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      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)

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      以往的工作經(jīng)驗(yàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是不可或缺的一部分。你知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)嗎?今天小編在這給大家整理了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)范文,我們一起來(lái)看看吧!

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)

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      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)

      一、工作時(shí)間

      一般來(lái)說(shuō),置于行首或者行尾的情況分別為:

      1、置于行首:工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),通常的實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷一般在一兩個(gè)月,稍長(zhǎng)一點(diǎn)的可能在三四個(gè)月,更長(zhǎng)的可能是在半年以上。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間比較長(zhǎng),例如在三四個(gè)月、甚至半年以上的話,建議將時(shí)間段置于行首。

      2、置于行尾:如果實(shí)習(xí)時(shí)間不是很長(zhǎng),例如在一兩個(gè)月以內(nèi),但公司知名度或者與應(yīng)聘公司相關(guān)度比較高,要將行首位置用來(lái)強(qiáng)調(diào)公司,這種情況下建議將時(shí)間段置于行尾。

      二、公司名稱

      公司名稱應(yīng)加粗。如果公司全稱比較復(fù)雜,可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。公司名稱的書(shū)寫(xiě)原則,以最為人熟知的名稱來(lái)寫(xiě),當(dāng)然,這個(gè)名稱可以是公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司全稱,也可以是公司的簡(jiǎn)稱。

      有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。例如:在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道InternationalBusinessMachine是什么公司,但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。

      公司名稱的寫(xiě)法在應(yīng)聘不同的行業(yè)或者公司的時(shí)候,也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。

      三、公司簡(jiǎn)介

      對(duì)于招聘公司HR不太熟悉的某些行業(yè)的公司、新公司或者小公司,可以適當(dāng)?shù)赜靡痪湓捄?jiǎn)要介紹。

      四、部門(mén)名稱

      在公司名稱之后,注明職位所屬的部門(mén),加粗顯示。

      在一家公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,可能經(jīng)歷不同部門(mén)、不同職位的實(shí)習(xí)內(nèi)容,這種情況下,需要分別介紹在不同部門(mén)的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)。

      有些同學(xué)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不了解自己之前實(shí)習(xí)工作所在的部門(mén)名稱。在這種情況下,建議按照一般公司常設(shè)的部門(mén)名稱,來(lái)為自己之前的實(shí)習(xí)工作“劃定”一個(gè)部門(mén)。一般情況下公司常設(shè)的部門(mén)有:人力資源部、市場(chǎng)部、銷售部、技術(shù)部等等。

      以上只是列出了常見(jiàn)的公司部門(mén)設(shè)置。但是不同的行業(yè)、不同的公司具有不同的部門(mén)設(shè)置。例如,銀行的部門(mén)可能就包括:交易部、風(fēng)控部、稽核內(nèi)控部等等。建議上網(wǎng)查詢相關(guān)公司或者同行業(yè)公司的部門(mén)名稱,為自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷劃定一個(gè)部門(mén)。

      五、職位名稱

      在部門(mén)名稱之后,注明職位名稱,加粗顯示。

      職位名稱在工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述中非常重要,往往作為HR瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)查找的一個(gè)“關(guān)鍵詞”。作為你工作實(shí)習(xí)內(nèi)容的濃縮表達(dá),職位名稱的表示效果往往會(huì)因?yàn)槊枋龇绞降牟煌嬖诰薮蟛町悺?/p>

      與部門(mén)名稱的問(wèn)題類似,很多同學(xué)的實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷可能并沒(méi)有一個(gè)很正式的職位名稱,因此很多同學(xué)在簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)職位名稱中往往以“實(shí)習(xí)”、“實(shí)習(xí)生”、“intern"、“兼職”之類的詞來(lái)代替,這樣的描述方式并不好,從職位名稱中看不出你的工作性質(zhì)。

