面試倉庫管理員簡歷模板參考
面試倉庫管理員簡歷模板參考
一份充滿個性和才情的個人簡歷對于倉庫管理員求職者獲得招聘單位的面試機會至關(guān)重要,下面小編給大家分享一些面試倉庫管理員簡歷模板參考，希望能幫到你!
面試倉庫管理員簡歷模板參考(一)
姓 名： 楊XX
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： XX
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： XX
身 高： 164cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-資材主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門主管
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流主管
尋求職位： 、 物控專員、 資材主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學校 財經(jīng)專業(yè) 中專
培訓經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顧問公司 物料管理與倉儲績效提升 培訓證書
工作經(jīng)驗至今14年5月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 貨倉主管
崗位類別： 部門主管
工作描述：
1、負責倉庫的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時反映到PMC部門作進一步的查核。
4、維護操作系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
8、組織處理庫存不良，呆滯、報廢物料并進行分析匯總。
9、組織與監(jiān)督倉庫對物料的先進先出、重檢和保存期限、溫濕度的管控、賬卡物的管理、月度盤點的管理與落實。
10、推動ISO9001、清潔生產(chǎn)、5S、ERP系統(tǒng)的運行。
11、組織對倉庫員工的培訓工作。
離職原因： 公司結(jié)業(yè)
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 倉庫科文
崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.管理整個原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2.抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴格按作業(yè)指導書操作，以保證帳、物、卡一致。
3.結(jié)合生產(chǎn)計劃，隨時調(diào)整備料計劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進行。
4.審核原料倉的相關(guān)文件。
5.安排各組人員做好每月的盤點工作。
6.結(jié)合公司的培訓計劃，適時對下屬員工做好培訓工作。
離職原因： 升職
XX公司名稱 (19XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： PMC
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.請購方式與存量基準的設(shè)定。
2.生產(chǎn)用料的分析、統(tǒng)計與預測。
3.生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。
4.進料異常與生管、采購等部門的協(xié)調(diào)。
離職原因： 調(diào)職
XX公司名稱 (19XX-XX～ 19XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事部文員
崗位類別：
工作描述： 1.負責公司的考勤制作.
2.員工入職資料輸入,安排住宿就餐。
3.每月員工的工資及獎金計算。
4.安排外訪人員會見及招待事宜.
5.接聽公司電話及傳真文件以及各類文件的制作及存檔.?
離職原因： 調(diào)職
項目經(jīng)驗
審請清潔生產(chǎn)-成立清潔生產(chǎn)小組 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
擔任職位： 清潔生產(chǎn)小組成員
項目描述： 通知成員努力最后并順利通過清潔生產(chǎn)。
責任描述： 小組成員協(xié)助組長展開清潔生產(chǎn)審請的一系列工作。
5S委員會 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
擔任職位： 5S檢查員
項目描述： 保證公司5S工作的順利推行及監(jiān)督檢查
責任描述： 定時及不定時對公司內(nèi)部進行5S工作的檢查與評分
ISO9000內(nèi)審工作 (20XX-XX～ 20XX-XX)
擔任職位： ISO9000內(nèi)審員
項目描述： 通過內(nèi)部審核，自檢公司對質(zhì)量體系工作的運行情況。
責任描述： 負責對工程部門的質(zhì)量體系工作進行內(nèi)審工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 財會專業(yè)
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉應用辦公室軟件及熟悉ERP運作。
技能專長： 1.10年的倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫的作業(yè)流程并且了解PMC及生控的一般作業(yè)流程。
2.財會專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)字敏感。
3.熟悉電子類零件包裝貯存及性能，能更好的對物料進行防護及呆滯料的轉(zhuǎn)用。
4.熟悉ISO***質(zhì)量體系、5S工作、清潔生產(chǎn)等推行工作。
5.熟悉電腦操作及ERP的運作。
5.持有C1駕駛證.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人有多年的倉儲管理經(jīng)驗，熱愛物料管理工作，在貨倉管理方面做深做細是我的目標。
其他要求： 希望在公司的工作中能有更多的學習機會。
自身情況
自我評價：
1、10年的倉庫管理工作經(jīng)驗，4年的PMC工作經(jīng)驗，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗。
2、精通倉庫業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;
3、為人誠實可靠,吃苦耐勞,做事細心有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
面試倉庫管理員簡歷模板參考(二)
基本信息
姓 名：
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1976年2月
