招聘簡歷工作經(jīng)驗怎么寫
簡歷中的工作經(jīng)驗是每個招聘者制作簡歷過程中的重要一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的招聘簡歷中的工作經(jīng)驗范文，希望對大家有幫助!
招聘簡歷中的工作經(jīng)驗范文(一)
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 人力資源助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員需求計劃，人員招聘，更新招聘信息，負(fù)責(zé)招聘篩選，拓展新的招聘途徑;
2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計劃的制訂，培訓(xùn)計劃的實施，培訓(xùn)工作的總結(jié)，培訓(xùn)工作的反饋。針對員工的職業(yè)生涯發(fā)展，定時對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)員工的績效考核與員工年度綜合考核;
4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;
5、負(fù)責(zé)員工入職離職，轉(zhuǎn)正晉升，調(diào)動手續(xù)的辦理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等;
6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助上司處理公司的后勤制度;
7、負(fù)責(zé)審核員工休假，報銷員工差旅費(fèi)等工作;
8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置，崗位說明書的描述;
9、不定期地組織員工活動，組織員工座談會。
離職原因：
**公司 起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 咨詢臺工作人員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會的信息傳播，做好來訪賓客的接待工作，處理運(yùn)動員的有關(guān)投訴問題。
離職原因：
**公司 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 信息傳播員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)展會的信息傳達(dá)，做好展會的服務(wù)工作，維持展會的順利運(yùn)行秩序。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 前臺接待
工作描述： 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部，做好來訪賓客記錄，處理好有關(guān)投訴問題。
離職原因：
招聘簡歷中的工作經(jīng)驗范文(二)
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述：
離職原因：
招聘簡歷中的工作經(jīng)驗范文(三)
**公司 起止年月：2013-03 ～ 2013-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 外拓專員
工作描述： 2013年3月，公司成立天河購網(wǎng)站，拓展電子商務(wù)市場，我調(diào)任該部門外拓經(jīng)理，負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城的招商工作。
離職原因：
**公司 起止年月：2012-02 ～ 2013-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 招商專員
工作描述： 2012年2月升任天河電腦城招商專員。主要負(fù)責(zé)電腦城內(nèi)實體店鋪的招商工作，工作內(nèi)容：1.積極開拓IT類賣場鋪位資源，提高鋪位和廣告位的出租率，完成季度和年度招商任務(wù);2. 負(fù)責(zé)樓層整改時的整體招商方案以及業(yè)務(wù)洽談、簽約、協(xié)調(diào)等工作;3. 及時掌握周邊IT類賣場的最新動態(tài)，以便調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)營策略;4.制定每期活動計劃，組織各部門按照計劃擬定各項工作內(nèi)容，嚴(yán)格控制各個環(huán)節(jié)和活動成本，并在活動結(jié)束后總結(jié)。5.及時了解租戶的需求和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，使租戶滿意。6.深入了解大客戶競爭對手的最新情況，維護(hù)與大品牌客戶的友好關(guān)系。
離職原因：
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 客服專員
工作描述： 2011年2月至2012年2月?lián)慰头T：負(fù)責(zé)賣場會員登記和管理工作;負(fù)責(zé)客服中心租賃業(yè)務(wù)的開展和跟進(jìn);負(fù)責(zé)客戶接待、客訴處理、幫助商戶招聘信息發(fā)布。負(fù)責(zé)租賃合同的簽定、新商戶入駐驗收、退租辦理等業(yè)務(wù);跟進(jìn)每月商家交租情況。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-02 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 行政人事文員
工作描述： 做好來電電話接轉(zhuǎn)工作;接待來訪客人;監(jiān)督員工上下班打卡，并記錄當(dāng)天外出員工情況及請假情況。負(fù)責(zé)每月員工考勤考核情況;及時修改公司員工通訊錄。負(fù)責(zé)公司所有往來信件的收發(fā)工作，并負(fù)責(zé)每月快遞費(fèi)、文具費(fèi)等結(jié)算工作。查看飲用水的消耗情況，及時訂水。管理辦公用品發(fā)放，資料室的資料歸檔;員工在職情況的掌握和員工合同的管理，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材等。負(fù)責(zé)文件與其他資料的打印、復(fù)印、傳真等工作。完成直屬上級交辦的臨時性工作。
以及人事文員的工作：招聘員工，辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。員工的社保辦理及公司營業(yè)執(zhí)照年審的辦理。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 負(fù)責(zé)聯(lián)系和調(diào)控各省的項目經(jīng)理;在網(wǎng)上檢查他們的工作匯報并做出考勤;每月報銷他們的差旅費(fèi)單據(jù)和提成;做好每次來病人前的接待流程工作;每周、每月協(xié)助總經(jīng)理完成周計劃、月計劃的制訂與實施情況的報告書;郵寄各項目經(jīng)理所需要的宣傳資料;接待各省腫瘤專家的工作(包括賓館的預(yù)定，旅游的路線的確定，經(jīng)費(fèi)開支的申請)等等。后調(diào)任總務(wù)部干事，負(fù)責(zé)協(xié)助會計管理全院的固定資產(chǎn)。
離職原因：
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