簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)
工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)模毜倪€是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。那么簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?我們一起來(lái)看看吧!
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容怎么寫(xiě)
有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)
一、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫(xiě)上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jī)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話，一定要寫(xiě)一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。
注意事項(xiàng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容怎么寫(xiě)
1.工作經(jīng)歷要全面
逆著時(shí)間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
2.描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。
比如說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫(xiě)明：公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
但形容詞過(guò)多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類(lèi)的描述并非客觀事實(shí)，無(wú)法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。
頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。
此外，還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意，比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
本人在已從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間，精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的證照辦理(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個(gè)體戶(hù)的內(nèi)外賬編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，并且一直得到上司好評(píng)。因本人為虎門(mén)本地人故工作穩(wěn)定性較高。
本人性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極，有較強(qiáng)的抗壓能力，數(shù)字觀念強(qiáng)：
1、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)，熟悉往來(lái)賬;
2、了解國(guó)家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及稅控開(kāi)票系統(tǒng);
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬處理經(jīng)驗(yàn)及工資核算經(jīng)驗(yàn)， 熟悉ERP系統(tǒng)操作(懂用友ERP);
4、工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能夠以積極的心態(tài)面對(duì)工作生活中的困難;
5、持會(huì)計(jì)證!
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