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      簡歷標題怎么寫可以吸引人

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      簡歷標題怎么寫可以吸引人

        一個吸引人的簡歷標題是會給你的簡歷加分的,簡歷的標題足夠吸引人的話,簡歷的通過率也會大大提升。下面是學習啦小編帶來的有關(guān)簡歷標題制作技巧的介紹內(nèi)容,歡迎大家閱讀。

        簡歷名稱吸引人的技巧

        簡歷標題至少要有“姓名”+“應(yīng)聘崗位”

        如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里,在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”,可以讓HR明確知道那份是你的簡歷,以及你應(yīng)聘的崗位,同時便于保存和查找。通常來說,主要的簡歷標題就是以下幾類:

        “姓名+崗位名稱”

        “姓名+崗位名稱+崗位性質(zhì)”

        “姓名+應(yīng)聘崗位+某某論壇”

        “姓名+學歷+學校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”

        “XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”

        但是要想突出你的特點,那么就需要寫出突出你的優(yōu)勢的簡歷標題

        針對應(yīng)聘崗位,簡歷標題突出自身的競爭優(yōu)勢。

        感受下面的幾個實例,如果你是HR,是否會選擇打開他/她的簡歷應(yīng)聘前臺的職位,在應(yīng)聘簡歷標題寫“應(yīng)聘前臺-大學生模特-XXX”

        應(yīng)聘工程師的職位,要求有5年工作經(jīng)歷,應(yīng)聘者的簡歷標題可注明“應(yīng)聘工程師職位--8年資深工程師”

        應(yīng)聘實習生的職位,要求每周工作3天,應(yīng)聘者的簡歷標題注明“應(yīng)聘實習生職位--每周可工作4天”

        顯而易見的,這個是非常吸引HR的標題,自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的!

        簡歷標題怎么寫吸引人

        1:關(guān)鍵詞清晰

        應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個人簡歷/新聞專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個人簡歷/有網(wǎng)絡(luò)編輯工作經(jīng)驗的個人簡歷。以上四種,是公認的有吸引力的簡歷標題。它們有一個共通點,就是每個標題中,都含有很明確的關(guān)鍵字。應(yīng)聘崗位、工作經(jīng)驗、所學專業(yè),這些內(nèi)容,恰好是HR篩選求職者最關(guān)注的核心點。

        2:另類新穎

        在推崇個性與性格的當下,越新穎的內(nèi)容,越吸睛。如果覺得傳統(tǒng)簡歷標題太死板的話,你可以這樣寫:千里馬找伯樂——XX應(yīng)聘XX崗位的個人簡歷;10年IBM銷售經(jīng)驗應(yīng)聘某某職位(職位編號123456),姓名:某某。

        當然,這里的新穎只的是小幅度的創(chuàng)新,并不意味著你可以為所欲為。如“我的簡歷”“你知道我是誰嗎?”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”,這些標題或夸大其詞,或沒有指定目標,會很容易被郵件系統(tǒng)SPAM(攔截),并直接被扔進“垃圾桶”里。

        求職簡歷制作技巧

        一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴HR:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

        二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。

        三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

        四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

        五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

        六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

        七、列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關(guān)課程。


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