：旅游酒店管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
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