轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)工作經(jīng)歷
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷是轉(zhuǎn)行個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中相當(dāng)關(guān)鍵的一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文，一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(一)
所在公司： 莆田市建宏建筑工程有限公司
時(shí)間范圍： 2007年7月 - 2009年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 建筑工程-施工員
工作描述： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全 防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓質(zhì)量，抓進(jìn)度。
離職原因：
所在公司： 莆田市寶勝建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年10月 - 2012年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 土建工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2.組織人員對(duì)隱蔽、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并做好記錄。 3.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關(guān)系。 4.整理好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的資料。
離職原因：
所在公司： 福建鑫和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 土建工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2.組織人員對(duì)隱蔽、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并做好記錄。 3.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關(guān)系。
離職原因：
轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(二)
所在公司： 福州天虹電子有限公司
時(shí)間范圍： 2007年7月 - 2010年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表
工作描述： 1、電子生產(chǎn)、維修、操作等
離職原因： 更換一種工作會(huì)帶來(lái)更多的知識(shí)和技術(shù)
所在公司： 福建山中古典工藝家具有限公司
時(shí)間范圍： 2011年1月 - 2015年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)
工作描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令、產(chǎn)品交接，保證各道工序正常生產(chǎn)2、統(tǒng)計(jì)并計(jì)算家具生產(chǎn)成本、與員工工資。
離職原因： 長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作不能有發(fā)展的空間，希望在新的環(huán)境下能提高自己的能力。
所在公司： 錦都家具廣場(chǎng)
時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司的一些人事檔案管理，2、負(fù)責(zé)后勤倉(cāng)儲(chǔ)的進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)管理登記。
離職原因： 換新環(huán)境
轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(三)
所在公司： 廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司
時(shí)間范圍： 1991年2月 - 2005年11月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開(kāi)發(fā)與管理平臺(tái)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)《部門(mén)年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，代表總部與各子分公司對(duì)口部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺(tái)(招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升)，并不斷更新優(yōu)化; 4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)組織架構(gòu)變革管理
離職原因： 發(fā)展前景
所在公司： 廣州市偉力物流有限公司
時(shí)間范圍： 2006年1月 - 2009年11月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位： 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述： 負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善;制度執(zhí)行監(jiān)督檢查;部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo);公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理;行政設(shè)備、用品采購(gòu);安全、衛(wèi)生管理;外聯(lián)，公司文藝活動(dòng)后勤支持等!
離職原因： 公司搬遷
所在公司： 中山市維克特汽車(chē)配件有限公司
時(shí)間范圍： 2010年1月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)
擔(dān)任職位： 高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理
工作描述： 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 HR部門(mén)統(tǒng)籌管理，HR部門(mén)工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。 HR部門(mén)管理制度的完善與修訂 行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作
離職原因： 私人
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