      在這種情況下,正確的做法是:我們應(yīng)根據(jù)具體的工作、實(shí)習(xí)內(nèi)容及其對(duì)應(yīng)的部門(mén)性質(zhì),在真實(shí)的基礎(chǔ)上,為我們的實(shí)習(xí)職位“定義”一個(gè)有具體意義的職位名稱,例如“銷售代表”、“業(yè)務(wù)助理”、“財(cái)務(wù)助理”、“客戶服務(wù)代表”、“技術(shù)支持工程師”等。在定義職位名稱時(shí),切忌“夸大”職位頭銜。記住,作為學(xué)生應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)職位等級(jí),不可濫用“經(jīng)理”、“總監(jiān)”等頭銜。

      六、工作實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

      工作實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容(職責(zé)及工作成就等)是簡(jiǎn)歷中包含個(gè)人能力、素質(zhì)信息最多的一部分,也是HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)重點(diǎn)查閱的一部分。但很多同學(xué)對(duì)于這部分內(nèi)容的描述感到頭疼,不知道如何來(lái)描寫(xiě)。這是因?yàn)槎鄶?shù)人面臨以下情況:

      1、缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷,甚至沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷;

      2、過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘職位不相關(guān);

      3、實(shí)習(xí)工作零星瑣碎,層次較低,工作內(nèi)容“缺乏技術(shù)含量”,在簡(jiǎn)歷中不會(huì)使用恰當(dāng)?shù)脑~句描述;

      4、雖然有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,且實(shí)習(xí)內(nèi)容也富有“含金量”,但由于沒(méi)有掌握恰當(dāng)?shù)拿枋?a href='http://lpo831.com/way/' target='_blank'>方法,導(dǎo)致所寫(xiě)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷平淡無(wú)奇,不能吸引HR的注意。

      要想寫(xiě)好工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容描述,突出閃光點(diǎn),我們就要遵循以下的原則和方法:

      1、“PAR”法則。用STAR法則來(lái)回憶我們過(guò)去的成就經(jīng)歷。與STAR法則類似,在工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容描述中,建議大家采用PAR法則來(lái)描述。

      2、用數(shù)字說(shuō)話。在前面的實(shí)例中,這位同學(xué)利用一系列數(shù)字向HR傳遞了自己的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)業(yè)績(jī),顯得非常有說(shuō)服力。在簡(jiǎn)歷中用數(shù)字來(lái)突出成就的作用是非常明顯的。在工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)容描述中,可以在以下方面用數(shù)字來(lái)說(shuō)話:

      “錢”:包括通過(guò)你的工作和努力,為公司節(jié)省了多少成本,提高了多少收入,或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等。

      “時(shí)間”:主要指你如何想方設(shè)法在很短的時(shí)間內(nèi)取得很大的成績(jī),以體現(xiàn)你的高效率。

      3、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)。有的同學(xué)會(huì)比較困惑于實(shí)習(xí)或者兼職所作的工作零星瑣碎,層次較低,工作內(nèi)容“缺乏技術(shù)含量”,在簡(jiǎn)歷中不會(huì)使用恰當(dāng)?shù)脑~句描述。實(shí)際上,同一件事情,用不同的表達(dá)方式會(huì)產(chǎn)生不同的效果。例如,有些同學(xué)沒(méi)有公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,只有類似于商場(chǎng)產(chǎn)品促銷、傳單發(fā)放或者打字的經(jīng)歷,在這種情況下,在保證真實(shí)的前提下可以盡量使用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。例如可以將“傳單發(fā)放”表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”,打字表達(dá)為“文字處理”等等。

      我們也可以引用招聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語(yǔ)來(lái)描述。例如,某同學(xué)只有一次參加某公司化妝品市場(chǎng)促銷活動(dòng)的兼職經(jīng)驗(yàn),他就巧妙地利用兼職招聘信息中的工作內(nèi)容說(shuō)明作為自己這項(xiàng)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的描述。

      首先,把工作內(nèi)容用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)描述:

      1、新款化妝品的產(chǎn)品性能介紹;

      2、協(xié)助活動(dòng)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)抽獎(jiǎng);

      3、發(fā)放并回收相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研問(wèn)卷;

      4、現(xiàn)場(chǎng)收集個(gè)人客戶資料。

      然后,再用能體現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷能力的專業(yè)化術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái),并用“數(shù)字說(shuō)話”的原則強(qiáng)調(diào)自己的工作業(yè)績(jī):