身 高：163cm
婚姻狀況：已婚
畢業(yè)學校：xx財經(jīng)學院
學 歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：會計
畢業(yè)年份：2001年
工作經(jīng)驗：三年以上
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：采購物流/倉儲
職位名稱：倉管
工作地區(qū)：不限
待遇要求：1000-2000元/月; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語 3級 ; 普通話 標準
電腦水平：熟悉電腦辦公系統(tǒng)
教育培訓
教育背景：時間1998年9月 - 2001年1月
所在學校xx財經(jīng)學院
學歷?？?/p>
工作經(jīng)歷
所在公司：xx工貿(mào)有限公司
時間范圍：2001年1月 - 2005年12月
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員
工作描述：對生產(chǎn)線上的工藝品進行檢測，輔助組長安排生產(chǎn)。
所在公司：xx模具有限公司
時間范圍：2006年1月 - 2007年12月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：物流/倉儲-倉庫管理員
工作描述：物料的跟蹤、訂購。來料的檢測，物料的收發(fā)
所在公司：xx燈飾有限公司
時間范圍：2008年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：物流/倉儲-倉庫管理員
工作描述：依據(jù)訂購合同對來料的收發(fā)，在此工作期間，運用了ERP系統(tǒng)，對ERP系統(tǒng)有一定的操作經(jīng)驗
其他信息
自我評價：
本人性格隨和，自律性強，吃苦耐勞、上進，有良好的團隊精神和溝通力，能對工作全力以赴，自從畢業(yè)以來，積極地試著去各個崗位鍛煉自己。我以執(zhí)著和自信向您推薦，如果能成為貴公司的一員，我一定踏踏實實地做好本職工作!
面試倉庫管理員簡歷模板參考(三)
基本資料
姓 名： 徐先生
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1978年06月18日
戶 口： 湖北省
婚姻狀況： 已婚
學 歷： 大專
畢業(yè)院校： 武漢地質(zhì)大學
所學專業(yè)： 行政管理
工作年限： 9年
聯(lián)系方式： 12345678
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車(制造與維護、配件、用品)
期望職位： 倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員
工作地點： 杭州市
期望月薪： 4000-6000
教育經(jīng)歷
1995.9—1997.7 英山一中
1997.9—1999.7 武漢地質(zhì)大學 行政管理 大專
培訓經(jīng)歷
2002年： 參加 5S 培訓管理課程
2005年： 參加ISO9000—2000內(nèi)審培訓并獲有資格
2006年： 參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個杰出的好主管培訓管理課程
2007年： 參加余世偉的培訓管理課程
2007年： 參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團隊的培訓管理課程
2008年: 參加時代光華方永飛老師的新中層培訓管理課程的培訓管理課程
2008年: 參加ISO14001環(huán)境管理體系培訓,并獲有內(nèi)審資格證書.
2009年: 參加時代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓管理課程
2009年: 參加時代蔣維豪老師的如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費的培訓管理課程
工作經(jīng)驗
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司 (2008-4-7至2009-11-12)
擔任職任： 倉儲物流部經(jīng)理
工作描述：
1、負責實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程
3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度;
4、根據(jù)公司目標及部門職責范圍搭建的組織架構(gòu)來落實人力資源的合理配置和配合相關(guān)部門進行業(yè)務培訓;
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的問題;
7、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務及上下級之間工作關(guān)系;
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會;負責完成本部門的整體績效目標;
杭州新資源電子有限公司 (2008-1至2004-4)
擔任職任： 倉儲部經(jīng)理
工作描述：
1、獨立負責倉儲部日常管理工作，文件制度的編制。
2、負責倉儲部團隊的建設(shè)與培訓。
3、對倉儲部的各項工作進行考核分析與實施。
4、全面掌握倉儲部的庫存情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、督促各倉做好各類臺帳及報表。
6、督促并配合各倉，定期對物料進行盤點。
蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2004-4至2002-7)
擔任職任： 資材課 倉庫主管
工作描述：
1、負責倉庫的日常管理工作。
2、全面掌握倉庫庫存情況。
3、督促倉管員做好各類臺帳及報表。
4、督促并配合倉管員定期對物料定期盤點。
蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2002-7至1999-10)
擔任職務： 資材課 倉庫倉管員
崗位描述：
1、請購 根據(jù)制令單查庫存，填表寫請購單。
2、入庫 經(jīng)檢驗合格后及時上架入庫，要做到帳物卡相符。
3、發(fā)料 首先尊守先進先出的原則，由生產(chǎn)單位依領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料，雙方消單。
4、盤點 每月月底須上交盤點表
自我評價
1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數(shù)字觀念強，原則性強， 并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5S和ISO9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
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