      1、在大型的化妝品市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能介紹;

      2、在展會(huì)的活動(dòng)中,參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng),當(dāng)天吸引3000多名潛在顧客參加活動(dòng);

      3、協(xié)助公司進(jìn)行__化妝品的市場(chǎng)調(diào)查,組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問(wèn)卷,并收回95%的有效問(wèn)卷;

      4、用現(xiàn)場(chǎng)溝通、電話等多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類,并進(jìn)行客戶資料管理。

      從上述實(shí)例中可以看出,我們可以在真實(shí)的基礎(chǔ)上,將相關(guān)經(jīng)歷中的名詞和動(dòng)詞用專業(yè)化的術(shù)語(yǔ)來(lái)表示。要善于利用動(dòng)詞,主要是指善用一些比較強(qiáng)勢(shì)的動(dòng)詞突出自己的成就,比如“負(fù)責(zé)、發(fā)起、獨(dú)創(chuàng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)”等,這類動(dòng)詞比“參與組織”等詞語(yǔ)更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和成就。

      實(shí)際上,在寫(xiě)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,我們應(yīng)該遵循與職位相關(guān)的原則,將與職位相關(guān)的經(jīng)歷重點(diǎn)突出描述,與職位不相關(guān)的經(jīng)歷輕描淡寫(xiě),甚至不寫(xiě)。

      一般來(lái)說(shuō),學(xué)生簡(jiǎn)歷根據(jù)時(shí)間倒序來(lái)描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷。但根據(jù)與職位相。關(guān)的原則,我們應(yīng)該將與應(yīng)聘職位最相關(guān)的經(jīng)歷放在首位描述。在這種情況下,當(dāng)時(shí)間最近的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘職位相關(guān)度不高,而過(guò)去的某段經(jīng)歷與應(yīng)聘職位比較相關(guān)時(shí),我們就應(yīng)該將過(guò)去相關(guān)度高的經(jīng)歷放在首位描述,然后再描述最近的與職位相關(guān)度不高的經(jīng)歷。遵循的一個(gè)原則是將與應(yīng)聘職位最相關(guān)的經(jīng)歷提前。

      如果缺乏工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,那么就重點(diǎn)描述在學(xué)校的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)際上無(wú)論是工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是其他社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)歷,都應(yīng)該按照以上的原則和方法來(lái)描述,這樣才能將自己的素質(zhì)能力,通過(guò)描述呈現(xiàn)給HR。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市佛力得賓館

      工作時(shí)間: 20__-05-15 至 20__-04-15

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門(mén): 切配

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 廚師

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述:

      公司名稱: _甘肅總隊(duì)二支隊(duì)

      工作時(shí)間: 20__-11-01 至 20__-11-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門(mén): 機(jī)關(guān)食堂

      工作分類: 兵役 戰(zhàn)士

      職位月薪: 1500以下

      工作描述: 兵役第二年轉(zhuǎn)入炊事班 會(huì)做包子,餃子,饅頭,面條,簡(jiǎn)單的面包

      公司名稱: 上海錦江之星國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院店

      工作時(shí)間: 20__-06-08 至 20__-11-30

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門(mén): 冷菜

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 廚師

      職位月薪: 1500以下

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)

      公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)

      職位名稱: 培訓(xùn)部經(jīng)理 工作時(shí)間 : 20__-03至今

      工作描述: 負(fù)責(zé)全國(guó)銷售分公司營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。

      建立健全了公司的培訓(xùn)體系,年度培訓(xùn)計(jì)劃,創(chuàng)辦了公司的營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院,強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

      培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹(shù)立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì),提升了績(jī)效。

      公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部

      職位名稱: 人力資源部經(jīng)理 工作時(shí)間 : 20__-05至20__-11

      工作描述: 編制管理手冊(cè),建立、健全公司各項(xiàng)管理制度,簽定勞動(dòng)合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動(dòng)合同,完善公司各項(xiàng)制度和管理體制,使公司運(yùn)營(yíng)有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責(zé),提高了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。

      河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo),各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

      公司名稱: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司

      職位名稱: 組訓(xùn) 工作時(shí)間 : 20__-05至20__-05

      工作描述: 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。

      20__年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議,20__帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

      自我評(píng)價(jià)

      職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)經(jīng)理。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強(qiáng)。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中以往的工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)

      公司名稱: 商貿(mào)公司

      工作時(shí)間: 20__-09-0120__-09-01

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門(mén): 財(cái)務(wù)

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

      工作時(shí)間: 20__-03-01 至 20__-08-31

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門(mén): 銷售<售樓部>

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 置業(yè)顧問(wèn)

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 本人在售樓部擔(dān)任置業(yè)顧問(wèn):

      1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客服。并做顧客詳細(xì)的來(lái)訪記錄。為客戶推薦合適的戶型!

      2.負(fù)責(zé)邀約老客服,進(jìn)行談判,最終目的促進(jìn)成交!

      3.負(fù)責(zé)成交客戶的商品房買賣合同的簽訂及貸款手續(xù)的簽訂!

      4.負(fù)責(zé)客服尾款的催繳!以及后期售后服務(wù)!

      公司名稱: 機(jī)械廠

      工作時(shí)間: 20__-07-20 至 20__-02-20

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門(mén): 倉(cāng)庫(kù)

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 庫(kù)管

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 本人在機(jī)械廠曾擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員:

      1.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)驗(yàn)收,并開(kāi)具入庫(kù)單。主要是采購(gòu)員的采購(gòu)入庫(kù),供貨商的驗(yàn)收入庫(kù)并登記入賬!手工記賬.

      2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)并開(kāi)具出庫(kù)單,發(fā)貨單. 出門(mén)證。以及員工的福利勞保用品的發(fā)放!

      3.辦公室內(nèi)勤的任務(wù)就是,接電話,客戶的來(lái)訪招待,辦公室其他事宜!

      公司名稱: 新鄉(xiāng)家樂(lè)福

      工作時(shí)間: 20__-06-01 至 20__-06-02

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門(mén): 收銀課

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 收銀員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 本人在本商超擔(dān)任收銀員:

      1.主要負(fù)責(zé)收錢。

      2.下班核實(shí)賬務(wù).

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市豫宛商貿(mào)有限公司

      工作時(shí)間: 20__-11-15 至 20__-05-25

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門(mén): 代理商

      工作分類: 家電/商超/批發(fā)/零售 店長(zhǎng)

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 本商貿(mào)公司是新鄉(xiāng)市賒店青花瓷酒總代理;

      1.負(fù)責(zé)本店的批發(fā),帶零售。并兼營(yíng)有香煙。茶葉。負(fù)責(zé)公司的入庫(kù),出庫(kù)?,F(xiàn)金日記賬!月末的盤(pán)存,對(duì)賬工作,另外負(fù)責(zé)所有鋪貨的商店簽訂的合同并建立檔案信息!

      2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的出庫(kù),入庫(kù)?,F(xiàn)金的回籠。績(jī)效考核及工作的監(jiān)督。

      3.負(fù)責(zé)店內(nèi)的一切事宜,工資表的計(jì)算,人員的招聘及管理等事宜!

      公司名稱: 新鄉(xiāng)白鷺化纖股份有限公司

      工作時(shí)間: 20__-10-10 至 20__-11-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門(mén): 加工車間

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 員工

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 新鄉(xiāng)白鷺化纖廠是主要生產(chǎn)及加工黏膠長(zhǎng)絲,短絲,氨綸等化纖。本人的工作崗位是半成品的加工!!

      公司名稱: 新鄉(xiāng)晨光建材有限公司

      工作時(shí)間: 20__-08-01 至 20__-09-01

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門(mén): 辦公室

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 行政

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 本公司主要生產(chǎn)免燒磚粉煤灰標(biāo)磚。盲孔,加氣塊等墻體建材

      1.本人負(fù)責(zé)辦公室的開(kāi)票。派車,來(lái)電的接待,辦公室的招待工作!

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